群馬県【スーパー店舗スタッフ】東証プライム上場グループ/エリア展開拡大中
370~450万
株式会社フレッセイ
群馬県
370~450万
株式会社フレッセイ
群馬県
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
身近な生活を支えるスーパーでの仕事です。まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフや店長としてのポジションアップを期待しております。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名+パート5名~10名のメンバーマネジメントや、売り場づくりで裁量を発揮していただけます。 【詳細】■その日、その週ごとの担当売り場の数値管理 ■売り上げ予算の管理(週ごとの売り上げ目標を達成できるかどうか) ■お客様のニーズの分析や、それに応じた売り場の設計
★★未経験OK! 第二新卒歓迎!★★ ※社会人経験2年以上ある方であれば小売りの経験は求めません! ※当社は1850年(嘉永3年)に鮮魚店として創業しており、鮮魚や寿司などには力を入れております! ★基本は接客、販売の仕事ですが、ビジネススキルとして重要な要素も詰まっており、キャリアアップ可能なポジションです! 【「鮮魚」に強み!】競合も多い北関東エリアですが、当社の強みは鮮魚や寿司など魚系惣菜です。惣菜部門ではなく、水産部門で寿司ネタを切って握ることで、高品質な寿司を提供。身近なスーパーで質の高い鮮魚の提供を目指し、地域の皆様から親しまれております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~450万円 月給制 月給 189,070円~241,020円 月給¥189,070~¥241,020 基本給¥189,070~¥241,020を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月 昨年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩75分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,976時間15分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間114日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 公休:毎月9日/特別休暇:前期・後期で各3日
その他(シフト制/3日~7日の連休を年に4回取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<経営の安定性について>アクシアル リテイリングは自己資本比率66%(2025年3月期 決算短信)を有しており、財務体質の強さが事業の基盤となっております。 【勤務地変更の範囲】当社が定める勤務地 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務 【勤務時間について】店舗や配属部署により始業、就業の時間は異なります。 【基本給について】年齢給、勤続給、職能給を考慮し、当社規定によって決定いたします。 【賞与について】業績に応じて決算賞与があります。 【手当について】基本給に追加して以下手当の支払いがあります。月給×12か月と想定年収の差分は以下によるものです。 支給内容は当社規定によって決定いたします。 職責手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、夜間管理手当
群馬県内のフレッセイ店舗のいずれか、またはフレッセイ本部(前橋市) (基本的には転居を伴わない通勤圏内の範囲で配属いたします)
有 基本的には転居を伴わない通勤圏内の範囲で転勤を検討します
群馬県
屋内全面禁煙
現住所などを考慮し、基本的には転居を伴わない範囲で初任地を決定します。
時短制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有
有
定年60歳、再雇用制度有り(上限65歳)、退職金制度(勤続ポイントと職能ポイントに応じる)
特別休暇(結婚/出産/慶弔/育児/介護)あり 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、育児のための時間短縮制度、出産・育児による退職者の再雇用制度、介護休業制度、災害ボランティア休暇制度、各種社会保険、LTD制度、従業員持株制度、単身寮社宅、奨学金返済制度 ほか <福利厚生>上場企業のグループ会社である強みを生かし、従業員持株会制度や奨学金返済制度など各種福利厚生の制度が充実しております。また手当面も充実しております(職責手当、家族手当、単身赴任手当、夜間管理手当 等) <評価制度・人事制度>公平かつ客観的な評価のために、職能資格等級制度を設けております。社内外のセミナーや研修など、教育体制も整っております。
1名
2回
筆記試験:無 1次面接は人事教育部長、2次はアクシアルHDのCHRO
東証プライム上場「アクシアル リテイリング」グループで、グループ全体で約130のスーパーマーケット店舗を運営しています。当社は群馬・埼玉・栃木を中心に約50店舗を展開。地域のお客様の「普段の暮らし」を支えるのが当社の使命です。
群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを約50店舗展開しています。2013年10月に原信ナルスホールディングスとフレッセイホールディングスの経営統合により、「アクシアル リテイリング」が誕生。フレッセイは6県にまたがるスーパーマーケットグループの事業会社として生まれ変わりました。 競合他社も多い北関東エリアにおいて、当社は鮮魚や寿司などの魚系の総菜に特に力を入れております。もともと鮮魚・塩干物の卸小売業「松葉屋」として、1850年(嘉永3年)に創業。寿司は水産部門で寿司ネタを切って握ることで、高品質な寿司を提供しております。 「欲しいものが必要な時に手頃な値段で買える」「気軽に買物を楽しめる工夫がある」「生活の質を高める情報が揃っている」の3条件を兼ね備えたスーパーマーケットを実現することで、より豊かな生活の実現を目指しています。チェーンストアの強みを活かして、より多くのご利益をお客様へ還元するために、グループの長期ビジョンに基づいた中期経営計画を策定し、その実現のための取り組みを進めています。
〒379-2198 群馬県前橋市力丸町491-1
群馬・埼玉・栃木県内のフレッセイ各店舗
群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを約50店舗展開
アクシアルリテイリング株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、食品部門のチーフ候補として、売り場での接客や日配食品および加工食品の品出し/発注/期限管理など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】小売店での品出しや在庫管理のご経験、または食品の商品企画/バイヤー経験 【歓迎】スーパーやコンビニ、ドラッグストア等でのご経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が活かせるポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 ■肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造、販売 ■食肉・青果物の生産、販売 ■生鮮品・加工食品・酒の輸出入、卸
