407147205/【大分】事務職〈U・I ターン歓迎〉
270~383万
有限会社本川牧場
大分県日田市
270~383万
有限会社本川牧場
大分県日田市
一般事務
税務
総務
【職務概要】 同社の事務職としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 主にPCを使用した事務業務をご担当いただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・社内システムへの各種データ入力 ・書類作成、ファイリング、電話・来客対応などの庶務業務 【ポイント】 業務はチームで分担して進めており、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 基本的に残業は少なく、家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です。 また、幅広い世代の社員が在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で働いていただけます。 ■こんな方におすすめ! ・正確性を持ってコツコツと業務に取り組める方 ・周囲と連携しながら、協調性を持って働ける方 ・丁寧な対応ができ、来客や電話応対に抵抗がない方 ・ExcelやWordなど、基本的なPC操作ができる方 ・事務職としてのご経験がある方(業界不問)歓迎
【必須】 普通自動車免許「AT限定可」 【尚可】 事務職での就業経験
正社員
無
270万円〜383万円
■勤務時間 8時30分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
104日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:270万円~383万円 賃金形態:月給制 月額:190000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
大分県日田市
屋内全面禁煙
〒 877-0056 大分県日田市大字高瀬3898 JR久大本線「日田」駅より車で13分
時間外手当、住宅手当(1万円~/月)、通勤手当(上限2万円/月)、家族手当(3千円~/月)、職務手当(入社時1万円/月からスタート)、役職手当(班長以上の役職者に支給3万円~/月)、休日出勤手当、社員食堂あり(1食300円/昼、夜)、通勤交通費支給あり、産休・育休制度あり、制服貸与
大分県日田市大字高瀬3898番地
牛乳の生産販売、子牛の育成及び販売、肉用牛の育成販売、発酵牛ふん堆肥の生産販売
株式会社ホンカワ、J-アグリ株式会社、J-AGRI CORPORATION、Honkawa Co., Ltd.
最終更新日:
208万~
人材派遣事業を展開しているリクルートグループの当社の登録スタッフへのお仕事紹介を行う部署にて、下記業務をお任せいたします。 登録スタッフへの仕事紹介(TEL・メール) 付随する事務業務(専用システム使用) ※丁寧なサポート体制があり、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。チームで協力しながら業務を進めるため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
研修しっかりで未経験者活躍中/TEL・メールを使用しての紹介業務 【必須】基本的なOA操作、入力の経験がある方(電話をしながらの入力が可能)【歓迎】テレマや接客など何らかの顧客折衝経験 【魅力】■残業は月1~3時間程度、年間休日125日(土日祝休)でプライベートも充実。朝はゆっくり10:30開始★ ■各種支援制度も整い、長く働き続けられる環境です。 ■子育てしながら働いている社員も多数います。 ■オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく長く働ける環境です。 ■年度によっては業績連動のインセンティブがございます。
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
294万~
人材派遣事業を展開しているリクルートグループの当社にて、登録スタッフへのお仕事紹介を行う部署にて、チームの生産性向上・目標達成のためにSVとして下記業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫■登録スタッフへの仕事紹介 ■社内外からの問い合わせに対する返信対応(メール) ■メンバーからのエスカレーション対応 ■付随する事務業務(専用システム使用) ■メンバー育成(5-6人のメンバーに対する実務に関してのフィードバック・アドバイス・業務の差配等) ■クレーム対応(内容により社員へのエスカレーション可能)
【必須】■電話しながらPC入力できる方 ■少人数でも大人数でも、複数の人をまとめたリーダーとしてのご経験 (例)飲食店でのアルバイトでホールリーダー経験がある、等 【歓迎】 ■営業や接客といった、何らかの顧客折衝経験 ■年度によっては業績連動のインセンティブがございます。 【働き方について】土日休みで年間の総労働時間を定めており、社内では「スマートワーク」(通称:スマワク)を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
