経営管理(総務・経理・人事)
400~600万
有限会社井上誠耕園
香川県小豆島町
400~600万
有限会社井上誠耕園
香川県小豆島町
採用人事
経営企画
総務
オリーブや柑橘類の栽培とその6次産業化に取り組み、成長を続けている同社の総務および経営管理部門にて、今後の事業成長を支える根幹となる組織作りに関わっていただきます。 【具体的には】 ・経営企画全般(アメーバ経営の推進) ・資料作成、会議運営サポート ・総務、庶務業務全般 ・人材採用、教育体制の企画運営 ※ご経験や能力により業務内容を調整します。
【必須条件】 ・総務および経営管理の実務経験 【歓迎条件】 ・人事(採用・教育)業務の経験 ・アメーバ経営に関する知識および経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
休憩90分
08:15〜17:30
115日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
香川県小豆島町
屋内全面禁煙
【各種手当】 通勤交通費、家族手当、住宅手当、資格手当、出張手当、慶弔見舞金、選択制確定給付企業年金、退職金制度 【休日休暇】 週休2日制(土・日 ※土曜日カレンダーによる)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(冠婚葬祭)
香川県小豆郡小豆島町池田
一次産業の活性化を目指した事業展開(六次産業スタイル) 【一次産業】オリーブ及び柑橘類の栽培・生産 【二次産業】オリーブ製品の加工・製造(食品および化粧品など) 【三次産業】通信販売、店舗販売、レストラン、宿泊施設の運営 ~事業詳細~ ・栽培面積(柑橘園 13,000坪・オリーブ園 47,000坪) ・事業所(小豆島6,高松2) ・レストラン(小豆島)、販売店(小豆島、東京、高松)
最終更新日:
400~500万
同社の人事部門にて他のメンバーと共に、給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、人事システムの運用・活用による業務効率化(DX推進)まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・入退社手続き、雇用契約管理 ・各種人事関連データの管理・分析(エクセルやアクセス、タレントマネジメントシステムを活用した係数管理) ・人事諸制度の検討、制度設計 ・採用、研修、人事異動等の企画・立案・実行 等 まずは正確な事務処理を通じて業務フローを把握し、将来的にはデータの分析や制度改善の提案など、人事企画的な領域にもチャレンジすることができます。ゆくゆくはチームを牽引することを期待しています。 【ポイント】 ・機能性を持つ製品の開発を強みに、橋梁からブロック塀まで大小あらゆるコンクリート二次製品を製造するメーカー。 ・エクステリア事業や環境配慮型製品などを他社に先駆けて開発・市場展開してきた。 ・直近では橋梁などの維持・補修事業を立ち上げ、新規事業開発を推進。
【必須条件】 ・人事制度や労務に関する基本知識をお持ちの方 ・新しいシステムやツールの導入、運用に抵抗がなく、積極的に活用できる方 【歓迎条件】 ・労務、人事の実務経験 ・人事システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用経験 ・業務効率化プロジェクトへの参加経験 ・社会保険労務士資格、または学習経験 ・リーダークラス以上のマネジメント経験
「美しく豊かな環境づくりに貢献する」を企業理念に、環境整備資材の総合メーカーとして、昭和31年の創業以来、60年超の歴史があります。土木、景観、エクステリアを3本柱に、地中から地上までトータルに景観をとらえた製品開発を行っております。また、より良い環境、景観創造を実現するための製品開発、製造技術開発はもとより、それら製品の修景における使用方法や景観のあり方そのものを追求するなどのソフト部門にも力を注いでおります。テーマは、「環境との共生」、「景観との調和」、そして「安全・安心
600~700万
経営管理部門の中核メンバーとして、中長期経営計画の達成に向けた戦略立案・推進をリードしていただきます。各部門(営業・生産・開発)が抱える課題や計画を全社的な視点で統合し、経営層への提言および実行支援を行う重要なポジションです。単なる数値管理に留まらず、現場と経営の間に立ち、組織全体のパフォーマンスを最大化させるためのファシリテーション機能としての役割を期待しています。 【具体的には】 ・各部門(営業、生産等)との調整・折衝による全社最適化の推進 ・中長期経営計画の策定、進捗管理および単年度計画への落とし込み ・予実管理、KPI設定、および月次・四半期での経営分析と報告 ・経営課題解決に向けた特命プロジェクトの企画・推進(DX推進、業務プロセス改善等) ・経営層(社長・役員)への意思決定支援 など 【ポイント】 ・機能性を持つ製品の開発を強みに、大小あらゆるプレキャストコンクリート製品を製造する総合メーカー。 ・街を彩る景観資材事業や環境配慮型製品などを他社に先駆けて開発・市場展開してきた。 ・直近では防災・減災製品や低炭素製品等の開発を推進。 ・次世代の管理部門を担うキーパーソンとして、ゆくゆくは経営戦略に関われるポジション。
【必須条件】 ・事業会社での経営企画、経営管理、または事業推進の実務経験 ・PL/BS等の財務諸表を理解し、数値に基づいた分析、提案ができる方 ・部門間調整やプロジェクトマネジメントの経験(ファシリテーション能力) 【歓迎条件】 ・上場企業での業務経験 ・メーカーでの業務経験
「美しく豊かな環境づくりに貢献する」を企業理念に、環境整備資材の総合メーカーとして、昭和31年の創業以来、60年超の歴史があります。土木、景観、エクステリアを3本柱に、地中から地上までトータルに景観をとらえた製品開発を行っております。また、より良い環境、景観創造を実現するための製品開発、製造技術開発はもとより、それら製品の修景における使用方法や景観のあり方そのものを追求するなどのソフト部門にも力を注いでおります。テーマは、「環境との共生」、「景観との調和」、そして「安全・安心
