財務・経理・人事（労務管理・給与）・法務 マネージャまたはシニアスタッフ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  グローバル法務スペシャリスト【新宿】リモート勤務可能　東証プライム上場企業

  900~1200万

  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • インシデント対応
  • コンプライアンス
  • 審査/回収
  • 部長/総括審議官
  • 審査

  リガク・ホールディングス株式会社東京都渋谷区

  グローバル法務スペシャリスト【新宿】リモート勤務可能　東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社はグローバル展開を加速させており、海外輸出比率の増加に伴い、国際取引における法令遵守やリスク管理を徹底するため、当社では法務部門の体制強化を進めております。 これまでの知識・経験を活かし、グローバルな事業展開を支える中核メンバーとしての活躍を期待しております。 【職務概要】 法務部のスペシャリストは、経営方針や部内の方針に基づき、法務部長と密接に報連相の連携をしながら、リガクグループにおける高度な法務業務を専門的に担当します。主な業務としては、契約書の作成・レビュー・交渉支援、法的助言の提供をします。また、紛争・インシデント対応において、必要に応じて外部弁護士と連携し、戦略的な解決策を立案・実行します。さらに、社内研修などを通じて、企業活動の安全性と法的遵守を担保する重要な役割を果たします。なお、これらの業務は海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションも伴います。 【主要職責（役割・責任）】 （以下、国内外を含む） ・契約書の作成、レビュー、改訂を行い、法的リスクを評価・管理します。 ・社内の各部門に対して法的助言を提供し、ビジネスの成長をサポートします。 ・重要な契約交渉において、法的視点からの戦略的サポートを行います。 ・法務オペレーションの整備・改善を推進し、業務効率化を図ります。 ・新規事業や企画に対して法的リスクを評価し、アドバイスを提供します。 ・法務部所管の法令改正や規制の動向を監視し、適宜社内への情報提供と対応策を講じます。 ・法的観点からの社内教育・トレーニングプログラムを実施し、法務意識の向上を図ります。 ・法務部長の指示のもと、部員への自身の知識やノウハウの共有を通じて、部全体のクオリティ向上に貢献します。 ・グローバルリーガルチームの一員として、コンプライアンス・リスク管理部、知財部、貿易管理部と協働して、組織のミッション達成に貢献します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属組織】 組織名： グローバルリーガル 法務部 レポートライン： 法務部長 【組織のミッション】 国内のみならず海外子会社の相談も受ける中、ガバナンス体制強化と成長ステージに合わせた法務の強化を目指しています。 【本ポジションの魅力】 グローバルな事業展開を支える中核部門で、法令対応やリスクマネジメントを通じて企業価値の向上に直接貢献できるポジションです。 経験を活かしながら、法務スペシャリストとして高度な業務に挑戦できる環境が整っています。法務部長に次ぐポジションへのキャリアパス可能性があります。 【働き方】 ハイブリッドワーク：週3日出社を基本としたリモートワーク併用体制。 残業：20～30時間ほど（月平均） 国内出張：年数回程度。主にリガクグループ国内事業所（東京工場、大阪工場、山梨工場） 海外出張：なし 【選考】 面接回数：2回 筆記試験：有（適性検査）　

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・日本法上の弁護士資格 ・企業内弁護士（インハウス）としての実務経験（5年以上目安） ・契約審査、法的リスク管理、紛争解決などを主体的に遂行できる能力 ・英語力： TOEIC 700点以上（海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションもお願いすることになります。） 【歓迎要件】 ・グローバル展開している内資系企業での法務経験。 ・製造業における法的規制に関する知識・経験。（部門側の視点をお持ちの方） ・後輩や部下の指導、育成に携わった経験。 【学歴】大卒以上 【求める人物像】 ・法務の専門知識と実務経験を有し、契約審査・法的リスク管理・紛争解決などを主体的に遂行できる方 ・法務部長と密に連携を取り、部門の方針や課題解決に周囲を巻き込みながら積極的に関与できる方 ・過去の知識経験に固執せず最適解を導ける方 ・自律的に業務を進める一方で、必要な情報共有や相談を適切に行い、チームとして成果を出せる方 ・製造業特有の現場感覚を理解し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・目の前の業務遂行に留まらず、将来を見据えた仮説提案や意思決定に貢献でき、改善提案や仕組みづくりにも積極的な姿勢を持つ方 ・フィードバックや失敗を成長の糧として自己変容を続けられる方

