【NIKE/横浜/店長】2025年7月OPEN/ワークライフバランス◎
500~600万
株式会社WINWIN YJV
神奈川県横浜市都筑区
500~600万
株式会社WINWIN YJV
神奈川県横浜市都筑区
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
2025年7月にOPENするNIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【当社について】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイントです。
【必須】アパレル店舗での店長等の経験 【歓迎】大型店舗における店長、ストアマネジャー経験 【やりがい】実力主義の評価制度です。「お客様の満足」を引き出すために、前例にとらわれず、自身の経験値や発送を主体的に発信し、具現化できる環境が整っています。またそのような実績はポジション・給与にも還元されるので、ご自身の取り組みの成果・成長を明確に受け取れる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 370,000円~ 月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(公休110日、バースデー休暇1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■シフト制(月9~10日休) ■勤務時間に関して:10:00~21:00 内にて1か月単位の変形労働時間制 ■仕事の内容[変更の範囲:なし] ■勤務地[変更の範囲:なし]
当面無
神奈川県横浜市都筑区
屋内全面禁煙
無
有
■制服貸与 ■社員割引あり ■確定拠出年金制度あり ■社内制度あり ■昇給あり ■インセンティブあり ■役職手当あり
1名
3回
筆記試験:無
老舗の繊維商社である(株)ヤギ(東証スタンダード市場上場)と韓国のスポーツアパレル企業であるWINWIN SPORTS社が共同出資し設立。グローバルスポーツブランドとパートナー契約を締結しております。
当社は老舗の繊維商社である(株)ヤギ(スタンダード市場上場)と韓国のスポーツアパレル企業であるWINWIN SPORTS社が共同出資し2020年に設立。グローバルスポーツブランドとパートナー契約を締結し、2022年12月に1号店をオープン。2024年は関西では3店舗目となる新たな出店を予定しています。今後は日本国内にてストア展開を行っていきます。 スタートアップの会社ですが、世界有数のグローバルブランドを取り扱うことができるという大きなビジネスチャンスが当社にはあります。
〒153-0043 東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル4F
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~530万
【仕事内容】 ~時計の修理業務にチャレンジしたい方!プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎!/年間休日120日/連休可~ ■業務内容: 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付(取扱説明・接客)と技術(時計の修理)、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細: ・クイックサービス(ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換) ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。研修制度が充実しているので、未経験からでも技術習得していただける環境です。 「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■将来的にお任せする内容 将来的には電池交換、時計のオーバーホール(分解掃除)など高度な業務を行う可能性があります。 ■経営理念: 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく!」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■当社の特徴: 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。
【必要業務経験】 ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・高卒以上 ・時計の修理・メンテナンス業務にチャレンジしたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方
-
450~700万
直営店もしくは百貨店内「jun ashida/ジュンアシダ」「TAE ASHIDA/タエアシダ」店舗にて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど、店舗運営に関わる全ての業務をお任せします。 ゆくゆくはストアマネージャーとして、店舗の未来をリードしていただくポジションです。 ジュンアシダ-ブランド紹介- 1963年のメゾン設立以来、日本を代表する最高峰のエレガンスを発信し続けるプレタポルテブランドです。 創業者芦田淳の「エレガント&プラクティカル(実用的)」という哲学のもと、現在は芦田多恵がブランドを継承し、シャープな「TAE ASHIDA」を含め、親子二代の確固たるクリエイションを展開。高品質な輸入生地と細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を提供し続けています。
【必須条件】 ・アパレル販売経験が3年以上ある方 ・レディースアパレルの販売経験をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・デザイナーズブランド経験者 ・メンズアパレル販売経験者
高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務
450~700万
直営店もしくは百貨店内「jun ashida/ジュンアシダ」「TAE ASHIDA/タエアシダ」店舗にて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど、店舗運営に関わる全ての業務をお任せします。 ゆくゆくはストアマネージャーとして、店舗の未来をリードしていただくポジションです。 ジュンアシダ-ブランド紹介- 1963年のメゾン設立以来、日本を代表する最高峰のエレガンスを発信し続けるプレタポルテブランドです。 創業者芦田淳の「エレガント&プラクティカル(実用的)」という哲学のもと、現在は芦田多恵がブランドを継承し、シャープな「TAE ASHIDA」を含め、親子二代の確固たるクリエイションを展開。高品質な輸入生地と細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を提供し続けています。