450~550万
経営管理部門において、「経営課題の解消」に取り組むことがメインミッションです。単に数値を集計・報告するだけでなく、そこから見えてくる課題(利益率の低下、生産性のバラつき等)に対して、「どうすれば解決できるか」を経営陣やチームメンバーと一緒に考え、現場を巻き込んで実行していく役割を担います。経営層の意図を汲み取り、具体的なアクションプランに落とし込んで推進する「経営の実行部隊」としての活躍を期待しています。新社長のもと変革を進める社内で、自身のスキルアップと共に会社の成長を実感できるポジションです。 【具体的には】 ・経営計画の策定、部門間調整、進捗管理 ・経営陣からの特命事項・経営課題に対する調査・分析および解決策の立案 ・各部門(営業・生産等)との連携による現場課題の抽出と改善サポート ・経営会議における議論活性化のための、課題提起型資料の作成・プレゼン補助 ・予実差異の原因追及と、各部門責任者への改善アクションの働きかけ・進捗管理 ・全社横断プロジェクト(DX推進、組織風土改革など)の事務局・推進メンバーとしての活動 など 【ポイント】 ・機能性を持つ製品の開発を強みに、大小あらゆるプレキャストコンクリート製品を製造する総合メーカー。 ・街を彩る景観資材事業や環境配慮型製品などを他社に先駆けて開発・市場展開してきた。 ・直近では防災・減災製品や低炭素製品等の開発を推進。 ・次世代の管理部門を担うキーパーソンとして、ゆくゆくは経営戦略に関われるポジション。
【必須条件】 ・PDCAサイクルを回し、業務改善や課題解決に取り組んだ経験(規模不問) ・物事を論理的に整理し、他者に分かりやすく伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経営企画や事業企画、経理などでの実務経験 ・プロジェクトマネジメントや、部署をまたぐ調整業務の経験 ・営業や店舗運営などで、数値目標の達成に向けて施策を打ち実行した経験
「美しく豊かな環境づくりに貢献する」を企業理念に、環境整備資材の総合メーカーとして、昭和31年の創業以来、60年超の歴史があります。土木、景観、エクステリアを3本柱に、地中から地上までトータルに景観をとらえた製品開発を行っております。また、より良い環境、景観創造を実現するための製品開発、製造技術開発はもとより、それら製品の修景における使用方法や景観のあり方そのものを追求するなどのソフト部門にも力を注いでおります。テーマは、「環境との共生」、「景観との調和」、そして「安全・安心
400~550万
総務・経理部門の次代を担う中核人材として、既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。将来的には、予算管理体制の構築や内部統制の強化など、経営に近い視点での活躍を期待しています。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上の知識 ・メーカーでの経理経験 ・業務改善や効率化の経験 ・日商簿記2級以上の資格
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
400~550万
会社の中核人材として、会社全体の既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。課題を顕在化させて、現場の理解を獲得しながら、社内教育や改善活動をリードし、組織全体のパフォーマンスを向上させる中心的な役割を期待しています。 【具体的には】 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・社内教育・指導の実施と改善活動の推進 ・現場への指導を通じた組織全体のパフォーマンス向上 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 等 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・業務フローの分析や改善に携わった経験(業界不問) ・他部署や現場のメンバーと折衝し、業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・管理会計に関する知識や実務経験
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
500~600万
総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・総務業務:社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など ・経理業務:四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など ・人事業務:人材採用、人材教育、人材評価など 入社後まずはご経験に応じた業務からスタートして徐々に所掌範囲を広げ、将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 これまでの業務経験とマネジメント経験を活かして、会社の根幹を支える重要なポジションでのご活躍が求められます。 【ポイント】 ・大成建設グループかつ官民共同設立の安定基盤を有する、地域のランドマークを支える企業。 ・施設周辺で新規施設が続々とオープンし、エリアとして注目度が高い。 ・高松市内屈指のオフィスビルで、大手ナショナル企業や地場優良企業が集まっている。 ・転勤がなく、年間休日126日など腰を据えて働ける環境が整っている。
【必須条件】 ・管理職としてのマネジメント経験 以下いずれかの経験 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験 ・金融機関または行政機関での業務経験 ・コンサルティング会社での組織や制度に関する業務経験 【歓迎条件】 ・社内規定の見直し、各種制度改定に携わった経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス会計検定2級以上
