【大分】協同エンジニアリング株式会社：管理部門スタッフ(42314)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆管理系◆オープンポジション｜ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  640~1100万

  • 半導体
  • 生産計画
  • 経営数値分析
  • 財務
  • 中期経営計画策定
  • 中期計画策定
  • 事業計画策定
  • 経理
  • 生産管理
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析

  ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社熊本県菊陽町, 長崎県諫早市, 大分県大分市

  ◆管理系◆オープンポジション｜ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計 画を策定します。 リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しており、経営管理チームではスケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。 ※ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。 ・製造現場サポート 　上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、 　改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。 【募集背景】 半導体市場の拡大に伴い、当社でも生産拠点の増強や新規投資、事業規模の拡大が進んでいます。 それに伴い、中期計画・年度計画から月次の損益見込までを一貫して管理・運営する体制の強化 が急務となっています。 特に、需要に応じた生産計画に基づいて利益計画を策定し、経営判断に資する正確かつタイムリーな情報を提供することが重要性を増しており、管理チームの役割はこれまで以上に大きくなっています。 ■使用言語・ツール Excel、PowerPoint ■就業場所　ご希望に合わせて選考いたします。 ・熊本テクノロジーセンター（熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1) ・長崎テクノロジーセンター（長崎県諌早市津久葉町1883-43） ・大分テクノロジーセンター（大分県大分市大字松岡3500番地） ・大分テクノロジーセンター 国東サテライト(大分県国東市国東町小原3319-2) ・鹿児島テクノロジーセンター（鹿児島県霧島市国分野口北5-1) ※業務によっては、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ▼参考ページ ・勤務地について：https://sony-semicon-manufacturing-recruiting-site.jp/archive/category/%E5%8B%A4%E5%8B%99%E5%9C%B0%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6?utm_source=chatgpt.com ・オフィス環境：https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/env/office/sck.html?utm_source=chatgpt.com

  求める能力・経験

  製造業にて下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年） ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画

  事業内容

  半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス

• 企業ダイレクト

  【大分/総務】総務経験者歓迎/将来のリーダー候補/トップシェア/格安社宅有

  320~640万

  

  小代築炉工業株式会社大分県津久見市

  【大分/総務】総務経験者歓迎/将来のリーダー候補/トップシェア/格安社宅有気になる

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  仕事内容

  大分県を拠点に総合建設･築炉事業を行う当社にて、総務課の将来のリーダー候補として労務･人事から総務全般、会社行事の運営まで幅広い業務をお任せします。将来的に組織を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■労務：社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 ■人事：高卒・大卒・一般等の求人活動(会社説明会への参加、学校訪問等)、新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 将来は総務部門のリーダーへとキャリアアップし、経営に近い立場でマネジメントを担うことを期待しています。これまでの経験を活かし次世代の組織を牽引する中核人材としての活躍を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】 ■労務・人事・総務の経験 ■基本的なPCスキル(Excel・Word) 【魅力】 ■セメント系築炉トップシェアを誇り、創業66年黒字経営継続中！ ■安定した雇用環境と充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能 ■安定して年2回賞与・昇給があり、どんどん昇給する環境

  事業内容

  ■築炉工事■土木工事■建築工事■強力吸引事業■太陽光発電

• 企業ダイレクト

  【大分/経理】残業月平均5～10時間/賞与4.2ヶ月/トップシェア/格安社宅有

  320~640万

  

  小代築炉工業株式会社大分県津久見市

  【大分/経理】残業月平均5～10時間/賞与4.2ヶ月/トップシェア/格安社宅有気になる

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  仕事内容

  大分県津久見市を拠点に総合建設業としてセメント系築炉や建築、土木工事を幅広く行う当社にて、決算業務から請求書発行、入金管理、支払処理、資金繰り管理などに至る経理業務全般をお任せします。 日祝日や会社カレンダーによる休日でワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、賞与は年2回支給で前年度実績は計4.2ヶ月分となっており、入社10年で年収660万円程度を目指せるなど、着実に昇給して収入を上げられる環境です。単身用や世帯用の新築リノベーション社宅、無料駐車場、制服支給など手厚い福利厚生も用意しており、安心して長く就業が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■経理業務の実務経験をお持ちの方 ■エクセルやワードの基本的なパソコン操作が可能な方 《事業の魅力》セメント系築炉工事で国内トップシェアを誇り、創業以来６５年にわたり黒字経営を継続する安定基盤です。 《ポジションの魅力》残業が月平均５時間程度と少なく、格安社宅や年２回の賞与など手厚い待遇のもと着実に収入を上げられます。 《企業の強み》創業６７周年の老舗でありながら新築リノベーション社宅や全額会社負担の社員旅行など福利厚生が抜群です。

  事業内容

  ■築炉工事■土木工事■建築工事■強力吸引事業■太陽光発電

• エージェント求人

  【大分】九州人事総務部_施設管理Gr/MJC

  500~950万

  • メンテナンス
  • 設備点検
  • 工場
  • 設備メンテナンス
  • 給排水設備
  • 危険物取扱
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 電気設備

