【大分市】総務課長候補|年次75店舗超の成長企業で、総務部門の要として活躍できるチャンス/土日休み◎
400~500万
株式会社アメイズ
大分県大分市
400~500万
株式会社アメイズ
大分県大分市
法務
総務
■総務課長候補として、下記業務をお任せします。 - 内部統制システムの運用、法務、コンプライアンス関連業務 - 中長期経営計画の立案と編成 - 経営層との打ち合わせ、社内調整業務 - 株主総会の運営、株式関連業務、決算開示、適宜開示などのIR対応 - 社内外の問い合わせ対応業務 - 会社既定の整備、改善 - 労務業務(入退社手続き)等々 ■組織構成: 現在、総務部は8名(正社員5名、パート・アルバイト3名)で構成されております。年齢層は30代~40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴: HOTEL AZは、年間同一価格とシンプルなサービスを提供し、ロードサイドに展開することで低価格を実現しています。飲食店を併設し、心地よい接客・サービスを提供しています。チェーン展開を開始して7年で75店舗を超え、成長を続ける企業です。今後は全国へ店舗展開を進め、更なる成長を目指しています。
〈必須条件〉 ・総務業務の経験がある方 ・管理者経験がある方(人数/規模不問) ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ※残業はほぼ発生いたしません
無
無
110日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):219,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:113,000円~180,500円 <想定月額> 332,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※入社後、業務内容に応じて昇給昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
大分県大分市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大分県大分市西鶴崎1-7-17
有
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15,000円/月) ・家族手当:配偶者:5,000円(扶養の場合)、第1子:15,000円、第2子~:10,000円 ・社会保険:補足事項なし ・厚生年金基金:補足事項なし ・退職金制度:補足事項なし <定年>62歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> 特記事項無し <その他補足> 持株会制度、育児休業制度、再雇用制度、食事/宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、マイカー通勤可 他
1名
2回〜
大分県大分市西鶴崎1-7-17
ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店(レストラン)の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています
最終更新日:
500~950万
工場インフラ設備(建屋、受電設備・機械・空調・衛生・給排水設備)の管理/保守 ※キュービクル、コンプレッサー、ボイラ、バキューム、エアコン、自動ドア、 給排水設備等、工場運営に必須なインフラ設備の管理・保守業務 ・設備点検作業(日次・月次・定期) ・設備メンテナンス計画作成 ・設備新規導入・更新検討 ・協力会社へのメンテナンス・工事依頼・日程調整・進捗管理 ・設備不具合対応 ・業務関連資料作成 ・省エネ活動 ・定例会参加 【業務の魅力】 仕事を通じて多くの人と関わることでコミュニケーション能力が向上し、インフラや 安全衛生に関する広範囲の知識習得および専門資格の取得ができます。 日々刺激があり成長を感じることができるので、やりがいのある仕事です。 【安心な教育体制】 入社後、大分工場内で業務教育(座学・現場)を実施し、その後知見を広めるため青森地区 で約3ヵ月間程度OJTを行ったのち、大分へ戻って頂きます。 青森出張中のフォローは、大分/青森両グループのメンバーが行います。 青森でのOJTでは交代勤務を行う可能性があります。
【必要な経験・知識(必須)】 ・建築/電気/給排水/給排気など設備工事管理業務の経験 【できれば必要な経験・資格】 ・施工管理・電気・設備・薬品取扱関連免許 ・電気工事士、ボイラ技士、施工管理技士、危険物取扱責任者等
半導体製造工程において、ウェーハの電気的特性検査に使用される計測器具「プローブカード」や試験装置「テスタ」、パッケージ後の特性検査に用いられる「テストソケット」、デバイスの研究開発時における評価・分析で使用される「ウェーハプローバ」などを提供しています。 また、FPD(フラットパネルディスプレイ)の電気的特性検査でテストパネルに電気信号を伝える「プローブユニット」などを提供しています。
350~700万
本社総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務を担当していただきます。2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■勤怠・労務管理、社会保険手続き対応、年間行事・社内イベントの運営 ■経理関連(仕訳・月次補助/一部決算業務含む) ■官公庁向け申請・資料対応、契約書管理 ■広報・情報発信業務(Web・社内報など) ■基幹システムや社内IT機器の管理 ■その他、社内横断的な調整業務、業務改善推進 など
