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  【情報システム】社内IT管理/トラブル解決支援サービス/年間休日128日

  392~560万

  

  株式会社ヴァンガードスミス東京都港区

  【情報システム】社内IT管理/トラブル解決支援サービス/年間休日128日気になる

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  仕事内容

  社内の情報システム全般を担当するポジションです。PCや周辺機器の管理、各種アカウント作成・管理、ネットワーク関連の障害対応など、社内ITインフラを支える業務を担当。外部業者とも連携し業務を進めます。 【具体的な業務内容】e-mail、Googleなどのアカウント作成・管理◆PC、周辺機器の発注と納期調整、在庫管理◆PC、携帯電話（iPhone）のキッティング、設定変更◆ハード、ソフト、ネットワークの障害対応◆その他、経験に応じた業務をお願いします。※頻度は低めですが、拠点への出張が発生する場合があります。社内の業務効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】Windows11、Google Workspace、Microsoft Office、iPhoneの基本操作と設定ができる方【歓迎条件】ネットワーク基礎知識 【求める人物像】コミュニケーション能力があり、柔軟に対応できる方 【魅力】■年間休日128日と働きやすい環境が整っています。土日祝に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。■社内の業務効率化に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。■基本的なIT知識があれば、経験に応じて業務範囲を広げていくことができます。■外部業者との連携もあり、幅広い知識・スキルを身につけることができます。■年2回の賞与（各1ヶ月分）があり、安定◎

  事業内容

  ■トラブル解決支援事業：mamorocca（マモロッカ）、Pサポ、Pサポ＋for Business ■貸し別荘事業：スミスのいえ ■リノベーション事業

• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ｜新規ビジネス提案営業】“「モノ売り」から脱却”を国内トップクラスのSIerで

  500~1200万

  • マネージャー
  • 営業担当
  • マネジメント
  • 営業
  • 販売
  • デザイン
  • 提案
  • クラウド
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 既存顧客
  • 製品
  • システム統合
  • 開発

  日鉄ソリューションズ（アカウント営業）東京都港区

  【日鉄ソリューションズ｜新規ビジネス提案営業】“「モノ売り」から脱却”を国内トップクラスのSIerで気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション概要】 当社の戦略ソリューションやクラウドサービス（absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等）、ITアウトソース（NSFITOS）をベースに、新規・既存顧客に対する次世代ソリューションの営業を担っていただきます。 単にシステムを売るのではなく、NSSOLが持つ**「全てのソリューションとケイパビリティ」**を組み合わせたアカウント戦略を立案し、提案活動をリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 新規・既存顧客における新規ビジネスの発掘、受注、遂行 戦略ソリューション、各種クラウドサービス等をベースにした次世代ソリューション営業 担当アカウントに対する全社ケイパビリティを用いた戦略立案・提案推進 SE（PM）と強固に連携し、提案から受注後の実行フォローまでを一貫して担当 ※ご経験・年齢を勘案し、マネージャー職位での採用も検討いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【当求人へ転職された方の経歴（イメージ）】 ① 29歳　○○大学卒　大手SIer 職種：アカウント営業 年収：650万円 ⇩（転職後） 職種：戦略ソリューション営業 年収：800万円 入社の決め手： 「前職では自社の特定パッケージの販売がメインだったが、顧客の経営課題に合わせて最適なクラウドやインフラ基盤を自在に組み合わせる提案をしたかった。NSSOLの技術力の高さと、SEとの強力な連携体制に惹かれた。」 ② 35歳　○○大学院卒　ITプロダクトメーカー 職種：ソリューション営業 年収：850万円 ⇩（転職後） 職種：アカウント営業（マネージャー候補） 年収：1,050万円 入社の決め手： 「プロダクト単体の価値だけでなく、ITインフラ全体の統合やクラウドビジネスのグランドデザインに関わりたかった。自分のメーカー営業での知見を活かしつつ、数千万円〜億単位の超大型案件を牽引できるダイナミズムが魅力だった。」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【NSSOLで描けるキャリアと環境】 圧倒的な提案の幅：自社インフラサービスからパブリッククラウドまで、制約のない環境で顧客にとっての「最適解」を提案できます。 SE（PM）との協働：国内最高峰の技術力とプロジェクトマネジメント力を持つSEチームとタッグを組むことで、自信を持って顧客にコミットできます。 マネジメントへの早期登用：20代後半〜30代後半の方を対象としており、ご経験に応じて早期からチームマネジメントや部下育成を担うマネージャーとしてご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ ・アカウント営業経験 ・IT業界における数千万円以上の案件受注経験 ・プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができる製品知識 ・SE（PM）と連携し、受注後の実行フォローを行えること ・IT基盤システム（NW、ストレージ、クラウド等）の概要説明が可能な知識、またはITメーカー/商社/ソフト開発会社等での営業経験 ≪歓迎要件≫ ・SIerでの在籍経験（※優先的に採用いたします） ・特定のプロダクト/ソリューションにおける販売計画等の立案推進経験 ・基盤システム統合プロジェクトやクラウドビジネスに携わった経験 ・チームマネジメント、部下育成の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【OpenWork総合4.0超(全体の1％未満)/Sansan】業界未経験歓迎/ソリューション営業

