株式会社ベイシア(店長/部門長候補)~残業10時間平均の優良企業~
450~650万
株式会社ベイシア
群馬県前橋市
450~650万
株式会社ベイシア
群馬県前橋市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
■ベイシアについて ベイシアは関東を中心に138店舗を展開する総合スーパー・スーパーマーケットです。創業以来「より良いものをより安く」を追求し、2026年2月期売上高3,615億円を誇る安定成長企業です。 店舗では食品だけでなく、衣料・住関連商品まで幅広く取り扱い、お客様の毎日の暮らしを支えています。 ■業務内容: ご経験に応じて、生鮮(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、衣料、住関連、オペレーション(レジ)などの部門へ配属となります。 入社後はまず現場でベイシアの売場運営やオペレーションを習得いただき、部門責任者として売場管理やチームマネジメントを担っていただきます。 その後は副店長・店長・SV(スーパーバイザー)として、より大きなマネジメント領域でご活躍いただくことを期待しています。 ◎具体的には ・売場づくり ・販売計画の立案 ・発注・仕入れ ・商品加工・調理 ・値付け ・品出し ・売上・利益管理 ・スタッフ育成・マネジメント ・労務管理・シフト管理 ■キャリアパス: まずは店舗運営の中心を担っていただきます。その後は実績や適性に応じて、 部門責任者⇒副店長⇒店長⇒SV(複数店舗統括/BeOP)へキャリアアップ。 SV(BeOP)は複数店舗の業績向上や店長育成、本部と店舗をつなぐ役割を担う重要ポジションです。 ■同社について: 経常利益率も高く、現在はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとしてなくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】接客・販売経験をお持ちの方
450万円〜650万円
117日
群馬県前橋市
埼玉 群馬の勤務地を想定しております
有 初期の引越し代支給や借上げ社宅制度(家族帯同・単身)、単身赴任手当(月5万円)や月1回の帰省旅費支給など、手厚いサポートがございます。
最終更新日:
410~650万
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長候補として各店舗運営をお任せいたします。 各部門の取りまとめや売上管理、店舗マネジメントや人材の育成など幅広い業務に携わって頂きます。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店店長 560万円、ブロックマネジャー 650万円
【必須】スーパー等でのご経験 (※アルバイト経験でも大歓迎です!) 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40~50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためにキャリア採用の採用強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
400~700万
店舗にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当していただきます。 【具体的に】魚介類の販売/刺身や切り身/売場作り/広告/仕入れ/値付け/補充/スタッフの採用や育成/シフト管理などの店舗運営全般 ■経験に応じて店長をお任せします。店舗運営全般を裁量大きくお任せするため非常にやりがいのあるポジションです。バイヤー制度がなく地域のお客様のニーズに合わせて、店舗ごとに品揃え・売価の設定を行うことができる為、「自分たちがお店を作る」という店舗運営の醍醐味を味わうことができます◎【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
【必須】■スーパーや鮮魚店、飲食店などで、魚の加工経験がある方 【歓迎】■向上心を持って仕事に取り組むことができる方 ■裁量を大きく持って、店舗づくりに取り組みたい方 ≪入社後≫まずはスタッフとして勤務して頂きます。スキルを習得し実力を発揮いただくことで、数か月で店長へキャリアアップも可能です! ★過去実績:入社後半年で店長就任(店舗運営経験者) ≪採用背景≫今後も店舗拡大を予定する中で、組織体制の強化ならびに従業員の働きやすい環境づくりの為の増員採用です。
魚介類の加工・販売 お寿司の製造販売 お魚惣菜の製造販売 魚介類の加工・納品
370~450万
身近な生活を支えるスーパーでの仕事です。まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフや店長としてのポジションアップを期待しております。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名+パート5名~10名のメンバーマネジメントや、売り場づくりで裁量を発揮していただけます。 【詳細】■その日、その週ごとの担当売り場の数値管理 ■売り上げ予算の管理(週ごとの売り上げ目標を達成できるかどうか) ■お客様のニーズの分析や、それに応じた売り場の設計
★★未経験OK! 第二新卒歓迎!★★ ※社会人経験2年以上ある方であれば小売りの経験は求めません! ※当社は1850年(嘉永3年)に鮮魚店として創業しており、鮮魚や寿司などには力を入れております! ★基本は接客、販売の仕事ですが、ビジネススキルとして重要な要素も詰まっており、キャリアアップ可能なポジションです! 【「鮮魚」に強み!】競合も多い北関東エリアですが、当社の強みは鮮魚や寿司など魚系惣菜です。惣菜部門ではなく、水産部門で寿司ネタを切って握ることで、高品質な寿司を提供。身近なスーパーで質の高い鮮魚の提供を目指し、地域の皆様から親しまれております。
群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを約50店舗展開
300~600万
上州・村の駅で 店舗マネジメントまでマルチにしていただく、 【店長候補】を募集します! ・店舗マネジメント業務 ・接客業務 ・イベント企画 ・生産者様対応など 店舗の運営業務全般を学んで頂きます。 成長度合いに応じて、売上管理や人材管理などもお任せします。
【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 【以下に当てはまる方歓迎】 ■飲食店や販売店での接客経験がある方 ■物販や飲食を通じて地域活性化に貢献したい方
観光土産品の開発・販売及び製造 ・工芸品・民芸品の加工、販売 ・食品の販売
410~550万
【職務概要】 同社が運営するモバイルショップ「Mobile Station」での営業・販売業務全般を担当します。 ※ご経験に応じて店長候補としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・店頭での新機種・料金プランの提案、接客対応 ・お客様の要望や悩みのヒアリング、最適プランの提案 ・書類整理、閉店準備 ・大手キャリア主催の研修参加 ・本社・支店でのオリジナル接客ノウハウ習得 ■おすすめポイント! ・インセンティブ・表彰制度多数! →四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金等があり、加えてキャンペーン含むインセンティブ制度もあるため結果が報酬として反映されやすい環境です! ・ワークライフバランス◎ →商業施設内のため残業ができる時間も限られており、オンオフ切り替えながら就業可能です!