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや八百屋、市場、食品メーカー/商社/卸などで青果を扱ったご経験 【歓迎】■青果の鮮度の目利きができる方 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、鮮魚部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に魚の加工・調理、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや魚屋、市場、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで魚を扱ったご経験 【歓迎】■魚をさばける方 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
300~600万
上州・村の駅で 店舗マネジメントまでマルチにしていただく、 【店長候補】を募集します! ・店舗マネジメント業務 ・接客業務 ・イベント企画 ・生産者様対応など 店舗の運営業務全般を学んで頂きます。 成長度合いに応じて、売上管理や人材管理などもお任せします。
【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 【以下に当てはまる方歓迎】 ■飲食店や販売店での接客経験がある方 ■物販や飲食を通じて地域活性化に貢献したい方
観光土産品の開発・販売及び製造 ・工芸品・民芸品の加工、販売 ・食品の販売
379~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品部門いずれかのチーフ候補として、売り場での接客や商品の加工・陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りと販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【いずれか必須】■スーパーや食品専門店(青果店/鮮魚店/精肉店など)、市場、卸問屋でのご経験 ■飲食店や惣菜店での販売/調理/メニュー開発経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
379~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が活かせるポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 ■肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造、販売 ■食肉・青果物の生産、販売 ■生鮮品・加工食品・酒の輸出入、卸
400~550万
【職務概要】 同社が運営するモバイルショップ「Mobile Station」での営業・販売業務全般を担当します。 ※ご経験に応じて店長候補としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・店頭での新機種・料金プランの提案、接客対応 ・お客様の要望や悩みのヒアリング、最適プランの提案 ・書類整理、閉店準備 ・大手キャリア主催の研修参加 ・本社・支店でのオリジナル接客ノウハウ習得 ■おすすめポイント! ・インセンティブ・表彰制度多数! →四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金等があり、加えてキャンペーン含むインセンティブ制度もあるため結果が報酬として反映されやすい環境です! ・ワークラーフバランス◎ →商業施設内のため残業ができる時間も限られており、オンオフ切り替えながら就業可能です!
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ※未経験・第2新卒大歓迎!自動車免許不要! 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・携帯販売経験 ・何らかの営業経験 -------------------------------- ★未経験者が多数活躍中! 実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成長できます。 ※ロールプレイングによる接客・営業トレーニングもありますので、(先輩をお客様役に、提案スキルを磨く)未経験でも安心して就業できる環境です!
■SHOP事業
400~550万
【職務概要】 同社が運営するモバイルショップ「Mobile Station」での営業・販売業務全般を担当します。 ※ご経験に応じて店長候補としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・店頭での新機種・料金プランの提案、接客対応 ・お客様の要望や悩みのヒアリング、最適プランの提案 ・書類整理、閉店準備 ・大手キャリア主催の研修参加 ・本社・支店でのオリジナル接客ノウハウ習得 ■おすすめポイント! ・インセンティブ・表彰制度多数! →四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金等があり、加えてキャンペーン含むインセンティブ制度もあるため結果が報酬として反映されやすい環境です! ・ワークライフバランス◎ →商業施設内のため残業ができる時間も限られており、オンオフ切り替えながら就業可能です!
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ※未経験・第2新卒大歓迎! 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・携帯販売経験 ・何らかの営業経験 -------------------------------- ★未経験者が多数活躍中! 実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成長できます。 ※ロールプレイングによる接客・営業トレーニングもありますので、(先輩をお客様役に、提案スキルを磨く)未経験でも安心して就業できる環境です!
■SHOP事業
410~550万
【職務概要】 同社が運営するモバイルショップ「Mobile Station」での営業・販売業務全般を担当します。 ※ご経験に応じて店長候補としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・店頭での新機種・料金プランの提案、接客対応 ・お客様の要望や悩みのヒアリング、最適プランの提案 ・書類整理、閉店準備 ・大手キャリア主催の研修参加 ・本社・支店でのオリジナル接客ノウハウ習得 ■おすすめポイント! ・インセンティブ・表彰制度多数! →四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金等があり、加えてキャンペーン含むインセンティブ制度もあるため結果が報酬として反映されやすい環境です! ・ワークライフバランス◎ →商業施設内のため残業ができる時間も限られており、オンオフ切り替えながら就業可能です!
【必須】 ・何らかの営業経験・顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・携帯販売経験
■SHOP事業