406151186/【愛知】システムの導入支援・カスタマイズ開発〈土日祝日休み〉
500~600万
株式会社テイジイエル
愛知県名古屋市
500~600万
株式会社テイジイエル
愛知県名古屋市
web/オープンSE
SAP/ERP導入コンサルタント
【職務概要】 会計、人事、給与パッケージシステムの導入支援・カスタマイズ開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客との要件ヒアリング ・カスタマイズ開発 ・導入 等 ヒアリング~導入まで一貫してお任せいたします。 技術要素:VB.NET、Oracle、Windows Server 【スキルアップのフォロー体制】 同社では、社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。例えば、メンバー同士が講師を勤め最新技術を知る勉強会を開催したり、これからニーズの高まる言語は何になるのかなどを共有しています。業務に関連する資格取得を推奨し、資格取得者には合格祝金等も支給しています。
【必須】 ◆会計、人事、給与システム開発の経験をお持ちの方(規模・年数・領域問わず) ◆顧客から要件をヒアリングする経験をお持ちの方 【歓迎】 ◆Windows Serverを構築した経験のある方 ◆新しいチームを立ち上げていきたいといった意欲のある方
正社員
有
500万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月 ■給与 年収:500万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:330000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分
有
通勤手当、役付手当、退職金制度、資格取得奨励制度、健康保険組合契約保養所、スポーツクラブ利用可能制度、社内パーティー(年2回) ※仲間と語り合い一体感を持つ機会としています。
〒540-6315大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15F
神戸支社/京都支社/東京支社/名古屋支社
■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売、受託■通信システムによる情報処理事業■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売、保守管理事業■ITに関するコンサルティング業務■各種システム運用・保守■ネットワーク・インフラ構築
株式会社エンターグラム(2016年4月設立)
最終更新日:
1000~1400万
お客様の業務課題や改革テーマを踏まえ、業務アプリケーションを中心としたシステム化構想の立案・提案から、導入・保守運用を見据えた全体設計を担います。業務理解と技術理解の両面をもとに、提案・見積・プロ ジェクト統括(QCD責任)を行い、全体方針やアーキテクチャの意思決定をリードします。また、複数案件・チームを統括しながら、組織運営やリーダー・メンバーの育成を通じて、継続的に価値を提供できる体制づくりを推進します。
【必須】■業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■要件定義から導入・保守運用まで、一連の工程を通した実務経験 ■全体アーキテクチャを理解し、構成・優先度・非機能(性能/ 可用性/セキュリティ/運用)を踏まえて意思決定した経験 ■技術的前提やスコープを整理したうえでの提案・見積の実務経験 ■お客様および社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験 ■進捗・品質・課題・リスクを含むQCD管理の実務経験 【歓迎】■基幹システムや複数システム連携を含む全体アーキテクチャ方針の策定・統括経験
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
1000~1400万
専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進して頂きます。プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、スケジュール・コスト・品質・リスクを意識した プロジェクトマネジメントを担って頂くポジション。SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、顧客折衝/品質管理/スケジュール推進を主体的に行って頂きます。SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わって頂きます。チーム体制づくりやメンバー育成/評価等のマネジメント業務を通じて、組織力強化に貢献頂く役割を期待しています。
【必須】■ERP等の基幹業務システム導入プロジェクトにおけるリード経験(3年以上)■5名以上のチームを対象としたプロジェクトマネジメント経験 ■お客様との折衝経験(要件整理、課題管理、進捗報告 等) ■メンバー育成・マネジメントの経験【歓迎】■SAPを用いた基幹業務システム導入プロジェクトの経験(S/4HANA、ECC など/モジュール不問)■プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験 ■プリセールスや提案活動に携わった経験 ■グローバルプロジェクトや、多拠点・多国籍メンバーとの業務経験 ■チームまたは組織運営に携わった経験(評価、育成、体制づくり等)
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
1000~1400万
