【会計士向け/プライム上場企業】コーポレートファイナンスコンサルタント_FAS事業部
700~2000万
総合コンサルティングファーム【プライム上場企業】
東京都千代田区
700~2000万
総合コンサルティングファーム【プライム上場企業】
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
FP/ファイナンシャルアドバイザー
会計士
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。 【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務 ∟上場会社のM&Aや資金調達の交渉 ∟プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務 ■バリュエーション業務 ∟普通株式価格算定 ∟種類株式価値算定 ∟オプション価値算定(ブラックショールズ、モンテカルロシュミレーション、二項モデル) ∟裁判案件
【必須条件】 ■公認会計士資格(短答式合格以上も可)、USCPA、簿記1級のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ■BIG4、独立系ファームでのM&A業務経験 ■メガバンク等の金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む) ■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験
公認会計士、日商簿記 1級、USCPA/米国公認会計士
4年制大学
無
700万円〜2,000万円
一定額まで支給
■標準労働時間1日8時間 ■コアタイムなし
有
122日 内訳:完全週休2日制、年末年始5日
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(実績あり) ■介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※月20時間の固定残業代含む 年俸700万円の時:78,000円/月 年俸2000万円の時:管理監督者の為固定残業代無 ※12割 【昇給】年1回(6月/個人差あり) 【賞与】業績連動型の特別賞与有り <補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。 ■固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。
東京都千代田区
屋内全面禁煙
時短制度
【諸手当】 ■通勤手当:上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで ■住宅手当:支給条件あり ■家族手当:支給条件あり ■子育て応援手当:支給条件あり 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度 ■従業員持株会 ■保養所利用可能 ■生活関連サービス導入(各種割引あり) ■部活動(補助制度あり) ■管理職研修 ■スキルアップ研修 ■外部講師研修 ■OJT
最終更新日:
620~900万
M&A仲介とは異なる【月額コンサル型】でクライアント(買手側)のM&A戦略を最上流から支援。入社後2~3ヶ月は新規獲得(電話8割・手紙等)に集中し、4ヶ月以降は既存顧客の対応中心(比率5~7割)となります。 M&A業界の99%を占める「仲介手数料ビジネス」とは一線を画す、独自のビジネスモデルです。月額制のコンサルティングフィーをいただくため、目先の手数料に縛られず、「資本提携」だけでなく「業務提携」「事業連携」も提案・実行可能。仕組みを学ぶため入社直後は新規開拓を担いますが、以降は上場企業メイン(6割以上)の経営層とダイレクトに対峙し、より高難度なディールを主導します。
【必須】M&A関連業務のご経験(アドバイザーやコンサルなど全般) 【インセンティブ】売上の20~30%をインセンティブとして賞与時支給 年収例:基本年収500万円+インセンティブ報酬1,000万円=年収1,500万円 【当社の強み】仲介手数料がかからず、自社ターゲット企業の独占交渉権を最初から獲得できるサービスを展開。仲介手数料を取らないことによって、より自由度が高く、支援領域の広いサービスの提供が可能になり新しい形のビジネスモデルを構築しています 【魅力】顧客の意思決定に直結する戦略策定や条件交渉を主体的に担当できます。難易度の高いディールや事業再編に関わり、自身のM&Aスキルのブラッシュアップが可能です
M&Aコンサルティング 業界初のストック型M&A支援
500~900万
上場企業主体のM&A戦略を最上流から支援。入社後2~3ヶ月は、新規獲得(電話6割・フォーム等)で営業力を磨き、4ヶ月目以降は既存対応(比率5~7割)へ。未経験から一流のコンサルタントへ育てます。 【特徴】M&A業界の99%を占める仲介業とは異なり、顧客から月額報酬をいただく独自のビジネスモデルです。月顧客の成長に本当に必要な「資本・業務提携」を最上流から提案できます 【入社後の流れ】最初は経験に応じて案件同行やソーシング活動からスタート。早期に案件リード(メイン担当)としてプロジェクトを推進していただきます。メンター制ですので先輩社員が丁寧に教育いたします。
【必須】法人営業において新規開拓のご経験 【インセンティブ】売上の20~30%をインセンティブとして賞与時支給。 年収例:基本年収500万円+インセンティブ報酬1,900万円=年収2,400万円 【当社について】M&Aにおける買手企業のパートナーとしてM&A戦略の立案からソーシング、ディール、クロージングまでを支援する事業を展開しています。 【当社の強み】仲介手数料がかからず、自社ターゲット企業の独占交渉権を最初から獲得できるサービスを展開。仲介手数料を取らないことによって、より自由度が高く、支援領域の広いサービスの提供が可能になり新しい形のビジネスモデルを構築しています
M&Aコンサルティング 業界初のストック型M&A支援
