プロダクトグロースマネージャー / primeNumber
1000~1500万
primeNumber
東京都品川区
1000~1500万
primeNumber
東京都品川区
プロダクトマネージャー
商品企画
新規事業企画/開発
■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。今やデータはビジネスの原動力です。データを自在にマネジメントすることは、企業経営の前提であり、成功の核となります。データの価値が日々高まる現代で、ビジョンを実現するための取り組みを「DATA ORCHESTRATION CLOUD」構想と総称し、さまざまなプロダクトやサービスを通して実現していきます。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO」:データ基盤の構築や運用を支援 ・クラウド データカタログ「COMETA」:データの発見・理解・活用を促進 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現する「プロフェッショナルサービス」 主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2024年3月時点で1000を超える企業や団体に提供しています。 また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 ■業務内容 primeNumberのコアプロダクトであるTROCCOを中心に、経営、ビジネスサイド(マーケティング、セールス、CS)やPdMと協働し、非連続的な事業成長に寄与する業務を推進していただきます。その中でユーザーの課題を起点にどのような価値を返せるかを思案し、定性/定量のデータをもとに機能改善や新機能を企画やビジネス戦略の検討/実行を通して、事業成長につなげていただくポジションです。 具体的には下記の内容を想定しています。 ・マーケットリサーチ ・事業ロードマップに即したプロダクトロードマップの策定とアライン ・ビジネスサイド・PdMと連携してのGoToMarket推進 ・プライシングモデルの管理・最適化などを含むバリューマネジメント 上記は一例で、事業計画を達成するために必要な戦略や実行プランに必要なアクションを自ら描き、実行いただくことを想定しています。 また、将来的にはTROCCOに限らず、COMETA®などの他プロダクトや新規ビジネスにも携わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・データ活用が進んでいない且つ社内のエンジニアリソースが足りておらず困っているユーザの課題解決・事業成長に寄与できます。 ・世界のデファクトスタンダードを目指すTROCCOやCOMETAのグロースを支え国産グローバルプロダクトの成長を自身とそのチームで牽引できます。 ・経営陣をはじめ、セールス、マーケティング、CS、PdM、エンジニアなど多くの職種とコミュニケーションを取り、会社のコアになるポジション。手触り感と、大きな裁量を持って事業推進に携わることができます。 ・全社的に、合理的な意思決定を好みデータドリブンな文化が根付いています。データを元に課題解決するにはとてもコミュニケーションの取りやすい環境です。
■必須スキル: ・データエンジニアリング領域への強い興味 (データエンジニアリングのご経験は必須ではありません) 下記いずれかの経験 ・BIツールなどを活用したデータ分析・可視化スキル ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・IT企業で、事業開発、プロダクトマネージャー、営業企画に携わった経験 ・コンサルティング会社やSIerでプロジェクトを主導した経験 ・PdM、PMMとしてPL責任をもち事業グロースを推進した経験 ■歓迎スキル: ・国産SaaSのグローバル展開・事業拡大を実現した経験 ・プロダクトのロードマップやビジョンを策定し、それをチームや関連部門と共有した経験 ・SaaS型プロダクトやBtoBプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像: ・さまざまなステークホルダーを巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 ・テクノロジーへの探求心があり、テクノロジーを通じた価値提供をしたい方 ・課題に対して論理的に物事を組み立て、相手に納得させる努力を惜しまない方 ・primeNumberのミッション・バリュー(8 Elements)に共感していただける方 https://primenumber.co.jp/recruit/
6年制大学、4年制大学
1,000万円〜1,500万円
東京都品川区
最終更新日:
600~2000万
★☆★☆★☆ご紹介案件のポイント☆★☆★☆★ 【事業・ポジションの魅力】 国内トップのメガベンチャー「エムスリー」での医院継承。 「M&A実務」×「医療知見」という参入障壁の高い専門性を、 業界平均3倍の成約スピードの中で、最短1年で習得可能です。 【働き方】 在宅・出社のハイブリッド型(月2回〜)で、 自己研鑽やリサーチに時間を割く余裕も。 プロフェッショナルとして自立した働き方を推奨しています。 【透明性のある評価制度】 成果を正当に評価しつつ、将来の経営人材輩出を見据えた キャリアパスを提示。専門スキルを身につけた先には、 報酬だけでなく「替えの利かない市場価値」が待っています。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果(年間平均5〜6件の成約)を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割(33万人以上)が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し(テレアポ・飛び込み)」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ==================================================== ■具体的な業務フロー(一気通貫のコンサルティング) ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント: 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション(企業価値評価) ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手(医師・医療法人)を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援(エグゼキューション) 条件交渉、買収監査(DD)の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション(電子カルテ、予約システム、オンライン診療等)を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数: 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均(1〜2件)の約3倍以上です。 ナレッジシェア: 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。
