【営業拠点長】独立系上場金融企業/リースファンド、国内・海外不動産ファンド/全社平均残業17h
1000~1300万
企業名非公開
東京都千代田区
1000~1300万
企業名非公開
東京都千代田区
地域別責任者/支社長
不動産法人営業
【ミッション】 各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。7000超の会計事務所・150超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。 【業務概要】 支店長候補として入社後はまず営業をご担当いただき、近い将来には本社もしくは支店全体の営業マネジメントをお任せする予定です。 【業務内容】 ・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者) ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセルの推進 ・部下の育成、管理 提携機関向け ・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出 ・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 【サポート体制】 ・営業資料や数値管理、クライアント対応(電話、メール)、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。 ・ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。
【必須要件】※下記全て必須 ・金融業界での法人営業経験(銀行・証券・生保・損保・リース) 経験10年以上 ・マネジメント(管理職)経験3年以上 ・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できること ・全国勤務可能な方 【歓迎】 ・資産継承、事業継承、不動産領域のいずれかの業務の実務経験 ・宅地建物取引士保有者 ・普通自動車免許をお持ちの方優遇 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方(顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方) ・自ら積極的に考え行動できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,000万円〜1,300万円
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 休憩時間:60 分(11:30~13:30 の間)
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 等
復活有給休暇、半日休暇、時間休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定1,000万円~1,300万円程度(現年収考慮)
東京都千代田区
初任地は以下のいずれかを想定 (東京、札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、今治、福岡) ※入社直後は業務に慣れて頂き、その後全国いずれかの拠点で副拠点長→拠点長とお任せする想定です。 ※配属後の転勤あり
社会保険完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険) ベネフィットステーション 社員持株会制度 確定拠出年金制度 健康診査等補助金制度 慶弔見舞金制度 借上社宅制度(転居を伴う配属の場合に適用)
最終更新日:
600~1200万
・法人営業 ・不動産仲介業務支援 ・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進
【必須スキル】 ・法人不動産営業(3年以上) ・PCの基本的スキル(エクセル/ワード/パワーポイント) 【歓迎要件】 ・コミュニケーションを率先して取り、協調性がある方 ※スキルの他、お人柄も重視させていただきます
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
1000~2000万
ポータルサイト上での集客方法も自分で考えられます! 担当案件に決まり事が少ないため、お客様にとってなにがベストなのかを考えながら仕事をしたい人が活躍できます!! ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・ローンの支払いなどをファイナンシャル プランナーと一緒にシミュレーション ・ご成約 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ※基本、5000万円以上の物件を扱っております。 ◆一緒に働くメンバー◆ 会社には10名が所属しており、男女比は8:2。平均年齢層は20~30代です。若いメンバーがたくさん活躍中です。 (長期勤続によるキャリア形成のために、若年者を期間の定めなく募集・採用)
【必須条件】 ・売買仲介営業経験(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者(宅建士) ・2級ファイナンシャルプランニング技能士(FP) ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産鑑定士 ・マンション管理士 ・司法書士 ・一級建築士
「関わる人たちの幸せを第一に考える」「不動産相談は一番に受けたい」「尊敬すべき“7つの心”を持つ」ということを理念に、高級エリアで展開している不動産会社です! 設立年月が2021年と新しく、メンバーも20代~30代の方が多い企業。 そのため、営業力を身に着けたい・分業ではなく一気通貫で担当したい・いろんな案件を担当したいという方はピッタリな環境です! *渋谷区・港区・目黒区で友人・知人に紹介したい会社NO.1に選ばれました☆彡
800~1000万