  株式会社日本マイクロニクス大分県大分市

  【大分】九州人事総務部_施設管理Gr/MJC気になる

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  仕事内容

  工場インフラ設備（建屋、受電設備・機械・空調・衛生・給排水設備）の管理/保守 ※キュービクル、コンプレッサー、ボイラ、バキューム、エアコン、自動ドア、 　給排水設備等、工場運営に必須なインフラ設備の管理・保守業務 ・設備点検作業（日次・月次・定期） ・設備メンテナンス計画作成 ・設備新規導入・更新検討 ・協力会社へのメンテナンス・工事依頼・日程調整・進捗管理 ・設備不具合対応 ・業務関連資料作成 ・省エネ活動 ・定例会参加 【業務の魅力】 仕事を通じて多くの人と関わることでコミュニケーション能力が向上し、インフラや 安全衛生に関する広範囲の知識習得および専門資格の取得ができます。 日々刺激があり成長を感じることができるので、やりがいのある仕事です。 【安心な教育体制】 入社後、大分工場内で業務教育（座学・現場）を実施し、その後知見を広めるため青森地区 で約３ヵ月間程度OJTを行ったのち、大分へ戻って頂きます。 青森出張中のフォローは、大分/青森両グループのメンバーが行います。 青森でのOJTでは交代勤務を行う可能性があります。

  求める能力・経験

  【必要な経験・知識（必須）】 ・建築/電気/給排水/給排気など設備工事管理業務の経験 【できれば必要な経験・資格】 ・施工管理・電気・設備・薬品取扱関連免許 ・電気工事士、ボイラ技士、施工管理技士、危険物取扱責任者等

  事業内容

  半導体製造工程において、ウェーハの電気的特性検査に使用される計測器具「プローブカード」や試験装置「テスタ」、パッケージ後の特性検査に用いられる「テストソケット」、デバイスの研究開発時における評価・分析で使用される「ウェーハプローバ」などを提供しています。 また、FPD（フラットパネルディスプレイ）の電気的特性検査でテストパネルに電気信号を伝える「プローブユニット」などを提供しています。

• エージェント求人

  労政室スタッフ/ダイハツ九州株式会社

  420~550万

  ダイハツ九州株式会社大分県中津市

  労政室スタッフ/ダイハツ九州株式会社 気になる

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  仕事内容

  人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。 （具体的には） (1) 労務管理業務：人事情報・勤怠・社保・給与・異動等の労務全般の窓口、手続き、情報管理業務 (2) 労政業務：労働組合との対応事務局（団体交渉・労使協議・対応調整等） (3) 人事制度企画：就労条件・処遇等の人事諸制度企画業務 （会社について） ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。 （組織構成） 総務・人事部 人事室は現在21名のスタッフが在籍しています。 （当社の特徴・やりがい） 大分県内トップクラスの売上を誇る企業です 有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です 会社の根幹となる人事制度に携わることができます 外国の方、障がいのある方、学生や社会人など多様な方と関わることができます 会社を支える人財と出会い、その方が活躍する姿を近くで見られること 成長を感じられることがやりがいです。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ・人事・労務の実務経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方※Excel（関数、グラフ作成等）、PowerPoint（資料作成）など ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【優遇要件】 ・メーカーでの労務業務の実務経験がある方

  事業内容

  ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 ・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理

• エージェント求人

  会計マネジャー/アムコー・テクノロジー・ジャパン

  500~800万

  株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 大分県臼杵市

  会計マネジャー/アムコー・テクノロジー・ジャパン 気になる

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  仕事内容

  会計部門において以下のような業務をお任せいたします。 （具体的には） ・仕訳業務 ・総勘定元帳の管理 ・勘定分析 ・勘定照合 ・海外工場分請求業務 ・売掛金管理 ・インターカンパニー取引 ・月次・年次決算対応 ・監査対応（内部/外部） ・プロジェクト対応など ＜部門体制＞ ・会計部には全部で6名在籍しており、東京 (5名)　臼杵(1名)　 うち管理職2名となっております。 （ポイント） ・資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ・5年以上の経理実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・(東京勤務の方)工場への転勤が可能な方 【優遇要件】 ・外資系企業での経理実務経験 ・US/JP　GAAPの一般的な知識。会計資格があればなお可。 ・高い会計知識と分析力 ・問題解決能力

  事業内容

  当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです 「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC（集積回路）を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト～パッケージアセンブリ（組立）～ファイナルテスト（完成品検査）～出荷まで一貫して受託しています

• 企業ダイレクト

  大分【総務事務員（労務・人事）】創業66年黒字経営！

  320~640万

  

  小代築炉工業株式会社大分県津久見市

  大分【総務事務員（労務・人事）】創業66年黒字経営！気になる

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  仕事内容

  総合建設・築炉事業を行う当社にて、総務事務員(労務・人事)として以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■労務：社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 ■人事：高卒・大卒・一般等の求人活動(会社説明会への参加、学校訪問等)、新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 ［業務内容の変更範囲:正社員が担当する全職種］