【必須条件】 ・アパレル販売経験が3年以上ある方 ・レディースアパレルの販売経験をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・デザイナーズブランド経験者 ・メンズアパレル販売経験者
高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務
500~600万
スタートアップ企業の当社にて、海老名エリアのストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【当店の魅力】スポーツに情熱を持ち、アクティブな生活を楽しんでいるコンシューマーに向けたストアで、革新的なパフォーマンス、スタイル、最新のトレンドに関心のあるコンシューマーのためのプロダクトを厳選しています。
【必須】■ファッション、アパレル、スポーツ、消費財関連の店舗での店長経験 ■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】■大型店舗における店長、ストアマネジャー経験 【当社について】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイントです。
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
500~650万
<1000点以上あるオリジナルカーテンのコーディネート・販売でご活躍ください!> 【具体的な職務内容】 ■来店したお客様へ1000点以上あるオリジナルカーテンのコディネート お客様は30~50代がメインで、1日3~5件、繁忙期は7~8件程度対応します。 色や風合い、柄などお客様が気に入る1枚を選んでお客様のお部屋をより良い空間にしてあげてください。 ▼要望のヒアリング カーテンの使用用途、設置する場所、生活環境などを確認。床材・ドアの色などに合わせるデザイン面と、防音・防炎といった機能面の両方から最適なモノを見つけます。 ▼見積もり作成 カーテンサイズ、縫製スタイル、カーテンレールの色などを決めて見積もりを作成。 ▼商品の発注 見積内容を確認した後、内容をもとに会計を行ないます。専用のシステムで発注します。 ▼納品手配 ご自宅への直送手配の他、オプションで取り付けを依頼された場合は自社施工担当が取り付け工事に伺うので、情報を共有します。 ▼その他の業務 店内の展示内容を季節に合わせたり、レイアウトを考える事も大切なお仕事です。 ■ビルダーからご紹介されたお客様の間取りに合わせたカーテンのプランニング作成 当社はハウスメーカー、地域ビルダーからご紹介を受けたお客様への提案も行っています。 お客様のご新居の図面、内容を基にご要望に沿った提案をして頂きます。 将来的にはマネージメントをしたい、コーディネートを極めたい、営業職になりたいなど複数のキャリアパスから選択が可能です。 まずは、お客様のウィンドウトリートメントの提案を楽しんでください。 ー会社の魅力ー 商品の企画・開発から自社工場での製造、販売・現場での取付け工事まで一貫して行うSPA体制を確立しており、業界内ではトップクラスの品質・価格・納期を実現しています。 開発部門や製造部門・施工部門など社内の別部署と連携しながら営業活動を行うことで、得意先のニーズにこたえやすい体制が整っています。 またインテリア業界の「当たり前」を打ち壊し、常に新しい価値を生み出す姿勢を大切にして、5年後、10年後、さらに新たな価値を生み出す「ウィンドウトリートメントのリーディングカンパニー」を目指します。 ◎経済産業省が選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出。 ◎仕事と子育ての両立ができる社会の実現に向け、行政と連携し「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加。
・インテリアが好きな方 ・接客、販売のご経験がある方
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350万~
当社、直営店舗にて、店舗の運営・管理業務を中心にお任せ致します。販売状況やお客様のニーズ等を定期的に本部に報告し、マーケティング支援の一助を担って頂きます ■より良い店舗創り・販促の為にテナント会社との折衝も担当の範疇。商品がより魅力的に見えるようにディスプレイを工夫したり、商品・在庫チェック、営業と共にプロモーション企画を考案することもございます。他部署とのミーティングを定期的に行っており、コミュニケーションをとることで、相互理解を深めています。4半期に1度神戸本社にて全体会議にもご出席頂きます。
【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方<規模不問>※営業や販売など職種不問 《商品の魅力》 NASAが認め、米国宇宙財団の認証を受けた唯一のマットレスブランドです。 NASAの科学者らの研究を原点とするテンピュール素材。私たちはそのさらなるイノベーションと至上の眠りの実現を目指してこれからも飽くなき挑戦を続けます。
■テンピュール製品の輸出入、卸及び販売 ■家具・寝装品の輸入、卸及び販売
350~600万
100年以上の歴史を誇るメゾンで、 お客様の記憶に残る「特別な体験」をプロデュースする クライアントアドバイザーの募集です。 👜 主な仕事内容 ●メンズ製品全般の接客・販売 ●顧客管理・関係構築 ●売上管理・在庫管理など販売に関する付帯業務全般 〈POINT〉 シューズだけに留まらず、レザーグッズ、ウェアなど、 トータルファッションの提案も可能です。 落ち着いた雰囲気の中で丁寧な接客が行えます。 🏢 働く環境 └お洒落も楽しめる:制服・制靴の貸与あり。髭やネイルOK(規定あり) └働きやすい環境 :年間休日120日。残業は月平均5~10時間程度と少なめ! └LVMHグループ :1993年よりLVMHグループ傘下に。安定した経営基盤あり。 ━-━-━-━-━-━-━-━- 🌟 ベルルッティとは‥? ━-━-━-━-━-━-━-━- 門外不出のレザーと唯一無二の色が織りなすシューズは 「最高級の品質」「芸術的な美しさ」「パーソナルな特別感」が魅力です。 ●最高級レザー「ヴェネチア・レザー」は、 ベルルッティ製品のみにしか使用することが許されないレザー。 ●熟練職人が何度も色を重ね塗りし、独特のヴィンテージ感と 色ムラを出す独自の染色技法「パティーヌ」を施すことで、 これまで黒や茶が主流だった紳士靴の世界にグレーや青などの ニュアンスカラーを持ち込み、世界に一つだけの 芸術的な色合いとヴィンテージ感を生み出すに至りました。 ●ベルルッティの象徴である「カリグラフィ(スクリット)」は、 18世紀の手書き原稿をレザーに焼き付けた装飾技法です。 製品すべて異なる柄になるため、一つとして同じものがありません‥! ブティックでは文字入れなどのカスタマイズサービスを行っており、 お客様の「こだわり」を形にする醍醐味も味わえます。 いつか一足は手に入れたい憧れのメゾンの第一線で、 お客様の思い出に残るカスタマーエクスペリエンスを提供してください。
