【東京本社】法務　※未経験OK！　生活家電ブランド「AQUA」を展開

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  法務（マネジメント候補）／週2リモート可・グロース上場企業・超有名企業と直取引9割以上

  650~950万

  株式会社博展東京都中央区

  法務（マネジメント候補）／週2リモート可・グロース上場企業・超有名企業と直取引9割以上気になる

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  仕事内容

  同社法務部にて下記業務を担当いただきます。 ・契約書の審査、作成、交渉対応 ・各種法的リスクの検討と対応（会社法、民法、下請法、景表法等） （将来的には、部門マネジメントを担っていただくことを想定しています） 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、 今後より一層の規模拡大が見込まれる同社において、 事業拡大および法務機能の強化のため、即戦力としてご活躍いただける人材を募集いたします。（将来的には部門マネジメントを担っていただくことを想定しています）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・契約書の審査、作成、交渉対応（英文契約の経験があれば尚可） ・各種法的リスクの検討と対応（会社法、民法、下請法、景表法等） ■歓迎条件 ・M&A、事業譲渡、アライアンス、海外事業等に関する法務対応経験 ・紛争対応（訴訟・仲裁・調停等）の実務経験 ・社内規程の整備・運用経験 ・知的財産権（商標・著作権など）に関する基礎的な知識 ・法務DX（契約書管理、電子契約、AIレビュー等）に関心のある方

  事業内容

  株式会社博展は、1967年創業の”体験型”マーケティング企業で、展示会・イベントの企画から運営までをワンストップで提供する企業です。 東証グロース市場に上場し、従業員545名、直接取引顧客600社を超えており、 リアル×デジタル融合と環境配慮型イベントで差別化し、指名受注率75%の強固な顧客基盤を構築しています。25年12月期の売上225億円（+19.4%）、営業利益21.5億円（営業利益率9.6%）を見込み、高成長を継続中の成長企業です。

• エージェント求人

  営業法務（スペシャリストーマネジャー）- コーポレート職

  500~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  営業法務（スペシャリストーマネジャー）- コーポレート職気になる

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  仕事内容

  営業法務（アナリスト〜マネジャー） ― ビジネスの最前線で、法務を「推進力」に変える ― アクセンチュアの法務は、単なるリスク管理部門ではありません。 本ポジションが担うのは、日本のアクセンチュアにおけるクライアント向けビジネス案件の最前線で、契約と法務の観点からビジネスそのものを前に進める役割です。 当部は法務本部の一部門として、クライアントの課題解決を実現するディールシェーピングへの参画から、契約書ドラフト作成・レビュー、契約交渉、コンプライアンス支援、紛争対応までを一貫して担っています。 ビジネス検討の初期段階から関与し、法的リスクを見極め、整理し、実行可能な解決策として提示することがミッションです。 業務内容 ・アクセンチュアのクライアント向けビジネス案件における 　契約のディールシェーピング、契約書レビュー・ドラフト作成、契約交渉 　（和文9：英文1）および関連する法令・コンプライアンス支援 　※個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等 ・クラウド、AI、IoT、セキュリティ、デジタルメディアなどの先端技術案件、 　グローバルITシステム開発・保守運用案件、M&Aや合弁会社設立を伴う 　パートナーシップ案件、大規模・複雑・長期案件に関する契約業務 ・案件初期からビジネス部門や管理部門と連携し、 　契約・法的リスクの分析・評価、リスク低減策の検討および提案 ・債務不履行等の紛争・トラブル事案に関する法的サポート ・ビジネス部門向けの契約関連教育・啓発活動の企画・推進 ・法令改正等の動向把握および対応策の立案・実行 ・契約業務に関するガイドライン、ツール、ひな形、 　チェックリスト、トレーニング等のナレッジマネジメント推進 ・グローバル・リーガルチームの一員としての国内外リーガルサポート 　（マネジャー以上はジュニアメンバーの育成・支援を含む） 組織について アクセンチュアの法務本部はグローバル組織で、機能別に部門が分かれています。 当部はクライアントとの契約を担う「営業法務部」として、日本では22名が在籍。 事業成長に伴う体制強化のため、アナリストからマネジャーまで幅広く募集しています。 この仕事の魅力 ・経営陣と近い距離で、ビジネス案件の法的リスクに直接助言できる環境 ・AIやクラウドなど最先端テクノロジーを支える契約・法務実務に携われる ・グローバルメンバーとの協働やトレーニング機会を通じた成長 ・ALB Japan Law Awards 2021 　「Japan In-House Team of the Year」「Innovation In-House Team of the Year」受賞組織 働き方 出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能で、 フレックスタイム制度や産休・育休も取得しやすい環境です。 アソシエイト・マネジャー以上はロケーションフレキシビリティ制度の利用も可能です。