400~450万
人事労務を中心とした業務全般をお任せします。 ・採用に関連する一連の業務全般 ・労務に関連する一連の業務全般 具体的には、採用戦略・実務(採用説明会や学校への訪問など)、採用人員定着のための制度構築や企画、人事評価制度の見直し・運用、各種ハラスメント対策を含むコンプライアンス、労務管理等に関するフォローなど。役員直下で、時代に応じた人事制度・体制の刷新をリードしていただくことを期待しています。 ★2~3年ほどで課長職へのキャリアパスもございます。
【いずれか必須】 ・人事労務に関する知識・実務経験をお持ちの方(1年以上目安) 【本ポジションの魅力】大手カップ麺メーカーを始め多くの大手食品メーカーと取引のある商品力があります。事業の安定性はもちろんのこと、有給や育休の取得や、企業主導型保育園も完備しており長期で働ける環境を整備しています。そんな当社が更なる売り上げの拡大、事業の成長のために、時代に合わせた人事制度の再設計・そして採用強化に挑戦します。本ポジションは我々の挑戦をともに走ってくださる方を募集します。
■小袋包装(パック):麺用かやく/味噌汁かやく/あげ玉/カットわかめ/各種乾燥食品/ その他食品全般の製造販売
600万~
職務概要 大分の医療機器製造拠点での総務業務の立ち上げから企画・推進をお任せします。 募集背景 昨年4月に旭化成メディカルは血液浄化事業専業となり、インテグラル社の傘下に入り旭化成グループから独立した会社となりました。旭化成メディカル、並びに、生産・開発子会社である旭化成メディカルMTでは、新たにスタッフ組織の立ち上げを行っています。中でも、総務チームの拡充を喫緊の課題として、この度、キャリア採用を行います。 職務詳細 旭化成メディカル(株)の100%子会社である旭化成メディカルMT(株)に出向して業務を行っていただきます。 1.新生旭化成メディカルMTの総務業務の企画と推進 ・会社保有施設の管理計画立案・推進 ・各種イベント企画・実施(社内説明会やスポーツ大会等のイベント対応) ・工場地区における地域対応(地域との連携や各種調整)等 2.新生旭化成メディカルMTの本社建屋・共通施設の維持保全および改善業務 ・本社建屋改装工事、事務所改装に関する対応 ・エレベーターや空調点検対応 ・社内外関係先との調整 3.業務委託先との業務引き継ぎ計画に沿った実行、最適な業務遂行組織の提案 ・業務引継ぎ対応、引継ぎ後の社内規定・手順書の策定 ・組織体制の見直しおよび改善提案
<必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ・製造業の管理部門(総務・人事・労務等)での実務経験(5年以上) ・社内・外関係者との円滑なコミュニケーション力、調整力 ・PCスキル:資料作成(報告書・提案資料など)、データ整理等が可能なレベル
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337~405万
・スケジュール作成及び管理 ・営業補助 ・商品出荷作業 ・請求業務 ・売上、仕入 ・小口管理 ・データ入力 ・電話対応、来客対応 ・その他雑務 など *変更範囲:変更無し
PCスキル 簡単なPC操作(Excel、Word、PowerPoint)
食器洗浄システムのトータルマネジメントおよびコンサルティング (食器)洗浄機の修理、保守、改造、販売、製造、レンタル 食器洗浄機用洗剤・厨房向衛生管理用薬剤・機器の販売 殺菌、洗浄に関するコンサルティング
480~700万
工場管理グループの責任者候補として、総務・人事、受発注管理、施設管理の各領域を統括します。事業拡大に伴う人員マネジメントや、効率的な組織運営のための基盤作りを一手に担う重要なポジションです。 ■総務・人事:勤怠管理、採用・入退社手続、就業規則見直し、福利厚生運用 ■受発注管理:購買・発注業務の管理、取引先との調整、納期管理 ■設備管理:社内設備の保守・更新計画、レイアウト変更対応 ※工場全体の運営が円滑に進むよう、各業務の進捗管理とメンバーのマネジメントを行います。経営層に近い距離で、事業の成長を支える司令塔としての活躍を期待します。【業務の変更の範囲:当社の定める範囲内】
【必須】総務系責任者の経験、および人事総務関連の実務経験をお持ちの方 ■歓迎:社労士、衛生管理者、簿記などの資格 ■「幅広い管理業務に挑戦したい」「組織作りに関わりたい」という意欲ある方を求めます。 西村ケミテックグループという安定した経営基盤のもと、事業成長を管理部門からリードする醍醐味を味わえます。総務・人事のみならず施設管理や購買まで携わるため、ゼネラルな管理能力を磨くことが可能です。年間休日は127日あり、GW・夏季・年末年始の長期連休も充実。オンとオフを両立させながら、正社員登用を見据えてキャリアアップできる、管理職案件です。
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400~500万