【必須要件】ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどの販売経験2年以上 【歓迎要件】メンズ商材の販売経験
【事業内容】小売・リテール / 外資 1895年パリで創業。100年以上の歴史を持つ仏発の格式高い名門ラグジュアリーブランド。 フランス高級シューズ界で「御三家ABC」と称され、超一流の地位を確立しています。 現在はLVMHグループ傘下でウェアやアクセサリーも展開中。 創業以来のビスポーク(オーダーメイド)精神に基づき、高いクラフツマンシップで世界中のVIPを魅了し続けています。
350~600万
■業務概要: クライアントアドバイザーとしてご来店のお客様に対し、BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。 ■キャリアアップ 〇販売のスペシャリスト シニアーエキスパートと目指していただけます。 〇店舗オペレーション 店長‐SV ■組織構成 6名、平均年齢40歳 ファッション好きが多くコミュニケーション闊達な組織です。 ■ご入社後 数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター(先輩)がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。 ■当社について 1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年FWからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています ■ブランド: 1895年、フランス・パリでボティエ(靴職人)であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。
<必須> ファッション業界での販売経験がある方 サービス業に携わった経験があり接遇マナーを備えている方 <歓迎> シューズ、レザーグッズ、ウエアの販売経験がある⽅ ラグジュアリーブランドでの販売経験がある⽅ 接客における語学⼒(英語、中国語)がある⽅
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450~500万
2025年7月に横浜にオープンするNIKE STOREで、ストアマネジメントスタッフとして活躍していただきます。チームワークを大切にしながら店舗づくりに携わることが可能。経験により、早期にリーダーや副店長、 店長といったマネジメントポストを経験するチャンスがあります。 【当社について】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイントです。
【必須】アパレル店舗での副店長等の経験 【歓迎】大型店舗における店長、ストアマネジャー経験 【やりがい】実力主義の評価制度です。「お客様の満足」を引き出すために、前例にとらわれず、自身の経験値や発送を主体的に発信し、具現化できる環境が整っています。またそのような実績はポジション・給与にも還元されるので、ご自身の取り組みの成果・成長を明確に受け取れる環境です。
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
398~538万
【業務内容】 ●数値管理(売上・予実・KPI) ●スタッフ育成・マネジメント ●接客・販売・製品メンテナンス ●店内ディスプレイ/VMD業務 ●その他店舗運営関連業務全般 店舗独自のイベント企画・実施など あなたのアイディアを盛り込んでいただきます。 おもてなしと思いやりを大切にできる接客スタイルです! メイドインジャパンだからこそできる 「丁寧さ」を世界に届けたいという想いがあり、 現在29店舗のうち3店舗が海外に進出中! 今後も、国内外で出店数を増やしていく予定です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 店長候補としてご経験を積んだあとは ご希望・適性に応じたキャリア形成が可能です。 ≪キャリアパス一例≫ └マネジメント : 店長やSV(複数店舗の統括)として店舗のマネジメントに関わるキャリア └スペシャリスト: 接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア └店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ(異動実績あり) ~・~・~・~・~・~・~・~ 💼TSUCHIYAKABANとは? ~・~・~・~・~・~・~・~ 子どもの成長を願うランドセルづくりから始まった土屋鞄。 職人の技にデザイナーの感性を掛け合わせて 大人のライフスタイルに寄り添う上質なバッグ、財布、小物など 使う人の人生を彩る「一生もの」のアイテムをお届けしています。 心まで満足させる確かな品質や店舗体験を通して、 使い手の日常に豊かさを添えるためにも 真心を込めた接客を大切にしています。
【MUST】 ●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方 ●予算達成に向けたKPI設計が出来る方 【WANT】 ●高単価商材での顧客対応を含む接客経験 ●ホスピタリティ業界経験 ●売上予実管理、P/L管理 製品を長くご愛用いただくことは、お客様と土屋鞄の長く深いお付き合いにつながります。 お客様がその製品を使うシーンを想像し、心を込めたご提案をお願いします。 ブランドへの深い理解と愛情を持ち、広い視野で活躍できる方を歓迎します!
【事業内容】 オリジナルブランドでの皮革製品を中心とした ランドセル、鞄・小物の企画・製作、及び販売 東京でランドセル職人が立ち上げた工房を発祥とする革製品の老舗企業。 「時を超えて愛されるもの」 をコンセプトにしたランドセルや鞄や革小物、インテリアを展開しています。 日本の感性と職人の手仕事による、長く愛せるシンプルさと品のある佇まいを目指した丁寧なものづくりを大切にし、デザインから製造、販売、修理まで一 貫して行っています。