人事コンサルティング業務
500~700万
株式会社四国銀行
高知県高知市
500~700万
株式会社四国銀行
高知県高知市
人事企画/制度設計
組織系コンサルタント
当行のコンサルティング部で人事コンサル業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事コンサルのビジネスモデルの立ち上げ、営業店支援 ・人事制度の設計、導入支援 ・人材育成、研修プログラムの企画、実施 ・組織改革、組織開発の支援 ・労務管理、労働法務のアドバイス ・採用戦略の立案、実行支援
【必須条件】 ・人事コンサルティング業務の経験 ・人事制度設計や組織開発の実務経験 【歓迎条件】 ・コンサル会社での制度設計から定着までの支援経験 ・社会保険労務士や人事関連資格の保有者
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
契約社員
有
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
休憩60分
08:30〜17:30
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
高知県高知市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【各種手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、財形貯蓄制度、持株会制度、リモートワーク可(一部従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、住宅・厚生融資、各種契約保養所 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、有給休暇(~21日)、連続休暇(5日)
高知県高知市
■普通銀行業務 110店舗(代理店を含む) 高知県63店舗、徳島県23店舗、香川県7店舗、愛媛県6店舗、本州10店舗、インターネット専用支店1店舗
最終更新日:
400~700万
当行のコンサルティング部で人材バンク業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・人材バンクに関するビジネスモデルの立ち上げ ・営業店支援(帯同訪問・求人ニーズヒアリング) ・人材派遣会社との連携 ・有料職業紹介ニーズの掘り起こし など
【必須条件】 ・人材紹介会社でのフロント業務経験(求人要件定義、採用支援、定着後のフォロー) ・人材紹介会社でのバック業務の実務経験
■普通銀行業務 110店舗(代理店を含む) 高知県63店舗、徳島県23店舗、香川県7店舗、愛媛県6店舗、本州10店舗、インターネット専用支店1店舗
300~700万
当行のコンサルティング部で人事コンサル業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事コンサルのビジネスモデルの立ち上げ ・営業店支援(人事制度ニーズの掘り起こし、実行支援) ・案件管理、各コンサル会社との連携
【必須】 ・人事制度や賃金制度設計の実務経験 ・コンサル会社での制度設計から定着までの支援経験 【採用背景】 現在、当行は本部機能を強化しております。スペシャリストとして経験を活かしてくださる方を求めております。培ってきた能力で地元に貢献したい方をお待ちしております。
■普通銀行業
300~600万
労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 <具体的には、、、> ・入退社対応 ・入退社プロセスの運用改善 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与計算オペレーション改善施策の立案実行 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行 ・各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行 チームで業務を行いますが、専任契約の社労士が在籍しておりますので、業務上の相談も可能です。 【会社概要】 ご当地キャラグランプリ全国1位のキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、 『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャー
【必須条件】 ・労務の実務経験2年以上 ・各種関数(IF, SUM, COUNT, VLOOKUPなど)を用いた業務経験 ・給与計算、勤怠管理、労働法に関する知
ご当地キャラグランプリ全国1位のキャラクターを生み出した 元市役所職員の代表が、 『世界と戦える地域を創る』 をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです。
345~450万
【職務概要】 新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にご経験やご関心のある分野を相談、以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ※年間の新卒採用人数は40~50名程。 在籍中の人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします ・採用戦略立案 ・媒体の選定、運用 ・求職者対応(面談、面接の日程調整など) ・社外パートナーとの折衝 ・採用広報 など ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。 ・リクルーターとしての役割だけでなく、さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。 ・組織拡大に伴い、今まで採用してこなかった新ポジションの創出も立案可能です。
【必須】 普通自動車免許 【尚可】 採用に関するご経験1年以上
■ご当地キャラ運営代行 ■PR事業 ■ふるさと納税業務代行事業 ■イベント事業
200~300万
【職務概要】 同社総務部に所属し、人事や総務に関する業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒、中途採用に関する業務 ・社内教育および研修の企画、実務業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定や運用 等 今回の求人では、人事労務未経験でも、これからこの分野で頑張っていきたい方の応募をお待ちしております。 さらに、将来は幹部候補としてのポジションも視野に入れての募集ですので、キャリアアップも目指せます。 ☆求める人物像☆ お客さまに「ありがとう」と言われるのが好きな人を求めています。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・パソコンの基本操作(Excel、Word、PowerPoint) ・人事や労務に関する実務経験 ・会社の方向性を実務に落とし込むスキル 【尚可】 ・同業界での実務経験
・日産自動車製の新車及び各社中古車販売 ・自動車整備 ・損害保険代理業務 ・総合リース 等