年収非公開
Strategy & Finance Unitでは、未来の企業価値を共創するパートナーとして、クライアントの非連続成長を支援しています。M&A戦略策定・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略の構想から実行、投資戦略の立案を行っており、当該業務を担うポジションを募集しています。 【具体的な職務範囲】 ①経営戦略立案:中長期戦略立案、中計策定、IR戦略策定、新規事業構想、等 ②M&Aアドバイザリー: M&A戦略策定/スタートアップ投資戦略策定、デューデリジェンス(BDD/FDD)、FA業務、等 ③PMI/バリューアップ:統合計画策定、統合PMO、バリューアップ施策立案・実行、等 ◆Strategy & Finance Unitの魅力 ①M&A領域の上流から下流まで一気通貫の支援を経験できる ②知見のある業界を起点としつつ、幅広い業界/クライアントの支援が可能 ③他部門との連携により、自社の投資案件(CVC/ファンド運営等)や、投資先への派遣を通じた経営業務にチャレンジできる ④拡大フェーズにある組織において、コアメンバーとして人材採用・育成・営業活動等の組織運営に関与可能 ◆以下のようなキャリア志向をお持ちの方にフィットします ①戦略コンサルやFASの経験を軸に、戦略とファイナンスの二刀流を目指したい方 ②業界の枠を超えて、幅広いクライアントにアカウントを拡大したい方 ③戦略・M&Aコンサルティング経験を活かし、投資・事業の当事者としての経験を積みたい ④制度や組織がアップデートされ続ける環境を楽しみ、自らも進化し続けたい方 ◆メンバーの特徴 ・BIG4コンサル・FAS、ブティック系M&Aコンサル出身者 ・メガバンク、大手証券、PEファンド出身者 ・事業会社の経営企画・事業企画・投資部門出身者 ◆Strategy & Finance Unitの働く環境 ・裁量を持ちながら、組織と共に成長できるため昇格機会が多い ・未経験分野でも、チームのサポート・ナレッジ(研修、育成制度)が充実しており安心して挑戦可能 ・フルフレックス/リモート可の柔軟な働き方でワークライフバランスを尊重 ・総合ファーム・金融機関・ファンド出身者など多様な専門人材が在籍
下記いずれかの経験をお持ちの方(近しい経験でも可) ・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験 ・商社/ファンドでの企業価値向上経験 ・M&A推進、支援経験(業界問わず) ・営業経験(金融法人)
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1800~2000万
■会社概要: 1963年、リネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、企業理念『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。 中期経営計画で経営スローガン2024「EXとCXをつなげる」を掲げ「EX(社員の仕事のやりがい)」の向上に注力します。 ■業務内容: 会計・財務の視点をもつビジネスの戦略的パートナーとして、経営・事業部門と密に連携し、売上成長と利益最大化に直接貢献する役割を担うとともに、経理本部長補佐として経理本部全体の組織強化を支援する。 【期待役割】 ・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。 ・経営数値の課題把握のために自ら手を動かし分析・仮説だてを行い、現場訪問により実態把握の上、売上・利益・CF改善に効く提案を行い、事業部を巻き込み実行に移す。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタへの取り込みに反映させる。 ◆資源配分の適正化 ・長期的な視野で会社の全体最適を考え、資源配分と財務戦略の企画立案を行う (子会社設立およびその上場検討、ポートフォーリオの見直しなども含む) ・投資優先順位の判断基準を整備し、事業投資委員会の運営を主体となって行う。投資の妥当性を評価し、投資の是非を決定する。 ◆年次、中計予算作成・予実管理、見込み更新 ・年次予算および中計予算数値の作成プロセスを継続的に改善し、精度の高い予算を作成する。 ・予実差異分析、KPIモニタリング、プロスケ進捗確認などを通して、予算進捗の評価を行い、課題解決に向けて遅滞なく支援を行い、予算達成を実現させる。 ・予算作成、見込みの更新を効率的に行うためのプロセス整備をデジタル技術の活用を通して実行する。 また、上記機能を果たすために部長として次の役割を担う。 ・FP&A部で実行すべき重要項目のプロジェクトスケジュールを立案し、実現するための組織強化、採用、育成、優先付けを行う。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタの計画への落とし込みを行う。 ・自ら手を動かし分析・提案、現場を訪問することを率先垂範し、組織を活性化させる。 ・事業投資委員会事務局長として、スムーズに委員会を運営できるようプロセス整備、事前準備、事後モニタリングを行う。 ・経理本部(ファイナンス本部)内の他部署との連携を密にとり、経営管理に関する情報共有や協力依頼、本部内の全体最適化に貢献する。 ・パートナリング範囲:既存ビジネス、新規ビジネス、海外事業、M&Aを含む全社。全社を俯瞰的にみて、全体最適を提案する。子会社については上場検討・準備も含む。 ■アカウンタビリティ ・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。 ・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。 ・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。 ・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。 ・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。 <コンピテンシー> ・リーダーシップ:権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力 ・学習俊敏性:新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力 ・プロ意識:プロとしての専門的な能力をもとに、権力に立ち向かう力 ・組織認識力:非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力 ・分析的思考力:論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力 ・イニシアティブ:将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力 ■ヤマシタで得られる経験 ・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる。 ・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
■応募資格(経験/資格など) 【最終学歴/言語】 高卒以上 日本語(ネイティブレベル) 【スキル・経験】 ・事業会社におけるFP&A/管理会計/経営管理/経営企画等の実務経験 ・現場(工場・拠点・事業所)に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験 ・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験 ・経営戦略の理論に関する知見 ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル ・投資評価を行うための財務モデリングスキル ・プロジェクト管理スキル ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
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500~1500万
デロイト トーマツにて、M&Aプロセス全般に関与します。 M&A戦略や事業性調査などの初期検討から、 デューデリジェンス、実行支援、統合・分離支援まで担当します。 【Pre M&A】 ・M&A戦略策定支援 ・投資判断支援 ・フィージビリティスタディ ・事業計画策定支援 【On Deal】 ・ビジネスデューデリジェンス ・コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・ITデューデリジェンス ・カーブアウト分析 ・ディール実行支援 【Post M&A】 ・統合支援 ・分離支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・バリューアップ支援 【事業内容】 ・M&Aアドバイザリー ・企業再生 ・知的財産アドバイザリー ・企業不正のサポート
必須 ・28歳~39歳 ・性別不問 ・外国籍OK ・大卒以上 ・職種未経験NG ・業種未経験OK ・コンサルティング業務経験3年以上 ・事業会社でのM&A実務経験3年以上 ・経営企画部や事業部門でのM&A関連業務経験 ・PMI経験 ・事業管理経験 Manager以上必須 ・30歳前半~後半 ・戦略コンサルティングファームでのM&Aプロセス経験5年以上 ・会計財務知識 ・プロジェクトの主任経験 ・購買、開発、製造、戦略、物流、改善等いずれかの知識 Consultant/Senior Consultant必須 ※以下いずれか1つ以上必須 ・コンサルタント経験 C:2年以上、SC:4年以上 ・戦略コンサルティング経験 ・経営コンサルティング経験 ・業務、ITコンサルティング経験 ・監査業務経験 C:2年以上、SC:4年以上 ・公認会計士 ・KPMG、EY、PWCでのM&A業務経験 ・FAS、TAXでのM&A業務経験 ・事業会社の企画部、海外事業部経験 C:3年以上、SC:6年以上
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700~9999万
【職務概要】 中堅・中小企業のオーナー経営者に寄り添い、企業の存続やさらなる成長を支援するM&Aコンサルティング業務。 案件の発掘(ソーシング)から、マッチング、成約(クロージング)まで、一気通貫で経営者の人生の決断に伴走する、社会的意義と裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 M&Aの一連のプロセスを、ご自身の裁量でトータルにプロデュースします。 ■譲渡企業の発掘(ソーシング) ・DMの送付やアプローチを通じた、オーナー経営者との信頼関係構築 ・経営課題のヒアリング、譲渡企業との専任契約の締結 ・企業の強みを可視化する「企業概要書」の作成・価値算定 ■譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) ・シナジーが見込める譲受(買い手)企業への打診・提案 ・経営者同士を引き合わせる「Top面談」の企画・開催、QA対応 ■譲渡契約の締結(クロージング) ・最終的な交渉条件(価格・雇用条件など)の調整 ・契約書の作成、ディールを締めくくる「調印式」の実施
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験かつ成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
550~9999万
M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ
■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI(M&A後の統合支援)、上場支援、クロスボーダーM&A(海外展開支援)など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。
