【年収800万円〜】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!法務部長≪正社員≫
800~1200万
株式会社ティーケーピー
東京都新宿区
800~1200万
株式会社ティーケーピー
東京都新宿区
法務
当社は、貸会議室ビジネスのパイオニアであり、創業以来常に業界シェアNo.1を維持しております。 2020年より新型コロナの影響をうけ、業績が不安定な状態となっておりましたが、 コスト削減やワクチン接種への取組み等、スピーディな施策を展開することで足元では劇的に改善、 M&Aや業務提携などのアクションを通じ、新たな成長段階に向け動き始めています。 . 【マネジメント・組織戦略】 ・法務部門の年間計画策定、予算管理、KPI設定 ・メンバー(5名程度)の育成・評価・指導、および組織運営。 ・事業部門の戦略立案への早期参画、法的な観点からのリスクアセスメントと提案。 . 【専門実務】 ・契約法務: 国内外の重要契約(M&A関連契約、提携契約、大型取引契約など)の作成、審査、交渉のリード。 ・組織法務・ガバナンス: 株主総会、取締役会運営サポート、コーポレート・ガバナンス体制の強化推進。 ・コンプライアンス: グループ全体のコンプライアンス体制構築、研修計画策定・実施、内部通報制度の運営。 ・紛争・訴訟対応: 重大なクレーム対応、訴訟および紛争案件の戦略立案と遂行。 ・M&A・投融資関連: DD、契約交渉支援、クロージング後の統合(PMI)サポート ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
<必須要件> ・企業法務経験10年以上、うちマネジメント経験(チームリーダー以上)3年以上。 ・上場企業またはその子会社における法務部門での実務経験。 ・国内外の商取引に関する契約審査・交渉の実務能力。 ・会社法、金商法、景表法など、関連法規に関する深い知識。 ・弁護士、または企業法務経験者に求められる高い倫理観とプロ意識。 【学歴】 大学・大学院卒 <歓迎要件> ・弁護士資格(日本、または外国法事務弁護士)。 ・TOEIC 800点以上の英語力、または英語での契約交渉・会議参加の経験。 ・M&Aまたは海外法務(特にアジア圏)の対応経験。 ・システム導入やDX推進など、IT分野に関する法的知識。 【求める人物像】 ・経営視点を持ちながら、現場の実態を理解し寄り添える方 ・リスクと効率化のバランスをとりながら実行支援ができる方 ・高い倫理観と公正さを備え、組織の模範となる行動ができる方 ・指摘して終わりではなく、改善伴走できる方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
800万円〜1,200万円
09:00〜18:00 ■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間) 基本的には9:00~18:00(1時間休憩) ■残業:あり(平均残業時間:30時間程度) ■残業手当:規定値超過分に適用
120日
入社半年経過: 10日
産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇 等 月9日休み/2月のみ8日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 800万円~1200万円 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与】 580,000円~800,000円 / 月給 . 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・20時間分の深夜労働手当(15,152円~ 18,649円) ・管理職手当50,000円 ■残業手当:なし(管理監督者のため支給なし)
無
東京都新宿区
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル(事務所:2F) ※JR・地下鉄「市ヶ谷駅」から徒歩3分
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、持株会制度、社員割引制度 補足情報: 【待遇・福利厚生・社内制度】 <社会保険> 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 <社員割引> 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 <手当> 通勤手当:月上限4万円まで 住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) 資格手当(※諸条件あり) <住宅> 賃貸仲介手数料割引 <生活支援・自己啓発> 資格取得支援/受験料補助(※諸条件あり) スーツ購入割引 ブライダル割引 <資産形成> 持株会制度 ストックオプション制度 iDeco(個人型確定拠出年金) <子育て支援> 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 <慶弔見舞金> 結婚祝い金 従業員・配偶者の出産祝い金
1名
2回〜
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。 また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!