【必須】経理、総務、労務のいずれかの業務経験(勤怠管理や仕分けなどの業務経験がある方) 【歓迎】中小企業での総務・経理部門における幅広い経験、 【このポジションの魅力】 ・バックオフィスの“統括”という視点で管理業務を広く経験できる ・経理・人事・労務・システムなどの実務経験を活かし、組織づくりにも関与可能 ・経営や各事業部門と近い立場で、全社運営の基盤づくりに携われる ・中堅~ベテラン層が活躍しており、落ち着いた職場環境で腰を据えて働ける
■各種醸造機器、化学機器、超低温機器の設計製作 ■SS、SC、SCM極厚鋼板の切断加工 ■ステンレス鋼板、アルミニウム板等の切断加工 ■精密板金加工、静電塗装 ■炭酸ガスレーザー加工 ■精密自動化機器設計製作 他
420~550万
より良い職場環境づくりのために、下記業務を担当いただきます。 (具体的には) ・カフェテリアプランの企画・運営 ・作業服の発注管理 ・食堂運営管理 ・寮管理 ・全社レクレーション企画立案 ・共済会運営 (会社について) ダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。 (組織構成) 総務・人事部 総務室は現在23名が在籍 (仕事の魅力・やりがい) ◎教育体制:完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。 ◎働きやすさ:最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
・基本的なPCスキルをお持ちの方※Excel(関数、グラフ作成等)、PowerPoint(資料作成)など ・普通自動車運転免許をお持ちの方
・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 ・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理
420~550万
法務担当としてコンプライアンス・内部統制関連の全社推進をお任せします。 (具体的には) ・契約書作成・検討 ・法律相談 ・プロジェクト法的支援 ・CM・カタログ等法的検討 ・訴訟トラブル対応 ・社内法務教育 など (会社について) ダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。 (組織構成) 総務人事部 法務室は室長含め現在5名が在籍 (仕事の魅力・やりがい) ◎教育体制:完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。 ◎働きやすさ:最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
【必要業務経験】 以下いずれかの経験がある方 ・法律事務所や社労士事務所などで法的領域に携わってこられた方 ・事業会社で法務部としての実務経験がある方 【優遇要件】 ・企業法務(業界不問)の実務経験がある方 ・弁護士・司法書士・行政書士・社労士などの資格保有者
・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 ・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理
900~1080万
半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売 <会社概要> 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 【職務内容】 大分(約270人在籍の工場)の人事・採用・総務・施設管理関連のマネジメント全般 <具体的には> 本社の人事総務部門や工場の事業部門と連携し、 工場全体の人事・総務・採用・施設管理関連の業務計画を策定し、実行します。 ※ 部下:8名
必須要件 ・工場の人事総務部門管理職経験 ・人事総務関連の実務知識 歓迎/尚可 ・労働法・安全衛生法の知識
-
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
476~605万
包装機械分野の有力企業・京都製作所グループである当社にて、組織を支える総務・人事労務のメンバーを募集しています。 安定した事業基盤のもとで組織づくりに貢献しませんか。 採用業務から労務・給与計算、勤怠管理、設備管理に至るまで、総務全般の幅広い経験が積める環境です。 【業務詳細】 ご入社後は、これまでのキャリアやスキルに応じて、勤怠管理や採用活動などの業務から順次お任せします。 並行して、給与関連業務、備品管理、電話・来客対応といった総務全般の業務をお任せしていきます。 単なるルーティンワークにとどまらず、社員が快適に働ける環境を整えるサポーターとして、魅力ある組織づくりに貢献していただけることを期待しています。 【当社の強み・特徴】 ・自動包装機械のパイオニアとして知られる「株式会社京都製作所」のグループの一員として、包装システムのメンテナンスや技術サポートを全面的に担っています。具体的には、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで日常的に目にする医薬品・食品を包装するための高度な機械です。 クライアントの製造ラインを停止させない「確かな安心」を提供し、より生産性の高い現場づくりを共につくり上げることを目指しています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・採用、総務、人事などの業務経験(年数不問) ・普通自動車運転免許 ・長期間勤務していただける方 ≪歓迎≫ ・勤怠管理、給与、経理、設備管理等の業務経験
