405180817/【埼玉】ヘアメイク
329~426万
株式会社ベスト‐アニバーサリー
埼玉県さいたま市
329~426万
株式会社ベスト‐アニバーサリー
埼玉県さいたま市
ウエディングプランナー
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【職務概要】 同社のヘアメイク担当として、下記業務をお任せします。 ◇ブライダルヘアメイク◇ 結婚式を控えた新郎新婦様、ご親族の方やゲストの方々の へアセット・メイク・着付けをお願いします。 また、リハーサルメイクから当日のお支度など、 ご新郎ご新婦様に寄り添い最幸の一日をサポートいただきます。 ◇アニバーサリーヘアメイク◇ 七五三や成人式などのお客様へのヘアセット・メイク・着付けもお願いします。 お子様も含め幅広い年代の方々のご対応なので、 ご経験の浅い方も、ご自身の「得意」を活かせます。 ≪ヘアメイク研修≫ 1:集中研修 2:ブライダル基礎研修コース 3:列席メイク、花嫁メイクデビュー 4:列席ヘアデビュー、お色直し・花嫁ヘアデビュー ※入社からデビューまでの期間は経験やスキルにより個人差がありますが、早い方だと1年ほどで列席・花嫁ヘアデビューをし活躍しています。
【必須】 ・美容師免許取得者/取得予定者 ・3年以上の社会人経験 【尚可】 ・美容系専門学校の卒業生 ・美容師や美容部員経験者 ・アップスタイル・メイクができる方 【同社の魅力】 ◆業務時間内に練習OK 一般的には閉店後やお休みの日に技術練習をする事が多いですが、 同社のヘアメイクスタッフは業務時間に練習をしています。
正社員
有
329万円〜426万円
■勤務時間 7:00~22:00(実働8~10時間)シフト制 ※挙式・披露宴の時間により出勤時間は前後します。 ■休憩時間 60分
有
110日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:329万円~426万円 賃金形態:月給制 月額:208000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回
埼玉県さいたま市
敷地内全面禁煙
埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-7 JR線「土呂」駅徒歩9分
各種社会保険完備、通勤手当(上限3万円/月)、残業手当、深夜手当、休日残業手当、役職手当、正社員登用制度、定年制度(60歳)、再雇用制度、社員割引制度(同社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など)、勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行:シンガポール/バリ/ハワイ)
〒105-0022東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー
■婚礼衣装、フォーマルウェア、その他衣装の企画、製作、卸、販売及びレンタル■前号に関連する衣料品雑貨品及び装身具の企画、製作、卸、販売及びレンタル■貴金属、宝石、アクセサリーの卸、販売及びレンタル
株式会社ツカダ・グローバルホールディング
最終更新日:
385~530万
百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をする機会もあります。 ・クイックサービス(ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換) ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・ロレックスとの修理に関わる打ち合わせ ・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・本部と連携して修理可能かの確認
【歓迎】■販売・接客の経験 ■専門用語を使わずに説明することが得意な方 ■手先の細かな作業が得意な方 【研修制度】 本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
385~530万
百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの販売をお任せします。接客にはiPadを活用し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてご案内することが求められます。そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります。個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスの提供が可能です。 他、商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等
【必須】 ■営業・販売・接客いずれかの経験 ■iPad・デジタル機器の基本操作に支障がなく、前向きに取り組める方 【歓迎】 ■高級ブランドや高額商品の取り扱い経験 ■語学を活かしたい方(※必須ではありません) 【研修制度】本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
400~500万
【仕事内容】 ~ロレックスの正規販売店/研修充実/百貨店内勤務/世界中で人気のロレックスを通じて「日本のオトナをかっこよく!」/賞与4.5ヶ月~ ■職務内容: 百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの時計販売・接客をお任せします。 接客にはiPadを活用し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてiPadを活用してご案内して頂きます。 ■研修について 本部にて1週間の研修を行い、ブランドの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。 現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。 ■接客について 個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスをご提供します。 そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等 ■キャリアアップについて ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境(1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 ■当社の特徴 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・営業・販売・接客いずれかの経験 ・iPad・デジタル機器の基本操作に支障がなく、前向きに取り組める方 【歓迎】 ・高級ブランドや高額商品の取り扱い経験 ・語学を活かしたい方(※必須ではありません)
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400~600万
全国転勤ではなく、関東圏でのエリア限定採用◎家具・インテリアの接客販売、売場づくり、商品管理など店舗運営業務全般をお任せします。昇給も可能で、将来的に店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ■接客・販売(お客様へのコーディネート提案)■売場管理(レイアウト変更、POP作成など「売れる売場」づくり)■商品管理・在庫管理 等 【入社後のイメージ】専門知識は入社後に習得できます。現場ではインカムなどで常に連絡でき、不明点もすぐ確認可能。まずはお客様のニーズを汲み取り接客をお願いします。実績や意欲次第でキャリアアップ可能です (中途入社後1年で店長実績あり)。
【必須】 ■顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※販売・接客(家電量販店、ホームセンター、アパレル等)、営業(不動産、個人営業等)など、対人業務の経験がある方を幅広く歓迎します。 私達の他社と異なる点は、セルフ化が進む小売業界において、お客様一人ひとりに寄り添った接客を行い細部までこだわり抜いた品揃えを提供している点です。豊富なサイズ、テイスト、デザインの中から、販売専門のスタッフがお客様の理想を叶える商品をご提案。良品廉価主義を掲げ、約10名のスタッフと共に、お客様ファーストの姿勢で店舗運営に取り組んでいます。あなたの手で、お客様に愛される店舗を一緒に作り上げませんか?
