【道の駅店長候補】経験不問/店舗の運営をお任せ!地域の活性化に一役買える!株式会社つつじ庵
300~600万
株式会社つつじ庵
群馬県渋川市
300~600万
株式会社つつじ庵
群馬県渋川市
その他販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
上州・村の駅で 店舗マネジメントまでマルチにしていただく、 【店長候補】を募集します! ・店舗マネジメント業務 ・接客業務 ・イベント企画 ・生産者様対応など 店舗の運営業務全般を学んで頂きます。 成長度合いに応じて、売上管理や人材管理などもお任せします。
【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 【以下に当てはまる方歓迎】 ■飲食店や販売店での接客経験がある方 ■物販や飲食を通じて地域活性化に貢献したい方
普通自動車第一種運転免許
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
105日
【休日】105日 その他(6~8日/月休暇+リフレッシュ休暇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給¥250,000~¥450,000 基本給¥200,000~¥350,000 固定残業代¥50,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて)
無
群馬県渋川市
渋川市白井2261番地
従業員専用駐車場あり
有
1名
3回〜
群馬県渋川市白井2261番地
観光土産品の開発・販売及び製造 ・工芸品・民芸品の加工、販売 ・食品の販売
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
350~650万
<業務概要> フォルクスワーゲン正規ディーラーにて、新車・中古車の販売を中心に、お客様へ最適なカーライフのご提案を行います。 お客様との信頼関係を築きながら、長期的なサポートを行う営業スタイルです。 <具体的なお仕事内容> ・フォルクスワーゲン新車販売 ・フォルクスワーゲン中古車販売 ・お客様への商品提案 ・車検、点検のご案内 ・自動車損害保険のご提案 ・レンタカー事業対応 ・既存顧客フォロー ・アフターサービス提案 ・各種契約手続き対応 \\このお仕事の魅力// ◎未経験から輸入車ディーラーの営業に挑戦でき、充実した研修制度で安心してスタートできます ◎インセンティブ制度が充実しており、年齢や社歴に関係なく高収入を目指せます ◎フォルクスワーゲンジャパンの研修を通じて専門知識や提案力を身につけられます ◎将来的にはトップセールスや店舗マネジメントなど、幅広いキャリアアップを目指せます
<必須経験> ・社会人経験 ・普通自動車免許 ・素直に学ぶ姿勢 ・向上心を持って業務に取り組める方
株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン正規ディーラーとして新車・中古車販売を中心に事業を展開しています。 茨城日産グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、輸入車ブランドならではの高い商品力とサービス品質を提供しています。 <事業内容> ・フォルクスワーゲン新車販売 ・フォルクスワーゲン中古車販売 ・車検、点検整備 ・自動車損害保険事業 ・レンタカー事業
年収非公開
・スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での部門担当者(鮮魚) ・10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただきます。
小売業界担当・責任者 ・販売店での売場担当経験者 ・飲食業で調理業務経験者 ・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、売上・客数アップを計画から実行まで行った方歓迎いたします ・自ら考え、行動できる方 ・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方 ・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方 ・成功体験を型にして、それを拡大できる方 ・良いものを安く売ることが好きな方
-
450~650万
■ベイシアについて ベイシアは関東を中心に138店舗を展開する総合スーパー・スーパーマーケットです。創業以来「より良いものをより安く」を追求し、2026年2月期売上高3,615億円を誇る安定成長企業です。 店舗では食品だけでなく、衣料・住関連商品まで幅広く取り扱い、お客様の毎日の暮らしを支えています。 ■業務内容: ご経験に応じて、生鮮(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、衣料、住関連、オペレーション(レジ)などの部門へ配属となります。 入社後はまず現場でベイシアの売場運営やオペレーションを習得いただき、部門責任者として売場管理やチームマネジメントを担っていただきます。 その後は副店長・店長・SV(スーパーバイザー)として、より大きなマネジメント領域でご活躍いただくことを期待しています。 ◎具体的には ・売場づくり ・販売計画の立案 ・発注・仕入れ ・商品加工・調理 ・値付け ・品出し ・売上・利益管理 ・スタッフ育成・マネジメント ・労務管理・シフト管理 ■キャリアパス: まずは店舗運営の中心を担っていただきます。その後は実績や適性に応じて、 部門責任者⇒副店長⇒店長⇒SV(複数店舗統括/BeOP)へキャリアアップ。 SV(BeOP)は複数店舗の業績向上や店長育成、本部と店舗をつなぐ役割を担う重要ポジションです。 ■同社について: 経常利益率も高く、現在はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとしてなくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】接客・販売経験をお持ちの方
-
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼群馬で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
410~650万
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長候補として各店舗運営をお任せいたします。 各部門の取りまとめや売上管理、店舗マネジメントや人材の育成など幅広い業務に携わって頂きます。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店店長 560万円、ブロックマネジャー 650万円