【必須】 ・なにかしらの営業・顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・携帯販売経験
■SHOP事業
400~550万
【職務概要】 同社が運営するモバイルショップ「Mobile Station」での営業・販売業務全般を担当します。 ※ご経験に応じて店長候補としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・店頭での新機種・料金プランの提案、接客対応 ・お客様の要望や悩みのヒアリング、最適プランの提案 ・書類整理、閉店準備 ・大手キャリア主催の研修参加 ・本社・支店でのオリジナル接客ノウハウ習得 ■おすすめポイント! ・インセンティブ・表彰制度多数! →四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金等があり、加えてキャンペーン含むインセンティブ制度もあるため結果が報酬として反映されやすい環境です! ・ワークラーフバランス◎ →商業施設内のため残業ができる時間も限られており、オンオフ切り替えながら就業可能です!
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ※未経験・第2新卒大歓迎!自動車免許不要! 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・携帯販売経験 ・何らかの営業経験 -------------------------------- ★未経験者が多数活躍中! 実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成長できます。 ※ロールプレイングによる接客・営業トレーニングもありますので、(先輩をお客様役に、提案スキルを磨く)未経験でも安心して就業できる環境です!
■SHOP事業
400~550万
【職務概要】 同社が運営するモバイルショップ「Mobile Station」での営業・販売業務全般を担当します。 ※ご経験に応じて店長候補としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・店頭での新機種・料金プランの提案、接客対応 ・お客様の要望や悩みのヒアリング、最適プランの提案 ・書類整理、閉店準備 ・大手キャリア主催の研修参加 ・本社・支店でのオリジナル接客ノウハウ習得 ■おすすめポイント! ・インセンティブ・表彰制度多数! →四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金等があり、加えてキャンペーン含むインセンティブ制度もあるため結果が報酬として反映されやすい環境です! ・ワークライフバランス◎ →商業施設内のため残業ができる時間も限られており、オンオフ切り替えながら就業可能です!
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ※未経験・第2新卒大歓迎! 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・携帯販売経験 ・何らかの営業経験 -------------------------------- ★未経験者が多数活躍中! 実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成長できます。 ※ロールプレイングによる接客・営業トレーニングもありますので、(先輩をお客様役に、提案スキルを磨く)未経験でも安心して就業できる環境です!
■SHOP事業
400~600万
【職務概要】 日本を代表する高級婦人服ブランド「jun ashida」「TAE ASHIDA」の各店舗にて、プレタポルテ(高級婦人既製服)の販売および付帯業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・接客販売 ・顧客管理(リレーション構築、アフターフォロー) ・商品管理(検品、ストック整理、在庫確認) ・ディスプレイ(ブランドイメージに合わせたVMD、棚作り) フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩るさまざまなご提案ができる仕事です。 【試用期間について】 入社後6か月間の試用期間は契約社員としての雇用契約となり、正社員登用を前提としております。 【ミッション】 高品質なモノづくりという伝統を守りながら、お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの次世代を担う存在として活躍することが期待されています。
【必須】 ・アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品などの販売経験(3年以上) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・百貨店での接客販売経験をお持ちの方
高級婦人既製服(プレタポルテ)の企画・製造・販売
400~600万
【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 【魅力】 1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を間近で感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。
【必須】 ・ホテルでの宴会/婚礼サービス経験 ・レストランでの店長/副店長経験 ・テーマパーク/エンタメ施設での運営経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
500~700万
【職務概要】 家づくりを検討するお客様に中立的な立場で最適なサポートを提供する店舗型サービスにて、店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 【職務詳細】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(車の運転ができる方) ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 折衝経験(販売、接客、営業など) - マネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど) 【尚可】 ・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供