■連結子会社 リリカラ株式会社 株式会社ノバレーゼ 株式会社エスクリ 株式会社コンステ 株式会社TKPコミュニケーションズ 有限会社品川配ぜん人紹介所 株式会社インターメディア
グロース市場
最終更新日:
650~950万
同社法務部にて下記業務を担当いただきます。 ・契約書の審査、作成、交渉対応 ・各種法的リスクの検討と対応(会社法、民法、下請法、景表法等) (将来的には、部門マネジメントを担っていただくことを想定しています) 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、 今後より一層の規模拡大が見込まれる同社において、 事業拡大および法務機能の強化のため、即戦力としてご活躍いただける人材を募集いたします。(将来的には部門マネジメントを担っていただくことを想定しています)
■必須条件 ・契約書の審査、作成、交渉対応(英文契約の経験があれば尚可) ・各種法的リスクの検討と対応(会社法、民法、下請法、景表法等) ■歓迎条件 ・M&A、事業譲渡、アライアンス、海外事業等に関する法務対応経験 ・紛争対応(訴訟・仲裁・調停等)の実務経験 ・社内規程の整備・運用経験 ・知的財産権(商標・著作権など)に関する基礎的な知識 ・法務DX(契約書管理、電子契約、AIレビュー等)に関心のある方
株式会社博展は、1967年創業の”体験型”マーケティング企業で、展示会・イベントの企画から運営までをワンストップで提供する企業です。 東証グロース市場に上場し、従業員545名、直接取引顧客600社を超えており、 リアル×デジタル融合と環境配慮型イベントで差別化し、指名受注率75%の強固な顧客基盤を構築しています。25年12月期の売上225億円(+19.4%)、営業利益21.5億円(営業利益率9.6%)を見込み、高成長を継続中の成長企業です。
800~1100万
【仕事内容】 【多種多様な法的問題に携われる∕国内案件、海外案件双⽅への関わりができる∕⾃由闊達な議論、⾵通し良好な社⾵∕働き⽅◎∕フレックス制や在宅勤務制度あり】 ■業務概要: ‧企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件⽀援 ‧製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中⼼とする契約リスク管理 ‧国内における訴訟の追⾏、裁判外紛争への対応 ‧グループ内の訴訟‧紛争のモニタリング ‧独禁法、個⼈情報保護法、⾦商法などの法律問題に関するアドバイス ■本部署の魅⼒: ‧様々なタイプの事業案件、法的課題、ビジネス課題に係る事ができます。 また、案件も事業部や事業領域ごとに分けることなく、様々な案件に携わる事が可能。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、時には関係部⾨をリードして会社全体を動かし、会社の成⻑に貢献していることを実感できる。 ■本部署の社⾵: ‧中途社員が半分以上⼊社していることもあり、様々なバックグラウンドの⽅が活躍できます。 ‧過去のやり⽅に囚われず多様性を尊重する組織です。 ■⻑期就業しやすい環境 ‧フレックス制:11:00〜14:00がコアタイム ‧在宅勤務制度 (本部署は週2~3回ほど利⽤されております。) ‧最低週1回のノー残業デーの設定など、⽇々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。 ■資格⼿当について(⾼度専⾨職務給) 申請‧承認後に適⽤される資格⼿当です。 対象資格:弁護⼠(国内)‧弁護⼠(海外)‧公認会計⼠‧税理⼠‧⼀級建築⼠ ⽀給額:⼀般職〜主任職:⽉額 10万円 上級職:⽉額 15万円 ■当社について: 現千円札にも描かれている「北⾥柴三郎」が発起⼈となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念の もと、次の100年に向けて成⻑を続けています。 売上⾼1兆361億円(2025年3⽉)、グローバル売上⽐率77%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成⻑しました。
【必要業務経験】 ■必須要件: <主任職> ‧企業法務経験3年以上 ‧読み書きレベルの英語⼒ <専⾨管理職> ‧企業法務経験5年以上もしくは弁護⼠資格お持ちで企業法務経験3年以上 ‧ビジネスレベルの英語⼒
-
1500~1800万
・海外事業における一連の法務をご担当いただく。 (国内法務は別チームあり) ・CLOとしてビジネスに関する法的アドバイスをしていただく。
法務経験10年以上
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580~630万
契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務
【必須】 ・事業会社での法務業務経験1年以上 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
400~700万
【キャリアパス】 入社後は実務経験を積みながら専門性を高め、将来的には経営管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 法務・計数管理の専門家としてのキャリアアップはもちろん、ゲームビジネス全体を俯瞰できるポジションで、会社の成長を支えていただけます。 【業務内容】 経営管理部門(コーポレート部門)の下記業務のいずれか(または兼務で両方)に配属をいたします(※配属については、ご本人の希望と選考内容を総合的に判断して決定いたします) ■法務 ・契約書作成、審査、交渉 ・知的財産権(商標・特許・著作権)に関する調査および権利化業務 ・開発部門に対する法務サポート(各種利用規約・ライ