  500~800万

  • 開発
  • インサイドセールス/電話営業
  • 株式
  • 課題設定
  • 法人営業
  • 商談
  • 営業活動
  • Sansan
  • ヒアリング
  • 営業
  • 提案
  • クロージング
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【OpenWork総合4.0超(全体の1％未満)/Sansan】業界未経験歓迎/ソリューション営業気になる

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  仕事内容

  【営業の“当たり前”を変える】 第二成長期のSansanで挑む、法人営業DXの最前線｜ソリューションセールス 【会社概要】 Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変革する営業DXサービスを展開しています。中でも主力プロダクトである「Sansan」は、単なる名刺管理にとどまらず、営業組織における接点管理と企業データを活用したビジネス機会の創出を支援する“営業インフラ”へと進化。現在、国内で1万件以上の導入実績を誇るサービスへと成長しています。 第二成長期を迎えた今、「日本を代表するSaaSカンパニー」へと進化するため、事業成長を牽引するソリューションセールスを募集します。 【ポジション概要】 営業DXサービス「Sansan」のフィールドセールスとして、顧客課題の深掘りからプロダクトの提案・クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。属人的な営業活動に課題を抱える日本企業に対し、顧客のビジネス構造に踏み込んだ課題提起とソリューション提案を行います。 単なるツールの導入ではなく、「営業の当たり前」を変える提案活動を担う、変革の最前線です。 【主な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 　- 現状の営業活動のヒアリング、課題の抽出、最適なソリューションの提案 ・契約獲得に向けたプロセス全体のリード 　- 経営層へのアプローチ、社内連携、カスタマイズ提案など ・顧客ニーズに基づく開発組織へのフィードバック 【このポジションの魅力】 プロダクトの進化に関与できる 　┗セールスと開発組織が密に連携しており、顧客の声を直接プロダクト改善に 　　反映することができます。 経営層へのソリューション提案に挑戦できる 　┗営業DXというテーマは企業経営に直結。経営視点を持った提案を通じて、 　　営業の本質を問う経験が積めます。 セールスとして圧倒的な成長ができる環境 　┗多くの企業が課題を抱える「属人化した営業」に向き合うため、単なるツール提案ではなく、 　　課題設定力や論理的思考力、ファシリテーション力などが自然と磨かれます。

  求める能力・経験

  営業経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【20代限定！ハイクラス転職】　年収1000万円可　エンタープライズセールス/SmartHR

  588~1050万

  SmartHR東京都港区

  【20代限定！ハイクラス転職】　年収1000万円可　エンタープライズセールス/SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 　「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ領域のセールスメンバー増員となります。 ■職務内容: **従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。** ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ■ポジションの魅力: ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長します。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 ・私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風です。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 - 以下の要件に当てはまる方 - 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 - 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 - 金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） - プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 ■求める人物像: - 目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 - 現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 - 組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方 ■選考フロー: - 書類選考 - 面接2〜3回 - リファレンスチェック - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オープンポジション【第二新卒採用】/タイミー