BI/DWHの導入・保守を担うチームのマネジメント全般を担当していただきます。具体的には、メンバーの勤怠管理、アサイン計画の策定、育成、およびモチベーション管理などの管理業務を担っていただきます。 また、チームのケイパビリティ拡大に向けて、新しいツールやサービスに関する情報収集を行い、今後需要が見込まれる領域を見極めたうえで、先手を打った取り組みを推進していただきます。AI活用の広がりに伴いデータ分析基盤の重要性が高まる中で、AIに活用可能なデータ分析基盤の提案および導入も、今後中心的な役割として担っていただきます。
【必須】■BI/DWHの導入・保守・バージョンアップ案件において、プロジェクトをリードした経験をお持ちの方(品質・スケジュール・課題管理など、プロジェクト運営全般を含む)■お客様との折衝を行いながら、 リーダー・メンバーと連携し、課題解決を推進した経験をお持ちの方(要件調整、進捗報告、対応方針の合意形成など)■メンバーの育成・指導経験をお持ちの方(OJT、成果物レビュー、タスク管理を通じた育成)【歓迎】■SQLの開発・保守の経験者 ■DataWarehouseの導入開発・保守経験。(具体的には、SAP BW、Business Objects 等)■BI/ETLツールの導入開発・保守経験。(具体的には、Power BI、Tableau 等)
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
690~900万
お客様の業務課題を具体的なシステム要件へ落とし込み、業務アプリケーションの導入・開発・保守運用を一貫して推進する現場の中核を担います。要件定義や基本設計、方式検討をリードし、設計~開発~テスト工程 の品質・進捗を管理します。自身も設計・実装に関与しながら、レビューや技術フォローを通じてチームの成果最大化を図ります。 【やりがい(現場の声)】システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。
【必須】■業務システム開発プロジェクトにおけるチームリード、またはそれに準ずる推進経験 ■要件整理・要件定義・基本設計の実務経験(顧客合意形成を含む)■アーキテクチャ設計を具体化できる技術理解(オー プン系システム、アプリ構成、データ設計、連携方式、非機能・運用の考慮)■提案・見積への関与経験(要求整理、方式検討、見積前提の明確化)■メンバーへの作業指示、進捗・品質管理の実務経験 ■お客様および関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】■複数案の方式比較やトレードオフ整理を行い、根拠をもって推奨案を提示した経験 ■基幹/周辺/外部システム連携において、横断的な設計検討を行った経験
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
500~630万
リーダーのもとで、業務アプリケーションの設計・開発・テスト・保守運用を担当します。お客様との打ち合わせへの同席や、要件整理・仕様検討への参加を通じて、業務理解とシステム理解を段階的に高めていきます。 影響調査や工数見積への参画、運用改善提案などを経験しながら、業務に根ざしたアプリケーションコンサルタントとしての基礎力を身につけることができます。 【やりがい(現場の声)】システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。
【必須】■業務システム開発における設計・開発・テストいずれかの実務経験 ■要件・仕様を理解しながら開発を進めた実務経験 ■新規要求に対する影響調査や仕様整理の経験 ■チームでの開発経験(レビュー、 進捗共有等)■作業単位での工数見積(積み上げ)への参画経験 【歓迎】■影響調査や工数積み上げにおいて、観点整理や根拠づくりを意識して取り組んだ経験 ■レビューや仕様検討に参加し、不明点を整理・確認しながら開発を進めた経験 ■クラウド/ローコード/AI 等の新技術に関心があり、学習・検証に前向きな方 ■上流工程(要件定義・基本設計)に挑戦し、業務理解を深めていきたい方
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
1000~1400万
SAP導入プロジェクト/ロールアウト/保守デリバリーにおいて、リード業務を担って頂きます。担当領域はBasisモジュール。当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供している為、プロジェクト全体を俯瞰 しながら、お客様との折衝/品質管理/スケジュール推進を主体的にリードしていただく役割。SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、最適なソリューションを組み合わせた価値提供にも携わって頂きます。メンバー育成や評価等のマネジメント業務を通じて、チーム運営及び組織力強化に貢献頂くポジション。さまざまな業界の課題解決に携わりながら、プロジェクト責任者としてのキャリアを広げて頂けます。
【必須】■SAP導入、ロールアウト、保守プロジェクトにおけるBasis領域の経験を3年以上お持ちの方 ■お客様との折衝経験(要件定義、課題管理、進捗報告など)■プロジェクトの品質管理およびスケジュール管理の 実務経験 ■メンバー育成・指導の経験(OJT、レビュー、タスク管理等)【歓迎】■AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験を有し、専門性を活かしてプロジェクトを牽引できる方 ■プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験 ■チームまたは組織運営に携わった経験(評価、育成計画、配置調整等)■最新のIT技術に対する関心・探究心をお持ちの方 ■Real Partnerの理念に共感いただける方
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
1000~1400万