  事業内容

  【事業領域】科学機器の開発・製造・販売 【製品シェア】NO1製品多数あり 【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性） 【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7%

• エージェント求人

  【タイミー】法律相談から新規事業のリーガルチェックまで幅広く担う法務を大募集

  500~800万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】法律相談から新規事業のリーガルチェックまで幅広く担う法務を大募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など） ✓新規事業や新機能開発についての適法性・リーガルチェック ✓各種契約書のレビューおよびドラフト（作成・チェック） ✓コンプライアンス啓発活動の企画・運営（社内研修など） ✓株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営、および企業法務・ガバナンス全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポットワークという新しいビジネスモデルを展開する上で、日々生まれる新しい法的論点（職業安定法や労働法など）の調査・解決 ✓全社で月150〜200件程度寄せられる契約書レビューの処理、および電子契約・AI審査などのリーガルテックを活用した業務効率化 ✓新規事業や新規施策の立ち上げに伴う、法務・税務・公共政策などのスペシャリストや各事業部門と連携したスキームの構築

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社または法律事務所における企業法務のご経験（2年以上） ✓社内外の法律相談、各種契約書の作成・チェック・レビュー経験 歓迎条件（WANT） ✓司法試験合格者（弁護士資格保有者） ✓労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方、または人材紹介会社における事業法務経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事労務】年間休日125日/世界シェア7割のスタンダード上場のグローバル企業

  400~700万

  

  株式会社フェローテック東京都中央区

  【人事労務】年間休日125日/世界シェア7割のスタンダード上場のグローバル企業気になる

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  仕事内容

  給与計算や勤怠管理、社会保険手続きといった日常業務に加え、ご経験やご希望に沿って就業規則の作成・改訂、安全衛生管理、入退社時の各種手続きなど、従業員の"働く"を支える幅広い業務に携わっていただきます。 また、労使関係に関する相談対応やトラブルの予防・対応、従業員の健康管理に関するサポートなど、現場の声に耳を傾けながら、より良い職場環境を整えていく役割も期待しています。 【業務内容】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社時の手続きなど ご経験・ご希望に応じて、就業規則の作成・管理、従業員の労働環境を法令や社内規則の整備などもお任せいたします。

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算、賞与計算の実務経験（3年以上） ■社会保険手続き（3年以上） ■PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）※Excelは簡単な関数が扱えること 【歓迎】■労基法の知識がある方 ■安全衛生委員会等の運営経験 メンバークラスの募集のため、これまでの給与計算・社会保険実務のご経験を活かしながら、周囲と協力し、着実に業務を進めていただける方にフィットします。チームワークを重視する風土の中で、コミュニケーション力を発揮しながら、人から感謝されるやりがいを実感できる仕事です。

  事業内容

  ■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売

• エージェント求人

  【ブティックス株式会社】管理部長候補/※グロース上場/9年連続増益中/年収～1224万/年休125日

  728~1224万

  ブティックス株式会社東京都港区

  【ブティックス株式会社】管理部長候補/※グロース上場/9年連続増益中/年収～1224万/年休125日気になる

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  仕事内容

  管理部門（労務・総務・システム・経営企画）のマネジメントをお任せします。 ■労務 人事評価制度運営・改訂、勤怠管理、給与・賞与計算、安全衛生委員会運営、入退社管理、社会保険管理 ■総務 株主総会対応、什器備品の購買等および管理、契約書管理、各種研修企画運営 ■システム PCおよび周辺機器の管理・運用、システム導入・運用・保守、情報セキュリティ対策、社内ネットワーク管理・運用 ■経営企画 各事業の重要経営指標（KPI・KGI）の構築・管理、IR・開示資料作成、各種制度設計・改善 ※レポーティングラインは、管理本部長または代表となります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・事業会社での管理部門（経理、人事労務、総務、システム、経営企画いずれか）のマネジメント経験のある方 ・上場会社での開示資料作成のご経験のある方 ・理的思考能力および分析力に長け、数字に強い方