■必須経験 ・社会人経験1年以上 ・何らかの課題解決業務の経験(業務領域は不問) ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当) ■歓迎経験 ・他社や他部門との折衝調整業務経験 ■求める人材タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 ・未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方 ◆第2新卒応募可
■1.開発部門:ゲーム・コンピュータープログラムの研究開発、製造及び販売 ■2.企画・コンサルティング部門:ゲーム制作及びソフトウェア導入計画のコンサルティング ■3.前各号に付帯する一切の事業 アニメや映画、カード、各種グッズなど、様々な形で展開されている「ポケモン」。その原作であるゲーム「ポケットモンスター」シリーズの企画・開発を一貫して手掛けているのが同社です。更に近年では新規タイトルの開発にも挑戦。「新しい遊び」を世界中の人々に届け続けるため、日々試行錯誤しています
450~700万
仕事内容 【部署・サービスMission/概要】 マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方で、個人の個人情報やプライバシーの意識の高まり、両者のバランスを取る中で、マーケティング・リサーチにおける法務実務は、難易度を増しています。 このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、ビジネスの成長に合わせて迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。 マクロミルの法務部は“受け身の法務”ではありません。 事業部の「どうすれば実現できるか」に寄り添い、 グレーを白に近づけるクリエイティブな法務判断を求められる環境です。 IT/デジタルマーケティング領域の特性上、 ■個人情報保護法 ■AI活用 ■データ利活用 ■アドテク規制 などの最先端領域が日常的に相談として入ってきます。 さらに、M&Aや新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、 「契約審査だけを続ける法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。 【業務内容】 【1】案件スピードが求められる“高速法務” ■各部署からの法律相談対応(週5件、Salesforceで運用) ■契約書審査(13日で返却する運用/週10件弱) ■個人情報/デジタルマーケ/AI活用関連のスキーム検討 ■国内外における契約法務(契約書の作成/審査/交渉) 【2】事業を動かす“攻めの法務” ■企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援(年間複数) ■既存事業のスキーム変更支援 ■経営層へのレポーティング・判断支援 ■個人情報保護法/海外規制の調査・対策立案 ■各国の法令調査(個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令)および対応策の立案、実行 【3】ハイレベルな経験が積める“戦略法務” ■M&A対応(検討段階含め、年間を通じて複数案件) ■子会社管理業務 ■グループ再編・子会社ガバナンス ■コンプライアンスの推進(研修の企画・実施など) ■外部弁護士との連携(週1でパートナー弁護士が来社) ■株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ■知的財産管理 【4】働き方と文化 ■週2出社/週3リモート ■AI活用が進んだ柔軟なカルチャー ■ノウハウ共有が活発 ■法務が“会社のサービス業”であるという思想を重視 【仕事のやりがい】 ▽契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量 ■M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境 ■新規事業相談が毎日のように入る ■個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱う ▽ビジネスと法務が近い ■経営直下の判断を間近で経験できる ■一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い ▽“攻めの法務”として圧倒的に成長できる ■グレーを白に近づける思考力 ■バランス感覚と対話力 ■自走力と課題発見力 ⇒ これらが自然と身につく環境です! ▽成長意欲の高い人にだけ刺さる環境 受け身・保守的・淡々作業だけしたい人には向きません。 「自分で仕事をつくりたい」「ビジネスを動かす法務になりたい」という方には最高の環境です! 【配属組織】 弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと、 法務ユニット長、審査メンバー6名、アシスタント3名で構成されています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■企業法務の経験が3年以上ある方 ■“Noと言わない”姿勢でどう実現するか考えられる人 ■スピードと自走力を持って業務を進められる人 ■バランス感覚(法とビジネスの最適解を探せる) ■柔軟に変化に対応できる人 【求める人物像】 ■あらゆる場面で、スピード感のある業務遂行が出来る方 ■高いコミュニケーションスキルを有する方 ■主体的かつ好奇心をもって業務を進められる方 ■当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができる方 歓迎要件 ■弁護士資格 ■個人情報保護法に関する企業法務又などの実務経験 ■海外のデータ保護法(GDPR等)に関する業務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語能力(英文契約対応可能なレベル/学ぶ意欲のある方も歓迎) ■AIやリーガルテックの導入経験や業務上の利用経験