★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件(いずれか一項目に該当する方) ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験(目安3年以上) ┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 ┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 ┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 例:金融(銀行・証券)、人材(RA/CA)、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質(ここが選考のポイント) ・「やりきる力」と「執着心」 ┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。
-
500~750万
【事業内容と部門役割】 産業印刷事業部は、当社ポートフォリオ戦略上、プロフェッショナルプリント領域の中核を担う事業であり、全社の中でも特に中長期的な拡大・成長が期待されている重点事業です。今回募集するポジションは、インクジェット印刷機器事業における事業企画および販売推進を担う役割です。当社が開発・展開する高付加価値インクジェット印刷機および関連ソリューションを、欧米・アジアを中心とした海外販売会社を通じてグローバルに展開していきます。当該部門は、開発部門・関連会社・海外販売会社と連携しながら、グローバル事業統括機能として事業計画の策定・推進・管理を行い、各地域の販売戦略立案、新製品導入推進、収益改善施策の企画・実行までを一貫して担っています。今後は新製品・新技術の市場投入を加速し、事業成長をさらに強化していきます。 【募集の目的・背景】 成長事業に位置付けられるプロフェッショナルプリント事業の中でも、インクジェット印刷機器事業は今後の成長ドライバーとなる戦略領域です。新製品・新技術の市場導入を推進し、グローバルでの事業拡大を加速させるため、事業企画・販売推進を担い将来的に中核人財として活躍できる若手中堅層の増強を図ります。単なる欠員補充ではなく、次世代の事業推進リーダー候補として育成を前提とした戦略的採用です。 【解決したい課題】 当社のインクジェット印刷機器事業は、高付加価値デジタル印刷機および関連ソリューションを欧米・アジアを中心に販売展開していますが、さらなる成長に向けて以下の課題に取り組む必要があります。 ① 複数事業を扱う海外販売会社に対し、インクジェット事業への注力度を高める仕組みづくり ② 新製品・新技術の価値を顧客および販売会社に明確に訴求し、提案力・成功事例創出力を強化すること ③ 地域特性に応じた柔軟な販売戦略と、本社の統一方針を両立させるグローバル戦略の最適化 ④ 収益性向上に向けたデータ活用の推進 これらを中長期的視点で推進し、持続的な成長基盤を構築していきます。 【仕事内容】 コニカミノルタの成長事業領域である産業印刷事業におけるインクジェット印刷機器事業の企画・推進、および海外販売推進を担っていただきます。 1)事業全体の予算計画策定および進捗管理、収益改善施策の立案・推進 2)海外販売会社向け販売・マーケティング戦略の策定および販売施策の展開 3)新製品・新技術(インクジェット印刷機 新機種・新商材)の市場導入推進および開発部門との連携 4)製品価値訴求に向けたマーケティング戦略立案・実行、成功事例創出、販促ツール企画・作成 欧米・アジアを中心としたグローバル市場を対象に、事業計画から販売推進、収益改善まで幅広く関与していただきます。 【ポジションの魅力】 WWの販売会社および顧客とのコミュニケーションを通じて、事業企画・販売推進・収益管理まで一貫した経験を積むことができ、事業全体を俯瞰する視点を養うことができます。成長分野であるインクジェット印刷機器事業において、新製品・新技術の市場導入をリードしながら、事業経営およびグローバル戦略推進の実践的ノウハウを習得することが可能です。やる気と実績次第では、将来的に海外駐在や事業責任者ポジションを担う機会もあります。 【リモートワーク頻度】 所属メンバーの平均:週2-3日 【転職者へのメッセージ】 産業印刷事業では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、より良い社会を実現する」というパーパスのもと、インクジェット技術を核とした事業拡大を推進しています。インクジェット印刷機器事業は、高付加価値デジタル印刷機を通じて市場の自動化・省人化・廃棄ロス削減や環境負荷低減に貢献し、持続可能な社会の実現にも寄与しています。 本ポジションは、単なる販売支援ではなく、新製品・新技術の市場展開、収益改善、グローバル戦略推進を担う中核人財候補として活躍いただく役割です。前例に囚われず新しい施策に挑戦できる環境であり、事業の成長とともにご自身の成長を実感していただけます。また、海外販売会社や関連部門との連携を通じて、グローバルなビジネスの最前線で経験を積むことが可能です。
【必須条件】 ・英語でのコミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上) ・Excel/Word/PowerPoint等の基本的なビジネススキル ・事業企画、事業推進、または販売/マーケティング企画・推進等の実務経験 (インクジェット分野の経験は必須ではありませんが、技術・製品理解に前向きに取り組める方を想定しています) 【歓迎条件】 ・海外販売会社や関連部門との事業管理に必要な基礎的な経理・財務知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・予算策定、予実管理、収益改善施策の立案・推進経験 ・海外企業・海外販社との交渉、事業連携の企画・推進経験 ・海外駐在経験 ・データ分析や生成AI活用など、業務効率化・高度化への取り組み経験 【求める人物像】 ・主体性:事業課題を自らのテーマとして捉え、解決に向けて自律的に行動できる方 ・チャレンジ精神:新製品・新技術の市場導入など、前例の少ないテーマにも前向きに挑戦できる方 ・対話力:海外販売会社、開発部門、社内関連部署と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ・推進力:関係者を巻き込みながら、事業計画や販売施策を着実に実行できる方
