【投資プロフェッショナル】CVC・M&A・PMI/社長直属の組織で裁量持って活躍可能
800~1200万
株式会社フロンティアインターナショナル
東京都渋谷区
800~1200万
株式会社フロンティアインターナショナル
東京都渋谷区
インベストバンキングPE/VC業務
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、ベンチャー投資業務をご経験に応じてお任せします。CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般に関わっていただきます。 【詳細】■投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結 ■投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット ■スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング ■イベントやオンラインでの対外情報発信 ■社長と近い立場で投資判断に関わり、グループ全体の成長戦略を推進
【必須】M&A・PMI、VC、CVCなど投資に関する実務経験をお持ちの方(事業会社、コンサル問わず) 【魅力】■創業者社長直属の部門で、経営判断に近い立場で業務に携わることができます。 ■売上規模約200億円のグループ企業で、中長期的には500億円・純利益50億円を目指す成長フェーズにあり、非連続的な成長を牽引する重要なポジションです。 ■過去1年半で5社のM&Aを実施し、今後も積極的な投資活動を展開予定。実践的な経験を積むことができます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 535,565円~803,348円 月給¥535,565~¥803,348 基本給¥366,326~¥549,490 みなし残業手当(60時間相当/月)¥169,239~¥253,858を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給 35,000円/月まで
08時間00分 休憩60分
標準労働時間:9:30~18:30
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始・慶弔・特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:全国の当社拠点
ご経験に応じて配属先を決定します。
無
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR、地下鉄「渋谷駅」徒歩10分
無
有
研修制度/自己学習支援制度/退職金制度/住宅手当/子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限あり
・産前産後休暇(社内規定あり/取得実績あり) ・育児休暇(社内規定あり/取得実績あり)
1名
2~3回
筆記試験:無
TOKYO GIRLS COLLECTION/お台場合衆国等、イベント中心に「今までにない体験」を提供するコミュニケーション創造企業。生活者の皆様に価値のある「体験」を提供し、企業が抱えるマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニー。
≪フロンティアインターナショナルについて≫ ■当社は、女性向け大型ファッションショーはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブ等、プロモーションの企画立案から制作、運営業務までをワンストップで提供する企業です。2020年6月に創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として、主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 ■海外事業も多く展開しており、国内5拠点の他、上海とジャカルタに現地子会社を有し、現地のローカル案件からグローバル案件まで数多く実施しています。 ■「科学を駆使し、体験で感動の領域を拡張する。心を知り心を動かす技を磨く。自らの人間成長を原点に社会へ貢献する。」これを企業の中心に置き、これからも活動していきます。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
■大阪オフィス
■プロモーションの企画・制作・運営 ・イベントプロモーション ・デジタルプロモーション ・パーソナルセリング ・プレミアムプロモーション ・スペースプロデュース ・インストアプロモーション ・パブリックリレーションズ 等
■株式会社フロンティアダイレクト ■株式会社イリアル ■株式会社トリニティ■株式会社ガイアコミュニケーションズ ■株式会社シネブリッジ 等
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 16,944百万円 | 1,232百万円 |
| 前期 | 2025年04月 | 20,335百万円 | 1,267百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
APACエリア(一部中東を含む)における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 *本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 1)プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却及び入替の推進) 2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項(大型与信を含む)の対応及びサポート業務 *戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 ★ポジションならではの魅力 ・一気通貫で関与できる投資経験 戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 *目安:TOEIC 800点以上 ・会計/税務、ファイナンスに関する基礎知識 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) <歓迎条件> ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験