  300~550万

  タイミー東京都港区

  オープンポジション【第二新卒採用】/タイミー気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。 業務内容 ミッション インサイドセールスとフィールドセールス組織におけるマネージャーとして、グループの戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード（企業）の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 クライアントの顕在的・潜在的な課題を特定し、タイミーが提供する価値を最大限に伝えることで、中長期的な関係構築の礎を築きます。多岐にわたる業種・業界のクライアントに対し、コンサルティング要素の強いアプローチで課題解決に貢献するポジションです。 具体的な業務内容 事業戦略の策定と実行セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。市場動動向や競合分析に基づいた、新規獲得戦略の立案 組織マネジメントフィールドセールス・インサイドセールス組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの指導・育成、組織全体のパフォーマンス最大化。組織体制の構築や改善、採用戦略への貢献 セールス推進特定上位顧客への営業戦略立案、上位役職者のいる場への営業同行、重要商談におけるクロージング支援、トラブル発生時の対応指揮 部門連携カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部門やパートナーと連携し、リード獲得からサービス利用最大化までのシームレスな顧客体験を設計。新規施策の企画立案から方向性の検討 データ活用推進SFツールなどの活用による予測精度向上、データに基づいた営業戦略立案や予実管理の精度向上、営業プロセスの最適化 やりがい・魅力 日本の労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に、最前線の新規獲得責任者として直接貢献できます 急成長フェーズにある組織において、事業の根幹を担う責任者として、自らの戦略や実行が事業成長に直結するダイナミズムを経験できます 多様な業界・業種のクライアントと関わりながら、複雑な課題に対するソリューション提供を通じて、自身のビジネススキルをさらに高められます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 平均残業時間は20-30時間/月ほどで、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています

  求める能力・経験

  必須要件 ①24~27歳 ②営業経験者 ③「負けん気」「成長意欲」の強い方 歓迎要件 人材業界やIT企業での経験 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】大手リユース店舗「バイセル」の反響買取営業■平均年収：1年目460万、3年目700万円

  324~500万

  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 普通自動車

  株式会社BuySell Technologies（東証グロース上場／CMにサンドウィッチマンが出演中）東京都江戸川区, 神奈川県横浜市, 千葉県柏市

  【未経験歓迎】大手リユース店舗「バイセル」の反響買取営業■平均年収：1年目460万、3年目700万円気になる

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  仕事内容

  職種名：反響買取営業 【1】仕事内容・年収例・一日の流れ ■仕事内容 反響営業スタイルで、問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、着物・ブランド品・切手などの「かくれ資産」の買取を行います。 ※完全反響型営業（問い合わせ対応のみ）で、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 （分業体制によりアポイント取得は別部門が対応します） ※商品知識・接客スキルなど、入社後に2ヶ月の研修あり（東京本社） ※年間600件超の商談チャンス → 圧倒的な営業経験が積むことができます ※お客様の多くは「50代以上のシニア富裕層」の方々です ■平均年収（過去実績） 1年目：460万円（インセン月7万円）　 2年目：570万円（インセン月13万円）　 3年目：700万円（インセン月18万円） ■年収例（過去実績） 年収1000万円／入社3年／28歳（月給42万円＋インセンティブ＋賞与） 年収850万円／入社2年／25歳（月給37万円＋インセンティブ＋賞与） ※経験が2～3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円～400万円の支給実績があります。 ■1日の流れ 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。 【訪問・ヒアリング】 ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。 　▼ 【商品チェック】 自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。 　▼ 【ご提案・交渉】 金額を提示し、わかりやすく説明します。 　▼ 【契約・コンプライアンス】 本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。 　▼ 【アフターフォロー】 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。 ■業務内容の紹介動画 ▼1分のShort動画です！URLからぜひ一度チェックしてみてください https://www.youtube.com/watch?v=LgarLOiaPS8 ▼気になる方はこちらもフルバージョンもご用意しています https://www.youtube.com/watch?v=q0MeEH4_Ruc 【2】仕事の魅力 ■圧倒的な商談経験と高い成約率 • 一人あたり年間600件の商談チャンス 年間26万件以上の訪問数を誇り、圧倒的な商談数を経験できる環境です。 ・完全反響型営業（テレアポ・飛び込みなし） 独自のクロスメディアマーケティング戦略により、安定的に集客。新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありません。 • 成約率は8割以上 問い合わせのあったお客様のみ対応するため、ニーズの高い営業活動が可能です。 ■商談に集中できる分業体制 • 完全分業制で商談に集中 アポイントの取得はインサイドセールス部門が担当。 営業はお客様との商談に専念できる体制です。 ■圧倒的な教育制度 • 営業に特化した教育専門の部署を立ち上げており、未経験からでも早期活躍ができるように、 優秀な営業スキルを体系化し、一人一人に合わせたサポートをしております！ 【3】キャリアパス ＜一般⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）⇒支店長＞とキャリアステップ＆昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！