ポータルサイト上での集客方法も自分で考えられます! 担当案件に決まり事が少ないため、お客様にとってなにがベストなのかを考えながら仕事をしたい人が活躍できます!! ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・ローンの支払いなどをファイナンシャル プランナーと一緒にシミュレーション ・ご成約 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ※基本、5000万円以上の物件を扱っております。 ◆一緒に働くメンバー◆ 会社には10名が所属しており、男女比は8:2。平均年齢層は20~30代です。若いメンバーがたくさん活躍中です。 (長期勤続によるキャリア形成のために、若年者を期間の定めなく募集・採用)
【必須条件】 ・売買仲介営業経験(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者(宅建士) ・2級ファイナンシャルプランニング技能士(FP) ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産鑑定士 ・マンション管理士 ・司法書士 ・一級建築士
「関わる人たちの幸せを第一に考える」「不動産相談は一番に受けたい」「尊敬すべき“7つの心”を持つ」ということを理念に、高級エリアで展開している不動産会社です! 設立年月が2021年と新しく、メンバーも20代~30代の方が多い企業。 そのため、営業力を身に着けたい・分業ではなく一気通貫で担当したい・いろんな案件を担当したいという方はピッタリな環境です! *渋谷区・港区・目黒区で友人・知人に紹介したい会社NO.1に選ばれました☆彡
500~800万
ポータルサイト上での集客方法も自分で考えられます! 担当案件に決まり事が少ないため、お客様にとってなにがベストなのかを考えながら仕事をしたい人が活躍できます!! ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・ローンの支払いなどをファイナンシャル プランナーと一緒にシミュレーション ・ご成約 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ※基本、5000万円以上の物件を扱っております。 ◆一緒に働くメンバー◆ 会社には10名が所属しており、男女比は8:2。平均年齢層は20~30代です。若いメンバーがたくさん活躍中です。 (長期勤続によるキャリア形成のために、若年者を期間の定めなく募集・採用)
【必須条件】 ・売買仲介営業経験(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者(宅建士) ・2級ファイナンシャルプランニング技能士(FP) ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産鑑定士 ・マンション管理士 ・司法書士 ・一級建築士
「関わる人たちの幸せを第一に考える」「不動産相談は一番に受けたい」「尊敬すべき“7つの心”を持つ」ということを理念に、高級エリアで展開している不動産会社です! 設立年月が2021年と新しく、メンバーも20代~30代の方が多い企業。 そのため、営業力を身に着けたい・分業ではなく一気通貫で担当したい・いろんな案件を担当したいという方はピッタリな環境です! *渋谷区・港区・目黒区で友人・知人に紹介したい会社NO.1に選ばれました☆彡
600~1200万
~営業マネージャーの募集/安定した固定給と上限なしのインセンティブ制度~ 当社では少数精鋭で裁量大きく持って活躍いただきたく細かな営業ルールも無く目標設定も自身で行います。 成果にさえ繋がれば営業手法やトークも自由!経験を活かし活躍頂ける方を歓迎します。 ■業務内容: 新築分譲住宅の用地仕入れから初期プランの企画業務をお任せいたします。 また営業マネージャーとして部下2~3名のマネジメントもお任せいたします。 ■業務詳細: ・仕入れ業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等) ・企画業務(設計部門と初期プラン案の連携) ・販売業務(販売部門との販売戦略の策定、価格設定の検討) ・商談、契約、決済準備 ・部下の育成、マネジメント など <仕入れ対象> ・エリア:東京都23区・近郊都市・東京都外(市川市,川口市,川崎市等)】 ・坪数/.規模:狭小9坪1棟現場~200坪以上の10棟開発現場 ・価格帯:3,000万円半ば~1億円程度 ・用途地域:準工業、住居系、商業系等 ■インセンティブ制度: 担当物件の「粗利益」に対して8~10%をインセンティブとして支給いたします。還元率は1棟ごとの利益幅に応じて変動いたします(宅建保有有無による変動も有り)*支給タイミング:毎月1回 ■就業環境: 休日:火曜・水曜/長期連休の取得可 残業:月平均25h ※直行直帰も可 ■当社について: 当社は設立15年目の企業ですが、最高売上実績を更新!麻雀プロリーグ、Mリーグ24-25のチームスポンサーをするなど、安定して成長を続けている企業です! 少人数組織だからこそ風通しが良く、経営層から経営ノウハウを学ぶことも可能です!大手に比べて幅広い業務に携わることが可能なため、経営ノウハウを学びつつ、市場価値を高めることができる環境です! ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ:https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・不動産業界で仕入れもしくは買取再販の営業経験をお持ちの方 ・部下の育成・マネジメントの経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■事業内容: ・不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業 ・不動産コンサルティング業 ・一般土木、建設業及びリフォーム業 ・家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売 ・損害保険代理業