  事業内容

  ■展示会事業 ■M&A仲介事業 ■人材採用支援事業

• エージェント求人

  【ブティックス株式会社】経理部長候補/※グロース上場/9年連続増益中/年収～1224万/年休125日

  728~1224万

  ブティックス株式会社東京都港区

  【ブティックス株式会社】経理部長候補/※グロース上場/9年連続増益中/年収～1224万/年休125日気になる

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  仕事内容

  ・財務会計（月次決算・四半期/年次決算・資金管理） ・管理会計（予実管理・取締役会資料作成など） ・税務業務（税金計算・申告・納税など） ・開示業務（開示資料作成・開示手続の実施など） ・監査対応 ・顧問税理士との折衝 ・財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言 月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に代表や管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・事業会社での経理経験（5-7年程度） ・単体決算業務の経験 ・監査対応の経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  ■展示会事業 ■M&A仲介事業 ■人材採用支援事業

• エージェント求人

  法務責任者（法務・コンプライアンスグループマネージャー）

  1000~1500万

  • 株主総会対応
  • 審査/回収
  • コンサルティング業務
  • 契約書作成
  • 戦略提案
  • 訴訟
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 提案
  • 契約交渉
  • IPO
  • 株式
  • 契約管理
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • リソース管理
  • 航空機
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 個人情報保護
  • ドキュメンテーション
  • 審査
  • 資金調達
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 購買/調達
  • エクイティファイナンス
  • ファイナンス
  • 下請法
  • 証券取引
  • 内部監査
  • クロージング

  株式会社SkyDrive東京都千代田区, 愛知県豊山町

  法務責任者（法務・コンプライアンスグループマネージャー）気になる

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  仕事内容

  【募集要項】 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。 開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 【業務内容】 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・交渉 ・日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。 ・相手方（国内外のベンダー・パートナー企業等）との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。国内外の各種適用法令への対応企画・推進。 ・秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。 ・事業スピードを加速させるための、標準契約書（日英）の策定・アップデート。 2. 法務・ガバナンス基盤の整備 ・法務相談への対応、およびリーガルテック（契約管理システム等）の導入検討・運用。 ・取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。 ・登記、重要書類・印章の管理体制の構築。 3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス ・IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。 ・コンプライアンス関連の事務局運営（内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用）。 ・紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。 4. 紛争対応・外部リソース管理 ・訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。 ・国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。 5. マネジメント ・法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。 ・メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。 ・法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。 ・経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。 【魅力ポイント】 ・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ・当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 【法務・コンプライアンス部門紹介】 ・事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 ・リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 【人員構成】 人員：合計5名(アシスタント含む)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 【主な導入リーガルテック・システム】 ・ContractS(契約ライフサイクル管理システム) ・LegalForce ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY ・Practical Law（トムソンロイター）

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・大学卒業以上（法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方） ・事業会社（特に製造業）における法務実務経験（目安10年以上） ・法務部門におけるピープルマネジメント経験（3名以上程度のチームリード経験） ・日本語および英語による契約書の読解・作成・交渉の実務経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格（日本または外国）をお持ちの方 ・製造業におけるPL法、下請法、各種業法の運用経験 ・証券会社や証券取引所による上場審査への直接的な対応経験 ・大規模なエクイティ・ファイナンス（資金調達）におけるドキュメンテーションおよびクロージング経験 ・クロスボーダーでのJV（合弁会社）設立、M&A、または複雑なライセンス交渉を主導した経験 ・製造業におけるサプライチェーン構築に伴う、国内外のベンダーとの基本合意・個別契約の雛形構築 ・リーガルテック（電子契約、契約管理、ナレッジマネジメント等）の選定・導入を主導し、業務効率化を実現した実績 ・内部監査部門やリスク管理部門と連携した、全社的なERM（全社的リスクマネジメント）体制の構築経験 ・海外駐在、または海外子会社の法務・ガバナンス管理の実務経験

  事業内容

  「空飛ぶクルマ」の開発・製造。将来的には道路走行も目指す大変ユニークな製品を手掛け、「100年に一度のモビリティ革命」の実現と、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指すグローバルモノづくりスタートアップです。

• エージェント求人

  第一三共　Global Process Owner (GPO) Record-to-Report

  800~1400万

  • CPA/cost per ac...
  • VE/Value Engine...

