【愛媛】株式会社OkaSyo:物流拠点責任者(37828)
600~800万
株式会社OkaSyo
愛媛県四国中央市
600~800万
株式会社OkaSyo
愛媛県四国中央市
物流企画/管理
■業務概要: 当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細: 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。 ■キャリアアップについて: ~キャリアアップ可能な環境~ 「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。
■必須条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・運行管理の資格をお持ちの方 ・配車経験者
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
600万円〜800万円
07時間30分 休憩90分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:2ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 <予定年収> 630万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
愛媛県四国中央市
屋内全面禁煙
愛媛県四国中央市土居町土居1791-1 勤務地最寄駅:伊予土居駅 ※マイカー通勤可
出産・育児支援制度
無
有
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <その他補足> ■社員旅行 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■スマホ貸与
1名
一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業 岡山県を拠点に運送業務を行っております。一般貨物の運送から重量物運搬、各種お荷物の梱包作業まで幅広い対応力でお客様のご依頼にお応えいたします。
最終更新日:
500~600万
◇◆マイカー通勤可/賞与4.7ヶ月分~/創業360年以上の歴史を持つ老舗企業/ 東証スタンダード上場グループ◆◇ 医薬品・健康食品・化粧品を全国へ! 東証スタンダード上場グループの中核企業で、物流センター運営を担う センター長候補を募集します。 ●自社製品だけでなく、さまざまなメーカーの商品を ドラッグストア・町の薬局・ショッピングモール へと卸し、 日々多くの方の生活を支えています。 近年は健康志向の高まりや高齢化社会の影響で、取扱商品の需要も増加中・・・ そこで、今後の物流体制をさらに強化するため、 物流センターを率いるセンター長候補 を今回募集いたします。 入社後は~ 現場での作業から始め、スタッフの管理・在庫管理・業務改善などを担当。 経験を積みながら、物流センターの運営全般に携わることができるやりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 物流センターにおいて、在庫・倉庫管理やパートスタッフのマネジメント、 配送会社との折衝など運営全般をお任せします。 入社後は現場作業を経験しながら業務の流れを習得し、 将来的にはセンター長候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には・・・・】 ◇物流センターの運営業務 └ 在庫数の確認、業務効率化の企画・実行 ◇パートスタッフの管理・育成 └ シフト作成、人員配置、採用業務 ◇配送先・運送会社との折衝 └ 店舗からの配送依頼対応、運送料の調整・交渉 ◇改善施策の立案・実行 └ 作業効率や生産性を高めるための仕組みづくり ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方 残業は月30時間程、土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。
<応募資格/応募条件> ■必須要件:≪業務・職種未経験歓迎≫ ・物流に興味のある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 ※スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方大歓 迎! ■歓迎条件: ・物流現場での業務経験がある方(物流管理・在庫管理・倉庫管理のご経験等) ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方
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400~600万
業務部に所属し、各組織・職種を繋ぐ役割として、受発注から納品までの円滑なプロセスを実現するミッションに携わって頂きます。 【具体的には】 ・製品の受発注管理 ・生産計画および生産管理 ・納期管理 ・外注加工管理 ・在庫管理および物流管理 ・資材購買 ・社内外との折衝 など 業務部内は、上記の職務領域が担当(チーム)制となっておりますので、いずれかのチームに配属となります。まずは、あなたの経験を活かせる領域からスタートをして頂きますが、部内の様々なミッションを経験することで、ゆくゆくは、業務部全体を見渡せるように成長をしていって頂けることを期待しています。
【必須条件】 以下、いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・生産計画、生産管理 ・外注加工管理 ・資材購買 ・在庫管理、物流管理 【歓迎条件】 ・語学力(英語または中国語)をお持ちの方
