【全国|保険営業職】フルコミッションで成績によって変動◆/副業可◎/直行直帰可◎
350~3000万
株式会社東京海上あんしんエージェンシー
東京都千代田区
350~3000万
株式会社東京海上あんしんエージェンシー
東京都千代田区
保険個人営業
保険法人営業
その他金融/保険営業
【業務内容】 相談申し込みのあったお客さまへライフプランニングや 保険商品のご提案及びコンサルティング業務をお任せします! ▼具体的には… ・生命保険・損害保険全般(個人・法人) ・家計の見直し ・教育資金 ・老後資金相談 ・相続についての相談 ・資産形成/運用 ・住宅ローン相談 など <マーケットについて> 入社~7か月目まで(契約社員):イニシャル営業(ベースマーケット)がメインとなります 8か月以降(正社員):リーズ提供あり(※社内試験を突破した場合) ※社内試験:FP3級合格+FP3級相当のロープレ 【入社後フロー】 ◇入社初月 └入社時研修、販売前研修、損害保険導入研修を実施 ※生保資格が取得できるまでの期間は研修期間となります 【キャリアアップについて】 プレイングマネジャーへの登用制度もあります 現在の組織構成 部署の人数:
【必須要件】 ・1年以上の生命保険営業経験 ・フルコミッション型の報酬制度にご理解のある方 【歓迎】 ・国内外資問わず1社専属で保険営業職に従事されている方
短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、高等学校、高等専門学校、6年制大学
正社員
350万円〜3,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 〈補足情報〉 ※直行直帰可 ※週2回の朝礼あり(1回は出社がマスト、残り1回はオンライン対応可など、柔軟に対応しております。) ※転勤について └営業職:転勤なし
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、夏季3日、年末年始5日
フルコミッション
フルコミッション
〈給与〉 想定年収:350万円~3,000万円 月給:20万円~20万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 ■賞与:2回(1月・7月) ■昨年度賞与実績:業績連動 ■保障給(基本給)について 当社は入社後4か月目に、保障給の回収はいたしません! 【1ヶ月目(契約社員)】基本給20万円(保障給) 【2ヶ月目(契約社員)】基本給20万円(保障給) 募集開始 【3ヶ月目(契約社員)】基本給20万円(保障給) もしくは 2ヶ月目募集分の支払い(20万円を超える場合) 【4ヶ月目(契約社員)】3ヶ月目募集分の支払い ※3ヶ月目、4ヶ月目の代理店手数料合計が50万円以上で5か月目~に移行 【5ヶ月目(契約社員)】4ヶ月目募集分の支払い 【6ヶ月目(契約社員)】5ヶ月目募集分の支払い 【7ヶ月目(契約社員)】6ヶ月目募集分の支払い ※5ヶ月目、6ヶ月目、7ヶ月目の代理店手数料合計が75万円以上で8か月目~の正社員に移行 【8ヶ月目(正社員)】7ヶ月目募集分の支払い + リーズ配信スタート ■還元率について 平均76%(おおよそ70%~80%還元となります) 〈補足情報〉 ■給与体系:フルコミッション
無
東京都千代田区
都道府県(勤務地)の最低賃金×8時間×勤務日数の金額もしくは 基本給のどちらか高い方を最低保証※1 成果給が発生する場合、成果給が、 ※1の金額を下回る場合には、※1を支給 ※1の金額を上回る場合は、成果給を支給
無
交通費支給、社会保険完備、健康診断 補足情報:・通勤交通費:上限6万円/月 ・健康保険:東京海上日動健保組合加入 ・表彰制度:成績優秀社員及び長期勤続社員 ・教育制度:入社時の生損保・本社研修、TST(東京海上あんしんエージェンシー Sales Training)研修、リーズ研修、カフェテリア研修等
最終更新日:
年収非公開
