<東京支店>債権管理(金融専門職)~完全週休2日(土日祝)/インセンティブあり
453~600万
日本セーフティー株式会社
東京都港区
453~600万
日本セーフティー株式会社
東京都港区
債権回収個人担当
リスク管理
その他金融/保険営業
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
453万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※中旬頃~月末まで、12時~21時(実働8時間)となる場合もあります
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回(毎年2月) ■インセン:最大月18万円、平均月10万8千円(2020年平均)
東京都港区
東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8階
有 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有)
<各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円まで 家族手当:扶養手当(試用期間終了後) 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有) 社会保険:各種社会保険完備 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■地域手当(月1万円)※関東圏のみ ■確定拠出年金制度、携帯電話支給 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中) ■オフィス内分煙、クラブ活動、バーべキュー、忘年会等 ■NSクラブ利用(クーポンサイト)
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
最終更新日:
800~1200万
・社内各部門(不動産開発、運営、コーポレート等)への業務監査 ・監査報告書の作成、確認対応等の折衝 ・業務監査に対する改善提案およびフォローアップ ・監査手法やチェックリストの整備、見直し、改善 等 ・内部監査計画の策定補助 ・内部統制(J-SOX)の整備・運用評価(必要に応じて) ・不正調査対応(必要に応じて) ※不動産特有の監査(プロジェクト管理、稟議フロー、契約 管理など)の経験は歓迎しますが、未経験でも可。 ※お任せする業務は、個々の経験を考慮し入社後決定します。 【将来的なキャリアイメージ】 監査部のスペシャリストとして当面はキャリアを構築してい ただきます。将来的にはマネジメントキャリアを目指してい ただくことも可能です
【必須条件】大卒以上 下記いずれかの経験を有する方 1.事業会社または監査法人での 内部監査、内部統制、 会計・経理、リスク管理のいずれかの実務経験(目安2年以上) 2.事業会社やコンサルティングファーム等での法務、人事、総務等の コーポレート部門での何かしらの実務経験(目安3年以上) ※監査実務経験は問いません。(これまでの不動産開発、 或いはコーポレート部門でのキャリアを活かして監査業務に携わってみたい方、大歓迎です) <尚可> 1.建設業界や不動産業界の就業経験(開発・仕入・販売・管理などの 事業構造やステークホルダーに知見のある方)
-
800~1100万
海外・国内送金業務の統括を担い、法令遵守体制の構築や業務プロセス改善、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な成長を推進するポジションです。 ■海外送金・国内送金業務全般の統括・運営 ■資金決済法等に準拠した業務プロセス設計・改善 ■送金業務チームの構築・人員配置・育成・評価 ■業務品質・リスク管理向上の施策立案・実行 ■法務・コンプライアンス・システム部門との連携 ■規程・マニュアルの整備および運用管理
【必須】■海外送金または国内送金業務の実務経験 ■資金決済法等に関する基礎知識 ■業務プロセス設計・改善経験/チームまたは組織のマネジメント経験 【歓迎】■資金移動業者・金融機関・決済事業者での業務経験 ■当局対応・監査対応・内部統制経験 ■海外送金スキーム(SWIFT等)に関する知識 ■規程・マニュアル策定・改定・運用管理経験 ■海外拠点や多国籍メンバーとの業務連携経験 ■英語での業務コミュニケーション能力
■決済サービス■カード・ポイントサービス■集金代行サービス ■送金サービス■上記に付随するコンサルティングサービス
700~1200万
<オープンイノベーションの推進(RM活動)> VCファンドにご出資頂く企業の多くは、ベンチャー企業とのオープンイノベーションによる新規事業創出、事業拡大を目的にご出資を頂きます。そのため、ファンドにご出資頂いた後、各業界トツプTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションによるオープンイノベーションの創出に向けた活動を行って頂きます。 <ファンド募集活動> 昨今、機関投資家や大手事業会社において非常にニーズが高まっているVCファンドへの投資について、国内最大級のファンド運営者であるSBIインベストメントの募集するファンドへの募集活動を行って頂きます。
応募条件 <歓迎要件> ・法人営業経験のある方 今後のキャリアパス ファンド立ち上げから運営全般に関わっていただきつつ、大手企業を中心とした法人営業活動を通じて、総合的な法人営業スキル、ネットワークを習得することが可能です。 業務・会社の魅力 各業界トツプTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携われます。