■不織布製品の開発・製造・販売■ <不織布(ふしょくふ)とは> 従来の「糸を織ってつくる布」に対し、機械加工や化学合成によって繊維を結合させてつくった「織らない布」のこと。最近では、マスクに使われていることで一般消費者にも名前を知られてきましたが、産業界では以前から広範な分野で使用されている素材です。 製品の特性によって、液体をはじいて空気だけを通す、細菌の侵入を防ぐなどさまざまな機能を持つだけでなく、普通の布に比べて軽量・安価で、強度や質感などの多様性にも富んでいます。
400~600万
業務部に所属し、各組織・職種を繋ぐ役割として、受発注から納品までの円滑なプロセスを実現するミッションに携わって頂きます。 【具体的には】 ・製品の受発注管理 ・生産計画および生産管理 ・納期管理 ・外注加工管理 ・在庫管理および物流管理 ・資材購買 ・社内外との折衝 など 業務部内は、上記の職務領域が担当(チーム)制となっておりますので、いずれかのチームに配属となります。まずは、あなたの経験を活かせる領域からスタートをして頂きますが、部内の様々なミッションを経験することで、ゆくゆくは、業務部全体を見渡せるように成長をしていって頂けることを期待しています。
<必要業務経験> 以下、いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・生産計画、生産管理 ・外注加工管理 ・資材購買 ・在庫管理、物流管理 <優遇要件> ・語学力(英語または中国語)をお持ちの方
■不織布製品の開発・製造・販売 不織布(ふしょくふ)製造の先駆け的な存在として、不織布市場をリードしてきた企業。製造技術開発・素材用途開発に挑み、現在では用途に応じた6種類の生産方式を確立するなど、国内トップクラスの実績を誇っています。不織布は「液体をはじいて空気だけを通す」「細菌の侵入を防ぐ」など様々な機能を持ち、強度や質感などの多様性にも富んでおり、自動車・産業機械・食品包装・ファッション・生活資材・医療・バイオ・情報通信など、幅広い分野で需要があります。
550~650万
創業以来黒字経営を続ける当社の生産管理ポジションとして、生産体制の安定供給を支えていただきます。 製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。 【具体的には】 ・生産計画、工程表の作成、製造原価計算 ・資材調達、納期調整、発注の段取り調整 ・納品準備手配、請求書発行、工場内の環境整備 等 部署の管理職や営業担当と打合せしながら行いますので、安心して業務を覚えることができる環境です。
【必須条件】 ・モノづくりの生産管理経験(業界不問) ・生産管理部門でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・製紙会社、紙加工会社での生産管理部門の就業経験
◆紙・板紙・家庭紙事業 印刷・情報用紙、包装用紙・機能材用紙、段ボール原紙・紙器製品、衛生用紙 ◆紙・不織布加工事業 ◆省エネ・保全・環境ソリューション事業 建築物・構造物の延命化、火災発生リスク、省エネルギー、作業・執務現場の環境改善提案
480~700万
【職務概要】 調達部門のマネージャー候補として、新規サプライヤーの開拓やコストマネジメント等の業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ・サプライヤーポートフォリオの最適化:新規サプライヤーの開拓・評価・選定、既存の取引先にとどまらず新たなサプライヤーとの関係構築 ・戦略的なコストマネジメント:単なる価格交渉ではなく、本質的なコスト削減プロジェクトの企画・実行、原価低減活動の推進 ・部門全体のマネジメント:メンバーの育成や業務プロセスの改善、他部署との連携強化など部門全体のパフォーマンス向上リード ・全社的なプロジェクトへの参画:新製品開発や生産体制の変更など、会社全体のプロジェクトへの貢献 【勤務地補足】 常駐先としては中山工場とはなりますが業務の関係上、下記勤務地にも、出勤いただく可能性がございます。 四国事業所 内子工場:愛媛県喜多郡内子町川中1910
【必須】 ・調達の実務経験(目安5年以上)※マネジメント経験のある方は、役職に関わらず大歓迎です。 ・サプライヤーとの価格交渉、納期管理、品質管理の経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・機械部品の図面を読解できるスキル ・新規サプライヤーの開拓・評価経験 ・コスト削減に関する企画・実行経験 ・ISO9001などの品質マネジメントに関する知識または経験
■各種金属機械製品・真空機器の設計、製造、販売(溶接ベローズ、成形ベローズ、ベローズ応用製品、高真空ゲートバルブ 、真空チャンバー、鉄道車輌部品)
430~700万
【職務概要】 運行管理・配車業務の中核として、実務とマネジメントをバランス良く担当いただきます。 【職務詳細】 ・足りないところのフォロー、倉庫作業員が効率よく動ける環境づくり ・配車計画の立案・調整(車両、ドライバー、荷主要望の最適化) ※慣れてきてからお任せします ・運行管理業務(運行状況把握、点呼、労務・時間管理の運用) ・取引先対応(配車調整、イレギュラー時の調整・折衝) ・配達業務(大型トラックを運転することはありません) ・倉庫を貸し出している顧客への窓口業務 ・部門マネジメント(7名) ※直接的なマネジメントというよりは一緒に働くスタンスです ・業務割り振り、進捗管理、育成・フォロー ・女性社員中心のチームのため、丁寧なコミュニケーションで強みを引き出すマネジメント ・業務改善(配車効率化、属人化の解消、ルール整備などの意見出し)
