創業60年👜『土屋鞄』◆年俸～538万円🗾メイドインジャパンの品質・想いを伝える【店長候補】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  TENTIAL　副店長～スタッフ

  350~600万

  • 接客
  • スタッフ
  • 販売
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長
  • スタッフ育成

  株式会社TENTIAL東京都港区, 東京都新宿区, 東京都千代田区

  TENTIAL　副店長～スタッフ気になる

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  仕事内容

  店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： ・お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 ・店頭管理・在庫管理（MD/VMD） ・店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

  求める能力・経験

  ・TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 ・2年以上の接客経験をお持ちの方

  事業内容

  コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営

• エージェント求人

  TENTIAL　店長候補

  400~700万

  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 販売
  • 店舗
  • マネジメント
  • スタッフ育成
  • 店長
  • マネージャー
  • 接客
  • エリアマネージャー

  株式会社TENTIAL東京都港区, 東京都新宿区, 東京都千代田区

  TENTIAL　店長候補気になる

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  仕事内容

  以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： - お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 - 予実管理・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）オペレーション構築 - スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 - 店舗体験向上施策の企画、提案、実施

  求める能力・経験

  - TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 - 2年以上の接客経験をお持ちの方 - 店長 / エリアマネージャーでの実務経験

  事業内容

  コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営

• エージェント求人

  新ブランド『ReD』店長候補

  350~550万

  株式会社MTG東京都渋谷区

  新ブランド『ReD』店長候補気になる

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  仕事内容

  ～リカバリーウェア・MTGの新ブランド・7月オープンの直営店・立ち上げ期に参画～ 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ＼業務のポイント／ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます ■ReDについて： 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。 ReDは血行から毎日を元気にする、24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。この薄さにより、ReDはインナーウェアやスリープウェアなど幅広いラインナップを実現しています。 ＜商品ページ＞ https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html ■主な業務内容： (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ■今後のキャリア： 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） ■歓迎条件： ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【横浜／エリアマネージャー】◆転勤なし／業績好調／裁量・定着率◎／リユース事業／転勤なし

  600~800万

  • ネットワーク
  • 部長/総括審議官
  • 離職率/定着率
  • マネージャー
  • 提案
  • 取締役
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 巡回
  • 営業
  • 部長
  • 本部長
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗
  • 家電

  株式会社ワットマン神奈川県横浜市

  【横浜／エリアマネージャー】◆転勤なし／業績好調／裁量・定着率◎／リユース事業／転勤なし気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【転勤なしのためワークライフバランス充実／自己資本比率約70％／業界トップの定着率◎／年休111日】 ■業務概要： リユースショップ事業を展開する当社のエリアマネージャーとして、複数店全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りや、新規事業の立案などを行っていただきます。 ■業務詳細： メイン業務としては、担当店舗の巡回を行っていただきます。 その他下記業務に着手いただきます。 ◎担当エリア内店舗のマネジメント（人材育成） ◎既存事業の売上・営業利益の達成 ◎社外からの仕入れ ◎販促 ◎同業他社の把握・外部とのネットワーク構築による情報収集 ○全社レベルの増収・増益に繋がる事業の成長 ○既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出 ■組織構成： ・営業本部長（常務取締役）／営業部長／エリアマネージャー3名／店長60名 ■同社の魅力： ・経営層との距離が非常に近い点が魅力です。実際に代表とお話する場面が多くあることや、提案を行うことも可能な環境です。風通しのよさが強みとなります。 ・直近の離職率4.3%と業界平均13%を遥かに下回る環境であり、有休取得もし易い働きやすい環境です。 ■特徴： 当社は東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。 現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中でございます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・小売業界においてエリアマネージャーのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・P/L（売上・粗利・SGA）、開示資料数値の理解 ・家電／アパレルなどのエリアマネージャー経験をお持ちの方

  事業内容

  神奈川県内でワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ（FC運営）をチェーン展開中。 ■取扱い製品の例：Wテック：家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等／Wスタイル：衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等 Wホビー・ゲームステーション：フィギュア、プラモデル等／Wスポキャン：スポーツ・アウトドア用品等、Wカメラ：高額カメラ等／カウマン：ロードバイク等 ブックオフ：本、ゲームソフト、トレカ等

• エージェント求人

  ［DAMIANI-ダミアーニ-］店長候補💎年間休日123日◆年俸480～696万円◆東京・横浜

  480~696万

  • 予算管理
  • スタッフ育成
  • イベント企画
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 予算計画
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • 店舗
  • 店長
  • 副店長
  • バッグ/アクセサリー/ジュエリ...
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 派遣社員