-
400~800万
~\カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください!・未経験歓迎!宅地建物取引士の取得が目指せる!/ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎! ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎! <募集背景> さらなる売り上げ拡大のため、新たに新宿エリアにて東京支社を立ち上げるため、立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 <業務概要> 反響があったお客様へ資産運用を目的とした不動産のご提案をお任せします。 <業務内容> ・営業手法:反響があったお客様に対して、ご対応をいただきます。 ・取り扱い商材:マンションの1室など ・商談方法:オンラインがメインになりますが、一部契約時などは対面でのご対応をお願いする場合がございます。 <ご入社後の流れ> 当該部署につきまして、新宿あたりに立ち上げを予定しておりますが、それまでは池袋オフィスにて研修を実施します。ご経験にもよりますが、1~2カ月ほどは座学にて学んでいただき、その後は先輩社員への同行などOJTにて学んでいただきます。 \インセンティブについて/ 物件にもよりますが、1件あたり10万円程度のインセンティブの支給がございます。1年目については月2,3件を想定しているため、基本給+20~30万円のインセンティブの給与構成になります。※年収1,000万円を越える社員もおります。 <配属先について> 現在、営業の責任者をしている40代男性のもとで新たに2名を採用し、3名体制となる予定です。責任者の方は、40代で気さくな人柄で面倒見もよく、社員からの信頼が厚い方です。 <昇給・昇格制度> 昇給昇格につきまして6月と12月の年2回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <社風> 毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行っております! 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: \職種未経験・業種未経験歓迎!/ ~ご希望の方は、1次面接前にカジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)実施も可能です!お気軽にご応募ください!~
■事業内容: ・不動産投資顧問業、不動産の売買および仲介 ・新築および中古マンション販売 ・不動産の賃貸および管理業務 ・住宅ローン事務代行 ・損害保険代理業、サブリース業
600~1600万
プロダクト開発本部組織全体のリスクを把握し、管理・コントロールすることで、法令順守、データセキュリティ、信頼性確保などの重要な要素を実現します。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と 適切な戦略策定を行い、持続的な事業の発展をサポートします【詳細】■システムリスク管理(リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援)業務■システムインシデント管理(統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング)業務■社内規程類の整備・策定支援 ■金融庁の各種ガイドラインへの対応業務■重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備
下記いずれかの情報システムのリスク/ガバナンス/コンプライアンスに係る実務経験3年以上(システム開発/システム運用/システム基盤構築/プロジェクト管理/システムセキュリティ/サイバーセキュリティ) 【部署について】リスク管理の3ラインディフェンスは、リスクを管理・把握するための基本的なアプローチです。当部は3ラインディフェンスのうちの第1.5線として、第2線と第1線の間にて、第1線の事業部門を支援し、ポリシーや規程類の策定、リスクアセスメント、内部統制の設計やモニタリングなど、リスクを適切に管理するための体制を確立します。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
626~9811万
【業務内容】 「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ(同社およびグループ会社)に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。 ●業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング) - リスクベースによる部署別監査 *、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。 - 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映 ●企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等) - 企画業務全般について室長と協同して取組む * 本社管理部門、営業部門(事業/プロダクト部、営業部店)、グループ会社:国内グループ会社(FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART)および海外グループ会社(アイルランド) 【配属部署・人数】 3名(男性3名)
