<WGD>【SAPコンサルタント(リーダ)】SAPを活用し顧客の経営活動に伴走/働き方◎
750~1200万
富士通株式会社
神奈川県川崎市幸区, 東京都23区内
750~1200万
富士通株式会社
神奈川県川崎市幸区, 東京都23区内
SAP/ERP導入コンサルタント
富士通の中でも超大手顧客へのデリバリを担う当部門にて、SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(Function Consultant)の募集。リーダーとして以下をお任せします。【詳細】<社内/対外活動 (ブランディング)>■プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ情報発信<顧客との関係性>■オファリングへの見識、経験を元に導入フェーズから担当、領域リード■自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を活かし自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリード・Fit to Standardに顧客を誘導■<人・組織>■オファリングの領域リードとしてPJを成功に導く
【必須】■SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験2件以上 ■プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上) 【尚可】■コンサルティングを推進する組織マネジメント経験 ■業務標準化のマネジメント経験■海外メンバーとのビジネス経験 【魅力】 ■JGGは富士通の3S(SAP, Salesforce, ServiceNow)コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場■お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができる ■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行える
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
750万円~1,200万円 月給制 月給 385,000円~ 賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ※月給¥385,000~ 基本給¥385,000~等/月を含む
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給 全社員テレワーク導入など働き方改革を推進 中
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日
その他(積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■交通費:会社規定に基づき支給。 ■従事すべき業務の変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲:人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり 【個人に期待する役割やミッション】 ■富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 ■その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
グローバルデリバリーBG ジャパン・グローバルゲートウェイ エンタープライズアプリDivision WGD250006
当面無
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
JR東海道本線川崎駅 徒歩3分 京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
東京都23区内
敷地内全面禁煙
※在宅・テレワークも積極活用中/全国にサテライトオフィス複数有。勤務地はポジションにより異なるため詳細は選考でご相談下さい
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有
有
サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)
・テレワーク勤務制度 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所(3ヶ所) https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会(奨励金あり) ・退職金制度 ・富士通企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助 ・婦人科検診費用補助 ・通勤費補助 ・団体保険制度 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
10名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> リファレンスチェックを行うため <提供先> back check株式会社
■“イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと”をパーパスに、世界50か国以上、12.4万人の社員を持つグローバル企業。ICTサービスベンダーとして国内トップクラスの売上。