  ダミアーニジャパン　株式会社東京都中央区, 神奈川県横浜市

  ［DAMIANI-ダミアーニ-］店長候補💎年間休日123日◆年俸480～696万円◆東京・横浜気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ●マネジメント業務 ●ジュエリーの販売・接客（単価数十万〜数千万円） ●店舗のディスプレイ変更 ●商品および在庫の管理 ●百貨店外商への対応 ●顧客向けイベントの運営 など ＼　ダミアーニでキャリアを築くメリット　／ ❶ 現場主導の「裁量権」ある店舗運営が可能！ 　VMDや販売戦略の決定権は各店舗に委ねられています。 　これまで培った経験と感性を理想のブティック作りに 　存分に活かしていただけます。 ❷ 成果を直結させるダブル・インセンティブ！ 　店舗予算の達成に加え、個人のパフォーマンスも 　正当に評価します。高単価商材（数千万クラス）も扱うため、 　1案件が年収に直結する手応えを実感いただけます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ ラグジュアリー、インポート、セレクトショップ等、 高価格帯商材でのマネジメント経験（店長・副店長など） ≪歓迎要件≫ ジュエリー販売経験、百貨店外商経験

  事業内容

  宝飾品や高級時計など、イタリアン宝飾ブランドの輸入・卸・小売及び直営店の経営 創業以来90年以上にわたり、最高級の伝統技術とエレガントを重視した最高級ジュエリーを作り続けています。ジュエリー界の世界的権威「ダイヤモンド・インターナショナル・アワード」を18回にわたり受賞。王室や世界中のセレブから、一流ブランドとして愛されています。 1998年に日本に進出し、2022年にはダミアーニ・ジャパン社として過去最高売り上げを更新。 新規出店も決まり今後も期待できるブランドです。

• エージェント求人

  【関東】カイゴジョブアカデミー校舎運営 [ 介護キャリア ]

  347~402万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 介護
  • スケジュール管理
  • 事務
  • 受付
  • 講師
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 店舗/施設運営
  • Google Spreadsh...
  • PC/Web
  • PC
  • 店舗運営
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 店舗
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【関東】カイゴジョブアカデミー校舎運営 [ 介護キャリア ]気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 校舎運営業務全般をお任せします。 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーションや試験監督 ・行政への申請書類の作成、宅配管理 ・受講生満足度調査アンケートの実施、集計 ・各種施策やイベントの企画～実行 ＜実際に社内メンバーが企画/実行した施策の一例＞ ・受講生にもっとスクールを知ってもらいたい！⇒無料説明会の導入 ・実務者研修について内容や魅力をお伝えしたい！⇒実務者研修紹介のプログラム訴求 ・介護現場がどのような場所なのかイメージをつけたい！⇒介護施設見学会の実施 ・もっとお仕事について相談にのりたい！⇒就業相談タイムの実施 スクールの管理業務のみではなく、直接受講生とのコミュニケーションが必要となったり、 メンバーや先輩社員と相談しながら、自由な発想で様々なイベントや企画を実行できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・ToC向け営業/販売/店舗運営等の顧客折衝経験 3年以上（年齢や価値観の異なる相手とのコミュニケーションスキルをお持ちであること） ・基礎的なPCスキル（officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等が問題なくできること） 歓迎/尚可 ・1対多数のコミュニケーション力 ・自発的な行動力 ・論理的思考能力 ・業務改善のマインドをお持ちの方 ・マルチタスク能力

  事業内容

  超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。

• 企業ダイレクト

  ★【ゼネラルマネージャー/BMW正規取扱店の中古車部門長】横浜・川崎エリア統括

  1000~1500万

  

  Ｎｉｃｏｌｅ　ＢＭＷ／ＭＩＮＩ（ニコル・カーズ合同会社）神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市

  ★【ゼネラルマネージャー/BMW正規取扱店の中古車部門長】横浜・川崎エリア統括気になる

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  仕事内容

  横浜港北・新百合ヶ丘エリアのBMW正規ディーラーにて、中古車部門の責任者として事業全体の統括をお任せします。在庫管理から販売戦略、チームマネジメントまで、経営視点で組織をリードしてください。 【主な職務内容】 1.在庫管理（高品質なBMWの中古車両の確保・在庫中古車両の維持など） 2.営業統括（収益性を最大化するための販売戦略を立案・実施など） 3.顧客満足度（お客さまの問い合わせや懸念事項の把握・対応など） 4.財務管理（中古車部門の予算を作成、経費および収益の予測など） 5.コンプライアンスと文書管理　6.マーケティングとプロモーション