【必須】スーパー等でのご経験 (※アルバイト経験でも大歓迎です!) 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40~50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためにキャリア採用の採用強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
300万~
◎補聴器/医療機器の販売・メンテナンス・アフターフォロー 【詳しい仕事内容】 ★補聴器を通して「聞こえる生活」を提供するやりがいのある仕事です★ 店舗もしくは医療機関にて補聴器の販売やFitting(調整)を行いお客様の「Quality of life」に貢献する事を目指しています。 また、仕事を通じて人間的な成長により自身のキャリアアップを目指しています。
【求める人物像】これまでの経験を活かしキャリアの幅を広げたい方 【先輩社員】メガネの販売員、介護施設職員、百貨店の販売員、家電量販店の販売員など他業界からの転職者が多く在籍しています。 【尚可】経験者優遇!言語聴覚士優遇! 【研修制度】★未経験でもご安心ください★補聴器の基礎知識に関する勉強会、店頭にて先輩社員に付き販売業務の見学を行います。仕事内容を把握された後は、メンテナンスや販売業務をサポートし、販売管理ソフトへの入力等を学んで頂きます。 認定補聴器技能者の資格取得もサポートします。
■補聴器・聴能訓練機器・医用検査機器
400~700万
店舗にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当していただきます。 【具体的に】魚介類の販売/刺身や切り身/売場作り/広告/仕入れ/値付け/補充/スタッフの採用や育成/シフト管理などの店舗運営全般 ■経験に応じて店長をお任せします。店舗運営全般を裁量大きくお任せするため非常にやりがいのあるポジションです。バイヤー制度がなく地域のお客様のニーズに合わせて、店舗ごとに品揃え・売価の設定を行うことができる為、「自分たちがお店を作る」という店舗運営の醍醐味を味わうことができます◎【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
【必須】■スーパーや鮮魚店、飲食店などで、魚の加工経験がある方 【歓迎】■向上心を持って仕事に取り組むことができる方 ■裁量を大きく持って、店舗づくりに取り組みたい方 ≪入社後≫まずはスタッフとして勤務して頂きます。スキルを習得し実力を発揮いただくことで、数か月で店長へキャリアアップも可能です! ★過去実績:入社後半年で店長就任(店舗運営経験者) ≪採用背景≫今後も店舗拡大を予定する中で、組織体制の強化ならびに従業員の働きやすい環境づくりの為の増員採用です。
魚介類の加工・販売 お寿司の製造販売 お魚惣菜の製造販売 魚介類の加工・納品
370~450万
身近な生活を支えるスーパーでの仕事です。まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフや店長としてのポジションアップを期待しております。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名+パート5名~10名のメンバーマネジメントや、売り場づくりで裁量を発揮していただけます。 【詳細】■その日、その週ごとの担当売り場の数値管理 ■売り上げ予算の管理(週ごとの売り上げ目標を達成できるかどうか) ■お客様のニーズの分析や、それに応じた売り場の設計
★★未経験OK! 第二新卒歓迎!★★ ※社会人経験2年以上ある方であれば小売りの経験は求めません! ※当社は1850年(嘉永3年)に鮮魚店として創業しており、鮮魚や寿司などには力を入れております! ★基本は接客、販売の仕事ですが、ビジネススキルとして重要な要素も詰まっており、キャリアアップ可能なポジションです! 【「鮮魚」に強み!】競合も多い北関東エリアですが、当社の強みは鮮魚や寿司など魚系惣菜です。惣菜部門ではなく、水産部門で寿司ネタを切って握ることで、高品質な寿司を提供。身近なスーパーで質の高い鮮魚の提供を目指し、地域の皆様から親しまれております。
群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを約50店舗展開
350~490万
■職務内容: ◇当社は、群馬県内に新車18店舗/中古車4店舗/レクサス前橋/レクサスCPO前橋を展開しています。様々な面を充実させることで、全国のトヨペット店の中でも上位に位置しています。 ◇長野原羽根尾店のショールームスタッフの募集です ■職務詳細: ◎ショールームの窓口として、お出迎え・呈茶・お見送りも含め、顧客満足度の向上に大きく貢献するポジションです ・来店客の接客応対・ご用命担当者への取次ぎ・経理や登録書類作成など店舗内事務作業ほか ・ショールームのディスプレイにも工夫を重ね、清掃にも気を配り、居心地のいい空間作りに携わります。 ■組織構成: ・長野原羽根尾店は、営業・ショールームスタッフ・整備などで構成されています ・ショールームスタッフ(営業接客事務)は、現在二名体制で運営しております ■会社・求人の魅力: ・店舗ではショールームスタッフと営業スタッフが連携して、お客様をおもてなし、それぞれのニーズに合った提案をすることで、顧客満足度の向上に努めています。当社は「チームワーク」を大切に活動しています。 ・群馬トヨペットでは、お客様が来店しやすい店舗のリニューアルを早くから推進。キッズコーナーや授乳室まで備えた店舗もあり、ショールーム機能を充実させて幅広いファミリー層を対象にした営業を展開しています。 ・当社独自の教育プログラム「GP学園」は、教え学び合いを重んじた職種別研修が行われています ・(前年度実績)育児休業取得率:女性100%/平均有給休暇取得日数12日/平均勤続勤務年数:17.5年 ・基本的に月曜・火曜定休、長期休暇(GW、夏季、年末年始)もあり、プライベートの予定も立てやすい職場です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・接客・販売・事務のご経験
・トヨペット店をはじめ、レクサス店、中古車店など県内に23店舗を展開し、カーディーラーとして販売力、 企業力ともに県内トップクラスを誇る会社です。 ・お客様に安心して車に乗っていただきたいという「想い」と、培ってきた知識と経験に基づく「技術」、 この2つを兼ね備えることで、地域のお客様と信頼関係を築いてきた結果、「親子三代」にわたりご愛顧いただくなど、幅広い世代のお客様に愛されています。