【グローバル展開/シェア】 富士通は、人々を取り巻く組織と世界を変革するテクノロジーとビジネスソリューションのグローバルリーダーです。幅広い製品、サービス、ソリューションを提供し、約12.4万人の従業員が世界50以上の国と地域にある拠点よりお客様をサポート。 国内業種別ICTサービス市場では、製造、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁、ヘルスケアにおいてトップシェア、金融においては2位と技術力と実績が高く評価されています。また、世界の市場でもトップクラスのシェアを誇っています(出典/Gartner) 【新しい働き方「Work Life Shift」実践中】 さらに一人ひとりのWell-beingに向き合うDX企業としての働き方へ進化しています。 https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/social-wb/#anc-01
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
蒲田、川崎、大阪、名古屋 他 海外事業所/ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
富士通Japan株式会社、株式会社トランストロン 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.1% いちごトラストPTE Ltd. 7.5% 株式会社日本カストディ銀行 5.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,476,900百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 3,550,100百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,450,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1500万
■業務内容 当社の経営陣と共に、クライアントのコーポレートIT戦略を実現する為の、SaaSプロダクトの拡販における、販売パートナー(代理店)のイネーブルメントをお任せします。事業開発のような視点で、販売パートナーと共に市場開拓と事業成長をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規パートナーの開拓、Enablement、トレーニングの実施 ・担当パートナーの年間/四半期におけるビジネスプランの策定、GTM戦略策定‧実行 ・担当パートナーとのリレーション構築‧強化 ・担当パートナーのForecast管理、四半期毎のTarget数字の達成 ・他のセールスチーム、マーケティング、及びエグゼクティブと連携し、パートナービジネスの更なる拡大 ・パートナーとの協業促進のためのトレーニングやセミナーなどの実施 ■チームについて ・経験豊富なメンバーによるハイレベルなチーム構成 大手ITベンダーやSaaS企業でチャネルビジネスを牽引してきた精鋭が集まっており、質の高いディスカッションや学び合いが日常的に行われています。 ・チームで成果を出す文化と高い一体感 チャネルセールス・フィールドセールス・マーケティング・CSなどが密に連携し、チーム全体で成果を最大化する体制が整っています。 ・立ち上げ期ならではの挑戦と達成感 チーム一丸となって制度や施策を作り上げていくフェーズにあり、自らの貢献がダイレクトにチームの成長につながる実感が持てます。 ■このポジションの魅力 ・急成長中のSaaS企業でチャネル戦略の中核を担える 拡大期にある今、チャネル営業として成長市場での戦略構築や提案に直接関われます。 ・パートナーとの共創によるビジネスドライブ 単なる「売る」営業ではなく、パートナーとともに市場を切り開く「共創型営業」の醍醐味があります。 ・少数精鋭組織で裁量とスピード感のある環境 意思決定も早く、自身の意見が即座に反映される環境で、やりがいと成長の実感を得られます。 ■ジョーシスについて ジョーシスは、「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、全世界共通に存在するアフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するための、グローバルソリューション・SaaSを提供しています。 2021年9月のローンチから約2年で売上成長率10倍を実現。2023年9月にはシリーズBとして135億円(累計179億円)の大型資金調達を実施しました。ラクスル創業者である松本恭攝が第二創業と
■応募資格 【必須条件(MUST)】※下記のいずれかの経験に該当する方 ・IT企業において、3年以上のチャネル営業としての経験(ソフトウェア/SaaS問わず) ・Distributorだけでは無く、SIer、VAR(Value Added Reseller)を担当した経験 ・日本のパートナーエコシステムに関する理解 ・複数のステークホルダーと協業し、担当パートナーのビジネスを成功に導いてきた経験 ・セールスのプロセスや購買サイクルの熟知 【歓迎条件(WANT)】 ・パートナービジネスに対する深い知識と経験 ・パートナーを新規で開拓した経験 ・SaaS、ITソフトウェア、セキュリティ業界での勤務経験 ・ビジネス英語力 ■求める人物像 ・当社のミッションへの共感 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・グローバルなビジネスに興味のある方 ・事業のインパクトに執着心がある方
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800~1000万