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　Global Process Owner (GPO) Record-to-Report気になる

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  仕事内容

  Ownership and Accountability: The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization. Process Design and Standardization: They ensure that the process is designed to meet organizational goals and is standardized across all relevant regions and functions. Compliance and Governance: The GPO ensures that the process complies with applicable laws, regulations, and internal policies, including overseeing the creation, review, and approval of related global corporate documents. Performance Monitoring: The GPO monitors process performance through key performance indicators (KPIs) and drives corrective actions to improve efficiency and effectiveness. raining and Support: They facilitate training and provide guidance to ensure consistent process execution globally. Document Management: They oversee the development and maintenance of global corporate documents such as Global Corporate Policies (GCPOLs) and Global Administrative Operating Procedures (GCAOPs), ensuring proper use of templates and adherence to document lifecycle requirements.

  求める能力・経験

  • 5-6 years of experience in a management position with disciplinary authority for international teams • A minimum of 10 years of experience in Procurement / Finance sector • Implemented technology-enabled solutions to support process improvements • Deep experience in effectively partnering with teams specializing in RPA, AI and ML implementations • Proven track record of driving cost avoidance, cost reduction and value engineering initiatives that align to enterprise goals and develop operational excellence through industry knowledge • Masters degree in relevant field • CPA, CGMA

  事業内容

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• エージェント求人

  財務（財務管理・ミドルオフィス）※ハイクラス求人

  700~1000万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  財務（財務管理・ミドルオフィス）※ハイクラス求人気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。 ・キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理 　・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成 　・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善 ・融資実行管理・事務統括 　・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール 　・物件（担保）と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底 ・財務ガバナンスの強化 　・財務関連の内部統制（J-SOX対応）の構築・運用 　・財務諸表（B/S）における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携 ・金融機関リレーションの管理 　・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理 　・財務の専門知見に基づいた、フロント（調達）業務へのバックアップ

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・財務実務経験（目安：5年～10年程） ・事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験 　・資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること 【歓迎（WANT）】 1、財務管理の高度な実務知見 　・数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かして管理・改善を行ってきた経験 2、資金調達（フロント業務）への理解 　・調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識 3、経理業務の基礎知識 　・財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解し、経理部門と対等に議論ができる常識レベルの知見 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」を最大の武器とする方 1円の狂いも許されない資金管理において、高い正確性と責任感を持って業務を完遂できる方。 ・マルチタスクと優先順位付けに長けた方 膨大な数の融資案件や事務手続きが並行する中で、冷静に優先順位を判断し、周囲を動かせる方。 ・改善意欲が高く、保守的に安住しない方 「今のやり方がベストか？」を常に問い、ITツール活用やフロー見直しによる効率化を推進できる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  経理・経営管理（ハイクラス人材）

  1000~1500万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  経理・経営管理（ハイクラス人材）気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 公認会計士としての専門性を活かし、以下の業務を経験や適性に応じて幅広くお任せします。 ▼決算・開示業務の高度化 　・連結決算業務の統括および決算早期化の推進 　・監査法人対応および会計基準変更への適応 ▼M&A・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション） 　・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理 　・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング ▼IPO準備・支援業務 　・グループ会社のIPOに向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応 　・経営管理・コンサルティング ▼経営計画の策定支援および予実管理体制のアップデート 　・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・公認会計士資格（日本）を保有していること ・10年以上の実務経験（監査法人、コンサルティングファーム、または事業会社での実務経験の合算） ・大手監査法人での実務経験 　・上場企業に対する監査業務（法定監査）の経験 　・事業会社に対する各種コンサルティング業務の経験 ・IPO実務に関する知見・経験 　・監査法人側でのIPO準備支援、または事業会社側でのIPO準備・申請実務のいずれか 【歓迎（WANT）】 ・多角的な実務経験 　・大手監査法人における、製造・不動産・小売など多種多様な事業会社への監査実務経験 　・大手監査法人系コンサルティングファーム（FAS等）での、事業再生、原価管理、内部統制構築などのコンサル実務経験 ・M&A関連の実務経験 　・財務デューデリジェンス（FDD）、バリュエーション、PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）への関与経験 ・事業会社での実務経験 　・特に上場準備中（直前期・直前々期）の企業、または上場企業での経理・経営企画実務 ・組織適応性 　・創業オーナー系企業での勤務経験、またはスピード感のある環境での業務経験 ・マネジメント経験（チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や進捗管理を行った経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】子会社の管理責任者（管理・財務・税務）会計士／税理士歓迎

  900~1500万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】子会社の管理責任者（管理・財務・税務）会計士／税理士歓迎気になる

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  仕事内容

  グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入

  求める能力・経験

  【必須】 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。