家具インテリアのホームファニシングストア
290万~
【業務内容】 店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。 また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることがある。 〈具体的な業務内容〉 ・お客様のお出迎え ・接客・コーディネートのご提案 ・レジ操作・金銭授受作業 ・ディスプレイ作り ※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません!
〈必須〉 ・社会人経験のある方 ・接客販売経験のある方 ・企業の理念やミッションに共感いただける方 〈歓迎条件〉 ・シューズ販売経験者
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365~585万
新郎新婦の想いに寄り添いながら、ホテル全体を巻き込み“一組の人生最良の日”を創り上げます。 ■新郎新婦との打合せ・プランニング業務 ■披露宴当日の進行サポート・全体統括 ■スタッフの指導・育成、業務改善 ■売上・コスト管理、集客施策の企画立案 ■他部署(料理・サービス・宿泊など)との連携による総合演出
【必要な経験・資格など】 ■ブライダルプランナーとしての実務経験(目安:3年以上)をお持ちの方 ※ホテル・ゲストハウス・専門式場など、業態は問いません ■基本的なPCスキル(Word・Excel・メール対応など) ■チームで協力しながら業務を進められる方
埼玉県さいたま市浦和区に位置するハイクオリティ高層シティホテル。 広い庭園に独立型チャペルと多彩な披露宴会場。 宿泊、ランチ、ディナー、宴会のご利用にも最適なホテルです。 大宮からほど近く、埼玉スタジアム、さいたまスーパーアリーナ、鉄道博物館など周辺スポットへのアクセスも良好です。
264~360万
■結婚式場を運営する当社にてウエディングプランナーをお任せします。 会場の見学のご案内・接客、約4か月間お客様と向き合い、打ち合わせを重ね、素敵な一日を演出・サポートするお仕事です。 新規接客・ご新郎、ご新婦様との料理、ドレス、BGM、式場のレイアウトなどの打ち合わせ・紹介状や引き出物決め・式の進行・集客企画 【魅力】■会場見学から結婚式当日まで一人のプランナーが担当。一生に一度しかない結婚式のお手伝いを最初から最後まで伴走できます。 ■ご新郎ご新婦様・ゲストの笑顔あふれるの幸せな瞬間をプロデュース することができ、お客様から頂く時間者の言葉にやりがいを感じます。
★未経験歓迎★人の喜ぶ顔が見たい、人生の大事な一瞬をサポートしたい方歓迎 【優遇】ブライダル業界、結婚式場での就労経験、接客、飲食業界の経験がある方など。基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 【研修】入社時には1週間様々な研修を行い、配属後は店舗での実務研修がございます。最低6ヶ月から1年は、年齢の近い先輩社員がマン・ツー・マンで教育を行います。その後もレストラン、MG、外部、階層別等様々なプログラムを 用意しており、人材の成長に重きをおいております。
■ゲストハウス及び邸宅風フレンチレストランの運営■パーティー・イベントの企画立案■パーティー及びそれに付随する商品の企画・製作・販売■保育園の運営
310~350万
日本最大級のブライダルリングセレクトショップ『ビジュピコ(BIJOUPIKO)』。あなたには大宮店にて、ブライダルリングのコーディネート提案を中心とした、接客・販売をお任せします。 ■取り扱い商品:最大120ブランド・6000種類のリング。王道シンプル、アンティーク、和風など幅広いデザインがあり、必ずお客様のご要望を叶えられます。 ■日々の業務に関して:1日3~4組のお客様をご対応。提案にかける時間は、1組あたり平均1~2時間。ご希望のテイストや素材、デザインのほか、日常生活やプロポーズのシチュエーション、入籍日などもヒアリングします。 (業務の変更範囲:当社業務全般)
★学歴不問/未経験歓迎//第二新卒歓迎/ブランクOK★ ★ジュエリー業界での就業経験がある方は歓迎いたします。 ★販売職のエリアマネージャーや店長、店舗スタッフの経験がある方は大歓迎です。 ★アパレル店員、美容師、ブライダルプランナーなど、様々な経歴を持つ方が活躍中です。 ★店舗によってはインバウンドのお客様もいらっしゃるため、英語や中国語・韓国語スキルなども活かしていただけます。 ■仕事の流れは先輩がマンツーマンで指導! 入社後は配属先の店舗でOJT研修を実施。「ダイヤモンドとは」「プラチナ/ゴールドとは」といった商品知識や店舗ルールなど基礎からお教えします。
時計・宝飾・ブライダルリングの販売
350~500万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長候補として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ※店長候補ですが一般スタッフからのスタートとなります 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 ■ポジション魅力: ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる 立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。 ・自分のアイディアがカタチになる 店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。1からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。 ・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる 今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
■必須要件 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎要件 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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288~336万
百貨店での婦人服の販売と店頭業務をお任せします。 大人のセレクトショップ『Towamy』は≪上質ナチュラル≫を軸に国内外からアイテムをセレクト。 素材や着心地にとことんこだわり、多くのお客様からご支持頂いております。 コンサル企業が運営する販売員主導の新しいショップで、 商品部が仕入れたものを売るのではなく販売員の意見を取り入れた商品展開をしています。 またSNSを活用してお店から商品情報を発信し、お客様にショッピングを楽しんでいただいています。 スタッフの平均年齢は30代で、20代~40代のスタッフが活躍中です。 社員が安心して働ける環境づくりとして、接客で残業が発生した場合には別日の勤務時間を短くするなど、実質残業時間を0時間に調整! 公休は年間の土日祝日数で月9日~11日と充実。
■ファッションが好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■販売ノウハウを学びたい方 ■積極的にコミュニケーションを取れる方 ■43歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
百貨店内の婦人服セレクトショップ『Towamy』の運営を行い、販売員主導の商品展開やSNSを活用した情報発信を特徴としています。