人事管理システムの導入~運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応等を通じて、改善策のご提案を頂く等、上流工程を経験頂けます。チームでの仕 事になる為、チーム運営を担当頂きマネジメントの経験も積む事ができます。担当するパッケージシステムは、SAP SuccessFactorsです。人事データベースで、評価目標設定/報酬管理/後継者管理等複数のモジュールがあります。カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通頂き、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。
【必須】■人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 【歓迎】■人事業務の経験がある方 ■ITの経験がある方 【こんな方におすすめです】■プロジェクトをリードしていきたい方 ■上流工程のスキルを伸ばしたい方 ■業務改善やITの提案ができるようになりたい方 ■ご自身の市場価値を高めたい方 ■人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方 ■継続的にお客様に価値提供したい方 【案件例】お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
690~900万
SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、3~10名規模のチームをリードしていただきます。構想策定や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画し、業務要件・システム要件の整理、設計・運用 方針の検討を行いながら、プロジェクトの方針を現場に落とし込み、メンバーの役割分担や作業整理を担っていただきます。お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、進捗確認や成果物レビューを行いながら、必要に応じて自身も主担当として対応します。また、メンバーへのフォローや他チーム・他リーダーとの連携を通じて、チーム全体の成果最大化を図っていただきます。
【必須】■ERP等の基幹業務システム導入または保守プロジェクトにおける実務経験 ■要件定義または基本設計など、上流工程に携わった経験 ※設計・開発経験(目安:3~4年)を有し、上流工程にチャレンジしたい 方も可 ■2~5名程度のチームリード経験 ■お客様との折衝経験(課題整理/進捗管理/調整業務 等)■成果物レビュー等を通じた品質担保に携わった経験【歓迎】■SAPを用いた基幹業務システム導入または保守プロジェクトの経験(モジュール不問/複数モジュールにまたがる経験があれば尚可)■要件定義・設計から開発・移行まで、SAP導入プロジェクトの各工程における実務経験(Fit & Gap/ABAP開発/データ移行/IF設計 等)
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
690~900万
SAP導入プロジェクト/ロールアウト/保守業務において、2~10名規模のチームリードを担って頂きます。担当領域はBasisモジュール。お客様との折衝/品質管理/スケジュール推進等、プロジェクト運営の中心として主 体的に取り組んで頂くポジション。担当する業界は製造業を中心に、商社/建築/食品等多岐にわたり、幅広い業界の課題解決に携わる事ができます。システム導入から保守運用までを一貫して経験できる為、構想策定から要件定義/設計/構築/稼働後の保守までプロジェクトライフサイクル全体を通じたスキル/経験を身につける事が可能。マネジメントに必要な知識やスキルについては社内教育プログラムを通じて段階的に習得頂けます。
【必須】■SAP導入、ロールアウト、または保守プロジェクトにおけるBasis領域のリード経験(2~5名程度のチームリードを想定)■お客様との折衝、課題管理、進捗管理など、プロジェクト運営に関する実務経験 ■要件定義などの上流工程経験、またはシステム設計・開発の実務経験(目安:3~4年)をお持ちで、今後上流工程にチャレンジしたい志向をお持ちの方【歓迎】■AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験を有し、メンバーをリードした経験 ■業務課題を整理・構造化し、改善提案につなげた経験 ■業務改善、AI活用、アドオン開発等による付加価値創出の経験 ■後輩育成やチームビルディングに携わった経験
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
690~900万
人事管理システムの導入~運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応等を通じて、改善策のご提案を頂く等、上流工程を経験頂けます。チームでの仕 事になる為、チーム運営を担当頂きマネジメントの経験も積む事ができます。担当するパッケージシステムは、SAP SuccessFactorsです。人事データベースで、評価目標設定/報酬管理/後継者管理等複数のモジュールがあります。カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通頂き、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。
【必須】■人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 【歓迎】■人事業務の経験がある方 ■ITの経験がある方 【こんな方におすすめです】■プロジェクトをリードしていきたい方 ■上流工程のスキルを伸ばしたい方 ■業務改善やITの提案ができるようになりたい方 ■ご自身の市場価値を高めたい方 ■人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方 ■継続的にお客様に価値提供したい方 【案件例】お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