  求める能力・経験

  ◆応募要件（共通） ・大卒以上、日本語ネイティブレベル ◆職位別要件 【スペシャリスト】 ・企業法務または法律事務所での契約書レビュー・作成・交渉経験3～4年 ・英語：TOEIC650点以上相当 【アソシエイト・マネジャー】 ・同実務経験5～8年 ・英語：TOEIC650点以上相当 【マネジャー】 ・同実務経験7～10年 ・英語：TOEIC750点以上（業務で使用可能なレベル） ◆歓迎要件 ・IT／コンサル領域への関心 ・AI、クラウド、RPA、IoT、BPO、SaaS、M&A、JV、PMI、個人情報・知財関連の法務経験 ・外資系またはグローバル企業での勤務経験 ・マネジャーの場合は育成経験 ・主体性、柔軟性、学習意欲 ・弁護士資格（国内外不問）

  事業内容

  世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの6つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。

• エージェント求人

  法務（一般・管理職候補）

  400~500万

  • 株主総会対応
  • 取締役
  • IR

  やしま事務代行合同会社東京都港区

  法務（一般・管理職候補）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ■職務概要：株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務領域を担っていただきます。 ■担当業務詳細： ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート ・その他　法務総務に関わる全般 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ※下記いずれかのご経験 ■企業法務、企業IR経験者 ■決算開示業務の経験者 ■取締役会事務局または株主総会事務局の経験者 ■複数企業にまたがる法務業務を臨機応変に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【虎ノ⾨】法務担当◇資格⼿当あり◇海外案件に挑戦できる∕⾃由闊達な社⾵∕フレックス制‧在宅勤務

  800~1100万

  • 会計
  • 製品
  • 医療/ヘルスケア
  • 主任/リーダー
  • モニタリング
  • 事業提携
  • バリューアップ/モニタリング
  • 主任
  • 商法
  • 審査
  • 審査/回収
  • 課題設定
  • 訴訟
  • 医療機器
  • 管理職

  テルモ株式会社東京都港区

  【虎ノ⾨】法務担当◇資格⼿当あり◇海外案件に挑戦できる∕⾃由闊達な社⾵∕フレックス制‧在宅勤務気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【多種多様な法的問題に携われる∕国内案件、海外案件双⽅への関わりができる∕⾃由闊達な議論、⾵通し良好な社⾵∕働き⽅◎∕フレックス制や在宅勤務制度あり】 ■業務概要： ‧企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件⽀援 ‧製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中⼼とする契約リスク管理 ‧国内における訴訟の追⾏、裁判外紛争への対応 ‧グループ内の訴訟‧紛争のモニタリング ‧独禁法、個⼈情報保護法、⾦商法などの法律問題に関するアドバイス ■本部署の魅⼒： ‧様々なタイプの事業案件、法的課題、ビジネス課題に係る事ができます。 また、案件も事業部や事業領域ごとに分けることなく、様々な案件に携わる事が可能。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、時には関係部⾨をリードして会社全体を動かし、会社の成⻑に貢献していることを実感できる。 ■本部署の社⾵： ‧中途社員が半分以上⼊社していることもあり、様々なバックグラウンドの⽅が活躍できます。 ‧過去のやり⽅に囚われず多様性を尊重する組織です。 ■⻑期就業しやすい環境 ‧フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ‧在宅勤務制度 （本部署は週2~3回ほど利⽤されております。） ‧最低週1回のノー残業デーの設定など、⽇々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。 ■資格⼿当について（⾼度専⾨職務給） 申請‧承認後に適⽤される資格⼿当です。 対象資格：弁護⼠（国内）‧弁護⼠（海外）‧公認会計⼠‧税理⼠‧⼀級建築⼠ ⽀給額：⼀般職〜主任職：⽉額 10万円 上級職：⽉額 15万円 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北⾥柴三郎」が発起⼈となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念の もと、次の100年に向けて成⻑を続けています。 売上⾼1兆361億円（2025年3⽉）、グローバル売上⽐率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成⻑しました。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須要件： ＜主任職＞ ‧企業法務経験３年以上 ‧読み書きレベルの英語⼒ ＜専⾨管理職＞ ‧企業法務経験５年以上もしくは弁護⼠資格お持ちで企業法務経験３年以上 ‧ビジネスレベルの英語⼒

  事業内容

  -

• エージェント求人

  再生医療のパイオニア！CLO候補

  1500~1800万

  再生医療のパイオニア！CLO候補東京都港区

  再生医療のパイオニア！CLO候補気になる

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  仕事内容

  ・海外事業における一連の法務をご担当いただく。 （国内法務は別チームあり） ・CLOとしてビジネスに関する法的アドバイスをしていただく。

  求める能力・経験

  法務経験１０年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収800万円〜】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！法務部長≪正社員≫

