【東京/市場価値を上げる】インフラエンジニアPL/PL候補(完全週休2日制)
600~1000万
株式会社テクノプロ
東京都23区内
600~1000万
株式会社テクノプロ
東京都23区内
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
セキュリティエンジニア
多様な業界向けの開発に従事いただく中で、将来の請負化/準委任化に向けてチームと開発をコントロールしていきます。当社取引先もしくは開発センター、請負事業所において中長期で業務を行います。 【プロジェクト例】◎ハイブリッドクラウド環境下でのCI/CD実装、k8s化 ◎データ収集利活用基盤一元化システム設計◎通信機能付きデバイスのクラウド通信システム基盤設計◎自動車製造ライン設備データの可視化/分析基盤開発◎グローバル開発環境クラウド化構築◎車載通信クラウド基盤の要件定義~設計~評価◎データセンターインフラシステム設計、導入、運用、保守
●必須(両方満たす方)◎インフラ設計~構築経験5年以上 ◎開発プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダー経験3年以上 ※年数は目安 ●尚可◎顧客との折衝調整、ベンダーコントロール経験のある方◎クラウド設計経験のある方◎CI/CD構築経験のある方◎情報セキュリティ資格をお持ちの方 ●求める人物像 <マインド>◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎顧客との会話が好きな方◎クラウドなどの先端技術に興味がある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 350,000円~570,000円 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏季取得推奨日あり
その他(※祝日のある週は土曜出勤の場合有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って上記の範囲内で決定致します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回(別途決算賞与を使用する場合あり) 【休日・休暇補足】 慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ■業務内容変更範囲:当社業務全般 ■勤務地変更範囲:自社及び全国の派遣顧客先
当面無
東京都23区内
主要取引先構内は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、就業場所により異なる
東京都内
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県の各クライアント先(常駐)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 月2万円~3万円+光熱費を個人負担
無
退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度
【各種社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 【各種手当】 ◎赴任手当◎役職手当(1万円~8万円/月)◎資格取得報奨金◎テレワーク手当(250円/日) 【福利厚生他】 ◎転勤赴任一時金◎帰省旅費補助◎引越費用補助◎慶弔見舞金制度◎パパママ育児応援金制度◎企業主導型ベビーシッター利用者支援制度◎総合福祉団体定期保険◎退職金制度(確定拠出年金制度)◎財形貯蓄制度◎社内クラブサークル活動支援◎健康保険組合◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」◎労働組合有◎定年再雇用
3名
1~2回
筆記試験:無
【市場価値を上げる!】インフラエンジニアPL/PL候補■スキルに合わせて年収600万円以上も可能■完全週休2日制★プライム上場企業を中心に796社のお客様と取引★上流工程比率:77%
■主な環境・ツール◎クラウド(AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud)◎オンプレ◎CI/CD(Jenkins、Azure DevOps、Travis、Circle、Heroku 等)◎Python◎SQL ■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2025年9月末時点)◎売上:720.8億円◎取引会社数:796社◎拠点数(国内):本社、営業拠点32、受託開発センター11(仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州)◎技術社員数(正社員・契約社員計):8,450名◎プロジェクト数:常時1000以上◎上流工程比率:77%◎有給取得日数:15.1日◎研修受講人数:140,874名◎男性育休取得率:57%◎女性産休・育休取得率:100%◎平均年齢:39.1歳 ■主要得意先(2025年6月末時点)/日立グループ/デンソーグループ/三菱電機グループ/SUBARUグループ/ホンダグループ/ソニーグループ/トヨタグループ/日本電気グループ/東京エレクトロングループ/日産グループ ★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
■テクノプロ・グループ/テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年06月 | 185,378百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1100万~
キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど) ・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など) ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など) ・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)
・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP, VPNなど) ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと
ファクトリー・オートメーション(FA)の総合メーカー(センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用 解析機器、ビジネス情報機器) 【代表製品】 センサ / 判別変位センサ、変位計 / 寸法測定器、安全機器(セーフティライトカーテンなど)、画像処理システム / 画像センサ、マイクロスコープ / 顕微鏡 / 形状測定、PLC / タッチパネル、コードリーダ / ハンディターミナル、測定機 / 投影機 / 三次元測定、データロガー / 記録計、流量センサ など
1450~2010万
【配属組織について(概要・ミッション)】 【戦略SIBビジネスユニット】 戦略SIBビジネスユニット(以下SSIB)は、2025年4月に設立されたビジネスユニットで、日立のケーパビリティを結集して成長領域における事業の創出と発展をリードし、harmonized societyとsustainableな成長に貢献する組織です。 One Hitachiと成長市場での事業展開、日立のIT×OT×Productsを活用した新たなソリューション・サービス開発をリードします。 地域部門、CVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)、研究開発部門と連携し、市場に根差したビジネスの種(0から1)を創出する事業インキュベーション部隊です。 【データセンタビジネス】 各セクター・BUと密に連携し、DCビジネスに関連するOne Hitachiソリューションポートフォリオ全体を考え、その開発をサポートする。DCビジネスに関する現在のOne Hitachi、各セクター・BUが持っているプロダクトやソリューションを明確にし、市場ニーズから、ギャップを把握し、One Hitachiで顧客に提供していくためのロードマップを作成し、ギャップを埋めるための投資の必要性に優先順位を判断し、投資を行い、One HitachiのDCソリューションポートフォリオを開発していく。 【職務概要】 ・SSIBデータセンタービジネスチームのもと、日本におけるプレのエンジニアリング提案活動をリード ・グローバルデータセンター事業者(ハイパースケーラ、コ・ロケータ等)に対するプレのエンジニアリング提案活動に注力し、日立データセンターの能力を示し、顧客の技術的およびビジネス要件を理解する。 ・営業チームと連携した顧客対応を行う ・コネクティブインダストリーズ、エナジー、デジタルシステム&サービス分野の関連BUをグローバルにつなぎ、適切なソリューション/製品/サービスを顧客に提案する。 ・SSIBデータセンター戦略を理解し、日本での実行をサポートする。 【職務詳細】 ・技術的専門知識: 製品やサービスに関する深い知識を持ち、その技術的側面をエンジニア、非エンジニアの両方に効果的に伝えることができる。 ・ソリューション設計: デモンストレーション、概念実証(PoC)、カスタムデモを伴うことが多く、特定の顧客要件に合わせたソリューションの創生を支援します。顧客の要件を理解し、技術的なソリューションを提示し、製品やサービスがどのようにそのニーズを満たすことができるかを示す役割を担います。 ・営業サポート: BUの営業チームと密接に連携し、営業サイクルを通じて技術的なガイダンスやサポートを提供します。 ・ 顧客とのコミュニケーション: 複雑な技術情報を明確で説得力のあるプレゼンテーションや提案に変換することに長けています。 ・フィードバック・ループ: 顧客との交流やフィードバックに基づき、製品開発チームやエンジニアリングチームに貴重なフィードバックを提供します。 ・チャレンジ マトリックス横断的なコラボレーションを推進し、日立全体のステークホルダーを納得させる。 クライアントを巻き込むスピードで社内調整や提案を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 日本国内のデータセンター(DC)市場は、2021年の約3兆円から2026年には約4兆円規模へと成長が見込まれており、年平均成長率(CAGR)は6.5%と非常に高い水準です 。この成長を牽引するのが、ハイパースケールDC(HSDC)やクラウドサービスの拡大であり、本ポジションの担当者は顧客の技術的・ビジネス的要件を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、この市場での事業戦略立案・実行に直接関与し、日立のプレゼンスを高める役割を担います。 また、営業チームとの連携を通じて、顧客対応を一体的に行うことで、技術とビジネスの両面から価値を提供できます。これは、単なる技術支援にとどまらず、事業成長に直結する活動であり、社内外の信頼構築にもつながります SSIBの戦略を理解し、日本市場での実行を支援する役割は、グローバル戦略とローカル実装の橋渡しとして非常に重要であり、社会的意義のあるビジネスに携わることができます。 【キャリアパス】 米国にいるDC Business のHeadの元で、グローバルなDC事業のトレンドを理解しながら、日本国内のコンサルエンジニアとして、グローバル事業者との技術的・戦略的な対話力を培う貴重な経験ができます。将来的には日本マーケットだけではなく、日立グループのグローバルなDC事業に携わることも期待されます。
①データセンタービジネスにおける事業戦略や事業推進に関わる実務経験 ②戦略立案や事業構想フェーズを中心としたコンサルティング実務経験(業界や領域は問わない) 上記のご経験をお持ちのうえで、以下のスキルをお持ちの方。 ・技術的能力: 日立の製品・サービスおよびその基礎技術に関する深い理解。 ・コミュニケーション能力: エンジニア,非エンジニア双方の対象者に技術情報を効果的に伝える能力。 ・問題解決能力: 技術的課題を特定・解決し,適切な解決策を提案する能力。 ・プレゼンテーションスキル 自信を持ってプレゼンテーションを行い,製品の能力を示すことができる。 ・バイリンガル: 日本語と英語に堪能であること。 ・人間関係の構築 顧客と信頼関係を築き,顧客のニーズを理解する能力 ・複数の地域やタイムゾーンにまたがる調整能力
-
800~966万