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600~1200万
オリックスグループの航空機リースビジネスの全般を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機体の購入やリース、売却、アセットマネジメント、M&Aなど、多岐に渡る案件の業務全般(アイルランド及びドバイの現地法人と連携) ・航空機リース投資に興味を持つ国内投資家(法人、機関投資家等)への営業活動 ・各種案件のソーシング及びクロージング業務 ・国内外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加及び外国人を中心とした業界関係者とのリレーションの構築 ▼オリックスの航空機ビジネスについて ・オリックスグループは、1978 年に航空機ファイナンス分野に参入後、1991 年にアイルランドにORIX Aviation Systems Limited(以下、「OAS」)を設立して、以後30年以上に亘って航空機のオペレーティング・リース事業を展開しています。 ・同分野で草分け的な存在であるオリックスグループには、豊富な実績とノウハウがあり、自社で保有している機体以外にも、国内外の投資家やファンドが保有する機体のアセットマネジメントサービスを提供しており、数多くの国内投資家との取引があります。 ・また、OASでは、機体の購入からリース先となるエアラインとの契約関係、機体の運航・整備状況のモニタリング、リース終了後の新たなリース先の斡旋や機体の再販まで、航空機リースに必要とされる機能を全て内製化しており、格付会社のS&Pから最上位の航空機サービシング格付を与えられています。 <航空事業グループ長より> ・航空機ビジネスはグローバルに展開しているので語学力は必須。海外出張が多くありますので、外国人とのコミュニケーション能力が最も求められる資質となります。 ・近年の旅客数の伸びが示すように航空機ビジネスは将来に渡って成長が望める分野です。自分の語学力を使って、様々な国の人たちとリレーションを築き、数十億円する航空機を通したダイナミックな業務を我々とやっていきたいと思います。皆様からのご応募お待ちしております。 ・現在、OASでは、約200 機の機体を保有・管理し、世界中のエアラインに機体をリースしています。 ・航空機リースは、将来に渡って成長が期待できる分野です。 ・当社では、東京の他、アイルランドのダブリンとドバイにOASのオフィスがあり、東京の人員を含めて合計約120名のメンバーが「One Team」となって日々、難易度の高い業務に従事しています。 ・また、当部門の年齢構成は非常に若く、20代後半から30歳前半が最も多いうえ、性別、国籍等の面でも多様性に溢れており、活気のある職場です。 ・また、高い営業目標はありますが、失敗とチャレンジを評価する風土が根付いており、若いうちから任されることが多く、大型の投資案件にも携われます。 ・仕事をやり切ることが達成感の源泉である皆様や、仕事を通して何か成し遂げることを目標とされている皆様からの、ご応募をお待ちしております。
・第二新卒歓迎 ・英語力(目安はTOEIC700点程度) ・多国籍な方々とコミュニケーションできる能力 ・金融知識 ・航空機ビジネスに関する知見があれば尚可
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年収非公開
【ミッション】 ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。 また資金調達を志向するミドル・レイターステージの企業経営者と密接に連携し、ソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■ミドル・レイターステージ企業の開拓と関係構築 ・成長性の高いミドル・レイターステージ企業を開拓、能動的なアプローチによるソーシングを行います。これには既存のVC、PEファンド、証券会社、金融機関、各業界団体などとの連携強化、業界イベントへの積極的な参加を通じた新規開拓が含まれます。 ・資金調達のニーズを持つ企業経営者に対し、当社のプラットフォームの価値を最大限に伝え、利用を促進します。 ■資金調達コンサルティングと実行支援 ・開拓した企業に対し、事業フェーズや成長戦略に基づいた最適な資金調達戦略をはじめ、経営全般に関する相談やアドバイスに対応します。 ■事業開発への貢献 ・事業戦略の立案に参画し、新たなパートナーシップの開拓やアライアンス構築を通じて、プラットフォームの事業拡大を推進します。 将来的にはチームのマネジメントや育成にも貢献していただくことを期待しています。
▼応募資格(必須) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスでの経営層への営業経験 ・金融や医療など法規制のある業種での営業経験 ▼応募資格(歓迎) ■証券会社での法人営業のご経験 ・上場企業や成長企業に対するソリューション提案、広範な顧客ネットワーク構築の実績 ・金融商品を扱うための高い理解力と提案力 ■ベンチャーキャピタル(VC)またはプライベートエクイティ(PE)ファンドでのソーシング・投資実行のご経験 ・投資案件のソーシングからデューデリジェンス、クロージングまでの実務経験 ・投資先企業との関係構築および成長支援の経験 ■金融機関(銀行、信託銀行など)での法人RM(リレーションシップマネージャー)経験で、事業会社や成長企業を担当したご実績がある方 ・企業経営者に対するソリューション提案、深い顧客理解力。 ■事業会社でのM&A、事業開発、アライアンス推進等の実務お中で、他社との提携や資金調達に携わったご実績をお持ちの方
