【梅田】結婚相談所の開業をサポートする営業/未経験OK/年休120日/残業20時間
400~500万
株式会社IBJ
大阪府大阪市北区
400~500万
株式会社IBJ
大阪府大阪市北区
FC開発企画/支援
FC加盟店開発
■結婚相談所の開業を検討している個人・法人に対して、IBJの加盟店としての開業をサポート■反響営業がメインで、興味を持った方への提案が中心■充実の研修制度で商材知識から商談の進め方まで1か月研修あり! 【具体的には】結婚相談所の開業を検討している方に向けて、IBJの加盟店としての開業プランを提案します。(主婦層や副業希望の方、法人の新規事業立ち上げまで様々です)※既存の加盟店からのご紹介も主に反響営業がメインとなり、お問い合わせいただいた方への提案や過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチを行います。研修期間中は先輩同行を通じて実践的なスキルを身につけ、徐々に自身の案件を担当していきます。
【必須条件】個人・法人営業のご経験がある方や接客・販売などの対人コミュニケーション業務経験者(1年前後)【歓迎条件】独立支援・開業支援ビジネスへの関心や婚活ビジネスの知識がおありの方 【魅力】■業界No.1の実績を持つIBJだからこそ提案しやすい商材■開業後のフォローアップは専門スタッフが担当するため、提案に集中できます■約1ヶ月間の充実した研修で、未経験でも成長できます■ほとんどが反響営業のため、興味を持った方への提案が中心です■残業月平均20時間程度、年間休日120日以上と働きやすい環境■実力次第で早期キャリアアップも可能で、1-2年でチームリーダー、2-3年で管理職を目指せます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥233,000~ 固定残業代¥47,000~を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 一律月\25,000
08時間00分 休憩60分
09:45~18:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数10日
その他(完全週休二日制で日曜は定休です。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■アクセス ・四つ橋線「西梅田駅(ヒルトンプラザ前)」北改札口より徒歩すぐ ・東西線「北新地駅」西改札口より徒歩約2分 【業務変更の範囲】:当社業務全般 ★ワークライフバランスを大切にできる働き方★ ◎ゆとりある9時45分の始業 ◎年間休日120日以上 商談スケジュールは自身でコントロール可能で、 仕事とプライベートの両立を行いやすい環境も魅力的。 有給休暇については、 2時間休暇・半日休暇の取得も可能になります。
大阪支店
無
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー14F
Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩1分 JR東西線北新地駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
特別有給休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/生理休暇/子の看病休暇/介護休暇
・社内軽食 ・フリードリンク ・日本ITソフトウェア企業年金基金 ・健康診断/人間ドック ・社内表彰制度(MVPなどの賞賛制度) ・社内外留学制度(所属部署とは異なる部署や他企業(取引先など)で一定期間仕事を経験し、チームや自己成長につなげる制度) ・資格取得奨励制度 ・結婚祝い金 ・慶弔見舞金 ・クラブ活動 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ステーション ※従業員・家族向けお得な福利厚生サービス
2名
2回
筆記試験:無
■婚活市場では高い知名度を誇り、全国の会員様は8.5万人。二人三脚で成婚のサポートをする事業を展開しています。 ■月間で1400名(700組)が成婚しており、うち100組がライフプランサービスを利用。事業好調による増員の求人です。
■IBJの採用サイトです:https://recruit.ibjapan.jp/ 【IBJのライフデザインとは】 IBJは直営店のIBJメンバーズ、ツヴァイ、サンマリエに加えて日本結婚相談所連盟を運営しており、年間1万組以上の成婚率を誇る婚活分野のリーディングカンパニー。IBJのサービスで成婚されたカップルのライフデザインを通して、豊富な経験とノウハウを蓄積してきました。ライフデザインとは、叶えたい夢や不安に思っていることなど、一人ひとりの将来の暮らしをイメージすることです。当然ながらその内容は人それぞれで、個人の夢や価値観はもちろん、夫婦としての共通認識によっても大きく変化します。当社が持つノウハウは、そのような無数に広がるライフデザインのパターンに対応するものです。IBJライフデザインはお客様に合わせてライフデザインをシミュレーションし、それを実現するための資産形成プランや資産を作るために必要な保障(保険)の提案、さらにはグループ企業が提供する各種サービスを仲介することにより、お客様の末永い人生をサポートいたします。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト12F
東海支社/関西支社/九州支社/直営店10・提携店53
コミュ二ティ(婚活サイト)事業・イベント(パーティー)事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 17,739百万円 | 2,561百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 19,450百万円 | 3,085百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
これからの課題で関西のロードサイドの出店を増加させることが課題となっております。 (駐車場込みでしっかりと土地を確保して確実に売り上げが見込めると考えている為) 組織強化の為の増員募集となっておりますので、既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。 関西でロードサイドメインに動いている社員がいるものの、ロードサイド出店増強を視野に入れると増員が急務です。 店舗開発は各々でミッションを追っていく傾向が強い為、マネジメント経験については強くは求めません。 今までのご経験やコネクションは面接でお伺いする可能性がございます。 関西メインで動いていただきますが、日帰りor数日単位で関東に出張が発生する可能性は0ではありません。 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長~も検討可)
ロードサイドにおける店舗開発のご経験 マネジメント経験歓迎
主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
600~800万
東証スタンダード上場の(株)ハークスレイの完全子会社として、「ほっかほっか亭」を全国に800店以上展開している当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せ致します。 <具体的には> ・物件の情報収集や市場調査 ・不動産会社、地主様との交渉 ・社内プレゼンなど 実際に出店決定後は外部委託している為、物件の情報収集から社内プレゼンで出店先を決めるまでが主なミッションになります。
【必須】 ・駅近、ロードサイド、商業施設等における出店開発経験(5年以上) ・自動車普通免許(AT可) 【尚可】 ・CVS業界における出店開発経験者 ・5件/年間以上の出店開発経験者 ・宅地建物取引主任者資格保有者
持ち帰り弁当チェーン「ほっかほっか亭」のフランチャイズ本部
800~1000万
大手外食企業での店舗開発ポジション
店舗開発のご経験者
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500~900万
【業務内容】 同社分譲マンション入居者への各種アフターサービス ・顧客からの建物不具合に関する対応要望等の受付、対応 ・施工会社(ゼネコン等)への補修対応連絡、進捗、完了確認 ・アフターサービス対応に伴うマンション管理組合対応(理事会との協議等) ・定期補修の手配、実施管理 ・アフターサービス情報の管理、社内共有化、等 【契約期間備考】 入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。