  800~1200万

  株式会社ティーケーピー東京都新宿区

  【年収800万円〜】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！法務部長≪正社員≫気になる

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  仕事内容

  当社は、貸会議室ビジネスのパイオニアであり、創業以来常に業界シェアNo.1を維持しております。 2020年より新型コロナの影響をうけ、業績が不安定な状態となっておりましたが、 コスト削減やワクチン接種への取組み等、スピーディな施策を展開することで足元では劇的に改善、 M&Aや業務提携などのアクションを通じ、新たな成長段階に向け動き始めています。 . 【マネジメント・組織戦略】 ・法務部門の年間計画策定、予算管理、KPI設定 ・メンバー（5名程度）の育成・評価・指導、および組織運営。 ・事業部門の戦略立案への早期参画、法的な観点からのリスクアセスメントと提案。 . 【専門実務】 ・契約法務: 国内外の重要契約（M&A関連契約、提携契約、大型取引契約など）の作成、審査、交渉のリード。 ・組織法務・ガバナンス: 株主総会、取締役会運営サポート、コーポレート・ガバナンス体制の強化推進。 ・コンプライアンス: グループ全体のコンプライアンス体制構築、研修計画策定・実施、内部通報制度の運営。 ・紛争・訴訟対応: 重大なクレーム対応、訴訟および紛争案件の戦略立案と遂行。 ・M&A・投融資関連: DD、契約交渉支援、クロージング後の統合（PMI）サポート ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・企業法務経験10年以上、うちマネジメント経験（チームリーダー以上）3年以上。 ・上場企業またはその子会社における法務部門での実務経験。 ・国内外の商取引に関する契約審査・交渉の実務能力。 ・会社法、金商法、景表法など、関連法規に関する深い知識。 ・弁護士、または企業法務経験者に求められる高い倫理観とプロ意識。 【学歴】 大学・大学院卒 ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格（日本、または外国法事務弁護士）。 ・TOEIC 800点以上の英語力、または英語での契約交渉・会議参加の経験。 ・M&Aまたは海外法務（特にアジア圏）の対応経験。 ・システム導入やDX推進など、IT分野に関する法的知識。 【求める人物像】 ・経営視点を持ちながら、現場の実態を理解し寄り添える方 ・リスクと効率化のバランスをとりながら実行支援ができる方 ・高い倫理観と公正さを備え、組織の模範となる行動ができる方 ・指摘して終わりではなく、改善伴走できる方

  事業内容

  弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。 また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう！

• エージェント求人

  法務部アシスタントマネージャー

  600万~

  • 資料作成
  • 事務
  • 監査
  • 取締役
  • 保険
  • 生命保険

  外資系生命保険会社東京都渋谷区

  法務部アシスタントマネージャー気になる

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  仕事内容

  【部署の説明】 法務部は、社内における法務関連業務を統括する部署です。法務部の業務の1つとして取締役会／監査等委員会の事務局業務があり、今回のポジションはその事務局業務の担当となります。 【職務内容】 取締役会／監査等委員会、及び株主総会の事務局業務です。取締役会（四半期に1回）、監査当委員会（毎月1回）及び株主総会（年1回）について、日程の調整、資料の整理、招集通知の発送、当日の事務手続、議事録の作成・完成等の事務局作業を担っていただきます。会社における主要会議体の事務局業務に興味があること、法的な事項に抵抗がないこと（現時点での知識は不問）、英語による業務遂行が可能なこと、チームワーカーであること

  求める能力・経験

  【業界経験】 生命保険：必須 金融業界：尚可 その他想定業界など：損保業界可 【Must】 ・日本語母語話者 ・英語での業務遂行能力 ・誠実であること、積極性・自発性と協調性・順応性があること、チームプレーヤーであること ・社内外関係者との調整・連携能力および円滑なコミュニケーション能力 ・扱う情報や業務の性質を理解し、守秘義務遵守やマルチタスクの優先順位付けを的確に行える能力 【Want】 ・正確・迅速な事務処理能力     

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進を、リーガル面からけん引

  580~630万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進を、リーガル面からけん引気になる

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  仕事内容

  契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での法務業務経験1年以上　※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• エージェント求人

  経営管理（法務・計数管理）【ジュニアクラス】｜株式会社ゲームフリーク

  400~700万

  株式会社ゲームフリーク東京都千代田区

  経営管理（法務・計数管理）【ジュニアクラス】｜株式会社ゲームフリーク気になる

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  仕事内容

  【キャリアパス】 入社後は実務経験を積みながら専門性を高め、将来的には経営管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 法務・計数管理の専門家としてのキャリアアップはもちろん、ゲームビジネス全体を俯瞰できるポジションで、会社の成長を支えていただけます。 【業務内容】 経営管理部門（コーポレート部門）の下記業務のいずれか（または兼務で両方）に配属をいたします（※配属については、ご本人の希望と選考内容を総合的に判断して決定いたします） ■法務 ・契約書作成、審査、交渉 ・知的財産権（商標・特許・著作権）に関する調査および権利化業務 ・開発部門に対する法務サポート（各種利用規約・ライ