【職務内容】 事業の成長を支えるサプライチェーン戦略の立案・実行・改善を担っていただきます。 倉庫業務を担う3PLと連携し、 生産性可視化・KPI設計・工程改善を通じて業務改善と品質向上を主導します。 サプライチェーン領域の企画・設計・改善や、 3PL倉庫のパフォーマンスモニタリングなどを行います。 外部パートナーとの折衝や、 WMS/OMS関連システムの要件整理と運用連携も担当します。 新規サービスの物流設計や、 SCM KPIの設計・トラッキング・レポーティングも業務に含まれます。 【具体的には】 ・ 事業の成長を支えるサプライチェーン戦略の立案・実行・改善 ・ 3PL(外部物流パートナー)と密に連携し、 現場の生産性可視化・KPI設計・工程改善を通じて、継続的な業務改善と品質向上を主導 ・ サプライチェーン領域(調達/在庫/物流/需給)の企画・設計・改善業務 ・ 3PL倉庫のパフォーマンスモニタリング(KPI設計、レポート分析、工程改善提案) ・ 外部パートナー(3PL/クーリエなど)との折衝・契約・評価 ・ WMSやOMSなど関連システムの要件整理と運用連携(Techチームと連携) ・ 新規サービス(CROSSCART)の物流設計やスキーム構築への関与 ・ SCMKPIの設計・トラッキング・レポーティング(求人ID:380881)
【必須】 ・ サプライチェーンマネジメント、ロジスティクス、オペレーション改善などに関わる実務経験(5年以上) ・ 倉庫や物流工程に関するKPI(生産性・品質指標など)の設計・可視化・分析経験 ・ 工程改善(プロセス設計・レイアウト・業務フロー見直し等)を通じた生産性向上の実績 ・ データに基づく課題特定と改善提案ができる分析スキル ・ 3PL(外部物流パートナー)との折衝・契約・運用管理の経験 【歓迎】 ・ ECまたは越境ECにおける物流・SCM関連の実務経験 ・ ERP/WMSなどの業務システムの導入または要件定義経験 ・ スタートアップや急成長フェーズの組織でのオペレーション整備経験
BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
700~2000万
大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
営業経験3年
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730~970万
【職務概要】 食品・飲料・化粧品など、ライフスタイル関連業界のお客様に向けて、物流システム(WMS・WCS等)や生産管理システム(MES等)の導入支援・システム開発を担当いただきます。 業務の上流から関わり、業務コンサルティング・要件定義・設計・構築・導入・運用保守までをリードいただきます。 特に、サプライチェーン全体の最適化(SCM)や現場データの利活用(IoT・AI等)といったDXニーズが高まる中、日立の持つ豊富な業種ノウハウやIT基盤を活かし、お客様の業務変革を支援いただくポジションです。 【職務詳細】 ・業種担当SE 引合・提案~システム設計・導入~保守運用 (お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日本を代表する製造業(食品・飲料・化粧品)のトップ企業のシステム開発に関与できる。 今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できる。 これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 組織は30名程度で、年齢層は20代~50代。 各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。 アカウントのお客様とは長年のお付き合いになるケースも多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。 ②働き方 最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。 プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ライフインダストリ・プラットフォームソリューション本部 ライフソリューション第二部 【配属組織について(概要・ミッション)】 食品・飲料・化粧品等のお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、お客様の要望に応じ各種パッケージ(ERP、WMS、DWH等)の導入から、大規模な新規スクラッチ開発によるシステム構築を実施しています。 担当業界をターゲットとして、物流、生産、販売マーケティング等の様々な現場データを収集し、お客様の求める作業効率化、高度化を実現したデジタルソリューションの開発を計画中です。 <参考:インダストリアルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部について> 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 以下のような業務領域で、上流からソリューションの企画・設計・導入を行います。 物流領域: 倉庫管理(WMS)、設備制御(WCS)、配車管理(TMS)、現場最適化・自動化など 生産管理領域: 生産計画、生産実行管理(MES)、製造実績収集、IoTデータ活用・見える化など
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・物流領域(WMS/WCS)または生産管理領域(MES等)での業務知識とシステム導入経験(2年以上) ・顧客折衝や要件整理の経験をお持ちの方 ・基本情報技術者資格、または相当のITスキルをお持ちの方
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725~1080万