  求める能力・経験

  【応募条件】～未経験者、大歓迎です！ ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ■学歴：高卒以上 ※高卒の方は正社員経験1年以上必須 ※大卒・短大卒・専門卒の方は、就業経験のない方も可 ■こんな方にオススメ！ ・20代で稼ぎたい・早期キャリアアップしたい方 ・営業に挑戦したいが、未経験で不安な方 ・しっかりした研修体制で営業力を伸ばしたい方 ・目標を持って努力できる、素直な方

  事業内容

  ●国内最大級のリユースプラットフォーム『バイセル』を運営しています。 ・訪問型の無料査定という手軽さと安心感が多くのお客様に支持され、月間20,000件超の査定依頼をいただいています。 ・私たちは、「買取」と「販売」の2つの主軸事業に加え、自社EC『バイセルオンライン』『バイセルブランシェ』や、各種ECモールでの展開など、多様なチャネルとサービスを融合したビジネスモデルを展開しています。

• エージェント求人

  ◤在宅可！◢ 多様なチームで挑む中央省庁向けITソリューション営業

  1000~1250万

  • R
  • 製品
  • 提案
  • コンプライアンス
  • 営業
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ◤在宅可！◢ 多様なチームで挑む中央省庁向けITソリューション営業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 中央省庁（出入国管理、在留外国人管理・支援）向けアカウント営業を担当 - お客様の事業課題解決のため、業務システム・ICT基盤の新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案を実施 - システムエンジニアチームやソリューション専門部門と連携し、最適なITソリューションを提供 - 既存顧客の基盤事業維持に加え、国民向けサービス向上や社会課題解決に繋がる新規事業機会を発掘 - 主任として、お客様との関係構築、課題理解、最適なソリューション（クラウド、デジタルサービス等）の提案活動を推進 - 社会課題や業界トレンドを分析し、社会イノベーション事業に貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門として、公共分野（官公庁、自治体、学校法人等）にシステム・ソリューションを提供 - 特に社会保障、税、法務、出入国管理、外国人共生など、日本の社会を支える公的機関を主要顧客とする - 出入国管理や在留外国人の管理・支援を担う中央官庁・外郭団体へのDX支援を推進 - 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍し、メーカー、SIer、金融、通信、マスコミなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる - 3～5名で構成されるチームで、戦略立案から提案活動まで共同で実施 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトに携わり、自身の仕事が社会貢献に直結するやりがいを実感できる - 国民の利便性向上に繋がる行政サービスのDX化をITベンダーの立場から提案・実現できる - 自身が提案したシステムがリリースされ、国民生活の向上を実感できる - 外国人に選ばれる環境づくりと国の安全確保という、国の重要課題解決に貢献できる使命感 ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動で得た知見を活かし、将来的にはグローバル展開する活動にも従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーを目指し、キャリアを研鑽できる - 新卒・経験者採用問わず、公平なキャリアパスが用意されている - 長期的な教育カリキュラムと年次に応じた研修制度で継続的なスキルアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 中央省庁 / アカウント営業 / 社会課題解決 / インバウンド / 外国人共生 / DX / システム提案 / ICT基盤 / ソリューション営業 / 官公庁 / 公共分野 / 大規模プロジェクト / 国民サービス / 業務システム / クラウドサービス / デジタルサービス / ITソリューション / システム刷新 / 社会貢献 / リーダーシップ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - ITソリューション営業経験、または法人向けソリューション営業経験、または公共向けソリューション営業経験のいずれか - 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での経験 - アカウント型営業の経験 - 公共分野での経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上） - 法制度に関する学習経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場で互いの成長を支援できる方（People Champion） - 社会課題を起点に考え、顧客・社会に貢献するため誠実に行動し、社内外と協創できる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決に導ける方 - 多様なバックグラウンドを持つ人々とオープンに接し、良好な関係を築ける方 - 自ら積極的に学び、新たな制度やIT技術をキャッチアップし提案に活かせる方 - 社会基盤を支えるという強い使命感を持ち、主体的に問題解決に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大規模プロジェクト営業】社会保障・税務DXを牽引！