  求める能力・経験

  ■必須経験 ・社会人経験1年以上 ・何らかの課題解決業務の経験（業務領域は不問） ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） ■歓迎経験 ・他社や他部門との折衝調整業務経験 ■求める人材タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 ・未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方 ◆第２新卒応募可

  事業内容

  ■1.開発部門：ゲーム・コンピュータープログラムの研究開発、製造及び販売 ■2.企画・コンサルティング部門：ゲーム制作及びソフトウェア導入計画のコンサルティング ■3.前各号に付帯する一切の事業 アニメや映画、カード、各種グッズなど、様々な形で展開されている「ポケモン」。その原作であるゲーム「ポケットモンスター」シリーズの企画・開発を一貫して手掛けているのが同社です。更に近年では新規タイトルの開発にも挑戦。「新しい遊び」を世界中の人々に届け続けるため、日々試行錯誤しています

• エージェント求人

  戦略法務担当メンバー

  450~700万

  • 対策立案
  • 戦略法務
  • コンプライアンス
  • 個人情報保護
  • GDPR/EU一般データ保護規...

  株式会社マクロミル東京都港区

  戦略法務担当メンバー気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【部署・サービスMission/概要】 マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方で、個人の個人情報やプライバシーの意識の高まり、両者のバランスを取る中で、マーケティング・リサーチにおける法務実務は、難易度を増しています。 このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、ビジネスの成長に合わせて迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。 マクロミルの法務部は“受け身の法務”ではありません。 事業部の「どうすれば実現できるか」に寄り添い、 グレーを白に近づけるクリエイティブな法務判断を求められる環境です。 IT／デジタルマーケティング領域の特性上、 ■個人情報保護法 ■AI活用 ■データ利活用 ■アドテク規制 などの最先端領域が日常的に相談として入ってきます。 さらに、M&Aや新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、 「契約審査だけを続ける法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。 【業務内容】 【1】案件スピードが求められる“高速法務” ■各部署からの法律相談対応（週5件、Salesforceで運用） ■契約書審査（13日で返却する運用／週10件弱） ■個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討 ■国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉） 【2】事業を動かす“攻めの法務” ■企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数） ■既存事業のスキーム変更支援 ■経営層へのレポーティング・判断支援 ■個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案 ■各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行 【3】ハイレベルな経験が積める“戦略法務” ■M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件） ■子会社管理業務 ■グループ再編・子会社ガバナンス ■コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など） ■外部弁護士との連携（週1でパートナー弁護士が来社） ■株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ■知的財産管理 【4】働き方と文化 ■週2出社／週3リモート ■AI活用が進んだ柔軟なカルチャー ■ノウハウ共有が活発 ■法務が“会社のサービス業”であるという思想を重視 【仕事のやりがい】 ▽契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量 ■M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境 ■新規事業相談が毎日のように入る ■個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱う ▽ビジネスと法務が近い ■経営直下の判断を間近で経験できる ■一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い ▽“攻めの法務”として圧倒的に成長できる ■グレーを白に近づける思考力 ■バランス感覚と対話力 ■自走力と課題発見力 ⇒ これらが自然と身につく環境です！ ▽成長意欲の高い人にだけ刺さる環境 受け身・保守的・淡々作業だけしたい人には向きません。 「自分で仕事をつくりたい」「ビジネスを動かす法務になりたい」という方には最高の環境です！ 【配属組織】 弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと、 法務ユニット長、審査メンバー6名、アシスタント3名で構成されています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ■企業法務の経験が3年以上ある方 ■“Noと言わない”姿勢でどう実現するか考えられる人 ■スピードと自走力を持って業務を進められる人 ■バランス感覚（法とビジネスの最適解を探せる） ■柔軟に変化に対応できる人 【求める人物像】 ■あらゆる場面で、スピード感のある業務遂行が出来る方 ■高いコミュニケーションスキルを有する方 ■主体的かつ好奇心をもって業務を進められる方 ■当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができる方 歓迎要件 ■弁護士資格 ■個人情報保護法に関する企業法務又などの実務経験 ■海外のデータ保護法（GDPR等）に関する業務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語能力（英文契約対応可能なレベル／学ぶ意欲のある方も歓迎） ■AIやリーガルテックの導入経験や業務上の利用経験

  事業内容

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