【募集背景】 JTグループではITのグローバル統合を進めており、グローバル全体でIT高度化を推進しています。ダイバーシティを強化中で、多様な人材を最大限活用することにより企業パフォーマンスを向上させる環境を構築しています。 【職務内容】 グローバルIT組織の一員として、JTグループ全体のSAP関連プロジェクト推進やSAP Basis管理を行うチームに所属し、日本を中心とした国内外のSAP関連プロジェクト支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・日本のプロジェクトを中心としたSAP関連プロジェクトの支援 ・SAP Basis分野の活動サポート ・SAP運用ベンダーやSAP社とのコミュニケーション管理 ・国内のSAPライセンス管理 【職種の魅力】 ・グローバルな環境での戦略的プロジェクトに携わり、最新のSAP技術に触れることで幅広い経験や知見を得ることができる ・レポート先が海外であり、国を跨いで社内外のステークホルダーと連携するため国際的な視野を広げることができる ・英語力やグローバルコミュニケーション力を活かすことができる(求人ID:429061)
※応募の際には、日本語の履歴書に加え、英文履歴書も必須 【必須】 ・ITプロジェクトのマネジメント経験 ・英語を用いたコミュニケーション能力 ・SAPに関する業務経験 ・組織における予算管理の経験 【歓迎】 ・IT業界での業務経験(10年以上) ・SAP Basisの業務経験 ・サーバー、アプリケーションに関する知識 ・仕事に対する意欲、行動力 ・ITまたは関連分野の大学卒業以上
【事業内容】 JTグループは、130以上の国と地域で製品を販売するグローバルたばこメーカーです。 たばこ事業に加え、加工食品事業も展開しています。 【本社以外の事務所】 支社/47、工場/4、研究所/3、その他の海外の各事業所 【関連会社】 連結子会社数225、持分法適用会社数20(2025年12月31日時点)
600~2000万
【業務概要】 素材化学・コンシューマービジネス領域のクライアントに対し、経営課題の解決や変革実現に向けたコンサルティング提案・営業活動を担うポジションです。SAPを中心としたERP導入、SCM改革、グローバル基盤構築など、企業変革を推進する大規模プロジェクトのフロントとして、CxOクラスと共に変革をリードします。 【業務内容】 ・素材化学・CB業界のクライアントに対する営業活動およびコンサルティング提案 ・既存クライアントへのセルアップ提案、新規開拓セールス ・SAP、Salesforce、Talent Management など多様なソリューションを活用した変革提案 ・案件獲得後のPMOとしての契約手続き、進捗・課題管理、クライアントリレーション構築 ・複数プロジェクトの並行マネジメント(規模に応じて) 【プロジェクト例】 大手食品会社向け:サプライチェーン経営基盤としてのSAP導入プロジェクト 【このポジションの魅力】 ・CxOクラスと直接向き合い、全社規模のSCM改革・経営基盤構築をリードできる ・SAPを中心に、SalesforceやTalent Managementなど幅広いソリューションを活用可能 ・日系グローバル企業の大規模プロジェクトに参画し、グローバル展開にも関与できる ・「Real Partner」思想のもと、10年以上の長期的関係を築くクライアント多数 ・経営管理・SCM改革など、産業特化の深い知見を身につけられる環境
〇求める人物像 ・あらゆるソリューションを用いてクライアントの変革実現のための提案活動がしたい方 ・中長期視点でクライアントに深く入り込みたい方 ・経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方 ・自ら考え行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・周りを巻き込んで前に進められる方 〇経験業務-必須要件/スキル 以下2点の経験 ・企業変革に関するITを活用したコンサルティング提案・セールス経験 ・契約、進捗管理や課題管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 〇経験業務-歓迎要件 ・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見を有する方 〇歓迎資格/スキル ・MBA/公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー(PMP) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
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790~900万
【職務内容】 Salesforceベースの業務システムにおいて、業務要望を構造的に理解し、システム要件へ翻訳したうえで、 Salesforce標準を活かした設計・改修・保守判断を行うFunctional Leadを担う。 「要件の質」「設計の方向性」「保守時の判断」を担保し、業務とITDの間に立って設計判断をリードする。 本ロールは、ビジネスからの要望や保守・障害対応を、単なる依頼や事象として扱うのではなく、 業務プロセス・データ構造・システム挙動として捉え直し、冷静かつ持続可能な判断につなげることを主な責務とする。 Salesforceの技術等、業務に必要な技術を自ら学び、実際に手を動かして検証することで、机上の検討に留まらない現実的な判断を行う。 【具体的には】 ・ビジネス要望の背景を整理し真の課題を明確化 ・業務フローやER図を用いたプロセスの可視化 ・Salesforce標準機能を優先した設計の意思決定 ・中長期の保守性と拡張性を踏まえた技術判断 ・機能・構造の観点によるベンダー提案のレビュー ・障害発生時のログやデータに基づく事実確認 ・実機での設定確認や簡易検証による実現性の判断 ・IT部門とビジネス部門間の合意形成と連携推進 ・将来的な特定領域に閉じない業務分析への拡張(求人ID:401457)
【必須】 ・プロジェクトにおいて、要件定義および設計フェーズをリードした経験 ・業務システムにおける運用保守の実務経験 【歓迎】 ・Salesforceの標準機能・設定・データモデルに関する理解 ・プロジェクトマネジメントの経験(規模・手法は不問) ・グローバル企業、または多国籍環境での協業経験(英語が主言語でなくても可) ・特定プラットフォームに依存しない Business Analyst 的な業務分析経験