630~1250万
◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理:単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算(日本・米国会計基準)や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理:新規投資・M&A(買収・売却等)に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括:グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM&A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。
事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
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400~1500万
【こんな想いはありませんか?】 ・今後の教育費に備えて収入を増やしたい ・正社員として安定したキャリアを築きたい ・今の仕事のままでは将来の収入に不安がある ・専門知識を身につけて市場価値を高めたい ・子育てと両立しながら長く働きたい そんな方に知っていただきたい仕事です。 当社がご紹介する外資系生命保険会社では、30代・40代の女性が多数活躍しています。 単に保険商品をご案内するのではなく、お客様のライフプランや資産形成をサポートするコンサルティング業務です。 【仕事内容】 個人のお客様や法人経営者に対し、 ・ライフプランニング ・教育資金や老後資金のご相談 ・保険の見直し提案 ・資産形成に関する情報提供 などを行います。 充実した研修制度があるため、金融業界未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ◆成果が正当に評価される 年齢や勤続年数ではなく、成果やお客様からの信頼が収入につながります。 ◆専門知識が身につく 金融・保険・資産形成など、一生役立つ知識を習得できます。 ◆長期的なキャリア形成が可能 30代からスタートし、40代・50代と長く活躍する方が多数在籍しています。 ◆家庭との両立 スケジュールを調整しながら働くことができ、子育てとの両立を実現している社員も多くいます。
●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 あなたの『仕事観』や『将来の夢』、『現状の問題』や『人生設計の立て方』が、同社のコンサルタント職とマッチするかどうか、業界唯一の専門家であり、実績No.1の当社に、まずはご相談下さい。たとえマッチしなくとも、業界の表裏、あらゆる情報に精通したアドバイスは、きっとあなたの転職活動に役立つものとなるでしょう。 ※何よりも『人間力』が重要な要素となりますが、その他条件の詳細については、お問い合わせ下さい。 ■最も活かせるものは、『あなただけの人生経験のストーリー』です。 ■なぜなら、この仕事の本質は『人生設計の相談相手』だからです。 勿論、以下の経験は、営業活動に大いに役立ちます。 ・ファイナンシャルプランニングの経験 ・営業・販売・接客・営業企画・営業マネージャー等の経験 ・経営やサークル・交流会など、人脈形成・拡大の経験 ・金融系・医療系の知識・経験 ・子育てや介護 ◎あらゆる業界からの出身者が、未経験からの入社で活躍しています! □ お金の専門知識は無かったが、家族の為にも勉強しようと思った方 □ 自分と同じ様な悩みを抱える人のお役に立ちたいと思える方 □ 働くからには、しっかりと収入を得たいと考える方 等
◆生命保険の販売を通じ、お客様のよきアドバイザーとして豊かな人生をお守りすることを目指す会社。お客様のニーズに合わせた最適な商品のご案内から保険全般のご相談、充実したアフターフォローまで、徹底した顧客サービスを大切にされています。
800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の立案、対象企業のスクリーニング、および経営陣・関連部門とのディール推進 ✓財務・ビジネスDD(外部専門家のマネジメント含む)、バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉業務の遂行 ✓買収後のPMI業務(事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備、PL改善の推進) ✓経営指標(KPI/KGI)の可視化、全社的な収益構造の分析と課題抽出、およびそれらに基づく改善提案 ✓経理や各事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行、および経営会議資料の作成と経営陣へのレポーティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下の経営企画室主導による、上場企業水準のプロセス整備・高難易度な全社横断M&A戦略の実行 ✓年間100億円規模の投資を元にした、年8〜10個の新規事業立ち上げに伴うガバナンス構築とファイナンス実務 ✓M&A後の組織・人材・PL改善に深く踏み込み、シナジー効果を最大化させて数字で成果を証明するPMIプロジェクト
必須条件(MUST) ✓正社員としての就業経験5年以上 ✓事業会社やコンサルティングファームでのM&Aの実務経験(仲介を除く)1年以上 歓迎条件(WANT) ✓FP&Aとしての業務経験、または財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ✓簿記など、ファイナンスやアカウンティング関連の資格をお持ちの方
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