■総務課長候補として、下記業務をお任せします。 - 内部統制システムの運用、法務、コンプライアンス関連業務 - 中長期経営計画の立案と編成 - 経営層との打ち合わせ、社内調整業務 - 株主総会の運営、株式関連業務、決算開示、適宜開示などのIR対応 - 社内外の問い合わせ対応業務 - 会社既定の整備、改善 - 労務業務(入退社手続き)等々 ■組織構成: 現在、総務部は8名(正社員5名、パート・アルバイト3名)で構成されております。年齢層は30代~40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴: HOTEL AZは、年間同一価格とシンプルなサービスを提供し、ロードサイドに展開することで低価格を実現しています。飲食店を併設し、心地よい接客・サービスを提供しています。チェーン展開を開始して7年で75店舗を超え、成長を続ける企業です。今後は全国へ店舗展開を進め、更なる成長を目指しています。
〈必須条件〉 ・総務業務の経験がある方 ・管理者経験がある方(人数/規模不問) ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です
ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店(レストラン)の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています
350~700万
本社総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務を担当していただきます。2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■勤怠・労務管理、社会保険手続き対応、年間行事・社内イベントの運営 ■経理関連(仕訳・月次補助/一部決算業務含む) ■官公庁向け申請・資料対応、契約書管理 ■広報・情報発信業務(Web・社内報など) ■基幹システムや社内IT機器の管理 ■その他、社内横断的な調整業務、業務改善推進 など
【必須】経理、総務、労務のいずれかの業務経験(勤怠管理や仕分けなどの業務経験がある方) 【歓迎】中小企業での総務・経理部門における幅広い経験、 【このポジションの魅力】 ・バックオフィスの“統括”という視点で管理業務を広く経験できる ・経理・人事・労務・システムなどの実務経験を活かし、組織づくりにも関与可能 ・経営や各事業部門と近い立場で、全社運営の基盤づくりに携われる ・中堅~ベテラン層が活躍しており、落ち着いた職場環境で腰を据えて働ける
■各種醸造機器、化学機器、超低温機器の設計製作 ■SS、SC、SCM極厚鋼板の切断加工 ■ステンレス鋼板、アルミニウム板等の切断加工 ■精密板金加工、静電塗装 ■炭酸ガスレーザー加工 ■精密自動化機器設計製作 他
450~600万
▼TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において事業所の防火・防災業務を担っていただく方を募集します。 〈具体的には〉 ・TOTOグループの防火・防災ルールに基づく事業所内の防火防災体制の維持管理 ・事業場における消防法の法令統括部門として遵守維持管理と消防機関とのコミュニケーション ・防火及び防災に関わる教育・訓練の立案、実行等の事務局活動 ・消火器の管理等消防用設備維持管理および設備点検及び是正の事務手続き 〈配属先情報〉 総務課:16名 ▼TOTOグループ共通風土 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家(顧客)の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ▼製品競争力 半導体製造装置(エッチング装置)に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【マッチする方】 ▼危険物取扱者免状 乙種4類 又は 甲種 取得者 ▼警防業務に携わったご経験がある方 ▼高専卒以上 【歓迎】 ▼基礎物理・基礎化学の素養をお持ちの方
半導体製造装置用セラミック精密部品、 その他各種セラミック精密部品の製造
450~600万
▼TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、廃棄物管理業務をご担当頂きます。 〈具体的には〉 ・社内で発生する廃棄物等の「管理業務」「処理委託業務」「集計/分析業務」全般 ・廃棄物等削減(又は減容化)に向けた企画提案 ・リサイクル(マテリアル回収化)に向けた企画提案、並びに業者折衝 配属先: 配属先:総務部 安全環境課/在籍8名 ▼TOTOグループ共通風土 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家(顧客)の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ▼製品競争力 半導体製造装置(エッチング装置)に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】 ▼廃棄物関係の処理・管理の実務経験 ▼高専卒以上 【歓迎資格(WANT)】 ・特別管理産業廃棄物管理責任者 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第1種衛生管理者 ・公害防止管理者(水質)2種以上 ・フォークリフト運転技能講習修了者
半導体製造装置用セラミック精密部品、 その他各種セラミック精密部品の製造