  求める能力・経験

  【必須】■輸入車販売の実務経験（プレミアムブランドの顧客対応基準を理解していること）■自動車業界でのマネジメント実績（店舗管理、チームビルディング、人材育成の経験）■計数管理・財務リテラシー （PLを読み解き、KPIに基づいた改善策を立案・実行できるスキル）■IT・システム活用能力（CRMやDMSを駆使した業務遂行スキル）■リーダーシップ（チームの模範となり、コンプライアンス意識を持って組織を牽引できる方） 【魅力】経営幹部候補としてブランド価値向上に貢献し、数値分析に基づく戦略的店舗運営を実行。裁量権が大きく、輸入車ビジネスのダイナミズムを体感できる環境です。

  事業内容

  ◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞　◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)

• エージェント求人

  ■営業支援事業マネージャー候補（上級／東京）　

  500~1000万

  • 営業
  • 新規顧客
  • 営業支援
  • 提案
  • 戦略提案
  • BPO
  • 決済サービス
  • マネジメント対象 正社員
  • リーダー
  • マネジメント
  • 営業マネジメント

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ■営業支援事業マネージャー候補（上級／東京）　気になる

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  仕事内容

  仕事内容 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業ならびにマネジメントを担っていただける方を募集します。 《具体的な業務内容》 ■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般 （営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーの育成・マネジメントは非常に重要な業務となっております） ■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓　 など 《キャリアパス》 成果を公正に評価し、引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりで、今後も拡大予定のためポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。ご意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 キャリアリンクの特長 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） キャリアリンクの成長戦略 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 自治体案件の主な実績 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務（被保護者健康支援含む） ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 （住民対象/事業者対象） ・地方自治体電子商品券（デジタルクーポ ン）運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・ 高卒以上 《必要スキル・経験》 ・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方 ・マネジメントやリーダーのご経験がある方 《歓迎するスキル・経験》 ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方 ・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

  事業内容

  ■BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  【都内エリア採用】FERRAGAMO(フェラガモ)　ストアマネージャー

  500~800万

  • バッグ
  • 接客
  • 靴
  • 顧客管理
  • 在庫管理
  • 販売
  • 店長
  • マネジメント

  フェラガモ・ジャパン株式会社東京都中央区

  【都内エリア採用】FERRAGAMO(フェラガモ)　ストアマネージャー気になる

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  仕事内容

  ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO(フェラガモ)」にて販売および店長業務全般をお任せします。 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売、接客をするとともに顧客管理、在庫管理などをお任せします。 【業務内容】 ・フェラガモ製品の接客販売業務 ・マネジメント業務 ・商品のディスプレイ、店頭レイアウト管理 ・在庫管理、検品作業 ・出荷業務 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務 -ブランド紹介- 1927年、イタリア・フィレンツェで創業。ハリウッドスターに愛された「スターの靴職人」としての伝統と、足を痛めない靴作りのための解剖学に基づいた確かなクオリティを礎に、世界最高峰のラグジュアリーブランドへと成長を遂げたブランドです。 現在はバッグ、ウェアを含むトータルファッションを展開し、伝統と革新的なデザインが共鳴するエレガントなスタイルを提案し続けています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・ファッション業界でのマネジメント経験者 ・シューズ販売を含めラグジュアリーブランドでの販売経験が3年以上ある方 ■求める人物像 ・プレイングマネージャーとしてチームをけん引できる方 ・好奇心旺盛で前向きな方、思いやりを持って行動できる方 ・物事に対して臨機応変に対応でき、既存の方法にこだわることなくフレキシブルに対応できる方 ■歓迎条件 ・英語、中国語、韓国語が日常会話レベルで話せる方

  事業内容

  国内でのフェラガモ製品の輸入・販売業務

• エージェント求人

  🍃" Refaを手掛ける上場企業 "の新ブランド🍃【販売スタッフ(店長候補)】東京・神奈川・埼玉

  350~550万

  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • シフト管理
  • 接客
  • 売上拡大
  • スーパーバイザー
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 教育
  • スタッフ
  • 販売
  • 店長
  • 店舗
  • 育成指導
  • スタッフ育成
  • 売上増
  • 売上管理
  • 予実差分析
  • 予実進捗管理

  株式会社MTG東京都江東区

  🍃" Refaを手掛ける上場企業 "の新ブランド🍃【販売スタッフ(店長候補)】東京・神奈川・埼玉気になる

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  仕事内容

  NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

  事業内容

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