【必須】 ・物流業界経験者(運行管理・配車経験を重視) ・普通自動車免許 【尚可】 ・Uターン・Iターン希望の方
一般貨物自動車運送事業/自動車運送取扱事業/第一種貨物利用運送事業/倉庫業/労働者派遣事業/自動車分解整備事業/精密機械組立業
550~750万
【職務概要】 各担当者ごとに割り振りをしながら、購買管理業務全般をご対応いただきます。 【職務詳細】 ・新規取引先調査と取引契約及び購入業者の評価 ・発注及び納期管理 ・単価交渉、決定 ・市場調査 ・貸与資産の管理 ・修繕及び設備計画の交渉 ・グルー会社資材品の支給管理 ★☆★会社の特長★☆★ 一人ひとりが活躍できるステージをご用意しています。やる気のある方へはどんどん責任ある仕事を任せます。 全般的に温厚な方が多く、〇〇さんと呼び合うアットホームな雰囲気です。また技術面におきましても、日本機械学会賞を3度受賞されるなど技術志向の強い会社でもあります。サービス部門から吸い上げられた市場評価・要望をもとに改良を繰り返してきた良好な事業サイクルがベースとなっています。
【必須】 ・普通自動車運転免許証 ・PCスキル(Excel…簡単な関数を理解できる) ・社内外との調整・交渉力 【尚可】 ・購買・調達業務の経験をお持ちの方(見積取得、価格交渉、発注、納期管理など一連の購買業務経験、サプライヤーとの調整・折衝経験、在庫管理および需給調整の経験、コスト削減の実績、業務効率化・プロセス改善の経験、購買データを活用した分析・改善経験) ・調達・購買関連資格(例:CPP資格など) ・日商簿記
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業
300~800万
【職務概要】 同社が保有する、世界中を駆けめぐる外航船の『運航管理』をお任せします。 【職務詳細】 ・出航前の航海準備(貨物内容・管理手法チェック など) ・航海管理(航路・運航時間の確認、情報収集、現状把握 など) ・乗組員管理(乗船スケジュール管理、交代手配 など) ☆内勤メイン!出張ほぼなし ☆一隻一担当制(1人あたり平均4隻~5隻) ☆船とのやり取りは英語で、電話・メール中心 【一日の流れ】 1)出社・現状チェック 船でトラブルが発生していないかメール確認。地震や台風などの発生状況も調べます。 2)ミーティング … ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・運航管理の経験者(★大歓迎 ) ・海運、海事関連での何らかの実務経験者 ・商船系学校の卒業者 ・海技士免許の保有者 【尚可】 TOEIC600点以上の方も大歓迎です! ★モデル年収例 年収450万円 / 30歳 経験3年 /月給30万円+賞与 年収650万円 / 35歳 経験5年 /月給43万円+賞与 年収720万円 / 40歳 経験7年 /月給48万円+賞与
海運業及び船舶売買仲介等/航空機リース事業等/不動産の売買及び賃貸等
600~700万
【大手と直取引で安心&働きやすさもバツグンの好環境/成長し続ける物流会社で管理職になれるチャンスです】 ◆物流センターを統括するマネージャー職 ◆業績好調で新拠点増加中! 「インターネットでモノを買う」がスタンダードになった今、物流業界はどんどん進化しています。 中でも当社は、創業60年を誇るギオングループの一員としてニーズの最も高いECの軽貨物配送を手がけ、全国に拠点を拡大しながら毎年業績を伸ばしている成長企業です。 上長や拠点間のコミュニケーションもしやすくお互いに助け合えることも働きやすさに繋がっています。 ■仕事内容 大手ECの宅配を担う当社配送センターの運営管理業務をお任せします。 ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーにチャレンジすることもできます。 「荷物を正しくお届けする」ことをミッションに、広い裁量を持って取り組むポジションです。 <具体的には> ◆配送・ドライバー管理 ・ドライバーとの契約交渉(業務委託の方が中心です) ・ドライバーの募集/採用/育成、労務管理 ・車両手配、運行スケジュールの計画/管理 ・品質管理、トラブル・イレギュラー対応 ※日々の運行スケジュールはシステムで管理しています。 ◆倉庫内管理 ・仕分け管理 ・スタッフの募集/採用/育成、労務管理 ・荷主とのやり取り全般 ◆センター内管理 ・営業の収支や売上の管理 ・センターの安全/衛生管理 ・社内への報告(資料作成、会議出席など) <入社後の流れ> エリアマネージャーのもとで約1ヶ月間OJT研修を実施します。 まずはセンター内の各業務を行いながら配送の流れや仕事内容を覚えることからスタート。 ドライバーやスタッフとコミュニケーションを取り、現場に慣れていただきます。 その後、スタッフの労務管理など徐々にマネジメント業務をお任せしますので、人員や数字の管理など業務の幅を広げていってください。
【必須(MUST)】 運行管理者(貨物)資格 or 第一種衛生管理者資格 マネジメント経験
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300~600万
ドライバーへの安全管理、時間管理 安全運行管理者としての業務にも携わって頂くこともあります。 ※輸送課は男性2名(30代)、女性1名(20代)の人員構成です。
学歴:大卒以上(応相談) Excel・Wordの基本操作 普通自動車運転免許(AT限定可) 配車業務経験(尚可)、車両管理をされていた方(尚可)
一般貨物自動車運送事業/貨物運送取扱事業/産業廃棄物収集・運搬事業