-
800万~
■組織としての担当業務 ・「S.RIDE(株)」は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスと「be unique/believe in tech/user driven/try, try, try!」をバリューとして掲げるソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、ソニーが有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス(S.RIDE)や決済代行サービス、後部座席広告サービス(GROWTH)などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。 <S.RIDEについて> https://www.sride.jp/jp/ ※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。 ■担当予定の業務内容 ソニー発、次世代モビリティサービス事業のメンバーとして、タクシー事業者様へのS.RIDEのタクシー配車サービス・決済サービス・後部座席広告サービス等の営業活動を主たる業務として従事していただきます。 また、新規に始まる法人向けサービスの法人への導入営業活動も推進して頂きます。 S.RIDEのサービスのメリットを企画・マーケティング・開発など部署横断で検討しながら、タクシー事業者様や法人に訴求し、長期的な観点での顧客との関係構築を担う業務になります。 ■想定ポジション リーダー又は担当者 ■職場雰囲気 30代を中心として、20代から50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイルも受け入れられる環境です。サービス開始してから5年程度の会社、成長軌道に乗っており、非常にフラットで活気のある組織です。少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。 【在宅勤務について】 在宅勤務の活用が広がっており、現在は出社と在宅勤務のハイブリッドでの勤務体系となっております。 ■描けるキャリアパス 当部署では、担当業務範囲の中で、現場の声をフィードバックし、企画、マーケティング、開発部署横断で新サービスの企画・戦略立案に間接的に関わり、パートナーを獲得して新しいモビリティ市場の創出を経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるB2Bの営業を経験することで、将来は幅広い新規事業におけるポジションを経験出来る可能性があります。
<必須> 下記全て必須項目 ・B2B領域での営業経験(3年以上) ※B2Bマーケティングの経験があれば尚可 ※新規の事業・サービスの企画、構築の経験があれば尚可
-
800~1500万
産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・産官学連携推進や、テック系スタートアップ等の創出・育成支援などに関するコンサルティング、調査案件をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。 【職務概要】 官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種・業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から我が国のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。 1.スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援 ■研究開発型スタートアップの創出・育成支援(アクセラレーション・プログラムの運営) ■自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援 ■実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援 ■大学/研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援 ■大学の産学連携促進のための環境・体制整備支援 ■その他スタートアップ関連調査 等 2.オープンイノベーション/産官学連携推進支援 ■自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営 ■大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ・運営支援 ■自治体が主導するスマートシティ/スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援 ■民間企業のオープンイノベーション促進支援 等 3.その他産業政策・人材育成・法令整備関連 ■自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援 ■産業人材の育成、専門家(有識者)人材の育成、コミュニティ形成 ■新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援 等
■民間企業での新規事業部門、スタートアップ経験者 ■公共コンサルティング経験者
-
500~800万
産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・産官学連携推進や、テック系スタートアップ等の創出・育成支援などに関するコンサルティング、調査案件をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。 【職務概要】 官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種・業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から我が国のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。 1.スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援 ■研究開発型スタートアップの創出・育成支援(アクセラレーション・プログラムの運営) ■自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援 ■実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援 ■大学/研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援 ■大学の産学連携促進のための環境・体制整備支援 ■その他スタートアップ関連調査 等 2.オープンイノベーション/産官学連携推進支援 ■自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営 ■大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ・運営支援 ■自治体が主導するスマートシティ/スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援 ■民間企業のオープンイノベーション促進支援 等 3.その他産業政策・人材育成・法令整備関連 ■自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援 ■産業人材の育成、専門家(有識者)人材の育成、コミュニティ形成 ■新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援 等
■民間企業での新規事業部門、スタートアップ経験者 ■公共コンサルティング経験者
-
700~1000万
「nanacara」等の新機能企画・要件定義をお任せします。現場で当事者の声を直接聴き、エンジニアやデザイナーと連携してプロダクトへ反映させる、社会的意義と貢献性の非常に高いやりがいある仕事です。 ■nanacara, nana-medi等の新機能企画と要件定義■エンジニア・デザイナー・CSと連携した開発推進■プロダクト開発フローや運用の仕組みづくり■外部パートナーや医療機関との連携・折衝■プロダクトロードマップの策定支援 難病の患者さんとそのご家族の声を直接伺い、真に求められる課題解決をチームでプロダクトへ反映していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■IT・Webサービスの企画、PM、運営実務経験(目安3年)■デザイナーやエンジニアとの共創経験 【尚可】■新規事業立ち上げ経験 ■ユーザー視点のサービス企画経験 ■ヘルスケア領域の知見 【求める人物像】スキル以上に理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を捉える姿勢を求めます。 【働き方】フルフレックス・リモート可。残業月10~20h程度。不確実性を楽しみ、多様な立場の方と信頼を築き、抽象と具体を行き来し整理できる方を歓迎。専門知識は入社後の勉強会や現場同行で習得可能です。
-
700~1200万
難病患者・家族向け支援プラットフォームを軸に、外部パートナーとのアライアンスによる新規事業企画・推進をお任せします。現場に足を運び、当事者の声を直接聴き、形にする社会貢献性の高い重要なポジションです ■外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立案・推進■パートナー企業の新規開拓および既存先との関係強化・連携■社内他部署との交渉・調整、プロジェクト進行管理■新規事業の営業戦略・オペレーション構築 難病患者やそのご家族、医師と「チーム」を組み、現場での対話を通じて、真に求められる課題解決をリードしていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■外部パートナーとのアライアンス企画・実行経験をお持ちの方 ※業界不問 【尚可】■医療系コンサル経験 ■IT・アプリ領域での提携実務経験 ■スタートアップでの就業経験 ■ヘルスケア領域の知見 【求める人物像】スキル以上に当社の理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への強い共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を捉える姿勢を求めます。 【働き方】フルフレックス・リモートワーク相談可。残業は月10~20h程度とワークライフバランスを保ちながら、不確実性を楽しみ、社会課題解決に挑める環境。多様な方々と信頼を築ける方を歓迎します。
-
800~1500万
・サプライチェーン関連新規事業開発(スペシャリティ領域、大手薬局法人領域) ・顧客ニーズを収集し、プロダクト改善や新規開発に反映するとともに、マーケティング施策を検討 ・営業戦略・KPIの設計と運用(目標設定、進捗管理、アクションプラン設計) ・セールスフローの可視化と最適化(商談ステップの整理、SFA/CRM活用設計) ・営業資料・トークスクリプト・提案テンプレートなどの整備・改善 ・顧客セグメント別の最適な営業戦略の立案 ・CVR改善に向けた仮説立案と営業チームとの連携による実行・検証 ・導入・オペレーションフローの業務設計・標準化(営業〜オペレーションチームとの協働) ・営業活動に基づくインサイトの分析 ・プロダクトチームとの連携におけるフィードバックループ構築 ・キーアカウント攻略に向けたアカウント戦略立案のサポート ・顧客理解・仮説精度向上のための一部営業活動への参画(提案内容の検証や重点商談への同席など)
【必須】 ・KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・上記に加え、以下の何れかのご経験あるいは類するご経験 - 商材を問わず、エンタープライズセールスのご経験(3年以上) - 営業企画、事業企画、営業推進またはコンサルティング業務のご経験(3年以上) 【歓迎】 ・定量・定性の両面から営業課題を特定し、構造化・改善した経験 ・PowerPoint、Excel、SQLなどを用いた営業資料、提案資料、分析レポート等の作成スキル ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキル ・SFA/CRM/BIツールを活用した業務改善経験 ・医療・医薬品流通業界に関する知見 ・SaaS業界またはVertical SaaS領域での営業企画・営業経験 ・スタートアップ/新規事業フェーズでの営業経験 ・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進経験 ・バリューチェーンの上流と下流双方が抱える課題を元に、両者の架け橋となるようなサービスやソリューションを提供したご経験
「日本の医療体験を、しなやかに。」というミッションの元、薬局向けに電子薬歴SaaSを提供する300名程度のヘルスケアスタートアップです。 国内に約6万店(コンビニエンスストアは全国で約5万5千店)存在する薬局ですが、まだまだレガシーな環境が残されており、テクノロジーを用いて変革しうる余地があるとともに成長可能性が高いマーケットでもあります。
