403531208/【京都】アミューズメント施設の運営スタッフ※全国転勤型〈上場企業〉
376~500万
株式会社カプコン
京都府京都市
376~500万
株式会社カプコン
京都府京都市
アミューズメント販売/フロアスタッフ
イベント運営スタッフ
【職務概要】 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 【職務詳細】 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート、アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析 ・故障機械の修理(原因特定・部品交換) ・機械故障回避の為のメンテナンス ・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎風通しの良い社風 →「おもしろい」/「やりたい」と感じるモチベーションを持って行動すれば、社歴に関係なく若手社員の意見も積極的に採用される企業風土が根付いています。
【必須】 ・ゲームをはじめとしたエンターテイメントがお好きな方 ※業種未経験者歓迎 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・アミューズメント施設での勤務経験 ・店長やスーパーバイザーなどマネージメント経験 ・電気工事士(二種)資格所有者
正社員
有
376万円〜500万円
■勤務時間 シフト制 9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 60分
有
104日
有給、夏季、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:376万円~500万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制 昇給:あり
京都府京都市
屋内全面禁煙
京都府京都市 ※勤務店舗による ※勤務店舗による(マイカー通勤可)
有
正社員登用制度、マイカー通勤あり(勤務店舗による)、カウンセリングサービス、慶弔金、保養所、住宅手当、役職手当、退職金、財形貯蓄制度、社割制度(自社ゲームソフトを定価より安く購入できます)等
〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
東京支店/研究開発ビル(大阪)/研究開発第2ビル(大阪)/上野事業所
家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売ならびにアミューズメント施設の運営
株式会社ケーツー/株式会社エンターライズ 他
最終更新日:
360~1000万
商業施設やイベント会場でクラフトビール体験ブースを設営し、サーバーの実演・提案・契約までを担当。イベント運営や企画にも携わり、チームで活動。営業経験だけでなく、企画・運営スキルも磨ける。
学歴・経験不問/未経験・社会人デビュー歓迎
家庭用クラフトビールサーバーのサブスク事業。全国280種以上のクラフトビールを家庭に届ける新しい文化を創造中。将来的に自社醸造・IPOも視野に入れ、体験価値を軸としたプロモーション営業を展開。
360~550万
【運営スタッフ】主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当頂きます。 ○接客サービス/清掃業務等の基本業務/パート・アルバイトスタッフの採用/教育/店舗の運営/販促企画の推進/売上・経費管理/営業データ管理・分析 【機械修理・メンテナンススタッフ】店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行います。※建物の改変を伴う業務は含まない 故障機械の修理(原因特定/部品交換)、機械故障回避の為のメンテナンス等
【必須】※下記いずれにも該当する方 ◆ゲームをはじめとしたエンターテイメントがお好きな方 ※業種未経験者歓迎 ◆何らかの接客、営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ◆店長やスーパーバイザーなどマネージメント経験 ◆メンテナンススタッフとしての業務経験 ◆電気工事士(二種)資格所有者
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
330~509万
パチンコ店KICONA(キコーナ)やグランキコーナにて、接客サービスをはじめとした運営管理をお任せします。将来的に、マーケティングに基づくお店作りや、人材育成など幹部候補としての業務をお願いします。 入社後、各店舗に配属していただき、接客サービス、イベント、教育、広告などをトータルに体験していただきます。当社は毎年、新卒採用も実施しているため、完全未経験者が成長するための研修制度が整っています。将来的に、店舗プロデューサー(店長) として店舗運営・マネジメントやエリアマネージャー・営業企画・人事担当」などのキャリアも可能です。
【必須】お客様や社員・アルバイトスタッフと関わることに興味がある方 「経験を活かしたい」「ライフワークバランスを整えたい」「正社員として働きたい」など、あなたの求める働き方がかなえられる環境です。 キャリアパスに基づく研修制度が充実しているので、自分に合ったペースでスキルアップをしていくことができます。また、豊富な昇給の機会があり、日頃の成果をあなたにしっかり還元するため、モチベーションを保ちながら働ける環境です。 毎日多くの人と関わる仕事ですので、人間力を成長させたいとお考えの方、是非当社で一緒に勤務しませんか。
『キコーナKICONA』『アプリイUPLY』のブランド力・安定基盤を背景に関西・関東を中心に展開するアミューズメント企業です!
400万~
・スタッフ育成の計画立案、実行、フィードバックという一連のプロセスを実施します。 ・会員情報の収集、管理、分析からダイレクトメールによる集客施策の策定と実行まで担当します。 ・清掃スタッフの配置を決めるなど作業の進行を管理し、必要に応じて指導やサポートを行います。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・収集した売上データが整理・分析・報告・改善策立案の流れ(フロー)を通じて、最終的には業績向上に繋げます。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・トラブル発生から解決までの一連の対応フローを管理し、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・遊技機の運用から分析、改善提案、その結果に基づく運用計画の改定・実施までを行います。 ・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・市場調査から遊技機の選定、導入、パフォーマンス評価までの一連の遊技機選定プロセスを行います。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・会員情報を活用し、その情報に基づいた集客施策を展開し、来店率向上を目指します。 ・遊技台のデータを収集・解析し、台の動向を把握して、業績の向上を実現します。 ・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。 ・スタッフ研修をプロジェクトとして定義し、計画から実施、評価までを計画的に行います。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。 ・スタッフ育成の計画立案、実行、フィードバックという一連のプロセスを実施します。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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