360~1000万
~少数精鋭企業ならではの働きやすさとやりがい◎/インセンティブ月100万も◎売上の16~20%を毎月支給!~ 現在20~40代が中心に活躍しており、営業社員を4~5名積極採用予定です! ■業務内容: 新築戸建てをメインとした不動産の売買仲介に関わる、反響対応・案内・契約・引渡しまでの一連の営業業務を行っていただきます。 <対象物件の詳細> 新築70%・中古30%/戸建70%・区分マンション30% ※取り扱う不動産は9割以上が居住用となります <エリア/価格帯> エリア:都内メイン+近郊都市(市川市、川口市、川崎市等) 価格帯:3000万円~1億円程度 <集客/.反響対応数> 集客:SUUMO等のポータル掲載、ポスティング、現地販売会、既存顧客からの紹介、リピートなど 反響対応数:月平均:10件程(多い時は20~30件程度) ■給与体系: ・月給+インセンティブ <インセンティブ詳細> ・仲介手数料(売上)の16~20%を支給 ※物件価格や片手/両手により、インセンティブ額は変動いたします。 ・支給タイミング:毎月1回 ■就業環境: ・水曜日の固定休+1日休(週休二日制) ・残業10~20時間程度 ・長期連休の取得も可 ■組織構成: 売買仲介チーム:3名(管理職1名+プレイヤー2名*20代後半~30代) ■当社について: 当社は設立15年目の企業ですが、最高売上実績を更新!麻雀プロリーグ、Mリーグ24-25のチームスポンサーをするなど、安定して成長を続けている企業です! 少人数組織だからこそ風通しが良く、経営層から経営ノウハウを学ぶことも可能です!大手に比べて幅広い業務に携わることが可能なため、経営ノウハウを学びつつ、市場価値を高めることができる環境です! ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ:https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・売買仲介の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方
■事業内容: ・不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業 ・不動産コンサルティング業 ・一般土木、建設業及びリフォーム業 ・家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売 ・損害保険代理業
360~600万
~不動産業界経験者歓迎◎/インセンティブ制度充実で年収1,000万超も実現可能!/住宅用の土地の仕入れからどんな家を建てるのまでのプランニングまでをお任せ♪/少人数組織構成だからこその手厚い教育サポート◎~ ■入社後にお任せする業務について 入社後は、戸建て住宅を建てるための土地の仕入れ~どのような建物を建てるかのプランニングまでをお任せいたします。実際の住宅の設計や完成した物件の売却活動は別チームが担当いたします! ■仕入営業未経験でもOK!少人数だからこその安心のサポート体制 当社は少人数だからこそ個人に合わせた柔軟な個別サポートが可能となっております!入社後に不動産業界全体や専門的な業務について座学形式の研修があります!それぞれに合った丁寧なサポートを行います! ★一緒に働くメンバーについて 今後の業績の拡大に向けて毎年1~5名の中途採用を目標に進めておりますので、将来的には組織の中核(マネージャー)としてのご活躍を期待しております。 社員ブログ:https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ ■年収UPを実現!頑張り次第では年収1,000万超えも! 固定給にプラスして、インセンティブを支給!頑張り次第では、1物件で100万円 を超えるインセンティブ支給も有ります!入社4年で年収600~800万、成果次第では1000万円超えを実現することも可能です! インセンティブは毎月1回支給のタイミングがございますので、成果をすぐにリターンで感じることもでき、モチベーションも◎ ■プライベートと両立させやすい働き方◎ 火曜・水曜お休みの週休二日制なので、有給と合わせて長期連休を取得することも可能です!残業も月平均25h程度の為、仕事の日もプライベートを充実させることが可能です! \当社について/ 当社は設立15年目の企業ですが、最高売上実績を更新!麻雀プロリーグ、Mリーグ24-25のチームスポンサーとして参加するなど、安定して成長を続けている企業です! 変更の範囲:会社の定める業務
<必須要件> ・普通自動車運転免許(AT限定・ペーパードライバー可) ・不動産業界での実務経験または数字を追った経験(職種不問)
■事業内容: ・不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業 ・不動産コンサルティング業 ・一般土木、建設業及びリフォーム業 ・家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売 ・損害保険代理業
450~900万
--------------------------------------------------- ▼求人概要 --------------------------------------------------- ※ご経験やご希望に応じて、新築戸建注文住宅の営業 または 資産活用営業をご担当いただきます。 【1】新築戸建注文住宅営業 営業スタイルは、主に【住宅展示場】にご来場されるお客様に 対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、 ご予算に合わせた最適な計画を取りまとめつつ、 設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、 物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【2】資産活用営業 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の 提案営業を担当していただきます。 --------------------------------------------------- ▼パナソニックホームズの営業の特徴・強み --------------------------------------------------- --------------------------------------------------- ①プロジェクトを統括 --------------------------------------------------- 主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの 情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、 ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの 専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、 達成感のある仕事が可能です。 引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真に【お客様の為】にお役に立つ仕事です。 --------------------------------------------------- ②お客様のご要望に応える多彩な商品ラインナップ --------------------------------------------------- 通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、 介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な業界初の9階建てまで 可能な工業化住宅(ビューノ)など、 他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に 合わせた多彩な営業が可能です。 --------------------------------------------------- ★数々の独自技術とサービス --------------------------------------------------- 1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。 住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても 構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能で お客様の安全を守ります。 3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた 屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。 室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 建築後も60年間長期安心サポートシステムで お客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、 24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 ----------------------------------------------------------- ▼職場環境 ~コンプライアンス順守で安心の職場環境~ ----------------------------------------------------------- 普段から労使間で【仕事環境向上】に向けて話し合いの場を 設けており、安心して働き続けられるための取り組みが 継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が 強く示されており、20年、30年先のお客様満足に つながる仕事の実現を大切にしています。 【長期就業】 安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、 お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
--------------------------------------------------------------- ◆募集要件 ①と②をお持ちの方 --------------------------------------------------------------- ①営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】 ※不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。 ②普通自動車免許 ※宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの大歓迎!! お客様のご要望をじっくり聞いて、ご納得いく家づくりの ご支援をしたり、お持ちの土地をより資産性の高いものに 作り変えるご提案をしていきます。 --------------------------------------------------------------- ◆配属先・配属業務について --------------------------------------------------------------- ・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、 ご活躍いただけるポジションをご提示させていただきます。 ・特に弊社では、長期的な視点で計画的なキャリアアップが 実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を 見据えた人材育成プランを計画しています。