  求める能力・経験

  【必須】 ■労務・人事の経験 ■基本的なPCスキル(Excel・Word) 【魅力】 ■セメント系築炉トップシェアを誇り、創業66年黒字経営継続中！ ■安定した雇用環境と充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能 ■安定して年2回賞与・昇給があり、どんどん昇給する環境

  事業内容

  ■築炉工事■土木工事■建築工事■強力吸引事業■太陽光発電

• エージェント求人

  【大分市】総務課長候補｜年次75店舗超の成長企業で、総務部門の要として活躍できるチャンス／土日休み◎

  400~500万

  • 課長
  • 接客
  • 課長/マネージャー
  • 問い合わせ対応
  • 師長/課長
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 課長/参事官
  • IR
  • 株主総会対応
  • 中期経営計画策定
  • 株式
  • 店舗

  株式会社アメイズ大分県大分市

  【大分市】総務課長候補｜年次75店舗超の成長企業で、総務部門の要として活躍できるチャンス／土日休み◎気になる

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  仕事内容

  ■総務課長候補として、下記業務をお任せします。 - 内部統制システムの運用、法務、コンプライアンス関連業務 - 中長期経営計画の立案と編成 - 経営層との打ち合わせ、社内調整業務 - 株主総会の運営、株式関連業務、決算開示、適宜開示などのIR対応 - 社内外の問い合わせ対応業務 - 会社既定の整備、改善 - 労務業務（入退社手続き）等々 ■組織構成： 現在、総務部は８名（正社員5名、パート・アルバイト3名）で構成されております。年齢層は30代～40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： HOTEL AZは、年間同一価格とシンプルなサービスを提供し、ロードサイドに展開することで低価格を実現しています。飲食店を併設し、心地よい接客・サービスを提供しています。チェーン展開を開始して7年で75店舗を超え、成長を続ける企業です。今後は全国へ店舗展開を進め、更なる成長を目指しています。

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 ・総務業務の経験がある方 ・管理者経験がある方（人数／規模不問） ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です

  事業内容

  ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店（レストラン）の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています

• 企業ダイレクト

  【大分市/経理や労務業務経験者歓迎！】次世代の管理職候補/土日祝休/転勤無

  350~700万

  

  株式会社江藤製作所大分県大分市

  【大分市/経理や労務業務経験者歓迎！】次世代の管理職候補/土日祝休/転勤無気になる

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  仕事内容

  本社総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務を担当していただきます。2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■勤怠・労務管理、社会保険手続き対応、年間行事・社内イベントの運営 ■経理関連（仕訳・月次補助／一部決算業務含む） ■官公庁向け申請・資料対応、契約書管理 ■広報・情報発信業務（Web・社内報など） ■基幹システムや社内IT機器の管理 ■その他、社内横断的な調整業務、業務改善推進　など

  求める能力・経験

  【必須】経理、総務、労務のいずれかの業務経験（勤怠管理や仕分けなどの業務経験がある方） 【歓迎】中小企業での総務・経理部門における幅広い経験、 【このポジションの魅力】 ・バックオフィスの“統括”という視点で管理業務を広く経験できる ・経理・人事・労務・システムなどの実務経験を活かし、組織づくりにも関与可能 ・経営や各事業部門と近い立場で、全社運営の基盤づくりに携われる ・中堅～ベテラン層が活躍しており、落ち着いた職場環境で腰を据えて働ける

  事業内容

  ■各種醸造機器、化学機器、超低温機器の設計製作 ■SS、SC、SCM極厚鋼板の切断加工　■ステンレス鋼板、アルミニウム板等の切断加工 ■精密板金加工、静電塗装　■炭酸ガスレーザー加工　■精密自動化機器設計製作 他

• エージェント求人

  TOTOファインセラミックス／人事・労務／大分

  450~600万

  • 半導体
  • 人事
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 社会保険手続
  • 人事管理
  • 人事部門連携
  • 人事マネジメント
  • 現場スタッフ労務管理
  • 給与計算
  • 制度企画
  • 評価制度企画
  • 制度構築
  • 制度改定案企画
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム分析
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職
  • 制度運用
  • 制度現場実装

  TOTOファインセラミックス株式会社大分県中津市

  TOTOファインセラミックス／人事・労務／大分気になる

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  仕事内容

  ▼TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、人事・労務全般の業務をご担当頂きます。 ▼具体的には これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。 ・人事企画（制度、評価など） ・厚生行事企画 ・給与・社会保険手続き ・採用（新卒、中途、パートなど） ・その他総務関連業務 ※制度・評価などは、TOTOからグループ全体としての方針が策定されますので、自社にカスタマイズしていく業務が中心となります。 ▼配属先情報 総務課:16名 ▼TOTOグループ共通風土 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ▼製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ▼人事・労務業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ▼高専卒以上

  事業内容

  半導体製造装置用セラミック精密部品、 その他各種セラミック精密部品の製造