■ ミッション ・2018年10月の創業からわずか3年9ヶ月でスピード上場を果たし、現在は東証プライム市場に位置する株式会社クオンツ総研ホールディングス(M&A総合研究所)。 ・深刻化する中小企業の後継者不在という重大な社会課題に対し、独自のAI・DXテクノロジーを用いて日本の経済成長に貢献しています。 ・本ポジションのミッションは、企業の「売り手」と「買い手」を繋ぐ架け橋となり、M&Aを成約へ導くことです。 ・自社開発システムによって無駄な業務を徹底的に排除した環境で、顧客とのコミュニケーションという本質的な業務に集中し、アドバイザーとしての成果を最大化していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・企業情報部の担当者として、M&A案件のソーシング(開拓・提案)からクロージングまでを一気通貫で担当します。 ・譲渡(売り手)希望のオーナー経営者に対するM&Aの提案、および新規案件の開拓。 ・対象企業の財務・事業分析に基づく企業価値評価(バリュエーション)、および企業概要書の作成。 ・譲受(買い手)企業に対する具体的なシナジー提案、およびトップ面談の調整・同席。 ・意向表明からデューデリジェンス(DD)の進行管理、契約書類の作成、最終的な各種条件調整・交渉。 ・成約にいたる一連のクロージング実務。 ・※唯一、複雑な「マッチング作業」のみは専門の法人部が担うため、アドバイザーは目の前のお客様との折衝にすべてのエネルギーを注げます。 ■ 本ポジションの魅力 ・在籍2年以上の平均年収2,894万円。圧倒的な成果還元とフェアな環境: ・完全実力主義を掲げており、上限のない高水準のインセンティブ設計が特徴です。「入社1年2ヶ月で年収1.8億円超」を達成したプレイヤーも存在します。上司の既得権益や社内政治はなく、未経験からスタートした方でも完全に平等な環境で莫大な報酬とキャリアを手にすることができます。 ・テクノロジー×一気通貫。同業からも選ばれる圧倒的な「成約のスピード感」: ・従来のM&A仲介で課題だった「複雑でアナログなプロセス」を可視化・分解し、自動化できる部分は自社システムで徹底的に効率化しています。「完全成功報酬制」という強力な営業上の強みもあり、打席に立てる案件数が他社とは圧倒的に異なります。 ・未経験者をプロへ育てる徹底したオンボーディングと「その先」のキャリア: ・専門部署である「教育支援部」が作成した、6ヶ月に及ぶ超実践的な教育プログラムを用意。座学から大学の講義形式で選べる実務講座、トッププレイヤーや本部長によるOJT同行まで再現性の高い仕組みが整っています。将来的には、グループが仕掛ける新規事業の責任者や、子会社の経営層として「時価総額数兆円」を目指すコアメンバーへとステップアップする道も拓かれています。 ■ 働き方 ・東京(丸の内駅直結)・大阪(グランフロント大阪)をはじめ、全国の主要都市の一等地オフィスが勤務地です。 ・平均年齢29歳と非常に若く活気に溢れており、メガバンク、大手証券、外資コンサル、総合商社、キーエンスなど、各業界のトップを走ってきた優秀な仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・土日祝休みの完全週休2日制で、オンとオフのメリハリが非常に明確。任意でゴルフやBBQに行くなど、社内の風通しも抜群です。
・何らかの営業実務経験をお持ちの方(有形・無形、個人・法人、業界不問) ※M&Aの専門知識は不問です。「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」「実力で正当に評価され、大きく稼ぎたい」という強い当事者意識とハングリー精神をお持ちの方を歓迎します。
東証プライム上場のクオンツ総研ホールディングスの中核として、独自のAI・DXシステムをフル活用したM&A仲介事業を展開。その他、グループとして総合コンサルティング事業(クオンツ・コンサルティング)やオペレーティング・リース事業(総研リース)など、テクノロジーを武器に日本の社会課題を解決する多角的なビジネスを展開。
400~9999万
日本の深刻な事業承継問題を解決を目指す 上場を目指す、大手M&A仲介企業出身者が集結したM&Aアドバイザリー企業 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整
求められるスキルは 必須 ・営業経験 ※無くともポテンシャル採用あり 歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方、上から目線でない方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
-
年収非公開