■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理
700~900万
同社の管理部門の責任者候補として、まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただきます。今後の海外進出や事業多角化、M&Aといった経営戦略に深く関わり、会社の未来を創る中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。経営陣との距離も近く、大きな裁量を持って業務に取り組めるポジションです。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算など経理業務の統括 ・経営戦略に基づく財務戦略・資本政策の立案と実行 ・予算策定、予実管理体制の高度化と運用 ・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定・実行(融資、出資等) ・M&Aや事業提携等における戦略立案、交渉、実行 ・管理部門(経理、財務、総務、労務等)全体のマネジメントと組織力強化
【必須条件】 ・金融機関での法人営業、融資、投資などの経験、または事業会社での経理、財務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎条件】 ・M&Aや事業提携等に関する実務経験 ・管理部門(経理、財務、総務、労務等)のマネジメント経験
■精密機器、油圧・空圧および水圧機器、建設機械用部品、船用エンジン機器等の設計・製造・販売 当社は、昭和30年に各種ゲージ、治具、精密測定具の製作を目的に創業しました。以来、技術ひとすじに精密機械加工技術と流体工学の知識をもとに、油圧機器、舶用機器の設計製作分野へと主業を展開してきました。
500~700万
当社の国際事業部では、当社に蓄積された技術やノウハウを活かして、電力需要の伸びが著しい国・地域で、インフラ整備の一環として発電所を建設・運営し、電力の卸売、技術コンサルタント等をしています。中東、アジア、アメリカ、南米など世界各地で発電事業を中心とするプロジェクトに参画しており、大規模なプロジェクトでは、複数の共同出資者や、設備メーカー、燃料購入先の企業、資金調達のための金融機関、法律事務所等の多くのステークホルダーとの連携して事業を推進しています。海外での事業拡大と収益基盤の強化を目指して推進していただける方を求めています。 ※以下の業務の中で、これまでのご経験を活かせる領域に取り組んでいただきたいと考えております。 【具体的には】 ・海外での発電事業プロジェクトへの参画と管理 ・海外パートナー企業との協業および交渉 ・国際情勢の把握と分析 ・新規市場への進出検討 ・海外での技術コンサルティング ・海外投資案件の評価と意思決定 ・国際事業に関連する資金調達 ・海外プロジェクトのリスク分析 ・リスク管理および業績管理 ・海外税務、海外法務 など
【必須条件】 〇以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・業界問わず、海外に関する営業の経験 ・海外に関する事業推進の経験 ・海外税務、海外法務など、海外に関する専門スキルを有する方 【歓迎条件】 ・ビジネス水準の語学力(英語) ・海外ビジネスに携わった経験
四国(香川県、愛媛県、徳島県、高知県)のほぼ全域を営業区域とする電力会社です。 <発電事業> ◆火力発電 ◆原子力発電 ◆再生可能エネルギー(水力発電、太陽光発電、風力発電) <海外事業> 海外発電事業、海外コンサルティング事業、燃料調達事業 <新規事業> LNG基地を活用したガス供給事業、生活サポートサービス事業、アグリビジネスなど
500~700万
経理部門でグループ内外の関係者と協力して予算編成・実績を業務管理・運営をお任せ致します。 【具体的には】 ・管理会計:予算編成、設備予算編成実務、月次での業績集約、四半期毎実績集約。 ・海外グループ会社業績管理:月次損益の分析、報告レポートの作成、連結決算組み込みのPKG作成支援 ・連結決算:グループ間取引消去のためのデータ収集、PKG集約、GAAP差異の調査・調整、連結財務諸表作成、監査対応 ・M&A対応:M&A実行時におけるDD対応、PPA対応、連結組込対応 ご経験に応じて管掌範囲や役割は検討できればと思います。
【必須条件】 ・管理会計、連結決算の業務経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【歓迎条件】 ・メーカーでの業務経験 ・海外グループ会社の業績管理の経験
■グループ経営管理、コンサルティング事業 ■人財開発・採用・労務・経理(HD全体) ■IT戦略 ■各種研究開発、知財特許 ■アグリバイオ事業 ■フード事業 ■新規事業推進
350~450万
総務労務領域を中心に、総務部門の主幹業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続、給与計算など) ・就業規則の管理、修正、改訂 ・採用活動(新卒、中途)、入退社の対応 ・教育研修制度の企画、立案、運用 ・人事制度の企画、立案、運用 ・文書、機器、備品、施設などの管理業務 ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生業務 ・社内情報システム関連業務サポート など
【必須条件】 ・労務管理の経験 【歓迎条件】 ・総務の経験 ・採用教育の経験 ・メーカーにおける勤務経験
■乾麺(うどん、そうめん、ひやむぎ、そば、中華麺等)、手打ち乾麺、半生麺(うどん)の製造・販売。観光・文化伝承スポット「讃岐うどん工房」の運営。 業界に先駆けて「手打ちうどん」の乾麺化を実現した当社は、その生産量において全国最大規模にまで成長を遂げてきました。今では、当社の麺は、全国のスーパー・コンビニなどでも販売され、海外約20ヶ国にも輸出をしています。また、2018年2月には、国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 ※創業は明治37年と100年以上の歴