  1000~1250万

  • R
  • 提案
  • 営業
  • コンプライアンス
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【大規模プロジェクト営業】社会保障・税務DXを牽引！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 中央官庁向け業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案 - アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームと連携し活動 - ソリューション専門部門と協力し、お客様へ提案 - 既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応 - 国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業創出に向けた活動 - 主任としてお客様との関係深化、課題理解、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービスの提案活動 - 部下のリード、指示、育成等のマネジメント - 社会課題、業界トレンド、ニーズの情報収集・分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門 - 官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様向けシステム・ソリューション提案 - 第一営業本部：社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生など日本の社会を支える公的なお客様を所管 - 第二営業部：国家予算や税金・貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体に対し、DXを支援する営業活動を展開 - 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍 - メーカー、SIer、印刷会社、建設コンサルタントなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 - 概ね3～5名がOneTeamとなり、戦略立案、提案活動を担当 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当 - 自身の仕事が大きな社会貢献になっていることを実感できる - 国民の利便性を向上させる施策の事業化において、ITベンダの立場から制度に適った業務システム導入を提案 - 新たなシステムリリースにより、国民の利便性向上を自らの生活を通じて感じ取れる ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動を通じて得た知見を、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げられる - プロパー採用とキャリア採用にキャリアパスの隔たりなし - 長期で継続的な教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図れる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ IT営業 / DX推進 / 中央官庁 / 公共システム / 社会課題解決 / ソリューション提案 / アカウント営業 / システム刷新 / ICT基盤 / 国民サービス / デジタルトランスフォーメーション / 大規模プロジェクト / リーダーシップ / コンプライアンス / キャリアパス / 情報収集・分析 / クラウドサービス / デジタルサービス / マネジメント / 社会貢献

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - ITに関する基礎知識（ITパスポート取得可能レベル） - IT業界におけるアカウント型・ソリューション型の営業経験 - 契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 - 語学スキル（TOEIC(R)スコア500点以上） - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公共分野の経験 - 顧客課題、社会課題等から顧客ニーズを掘り起し案件を創出するような提案経験・実績 - 語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上） ◤求める人物像◢ - People Champion（多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方） - Customer & Society Focus（社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方） - Innovation（新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方） - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析できる方 - 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【社会貢献型ソリューション営業】官民データ連携を推進！

  1000~1250万

  • R
  • 製品
  • 営業
  • 提案
  • コンプライアンス
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【社会貢献型ソリューション営業】官民データ連携を推進！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 中央省庁向けアカウント営業として、社会情報基盤の整備を通じた国民の利便性向上や公共事業の業務効率化を推進します。- お客様の事業課題解決のため、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案を行います。- システムエンジニアチームや専門部門と連携し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービスを提案します。- 既存顧客の基盤事業維持に加え、国民接点・利用者サービス向上、お客様業務改革、社会課題解決サービス創出などの新規事業機会を発掘します。- 社会課題や業界トレンドを分析し、社会イノベーション事業に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 社会ビジネスユニットの営業部門。- 官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等、公共分野のお客様にシステム・ソリューションを提供。- 第一営業本部は社会保障・税・法務・出入国管理など、日本の社会を支える公的なお客様を担当。- 第四営業部は国民の社会情報基盤を担う中央官庁のDXを支援。- 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍。メーカー、SIer、金融、通信、マスコミなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる。- 3～5名で構成されるOneTeamで戦略立案、提案活動を担当。 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が社会貢献になっていることを実感できます。- 国民の利便性向上に繋がる施策の事業化に、ITベンダーの立場から関与できます。- 新たなシステムリリース後、国民の利便性向上を自らの生活を通じて感じ取れるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動で得た知見をグローバルに展開する機会があります。- 大規模組織を牽引するリーダーへとキャリアを研鑽できます。- 新卒採用と経験者採用でキャリアパスに隔たりはありません。- 長期的な教育カリキュラムと年次に応じた研修制度でスキル向上を図れます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 中央省庁 / アカウント営業 / 社会情報基盤 / デジタルトランスフォーメーション / DX / 公共システム / ソリューション提案 / ICT基盤 / 大規模プロジェクト / 社会貢献 / 国民サービス / 業務効率化 / 官民データ連携 / クラウドサービス / デジタルサービス / ITソリューション / 法人営業 / コンプライアンス / キャリアパス / 在宅勤務