船舶を扱う法人営業として、海外の船主・ブローカー・銀行とやり取りしながら、 案件の発掘から成約までを担う仕事です。 入社後は、まず営業チームのサポート業務からスタートし、 実務を通じて業界知識を身につけながら、段階的に営業として独り立ちしていただきます。 主な業務内容 ① 入社後すぐ(まずはここから) • 船主・船会社・銀行とのメール対応 • 契約書や資料の作成サポート(フォーマットあり) • 案件の進捗管理(スケジュールや書類のチェック) • 船の引渡しや支払いに関する事務サポート まずは「仕事の流れを覚える」「業界に慣れる」ことが目的です ② 慣れてきたら(営業の入り口) • 船主や銀行と連絡を取り、ニーズや条件をヒアリング • 海外ブローカーや船会社と連絡を取り、案件になりそうな船舶の情報収集 • 社内向けの資料作成(簡単な分析・まとめ) • 先輩と一緒に打ち合わせ・交渉に同席 徐々に「営業に近い仕事」に関わっていきます ③ 将来的に(営業としての役割) • 船主や銀行に対して船舶の購入やリースの提案を行う • 海外から案件を仕入れる(船主・ブローカーとの関係構築) • 条件を調整し、案件を成立までまとめる 「案件を見つけて、提案して、成立させる」営業職になります ■この仕事のイメージ • 船(モノ)とお金(金融)をつなぐビジネス • 「仕入れて → 提案して → 成約する」営業
<必須要件> ■ 海運業界または金融業界に対する関心・学習意欲 ■ チームワークを重視し、丁寧かつ正確に業務を進められる方 ■ 新しい知識を積極的に吸収し、自ら学ぶ姿勢を持つ方
2025年9月に東京証券取引所へ上場を果たした、日本初の船舶専門ソーシャルレンディング(クラウドファンディング)を展開するフィンテック企業です。 【主な特長と強み】 ■日本で唯一、個人・法人が船舶へ直接投資できるプラットフォームを提供しています。 ■強固な保全性 ■上場による信頼性 ■安定した収益性:景気変動の中でも底堅い需要があるため、利回り年利4〜9%程度と安定 ■伝統的な海運と最新の金融技術を融合させ、一般には門戸が狭かった船舶投資を民主化した点が最大の強みです。
500万~
【金融パートナー企画課】 ・法人戦略の中で「銀行」等金融機関の代理店をメインに販売推進・企画を行っている課です。 ・地方銀行との連携を拡大しており、さらなる金融機関系パートナーの開拓を進めて頂きます。 ・パートナーシップを締結し契約が完了している代理店の販売推進等もお任せ致します。 ・金融法人領域は5年前から営業強化を開始しており、比較的新しいフェーズです。 グループとして地方銀行との連携も強化していく方針です。 窓口販売以外の取り組みも含め、金融パートナー戦略を加速していきます。 このフェーズで参画頂ける魅力がございます。 ・出張は週2~3回程度発生します。 【具体的業務内容】 ・金融機関(銀行メイン)等に係る法人保険販売の企画推進及び管理(キーアカウント業務) ・金融機関等に係る新規開拓の推進(キーアカウント業務) ・金融機関等代理店に係る保険販売企画やソニーFGと連携企画、推進
以下いずれも満たす方 ・大学卒以上 ・生命保険会社における対金融機関キーアカウント業務のご経験 ・保険会社から銀行への出向経験をお持ちの方 ・銀行の窓口販売経験 or 法人営業経験(法人保険を扱っていた方) ・PCスキル(実務でのExcel・PowerPointの使用経験)
-
360~1200万
お客様のライフプランや相続に関する課題に対し、最適な保険商品の提案・販売。資産コンサルティングや相続コンサルティング、税理士法人の税務部隊と連動し、本質的な課題解決に貢献できやりがいがあります。 ■個人・法人のお客様へのライフプランニングおよびヒアリング ■最適な生命保険・損害保険商品のシミュレーション、提案、契約手続き ■保全手続きやアフターフォロー、相続・資産運用に関する周辺相談への対応 ■既存顧客からのご紹介対応や、新規マーケットの開拓 ■各種コンサルティングスキルの向上に向けた勉強会・研修への参加 ■相続対策、事業承継対策の提案(グループの税理士法人との連携可)
【必須経験】■生命保険・損害保険の募集人資格保有者 ■保険業界での実務経験 【当社の強み】相続コンサルティングから保険提案、税務まで資産に関するコンサルティングをワンストップでトータルサポートを行える体制があり、競合他社と比較して圧倒的な顧客信頼度を誇ります。 【求める人物像】年収面でご自身の成果を正当に給与へ反映させたい方、専門性を磨き市場価値を高めたい方に最適な環境です。多様な経験を活かし学び続けられる方を歓迎します。
プライベートバンカー・資産運用アドバイザー
370~500万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
480~1080万