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年収非公開
【職務概要】 ライブストリーミング・AI/データ利活用をはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。 「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。 【業務内容】 ? 各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援 ? 新規サービス/新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価 ? 個人情報保護/AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応 ? 社内規程の作成・
必須スキル ? 事業会社または法律事務所における2年以上の法務実務経験 ? 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 歓迎スキル ? エンターテインメント関連(ゲーム・ライブ配信等)、IT、ヘルスケア、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験 ? 個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験 ? 国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験 ? ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解が可能なレベル) ? 弁護士資格(日本・海外問わず)または司法試験合格 ? 法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」
444万~
職務内容 管理部内にて、法務業務をご担当いただきます。 ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・社内向けの法教育や法律相談 ・弁護士事務所との関係構築
【必須】 下記いずれか ・法務実務経験3年以上 ・法科大学院修了
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600~900万
海上土木に強みを持つマリコン企業である当社にて、企業法務全般を担当いただきます。契約書確認、コンプライアンス対応、外部顧問弁護士との連携などを行います。 【具体的には】 企業法務全般を担当いただきます。契約書のレビュー・作成、社内コンプライアンス体制の整備、外部顧問弁護士との折衝・相談対応などが主な業務です。現在1名で担当しているベテラン社員から、じっくりと業務の引継ぎを受けていただき、会社運営を担うコア人材として幅広い法務対応をお任せいたします。
【必須】法務の実務経験(3年以上) 【歓迎】企業での法務経験に変更 【働き方】月平均残業10時間以下、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ(東証プライム上場)の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。
■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など
550~1210万
【職務内容】 主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。 【具体的な仕事内容】 法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ・事業拡大、強化の為のM&A業務 ・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など 【業務のやりがい・魅力】 当社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。 競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献することを体感できる業務となります。 【キャリアパスイメージ】 当社法務部の業務は縦割りではない為、ジョブローテーションを通して、契約・M&Aや訴訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことができます。 【働く環境・教育体制】 ・若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍しています。 ・OJTを通じて業務に必要な知識を習得。 ・平均残業時間:25時間/月 ・在宅勤務:3日/週程度(業務の事情による)
【必須要件】以下いずれか該当される方 ■企業の法務部門での実務経験7年以上お持ちの方 (海外契約案件のご経験が豊富な方が好ましい) ■法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC800点以上お持ちの方 □法科大学院卒の方 □海外Law School卒の方 備考 社会人経験5年以上~23年程度まで 海外案件を豊富に経験されている方
NAND型フラッシュメモリとその関連製品(SSD、microSDカード、USBメモリなど)の研究開発、製造、販売が中心で、データセンター、PC、スマートフォン、車載機器などに使われる記憶ソリューションを提供しています。東芝メモリ事業から分社化して誕生した世界最大級のフラッシュメモリ専業メーカーで、「記憶(kioku)」と「価値(axia)」を組み合わせた社名のもと、デジタル社会のデータ基盤を支える重要な役割を担っています。