【職務内容】 同社にて、以下業務をお願いしております。 ライフネット生命のWebサービスを支えるインフラエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、 クラウド環境の設計、構築、運用を行います。 新しい技術やサービスの導入、検証、社内ITチームとの連携したプロジェクト推進も担います。 Linux、Windows、AWSなどのクラウドサービスに関する知識や経験が求められます。 【具体的には】 ・ サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計、構築、運用 ・ 新しい技術やサービスの導入、検証 ・ 社内ITのチームと連携したプロジェクト推進(求人ID:307753)
【必須】 ・ Linux、WindowsなどのOSに関する基本的な操作、知識、資格 ・ ネットワークに関する基本的な操作、知識、資格 ・ AWSなどのクラウドサービスに関する基本的な操作、知識、資格 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない業務経験 ・ スキル ・ 能力 ・ 条件
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2021年5月には保有契約件数45万件を突破するなど成長を続けています。 相互扶助という生命保険の原点を忘れず、 「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」 という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
450~800万
国内最大級のメール配信サービスの拡張開発、顧客要件によるサーバーサイドの開発、テクニカルサポート他、開発業務全般を月間80億通を超えるメッセージ配信プラットフォームを支える自社SaaSインフラの設計/構築/ 運用業務全般を担当し、大規模システムの安定稼働と継続的な改善、技術的な最適化をリードして頂きます。 【具体的には】 ■冗長性/可用性を追求したインフラ設計および構築/選定等 ■各種メンテナンスやファームウェア更新等の運用管理の全般 ■監視チームと連携した障害発生時の二次対応や原因究明対応 ■新技術の積極的な導入を含むインフラ継続的な改善/最適化 ■開発部門等の他部署との調整
【必須】 ■LinuxOS によるサーバシステムの構築・運用経験のある方 ■サーバー仮想化ソフト、SAN、ストレージ、SDS などの設計経験 【魅力】■月間80億通規模の配信を支える大規模なインフラです。 ■親会社はアイテック阪急阪神であり盤石な経営基盤が特徴 ■在宅勤務は週3日まで利用可、条件によりフルリモートも可 ■残業時間は月10時間以内、年間休日125日と働きやすさ抜群 ■時差出勤制度や時短勤務制度もあり柔軟な働き方が選択可能 ■自社開発SaaSのため裁量が大きく技術的挑戦ができる環境
メッセージングソリューション事業
350~500万
各プロジェクト先に配属された上で客先常駐し、企画・導入・設計を担える社内SE(情シス) を募集。SaaSの乱立、セキュリティ要件の高度化、 社内AI活用の推進などの背景から、上流から関われる人材を募集します ■インフラ・運用管理■システム改善・DX推進■セキュリティ・ガバナンス領域■その他・ユーザー(社内)との折衝・改善案の提案、実行・社内AIツール導入プロジェクトのPMO※案件内容により役割は異なります【当社を選ぶ理由】営業担当と専属キャリア支援担当がつき年6回以上の面談を実施。今の現場では成長できないとなれば、よりハイレベル案件のアサイン等、次のステップへ進めるプロジェクトを戦略的に調整
【いずれも必須】■社内SEとしての実務経験■運用保守だけでなく、企画・導入・設計に関与した経験■情報セキュリティ対応の経験■ユーザーやベンダーとの折衝経験※サポート制度について備考欄をご参考下さい 【魅力】■フリーランスにはない「絶対的な安定」無期雇用派遣(正社員)として採用します。月給制で安定で、プロジェクト切り替え時に発生する待機期間中も給与は100%支給(規定有)■残業月10Hの環境です■SaaS、セキュリティ、AI活用といった分野は企業の競争力やリスク管理に直結するため、経営に近い視点でITを扱える点が特徴です。また、CTO・ITコンサル・情報システム責任者といったキャリアへの接続点にもなります
■人材紹介 ■人材派遣 ■グローバル事業(高度グローバル人材紹介・派遣、中国本土での人材紹介) ■グローバルエンジニア事業(アジアエンジニア人材のソリューション派遣)
350~1000万
幅広い案件と豊富なキャリアサポート実績を持つ当社。「こんなスキルを身につけたい」「将来こうなりたい」など、まずはあなたの想いをお聞かせください! 【案件例】■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計■大規模インフラプロジェクトのPMO 【標準労働時間】9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※配属されるプロジェクトにより異なります
【必須】クラウド、サーバ、ネットワークいづれかを用いた構築や運用監視経験10ヶ月以上 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ] [就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所] ◎案件は100%選択制! ◎キャリアアドバイザー出身の営業が、徹底フォロー! ◎定期的な1on1面談でエンジニアとしてのキャリアをサポートします! ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません!ブランクがある方、社会人経験1年未満の方も歓迎します。
-
500~650万
最初にお任せするプロジェクトは…■銀行系の大規模ネットワークシステム構築プロジェクトにおけるテスト業務を担当■ネットワーク機器の設定・パラメーター投入・動作確認などを実施■決められたテスト項目・手 順を正確に遂行し、積み上げていく業務です。【具体的には】■銀行系の次世代システム構築プロジェクトにおけるネットワーク機器のテスト業務 ■設計書やパラメーターシートに基づいた設定作業■ネットワーク機器の動作確認・性能テスト■各種テスト項目の実施と結果の記録■問題点の発見・報告■テスト環境の構築・調整 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■ITネットワークに関する業務経験をお持ちの方 ■社会人としての経験、それに伴った人格をお持ちの方 【魅力】■某銀行の大規模システム業務という貴重な経験を積むことができます。 ■法令遵守の意識が高く、適切な労働環境が整備されています。■残業時間も適正に管理されており、長時間労働になりにくい環境です。 ■従業員の働きやすさを大切にする当社では、各種制度を整備し、腰を据えて長く働ける環境づくりに注力しています。