保険業界の現場実務を深く理解しているからこそ、本当に現場で役立つシステムを設計・導入できる点が私たちの最大の強みです。AIを含むIT技術を駆使し、保険業務の深い知見を活かしてビジネスを変革するソリューションを提供します。 このポジションでは、保険会社や代理店が抱える課題を解決するための新たなプラットフォームの企画やAIソリューションの導入支援に携わっていただきます。単なる営業やシステム開発にとどまらず、業界を変えていく立場として提案・構築・運用をリードできるやりがいある仕事です。 <具体的な業務プロセス> 【1】保険業界課題を解決する新規プラットフォーム事業の企画・運営 保険業界に変革をもたらす新しいサービスを、アジャイル型で柔軟かつスピーディに立ち上げていきます。企画段階から携わり、顧客と共に進化させるプロセスを体験できます。 【2】AI等のIT技術を駆使したソリューション営業(業界実務に根ざしたアプローチ) 保険会社の「営業企画部門」や「引受査定部門」、「支払査定部門」に対して、現場ニーズに即したソリューションを提案します。 保険業務の流れを理解しているからこそ、形だけでなく実際に運用され、定着する導入支援が可能です。 【3】ソリューション開発プロジェクトの推進 外部ベンダーや社内開発チームと連携し、開発現場と顧客の橋渡し役を担いながら、要件整理・進捗管理・品質担保などをリードします。 保険業界ならではの運用ルールや業務の特殊性など、一般的なITベンダーでは対応が難しい課題にも対応可能です。 このポジションでは、「ITの知識」だけではなく、「保険の現場を理解していること」が最大の武器になります。 「誰かのためのシステム」ではなく、保険会社の“現場の声”に耳を傾け、動く仕組みをつくる立場で活躍していただきたいと考えています。
▼以下をすべて満たしている方 ・大学卒業以上 ・保険会社・銀行など金融機関での本社企画職経験 ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・保険会社・銀行など金融機関での業務経験(5年以上) ・SIerやコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) ・損害保険代理業 ・FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 ・保険販売支援に関するソリューション事業
600~900万
■仕事内容 金融機関(地銀・信金)様に対し、自社CRM「Synergy!」を核とした金融特化ソリューション「Bank Up Plus」を用いたDX支援を行います。 単体ツールの販売ではなく、顧客の既存システム(基幹系等)との連携を考慮した「SI(システム)営業目線」での高度な提案が求められます 。 お客様の課題やニーズに応じて、Web上のあらゆる受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や、集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。 お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、これまでのご支援実績を基に最適なご提案をしていけますので、お客様への高い貢献を実感できるポジションです。 ■Bank Up Plus(バンクアッププラス) 既存の利用者だけでなく新たな利用者の創出、そして新たな利便性の創出を実現するため、弊社でご提供しているトータルソリューションです。 システム提供だけにとどまらず金融機関の課題に共に向き合いながら、デジタル化が進む世の中に必要なデータの利活用を飛躍的に加速させていきます。 以下URLもご参照ください。 ・Bank Up Plus(バンクアッププラス):https://corp.synergy-marketing.co.jp/business/finance ・金融マーケナビ:https://finance.synergy-marketing.co.jp/ ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■具体的な役割 具体的には、以下のような業務をお任せしていきます。 ・ 戦略的ソリューション提案(既存7:新規3) :自社クラウドサービスを軸に、Webサイト構築、アプリ開発、データ分析、コンテンツ制作など、包括的なデジタルマーケティング支援を企画・実行します。 ・ 高難易度な大型案件のプロジェクトリード :複数部署が関わる年間1,000万円規模の複雑な案件において、司令塔として受注までを牽引します。 ・ 先回り型の課題解決 :顧客の運用状況を把握し、将来的な課題を予測。先んじて解決策を提示する「攻め」のアカウントプランを作成します。 ・ 組織へのナレッジ共有 :自身の成功体験を「勝ち筋」として体系化し、チーム全体の営業資産(ナレッジ)を構築します。 ※営業に専念できる環境です 受注後の要件定義から納品までは専門部署が担当します。 また、社内システムの保守・運用は対象外のため、本質的な提案活動に集中できる体制です。 ■入社後のイメージ 1. 入社直後:リレーション構築とニーズ発掘 既存顧客の窓口として、潜在的な課題をヒアリング。ニーズに合わせたクラウドサービスの提案を行い、まずはサービス単位の受注目標達成を目指します。 2. 1年後:コンサルティング領域への拡大 サービス単体ではなく、顧客の経営課題全体に対して自社ソリューションを組み合わせた最適解を提案。部門の売上に大きく貢献する大型案件の導入を主導する役割を担っていただきます。
■必須経験 ・ 無形商材のソリューション営業経験 :顧客の課題を深掘りし、決まった商品ではなく解決策を提案できる力 ・ 大型商材(数百万~数千万)の取り扱い経験 :検討期間が長い案件において、多数の関係者を巻き込みながら合意形成を図る力 ・ 自走力 :スモールチームのため、リソース不足時も自ら手を動かしカバーできる柔軟性 ■歓迎経験 ・金融機関に対するシステム導入やBtoBソリューションの提案実績 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ 相手の意図を理解したコミュニケーション力 :対峙するのは地方銀行様の全部門。経営層から現場まで巻き込み、地域経済に影響を与えるプロジェクトをリードできる方 ・ 学習意欲が高い方 :金融DXという難易度の高い領域に、自らアンテナを張って知識をアップデートできる方 ・ 泥臭く対応できる方 :安定した基盤がありつつも、組織としては「泥臭く」挑戦するフェーズ。裁量権を持ってビジネスを創る手触り感を楽しめる方
-
652~1200万
◆企業概要 ・東証プライム上場、独自のビジネスモデルで多角化経営を推進するオリックス。 ・強固な財務基盤とブランド力を背景に、市場をリードする金融サービスを提供。 ・変化を恐れず挑戦を歓迎する風土で、新しい市場開拓に情熱を注げる環境。 ・法人営業本部にて、最先端の金融ソリューションを創出する精鋭チーム。 ・ワークライフバランスを重視し、高い有給取得率や手厚い福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・銀行のバーゼル規制に対応する「SRT取組」のアレンジおよびリスク引受。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジと劣後受益権投資。 ・住宅ローンやアパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務。 ・オリックスグループの多様な商材・ソリューションの金融機関向け提案。 ・投資後のリターンやリスク状況を把握・管理する投資モニタリング業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・欧米で普及が進み、日本での急拡大が見込まれる「SRT」の先駆的取組。 ・提案からアレンジ、リスク引受までをワンストップで完結させるPJT。 ・債権流動化や投資を通じ、金融機関の資本効率向上を支える高度なスキーム。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【市場を牽引する最注力分野】国内拡大が見込まれるSRTに深く関われる。 ✅【圧倒的な成長環境】提案・アレンジ・引受までワンストップで経験可能。 ✅【破格の待遇と働きやすさ】想定年収最大1200万超、有給取得率81%超。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融の枠にとどまらない、オリックス独自の多様な商材を活用した提案力。 ・キャリアチャレンジや社内公募など、主体的なキャリア形成を支える制度。 ・連続5日有給で5万円支給の奨励金など、社員の還元を最大化する福祉。
・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方
-