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500~1000万
【ミッション】 ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。 また資金調達を志向するミドル・レイターステージの企業経営者と密接に連携し、ソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■ミドル・レイターステージ企業の開拓と関係構築 ・成長性の高いミドル・レイターステージ企業を開拓、能動的なアプローチによるソーシングを行います。これには既存のVC、PEファンド、証券会社、金融機関、各業界団体などとの連携強化、業界イベントへの積極的な参加を通じた新規開拓が含まれます。 ・資金調達のニーズを持つ企業経営者に対し、当社のプラットフォームの価値を最大限に伝え、利用を促進します。 ■資金調達コンサルティングと実行支援 ・開拓した企業に対し、事業フェーズや成長戦略に基づいた最適な資金調達戦略をはじめ、経営全般に関する相談やアドバイスに対応します。 ■事業開発への貢献 ・事業戦略の立案に参画し、新たなパートナーシップの開拓やアライアンス構築を通じて、プラットフォームの事業拡大を推進します。 将来的にはチームのマネジメントや育成にも貢献していただくことを期待しています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスでの営業経験 ・金融や医療など法規制のある業種での営業経験
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600~1200万
【概要】 ORIXの戦略投資案件を手掛けるとともに、国内外のグループ会社・各部署が立案するEquity投資案件のサポート業務を担います。その他、トップマネジメントからの特命事項への対応も求められます。業務の大半は海外M&A関連で、数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで、あらゆるタイプのEquity投資案件に携わります。 【業務内容】 ・グループ各社の戦略立案のサポート ・国内外の戦略投資/資本提携/組織再編/事業売却 ・各部署が立案するEquity投資案件のサポート ・トップマネジメントからの特命事項対応 ・既存戦略投資先のPost-Merger Integration(PMI)サポート 担当者のスキル/経験を考慮し、案件毎に2~3名のPJチームを組成して対応します。投資関連の部署やグループ会社、管理部門とのco-workも多く、グループ内の様々な部署と関わりを持つ部署です。
<必須> ・金融、M&A/投資に関する基礎知識 ・TOEIC730点以上 <想定される人材イメージ> ・金融機関等にて何等かのエクイティ関連ビジネスに従事した方 ・FAS、コンサル等での分析実務経験者
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年収非公開
スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献いただくポジションです。 【主な業務】 投資案件における案件発掘(ソーシング)から、案件クロージングまでの投資フロント業務全般。 各種DD連携対応、投資先含む社内外のステークホルダーとの折衝、経営層報告 【具体的な業務】 ・ソーシングの計画立案・実行 ・市場分析や競合分析 ・投資案件のフロント業務全般 ・社内外の各ステークホルダーとの折衝 ・経営層向けの資料作成(投資委員会付議資料 など) ・各種DDチームとの連携、リスク分析 【仕事の魅力】 ・スタートアップ投資の案件発掘~実行までの各フェーズにおいて、スピード・推進力・PJマネジメントが求められるチャレンジングな環境 ・経営会議・投資委員会などへの上申を通じて、経営層の意思決定を体感できる ・社内各事業部やグループ各社との連携を通じた事業投資の在り方を学び、経験できる 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性がありチームワークができる方 ・柔軟性があり、変化を楽しめる方
<必須要件> ・経営者・事業責任者・VCなど、立場や背景の異なるステークホルダーと円滑に信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・相手の立場に合わせて分かりやすく論理的に説明し、合意形成できる能力 ・社内外関係者との調整力・プロジェクトマネジメントスキル ※上記に加えて、以下のようなスキル・経験を持った方 ■投資候補企業のスクリーニングや市場調査に関する経験 (マクロ動向分析、業界リサーチ、競合比較 など) ■SaaS、AIの市場やビジネスモデルに関する基礎的な知識 ■財務諸表やスタートアップファイナンスに関する基礎的な知識 <尚可要件> ・事業投資・ベンチャー投資などのご経験・ご知見がある方方 ・VC/CVC、PEファンド、コンサル、総合商社、事業会社での新規事業開発部門・経営企画部門などの経験がある方
総合通信事業者として、通信を軸に多角的な事業を展開しています。 ■個人向け通信:携帯電話やブロードバンドなどのインフラサービスを提供。 ■法人向けソリューション:AI、クラウド、IoTを活用し企業のDXを支援。 ■メディア・EC:検索ポータルやSNS、ネット広告、電子商取引などを運営。 ■金融・決済:スマートフォン決済やネット銀行をはじめとする金融サービス。 ■IT商材流通:最新のICT機器やソフトウェアなどの企画・販売。
年収非公開
スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献いただくポジションです。 【主な業務】 投資案件におけるデューデリジェンス対応からクロージングまでの実行推進、投資契約レビュー対応、経営層向け資料作成・プレゼンテーション、投資先企業のモニタリング支援など 【具体的な業務】 ・各種DD(ビジネス・財務・税務・法務 など)の計画立案・実行推進、必要に応じて外部アドバイザー選定 ・経営層向け資料の作成(DD結果を含む投資判断材料、リスク整理、バリュエーション など) ・タームシート/株主間契約/投資契約などのレビュー・修正・社内調整 ・投資実行に向けた法務・財務・内部管理部門との調整 ・クロージングに関する実務プロセスの管理 ・投資後の定期モニタリング・業績報告体制の提案・推進 【仕事の魅力】 ・スタートアップ投資の実行フェーズにおいて、高い専門性・スピード・推進力が求められるチャレンジングな環境 ・経営会議などへの上申を通じて、経営層の意思決定プロセスを体感 ・自らDDを行うことで、教科書では得られない、実務に即した知見・経験を獲得可能 ・社内各事業部やグループ各社との連携を通じて、シナジー創出や事業共創にも踏み込んだ投資の在り方を経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性がありチームワークができる方 ・柔軟性があり、変化を楽しめる方 ・数字だけでなく事業の本質にも興味関心を持てる方
<必須要件> 財務会計に関する基礎理解・知識・スキルを持ち、以下の経験/スキルを持った方 ・他社や事業部から提出された決算書、財務諸表を読むことができる基礎的な知識 ・事業計画の策定/立案または予実分析の経験 ・基本的な英語力(読み書き) <尚可要件> ・M&Aや投資案件におけるDD対応・契約交渉・実行支援・モニタリングに関する実務経験 ・新規投資候補のスクリーニングや市場調査に関する経験(マクロ動向分析、業界リサーチ、競合比較 など)
総合通信事業者として、通信を軸に多角的な事業を展開しています。 ■個人向け通信:携帯電話やブロードバンドなどのインフラサービスを提供。 ■法人向けソリューション:AI、クラウド、IoTを活用し企業のDXを支援。 ■メディア・EC:検索ポータルやSNS、ネット広告、電子商取引などを運営。 ■金融・決済:スマートフォン決済やネット銀行をはじめとする金融サービス。 ■IT商材流通:最新のICT機器やソフトウェアなどの企画・販売。
年収非公開
■組織の役割 2016年に設立された本組織は、グループ全体としてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・当社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとして、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある
・ベンチャーキャピタル(CVC含む)、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画・財務・経理等)いずれかでの実務のご経験 ■求める語学力 必須:ビジネス会話程度の語学力 ※具体的には社内外とのメール、ミーティングの場面で使用します
・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高
年収非公開
■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画等)での投資実務ご経験 ・ビジネス会話程度の語学力 ※具体的には社内外とのメール、ミーティングの場面で使用します
・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高
900~1200万
【担当エージェント情報】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★不動産・金融特化 ★支援者様の平均決定年収1,060万円 ★元 積水ハウス営業(宅建士保有) ★不動産金融への支援実績多数 ▍募集ポジションと業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下のいずれかのチームへ配属を決定します。 入社後、短期スパンで不動産本部内事業を 横断的にご経験いただけます。 ① “不動産自己投資 ” ⇒自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 ② “不動産ブリッジ ” ⇒デベロッパーやファンドが物件を購入・ 開発したいが、まだ最終的な資金調達や 出口戦略(本ファンドへの組み入れ) が整っていない場合に、出口が整うまでの 数ヶ月〜数年間、一時的な物件の買取や を運用を主導します。 ▍条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年収700万円~1200万円以上(現年収考慮) ・実働7時間20分× フレックス × 在宅 ・平均残業は20時間未満。 ・週1〜2回程度のテレワーク ・フレックス(コアタイム11:00〜15:00) ▍組織の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●キャリア採用比率は約4割! ・20代〜30代の若手からベテランまで幅広く在籍。 ・不動産本部内での部署異動も活発で 非常に風通しの良い環境! ●新オフィス ・26年2月に本社移転 ・高層階のスカイラウンジや 飲食店11店舗が集うフードホールも! ・1フロア3000㎡を超える圧倒的解放感! ▍オンライン面談のご案内  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはカジュアルなご面談から承ります。 ◆形式:WEB面談(ダウンロード不要) またはお電話 ◆日時:平日10時~20時開始 下記のようにご希望をお知らせいただくか、 「面談希望」とだけ ご返信いただければ大丈夫です。 第一希望:○月○日(▲)○○時~○○時 第二希望:○月○日(▲)○○時~○○時 ご連絡を心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ bloom株式会社 不動産・金融特化コンサルタント 佐藤優至(さとう ゆうし) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・PM経験 ・アセットマネジメント経験 ・その他不動産関連の業務経験 ・宅地建物取引士資格(尚可)
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