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
420~800万
【職務内容】 <ミッション> プロジェクトで定められた品質基準・納期・コストを満たすよう、 全体進捗および課題やリスクを可視化し、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導く。 <具体的な業務内容> 品質管理計画やテスト計画の策定、品質指標の設定・進捗モニタリング、ステークホルダーへの報告資料作成および会議運営、課題やリスクの可視化と管理手法の策定と運用、発生した問題を分析し改善提案と実行のフォロー。 金融/SIer/商社/社会インフラ系システム等の多様な案件で、PMOとしてクライアントと一体となり自ら課題発見し、能動的に解決提案を行う。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 ■本ポジションの特徴・魅力: ・品質軸をベースとしたサービスの提供 状態管理を中心ではなく、常に品質軸を持ち、状態から先々のリスクを鑑みた提言。 プロジェクトの成功のために必要な「アクション」を実行していく。 状態が悪化している部分へ直接介入し、主体的に課題へ寄り添い解決していく。 ・チームワーク、役割分担重視 現場での活動も単身ではなくチーム単位で活動できる。 現場チーム内だけで解決だけでなく外部(事業部機能や本社機能)を活用した役割分担(求人ID:385322)
【必須】 ・開発経験またはテスト設計・QA経験 【歓迎】 ・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
600~2000万
・各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織 体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現(DXの推進)を公立・中立の立場から支援 ・改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適の実現 ・従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の 製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案
ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。 ・IT(SDLC、ITIL)やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見 ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウ ・以下のいずれかの実務経験 - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など
世界4大会計事務所(Big4)の一角として、グローバル142か国に展開。 日本では「ビジネス変革 × テクノロジー活用 × リスク対応」を三本柱に、 クライアントの経営課題に対し、構想策定から実行・定着までを支援しています。
1000~1300万
【職務内容】 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。 新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ■業界特化型ソリューションの立ち上げ(0→1) ・特定業界(製造業、金融、医療、物流等)の課題調査・分析 ・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化 ・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ■業界コネクションの構築 ・業界キーマン・パートナー企業との関係構築 ・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ■事業成長の加速(1→10、10→100) ・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行 ・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携 ・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの評価・改善 ■チームマネジメント(将来的にお任せするイメージです。) ・事業開発メンバー(2-3名)のマネジメント・育成 ・プロジェクト管理、経営層への報告・提案(求人ID:429390)
【必須】以下①②③のすべて満たす方 ①IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上 ②自分が主体となって、BtoB領域における顧客課題の特定→ソリューション設計→新規顧客獲得まで一貫して推進した経験 ※既存サービスの延長線でも可 ※例:新規事業の立ち上げ、新規プロダクトの市場投入、既存サービスの新規業界展開など ③2~3名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・複数部署が絡むチーム・プロジェクトをリードした経験 ・実務上で築いた特定業種、業界に向けた顧客ネットワーク ・AI / データ活用の実務経験(実装経験は不要) ・アーリー~ミドルステージのスタートアップにおいて、経営に近い立場で事業の立ち上げか管掌の経験 ・新規事業の0→1経験、もしくは起業経験(規模不問)
■人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス 2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。