建築請負部門/Construction business 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門/Development & Real estate business 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門/Prefabricated housing systems sales business 工業化住宅のシステム部材の製造および販売
480~800万
【30代活躍中!眠れる特殊不動産を再生/反響営業/専門特化型の課題解決営業として「訳あり不動産」の買取再販を推進し、市場価値を磨くポジション/年休125日・残業】 ■業務概要 当社は、一般の不動産会社では対応が難しい「共有持分」や「相続トラブル物件」など、複雑な権利関係を抱える不動産の買取・再販事業を展開しています。本ポジションでは、社会的課題解決に直結する買取提案営業を担い、依頼増加に伴う組織拡大の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・「共有持分」「相続トラブル物件」など、課題のある不動産に対する買取提案営業 ・親族間のトラブルや権利関係の整理、法的観点からの出口戦略の立案 ・会社反響案件への対応に加え、士業・他不動産会社等のネットワーク構築による案件創出 ・お客様や関係者との折衝、書類整理、調整業務 ・専門知識(法律・権利関係・不動産流通等)の習得と実務への活用 ・成果に応じたインセンティブ支給 ■扱うサービス 当社独自の「ワケガイ」サービスを通じて、訳あり不動産の買い取り・再販を推進。社会的にも意義のある事業です。 ■組織構成 専門知識を有する少数精鋭のメンバーで構成され、個々の自律性と成長を重視しています。 ■業務の魅力 一般的な不動産売買仲介とは異なり、希少性の高いノウハウが身に付きます。交渉力やリーガル知識を武器に、業界内でも高い市場価値を持つ営業へ成長可能です。 ■教育体制 導入研修や実務OJTを通じ、専門領域未経験でも基礎から学べる環境を整備。定期的な研修やフォローアップも実施しています。 ■就業環境 年間休日125日、月平均残業20時間以下と働きやすさも重視。インセンティブや賞与で成果をしっかり還元しています。 ■キャリアパス 専門性を活かし、組織内でのステップアップや、将来的には管理職・新規事業立ち上げへの挑戦も可能です。 ■当社の魅力 組織拡大期の成長企業で、フラットな社風のもとスピーディな昇進・裁量を得られます。 買取に強みがあり、所有者不明の物件や放置されている空き家を自社で買い取り、安価で売却しています。安価での売却ができるためリフォームやDIYで手を加えたい方に需要が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 営業経験2年以上(業界・BtoB・BtoC問わず)
■事業内容: ・訳あり不動産買取事業 ・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ・マネープロデュース事業 ・studyFIRE運営 ・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
640~1000万
【1年で課長職を目指す管理職候補募集/組織拡大期/眠れる不動産を再生する/買取・提案を通じて成長できる環境/メディア紹介実績あり】 ■業務概要 当社は、共有で所有しており、権利関係が複雑化している物件や使用方法についてお困りの物等の訳あり物件や空き家、投資用物件の買取に特化したビジネスを展開しています。本ポジションは「プレイングマネージャー」として、まず営業現場で実績を重ねながら、早期の管理職昇進(1年以内)を前提とした人材を求めています。マネジメント経験がない方も、営業プレーヤーとしての実行力や交渉力を活かし、組織づくりにチャレンジできます。 ■業務詳細 ・広告やネット検索からの月間約20件の反響顧客への営業対応 ・主に個人顧客向けに、共有持分や相続絡みなど複雑な不動産の買取提案 ・相続人不明やトラブル案件など、他社が扱いづらい物件にも積極対応 ・不動産業者等のネットワーク開拓や情報収集、案件化へのアプローチ ・入社3ヶ月間は業務・社内フローの習得、6ヶ月目までは自ら営業実績を創出 ・7ヶ月目以降はメンバーの数値管理、教育指導、営業戦略の策定・実行 ・1年後には課長職として組織運営・メンバーマネジメントを担う ■扱うサービス 当社独自の「ワケガイ」サービスを軸に、全国から多様な物件買取依頼に応えます。 ■組織構成 営業部門は拡大中で、今後の中核人材として活躍するチャンスがあります。 ■業務の魅力 成果が正当に評価され、短期間でマネジメントポジションに挑戦可能。複雑な案件を通じて高い専門性や提案・交渉力を磨けます。 ■教育体制 導入研修やOJT、社内研修制度があり、現場で着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年休125日、水日祝休みでワークライフバランスも充実。月残業20時間以下。 ■想定されるキャリアパス 入社1年目から課長昇進の可能性があり、将来的には幹部候補として更なるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 組織拡大期の成長企業で、フラットな社風のもとスピーディな昇進・裁量を得られます。 買取に強みがあり、所有者不明の物件や放置されている空き家を自社で買い取り、安価で売却しています。安価での売却ができるためリフォームやDIYで手を加えたい方に需要が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 不動産売買のご経験
■事業内容: ・訳あり不動産買取事業 ・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ・マネープロデュース事業 ・studyFIRE運営 ・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業