1~1500万
■仕事についての詳細: 「業務内容」 DMM.comGroupにおいて新規事業の企画実行を担っていただきます。 「誰もが見たくなる未来。」を目指して、 60以上の事業を20以上のグループ会社で運営。 規模の大小、ジャンル関係なく。 未来を感じるビジネスに投資し、 領域問わず、なんでもやります。 年齢も、肩書きも、領域も超えて、 変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。 そんなエキサイティングな環境で、様々な新規事業企画に挑戦してみませんか? ■法定福利/慶弔/介護関連 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・関東ITS健保 ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 ■通勤/住宅/財産形成関連 ・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり) ・退職金制度(正社員のみ) ■職場環境/業務/自己啓発関連 ・資格受験費用補助 ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり) ・リファラル(社員紹介)制度 ・バランスボール ・置き菓子(オフィスファミマ) ・部活動(サークル)補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト(正社員のみ) ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置 ■採用関連 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費(親睦費、食事費) ・ウェルカムランチ制度 ■社員割引関連 ・DMMサービスの社内割引 ・住宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引
■【必須条件/歓迎条件】 【文系/ビジネス職出身の方】 職歴:経営、または経営企画など経営に近い立場での業務経験 【必須スキル】 ・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方 ・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方 ■【求める人物像】 ・国内外において様々な業界にアンテナをはり、最先端の情報をキャッチアップできる方
-
750~1500万
■仕事概要: Entaar(エンター)は、AIとプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・常駐型ITコンサルティング」を展開するスタートアップです。 「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」というVisionのもと、IT投資や業務変革が進まない背景にある、企業や社会に構造的に残る負に向き合っています。 独自のIT投資データベースとデジタルヒューマンを活用し、従来のコンサルティングやSIerにとどまらない、事業として解決に向かう支援を行っている点が特長です。 【ポジション概要】 エンタープライズ向け新規開拓をリードし、戦略設計・ナーチャリング・提案・アップセルまでを一気通貫で担うABMセールス責任者候補ポジションです。 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけ、事業として再現性のある営業モデルや成長戦略を構築していく、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます。 将来的には、事業成長を前に進める営業責任者として、意思決定と実行の両面で事業を牽引する立場を期待しています。 【ミッション】 エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、 顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます。 また、経営陣と共に、Entaarの提供する価値を 市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、事業成長につながる営業モデルとして昇華させていくことがミッションです。 【仕事内容】 ・主要顧客(経営・IT企画部門)の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計 ・顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行 ・コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル/リテンションを見据えた支援スキームの構築 ・営業プロセスの型化/ナレッジ体系化(再現性あるモデル化) ※初期は経営陣と共にプレイング要素が中心ですが、将来的には営業チーム立ち上げ・仕組み構築を担うリーダーシップポジションとしての成長を想定しています。 【このポジションの特徴】 ・非・常駐型の新しいコンサルティングモデルを武器に、エンタープライズ開拓に挑める ・事業成長を支える営業組織の「型づくり」を自ら設計できる ・提案先は経営・IT企画層。顧客のDXテーマを起点に、戦略と実行を一気通貫で支援ができる
■必須スキル: ・エンタープライズ領域における新規法人営業経験、もしくは無形商材・SaaS・コンサルティングなどの提案営業経験 ・上記経験を通じて、顧客課題を構造的に整理し、ソリューション設計や事業推進につなげてきたご経験 ■歓迎スキル: ・営業企画やアカウント戦略の設計に関与し、事業成長を見据えた営業活動を推進した経験 ・顧客支援を通じて得た示唆をもとに、提案内容や支援プロセスの改善、事業機会の創出に関与した経験 ・事業や組織の成果に対して当事者意識を持ち、結果責任を引き受ける立場で業務を担った経験 ・チームやプロジェクトを率いる立場として、役割設計・育成・成果創出を担った経験 ・営業プロセスやナレッジの体系化・仕組み化を通じて、再現性のある組織づくりに関与した経験 ■求める人物像: ・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方 ・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方 ・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方
-