【必須要件】 ・監査経験実務経験3年以上(金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者) ・英語スキル:英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など) ・4大卒以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(CIA)資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方 ・PCスキル(EXCEL、WORD、Powerpoint)、ITに関する業務知識のある方
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業
600~1200万
暗号資産市場の成長に伴い、高度化・複雑化する金融規制への対応が急務となっています。 事業の透明性と健全性を確保のため、内部監査機能の強化を目的に、豊富なご経験をお持ちの方を強く求めています。 【内部監査業務全般】 - 内部監査の計画立案および実行 - 業務プロセス監査の実施 - 法令遵守状況の確認および評価 - 監査結果の報告および経営層への説明 - 改善のための提案およびフォローアップ 【おすすめポイント】 ★業界トップクラスの事業規模と高いセキュリティ体制を誇る安定した経営基盤が強みです ★IPOを目指す成長フェーズにあり、組織づくりに深く関与できます ★海外にも事業展開しており、グローバルに活躍できる環境です ★市場が急拡大しており、これまでの経験を活かして次世代の金融インフラ構築に貢献できます
【必須】 - 証券または銀行での内部監査の実務経験 - 監査法人における外部監査の実務経験 【歓迎】 - J-SOX対応や内部統制評価に関する実務経験 - 監査法人や規制当局との折衝・対応経験 - データ分析を活用したリスク評価・監査の経験 - ビジネスレベルの英語力
-
700~1000万
現在、リスク管理の高度化(ERM推進)と組織拡大が同時に進むフェーズにあり、チームを牽引し、組織づくりや後進育成にも取り組んでいただけるリーダー候補の採用を進めることとなりました。 全社的リスク管理(ERM)の推進・高度化を担当いただきます。リスクマネジメントチームの中核として、リスクの可視化や定量的評価の仕組みを構築・運用し、事業の持続的な成長を支える役割を担うポジションです。【具体的には】■全社的リスク管理(ERM)の運営・高度化/トップリスク・リスクレジスターの運用・改善・定着化 ■リスク管理プロセスの構築・マネジメント/信用・市場・流動性などのリスクを統合的にモニタリング
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■リスク管理/ガバナンス構築に関する経験 ■定量的アプローチ・データ分析のスキル(数理モデルの構築、またはデータを活用した課題解決の経験) 【魅力】■ゼロから仕組みを創れる環境(リスク管理の高度化が進む変革期で、組織やリスク管理フレームワークをゼロから設計し、実装までリードできるポジションです。)■事業成長に直結する貢献(経営層との距離が近く、自身のアウトプットが意思決定や事業の安定性に直接つながる ダイナミックな環境です。)
■クレジットカード事業
600~1000万
このポジションは販売パートナーの開拓・推進を担う事業開発職です。 NEXTの成長ドライバーである 富裕層市場の拡大 を、BizDevとして推進していただきます。 2025年に新しくサービスを開始したIPOを目指すミドル~レイターステージ向け個別銘柄ファンド「イークラウドNEXT」。このプロダクトを“売れる体制ごとつくる”仕事です。営業をやるというより、市場そのものをデザインするBizDevに近いポジションになります。 ■富裕層向け販売パートナーの開拓(BizDev)■アライアンス営業推進 ■営業企画・販売戦略の設計 ■継続的な関係構築・フォローアップ
【必須】- 法人営業 or 事業開発(BizDev)の経験 ■金融機関・証券会社・IFA・資産運用業界への理解(経験者は尚可) ■社外ステークホルダーを巻き込み推進した経験 ■金融機関向けのアライアンス推進経験 ■B2B2Cビジネスの企画・推進 ■新規事業の立ち上げ ■経営者コミュニティや富裕層ネットワークの開拓経験 ■セミナー登壇 / 営業資料作成経験 NEXTのBizDevは、製品を売るのではなく「スタートアップ投資」という新しい投資体験を世の中に広げる仕事です。
スタートアップと個人投資家をマッチングする投資プラットフォームの運営
350~3000万
【業務内容】 相談申し込みのあったお客さまへライフプランニングや 保険商品のご提案及びコンサルティング業務をお任せします! ▼具体的には… ・生命保険・損害保険全般(個人・法人) ・家計の見直し ・教育資金 ・老後資金相談 ・相続についての相談 ・資産形成/運用 ・住宅ローン相談 など <マーケットについて> 入社~7か月目まで(契約社員):イニシャル営業(ベースマーケット)がメインとなります 8か月以降(正社員):リーズ提供あり(※社内試験を突破した場合) ※社内試験:FP3級合格+FP3級相当のロープレ 【入社後フロー】 ◇入社初月 └入社時研修、販売前研修、損害保険導入研修を実施 ※生保資格が取得できるまでの期間は研修期間となります 【キャリアアップについて】 プレイングマネジャーへの登用制度もあります 現在の組織構成 部署の人数:
【必須要件】 ・1年以上の生命保険営業経験 ・フルコミッション型の報酬制度にご理解のある方 【歓迎】 ・国内外資問わず1社専属で保険営業職に従事されている方
-