【いずれか必須】 ・施工管理/アフターサービス/品質管理業務のご経験(マンションディベロッパー・ハウスメーカー等における) ・建設会社、設備会社、設計事務所における集合住宅系の業務経験 【歓迎】 宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士の有資格者 【学歴】 高等学校卒業以上
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500~700万
マンション・戸建てなどのリフォーム・リノベーションに関する商談、受注、小規模工事の現場監理等 同社の営業は飛び込みではなく、HP・SNS・チラシ・問い合わせ・相談会を通じた反響営業のみです。 また、これまで分譲したマンションのお客様からのリフォーム・リノベーションの依頼が増加しており、自社の売買仲介部門との連携も強化しています。 【契約期間備考】 入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用期間を締結の上採用となり、双方合意のもとリフォーム事業を所管するソリューション推進部専任の正社員として雇用されます。原則、ソリューション推進部外への部署異動はありません。
【学歴】 高卒or専門学校卒以上 【歓迎】 ・リフォーム・リノベーション営業のご経験 ・ハウスメーカーや住宅・マンション販売のご経験 【歓迎資格】 ・二級建築士
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450~650万
【業務内容】 賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務(プロパティーマネジメント)を行っていただきます。 <具体的には> 担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件(分譲賃貸1戸)の賃貸管理です。 物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などをご担当いただきます。 時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策をご提案します。 【契約期間備考】 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと入社6ヵ月~1年後正社員として雇用されます(賃貸管理事業を所管するソリューション推進部の専門社員としての正社員登用)。 正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価いたします。
【必須】 ■業務経験(下記のいずれか) ・賃貸管理業務経験 ・賃貸仲介経験 ・分譲マンション管理経験 ・BM(建物管理)経験 ■学歴 ・大学または大学院 【歓迎】 ■保有資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士
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400~600万
・シルバーケア(高齢者)サービスの採用研修 ・稼働支援業務 ・チームの業務改善業務 具体的には ・採用計画の作成、実施 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 ●組織構成 大阪支社シルバーケアサービス部は約10名弱で構成されており、20代後半~40代のメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。中途採用にて入社した社員が多い為、今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております。
必須経験・スキル ・定量/定性目標を持ち、現状から課題設定、打ち手設計、運用の一連の流れを実行し、一定の成果を出したご経験 (上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問わない。キャリアチェンジ歓迎) 歓迎要件 ・論理的思考力・企画力・数値分析能力 ・Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup) ・WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方 求める人財像 ・お客様やスタッフの視点に立ち、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方 ・目標達成に向けて、自発的に行動できる方 ・変化の多い環境で、創意工夫しながら行動できる方 ・属人的なスキルに依存しないしくみを作れる方
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400~550万
【運営スタッフ】 主にショッピングセンター内にある店舗で、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ●運営の具体的な仕事内容 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析 等、店舗マネジメント業務全般。 【機械修理・メンテナンススタッフ】 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行っていただきます。 ●機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容 ・故障機械の修理(原因特定・部品交換) ・機械故障回避の為のメンテナンス ・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業
【必須】 ・ゲームをはじめとしたエンターテインメントがお好きな方 ※業種未経験者歓迎 ・何らかの接客、営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ゲームをはじめとしたエンターテインメントがお好きな方 ・店長やスーパーバイザーなどマネージメント経験 ・メンテナンススタッフとしての業務経験 ・電気工事士(二種)資格所有者
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500~700万
【職務概要】 開発担当として、ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設営および収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 ※ロードサイドや駅前立地を中心に担当してもらいます。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく出店計画の立案と実行 ・出店情報の収集および物件リサーチ ・出店基準に合った出店候補案件を見極め ・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉 ・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築 ・出店開発日程のマネジメント (不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務) ※入社直後は立地開発に関わる業務、それらに付随する業務を主に担当してもらいます。 ■勤務パターン例 9:00~18:00 8:00~17:00 ※所定労働時間8時間
【必須】 ・不動産会社での業務経験 【尚可】 ・チェーン店での開発業務経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
400~600万
*ふくちぁん餃子のFCアドバイザー業務 〔具体的には〕 ・フランチャイズパートナーの事業支援 ・FC契約の実務及び契約管理 ・FC管理に関する業務一般 ・FC店舗の開業支援業務全般 ・イベント手伝い
*特段の資格は問いません (歓迎) ・FC契約・管理実務の経験者 ・集客及び売上対策について、発想豊かに提案型の考え方の出来る方
*「大阪ふくちぁんラーメン」をはじめとする飲食店の運営、および開業支援の業務を行っております