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - ITソリューション営業経験、法人向けソリューション営業経験、または公共向けソリューション営業経験のいずれか。- 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識。- 大卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での経験。- アカウント型営業経験。- 公共分野での経験。- 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験。- 語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）。- 法制度を学んだ経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion）。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。- 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation）。- お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方。- 複雑な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方。- 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方。- 自ら積極的に学び成長し、新たな制度やIT技術をキャッチアップし提案活動に活かせる方。- 社会基盤を支えるという強い使命感を持ち、主体的に行動し迅速な問題解決を図れる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【国民サービス向上に貢献！】社会インフラを支えるIT提案営業

  800~1000万

  • R
  • 製品
  • 提案
  • コンプライアンス
  • 営業
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【国民サービス向上に貢献！】社会インフラを支えるIT提案営業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 中央省庁（出入国管理、在留外国人管理・支援）向けアカウント営業を担当 - お客様の事業課題解決のため、業務システム・ICT基盤の新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案を実施 - システムエンジニアチームやソリューション専門部門と連携し、最適なITソリューションを提供 - 既存顧客の基盤事業維持に加え、国民向けサービス向上や社会課題解決に繋がる新規事業機会を発掘 - 主任として、お客様との関係構築、課題理解、最適なソリューション（クラウド、デジタルサービス等）の提案活動を推進 - 社会課題や業界トレンドを分析し、社会イノベーション事業に貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門として、公共分野（官公庁、自治体、学校法人等）にシステム・ソリューションを提供 - 特に社会保障、税、法務、出入国管理、外国人共生など、日本の社会を支える公的機関を主要顧客とする - 出入国管理や在留外国人の管理・支援を担う中央官庁・外郭団体へのDX支援を推進 - 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍し、メーカー、SIer、金融、通信、マスコミなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる - 3～5名で構成されるチームで、戦略立案から提案活動まで共同で実施 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトに携わり、自身の仕事が社会貢献に直結するやりがいを実感できる - 国民の利便性向上に繋がる行政サービスのDX化をITベンダーの立場から提案・実現できる - 自身が提案したシステムがリリースされ、国民生活の向上を実感できる - 外国人に選ばれる環境づくりと国の安全確保という、国の重要課題解決に貢献できる使命感 ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動で得た知見を活かし、将来的にはグローバル展開する活動にも従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーを目指し、キャリアを研鑽できる - 新卒・経験者採用問わず、公平なキャリアパスが用意されている - 長期的な教育カリキュラムと年次に応じた研修制度で継続的なスキルアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 中央省庁 / アカウント営業 / 社会課題解決 / インバウンド / 外国人共生 / DX / システム提案 / ICT基盤 / ソリューション営業 / 官公庁 / 公共分野 / 大規模プロジェクト / 国民サービス / 業務システム / クラウドサービス / デジタルサービス / ITソリューション / システム刷新 / 社会貢献 / リーダーシップ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - ITソリューション営業経験、または法人向けソリューション営業経験、または公共向けソリューション営業経験のいずれか - 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での経験 - アカウント型営業の経験 - 公共分野での経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上） - 法制度に関する学習経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場で互いの成長を支援できる方（People Champion） - 社会課題を起点に考え、顧客・社会に貢献するため誠実に行動し、社内外と協創できる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決に導ける方 - 多様なバックグラウンドを持つ人々とオープンに接し、良好な関係を築ける方 - 自ら積極的に学び、新たな制度やIT技術をキャッチアップし提案に活かせる方 - 社会基盤を支えるという強い使命感を持ち、主体的に問題解決に取り組める方

  事業内容

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