◇ソフトウェア・業務システム設計/開発◇ハードウェア企画/導入◇ネットワーク設計構築◇Webサイトデザイン及び構築運用ほか
800万~
当ポジションの職務定義 監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 応募職種・業務の魅力 高い視座・専門知識の獲得: TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 多様なキャリアプランの可能性: 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 採用部門が社内で担う機能とミッション 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育 3.情報セキュリティマネジメントの実装 4.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 5.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・監査対応・認証取得の推進 6.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 7.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 8.上記1~7に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、4の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主にサイバー攻撃への対応を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。
情報セキュリティに関する業務経験(3年以上)及びサイバー攻撃対策の経験(1年以上) ※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。 英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます
-
500~1100万
【職務内容】 サイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等、情報セキュリティグループにおける業務全般をお任せします。 また、ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。 将来的に弊社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。 【具体的には】 ■サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進 ■セキュリティインシデント対応 ■ベンダー管理や提案内容・成果物の精査 ■自社状況・動向からの経営層に対する提案等(求人ID:385874)
【必須】 ■サイバーセキュリティに関する知識・経験 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベースいずれか)の構築・整備、運用等のご経験 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験 ■社内外の複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験
鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。 JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。 粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
463~689万
【職務内容】 データマネジメント事業とERP事業を展開しております。 SAP、Informatica、Oracle、AWSなどの特定ソリューション製品の販売 コンサルティング、サポートを行っております。 ERP、BI、DWHに関するSI、システム開発 インフラを含む総合ソリューションサービスを提供しております。 セルフBI(PowerBI、Tableau)、iPaaS(Boomi)導入も手がけております。 大手複写機メーカーの情報連携基盤の刷新や、大手保険会社DHWサーバの運用支援などの実績がございます。 データマネジメント及びERPソリューションサービスを用いた開発スキルや導入経験が得られます。 【具体的には】 ・ 具体的な業務内容:SAP、Informatica、Oracle AWSなど特定ソリューション製品販売及びそのコンサル・サポート ・ ERP、BI、DWHに関する、SI・システム開発・インフラを含む総合ソリューションサービス ・ セルフBI(PowerBI、Tableau)、iPaaS(Boomi)導入 ・ 案件事例:大手複写機メーカの情報連携基盤の刷新 ・ 概要:ERPの切替にともなう既存情報連携基盤を Informatica Intelligent Cloud Services(IICS)を利用し刷新 ・ アピールポイント:データ連携基盤の設計~導入・保守まで一通りの大規模な開発を経験できる ・ 工程:要件定義~リリース、保守 ・ 言語/環境:IICS、Powercenter、PL/SQL/AWS、Oracle(求人ID:357958)
【必須】 ・業界経験2年以上 【歓迎】 ・パッケージ導入のご経験 ・ERP、クラウド製品における開発のご経験 【求める人物像】 ・注力ソリューションやプロダクトの技術経験者または、類似、周辺技術の経験者、知識欲求高い方 ・ご自身の得意分野をもちつつも、新しい事に対して根気強く、柔軟に対応できる方
1.システムインテグレーション(SI)・UIUXデザイナー 企業の業務システムやITインフラの設計・開発・導入を行い、業務効率化をサポートします。 大企業向けの業務システムやERPシステムのUI/UXデザインなどを担当します。