ケーサー、カートナー、パレタイザー等の自動包装機械、組立ライン等の各種自動機の開発、ラインエンジニアリングを手がける機械メーカー
288~360万
【職務概要】 同社において営業サポート職を担当していただきます。 【職務詳細】 コンサルティング営業のサポートとして、損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業や営業同行、マーケティング戦略の立案等、幅広い業務をお任せします。 お客様に寄り添って安心を届ける仕事です。 ■担当営業に対するフォローアップ/営業推進、教育研修、コンプライアンス指導 ■保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施 ■営業とお客様先への同行/損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成 ■保険会社への書類送付/契約内容変更時の書類作成 ■電話対応(契約者からの問い合わせ) など 【キャリアパス】 月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ≪業務の進め方≫ 同ポジションではルーティンで業務を進めることがないため、ご自身で業務の進め方を組み立てていただきます。 ご自身で工夫をしながら業務を進められます。
【必須】 ・金融もしくは保険業界で就業経験がある方 【尚可】 ・事務経験がある方 ≪求める人物像≫ ・お客様満足度にこだわった対応ができる方。 同社グループでは「Agent Spirits」というお客様の利益創出のための行動指針を定めており、全従業員が同じ方向を向いて業務を行うことを重視しています。
保険コンサルティングセールス◆保険代理店支援プラットフォーム事業◆海外保険ブローカー事業
350~450万
当社の経理、総務、労務といったコーポレート部門の、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・現預金管理 ・売掛金、買掛金管理業務 ・仕訳入力業務 ・給与計算、勤怠管理 ・施設、備品管理 ・その他上記に付随する業務 【働く環境/募集背景】 管理部門の強化に伴い、新規メンバーを募集することとなりました。 土木建設事業を運営している弊社の経理、総務、労務といった幅広い管理業務をお任せする予定です。 最初はご経験のあることから少しずつ業務に携わって頂き、将来的に業務の幅を広げて頂くことを期待しております。 年間休日120日以上、福利厚生も充実しており、職場環境も整っております。 【企業紹介】 協同エンジニアリング株式会社は、1981年の創業以来、 大分県を拠点に九州の社会インフラを支えてきた総合建設コンサルタントです。 道路・河川・橋梁・港湾・上下水道・森林土木・トンネルなど幅広い分野を手掛け、 調査・測量から計画、設計、維持管理まで一貫した技術サービスを提供しています。 国土交通大臣登録の建設コンサルタントとして12部門を保有し、高度な専門性と総合力を兼ね備えていることが特長です。 同社の強みは、長年培った技術力に加え、防災・減災や災害復旧支援に積極的に取り組み、 地域の安全・安心な暮らしを支えている点にあります。 ドローンや3次元データ活用などの新しい技術も取り入れながら、公共インフラの維持管理や老朽化対策にも貢献しています。 また、地域密着型の事業展開だけでなく、関西事務所を開設し、南海トラフ地震に対応する 津波対策やトンネル補修工法の研究など、産学連携による先進的な技術開発にも挑戦しております。
【必須要件】 ・事業会社にて経理実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・総務、労務などの他バックオフィス業務の経験をお持ちの方
土木建設に関する計画、調査、設計、評価、施工管理 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価 測量
450~530万
【職務概要】 病院運営を支える事務長候補として、人事・総務・施設管理・経営管理・行政対応など幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・病院運営に関わる総務、人事、施設管理業務 ・職員の採用、労務管理、人材育成 ・予算管理、収支管理など経営管理業務 ・行政機関、関係機関との各種折衝、届出対応 ・各部門との調整および院内の運営支援 ・業務改善、組織改善の企画、推進 ・各種会議の運営、経営層への報告、提案 ・将来的な事務部門のマネジメント ・職員社宅の管理 ・病院施設、敷地の管理(敷地内の草刈り等を含む) ・災害対策、BCP(事業継続計画)に関する対応
【必須】 ・病院または企業における管理部門での実務経験 ・人事、総務、施設管理、経営管理のいずれかの経験 ・マネジメント経験(業界不問) ・普通自動車運転免許(業務で使用するため) 【尚可】 ・病院、医療法人での事務長または管理職経験 ・医療機関での総務、人事、経理、医事業務の経験 ・診療報酬や医療制度に関する知識 ・衛生管理者、医療経営士などの資格
医療事業(内科/外科/整形外科/胃腸科/人工透析/訪問サービス)