【アルプスアルパイン株式会社】生産技術エンジニア(新製品立上げ、工程設計)【新潟】
450~700万
アルプスアルパイン株式会社
新潟県長岡市
450~700万
アルプスアルパイン株式会社
新潟県長岡市
電気/電子生産技術
半導体生産技術
機械生産技術
製品設計部門、生産技術部門と連携し、新製品の製品化(工程設計から量産化)まで担当していただきます。 ■製造部門と既存製品の品質課題や生産性課題に取り組んでいただきます。 ■新たな生産システムの導入や、大きな変革プロジェクトのような特命プロジェクトに関わり、業務管理を担当していただきます。 ■将来的には管理職候補として部下を統括するマネジメント業務に取り組んでいただくことを想定しています。 【おすすめポイント】 ■約4万種類の電子部品を世界中の約2千社の顧客企業に供給する総合電子部品メーカーです ■顧客業界はオートモーティブ分野やノートPC・スマートフォンなどの情報通信機器を含むモバイル分野です さらに今後の伸びが期待されるIoT市場やヘルスケア、環境・エネルギー・工業分野にも製品を供給しています ■様々な産業に事業展開をしている事から経営は安定し、業績拡大をしています ■働き方改革の一環としてテレワーク制度を導入し、テレワーク手当もあります 例えば、設計時はテレワーク、立ち上げ時には出張で工場へ出社する…などの柔軟な働き方も相談できます
【必須要件】 ■プロジェクト管理の経験 ■製品の製品化に携わった経験 【歓迎要件】 ■海外勤務または長期出張の経験 ■数名~の部下のマネジメント経験 ■第二言語のビジネス会話レベル(TOEIC 600点以上,中国語HSK5級以上など)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
一定額まで支給
8:20~17:00(休憩55分) 部門によりフレックスタイム制度あり
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給26万円~(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します) 昇給:年1回(3月)、賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当
無
新潟県長岡市
屋内全面禁煙
長岡開発センター(新潟県長岡市東高見1-3-5)
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり、 グループ割引保険、社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド、体育館、 独身寮(条件あり)、住宅手当(条件あり)、次世代育成支援手当(18歳未満の 子1名につき毎月支給)、クラブ活動、表彰制度、財産形成貯蓄制度、持株会制度、 年金共済制度、住宅貸付金制度、テレワーク手当
東京都大田区雪谷大塚町1-7
■開発拠点/宮城県(仙台・古川)、福島県(いわき)、東京都(本社) ■生産拠点/宮城県(古川・湧谷・角田)、福島県(小名浜・平)、新潟県(長岡) ■海外事業所
■オートモ―ティブ・モバイル・エネルギー・ヘルスケア・IoT・インダストリー各分野の各種電子部品・電子機器の研究・開発・製造・販売
アルパイン株式会社、株式会社アルプス物流
プライム市場
最終更新日:
400~680万
米菓国内シェアNo.1である当社製品の製造において、工程短縮や技術革新により「原価を下げ、品質を上げる」ための生産プロセス設計・設備開発をお任せします。※今までの経験や専門性を考慮してご担当いただきます ■米菓の生産工程・方法の検討と設計、製造設備仕様化、設備機械設計 ■設備の立ち上げ業務(設備調整、設備設定、トライアル等) ■設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程~下流工程まで幅広い分野で活躍できます。 ※一定の経験を積んだ後に海外拠点駐在のキャリアパスへの調整も可能。
【必須】製造設備の開発または設計の経験(業界不問/目安3年以上) 【歓迎】食品業界での量産製品の検討~工程の立ち上げ経験 「機械だけ」「電気だけ」に縛られず、トータルに技術を学びたい方 【募集背景】技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。 【点ではなく、線で創る面白さ】一部の工程だけでなく、生産ライン全体を俯瞰し、自分の手でカタチにする手ごたえを実感できます。
■菓子の製造販売事業
360~500万
大手半導体デバイスメーカーの製造設備で、レイアウト検討や評価・検証を中心に担当いただきます。装置配置の最適化や設備導入の技術判断を行い、メンバーへの指示・育成にも関わるポジションです。 ・AutoCADを使用した設備レイアウト・ライン配置の検討および設計作業 ・製造設備の評価・検証(測定、動作確認、データ解析、報告書作成) ・設備導入・工程変更に伴う技術検討、改善提案の実施 ・メンバーへの技術指導、作業指示、進捗管理 ・製造・生産技術・品質管理など関係部署との調整業務 ・トラブル発生時の原因調査と再発防止策の立案
■必須(いずれか) ・CAD(AutoCAD等)を用いた設計・図面作成経験 ・製造設備または生産技術に関わる業務経験 ■尚可 ・設備導入、工程改善、レイアウト最適化の経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
330~410万
半導体およびディスプレイ関連分野における製造設備の技術サポート業務をお任せします。設備レイアウトの作成や評価・検証に関する基礎的な技術業務を通じ、エンジニアとしてスキルを高められる環境です。 【業務内容】・AutoCADを使用した設備レイアウト図・装置配置図の作成および調整補助 ・製造設備の評価・検証に伴う測定作業(寸法・動作確認など) ・測定データの整理・入力や簡易的な解析のサポート ・設備導入や工程変更に伴う資料作成、現場確認などの技術補助 ・経験に応じて設備改善提案やレイアウト検討への参加も可能
■必須 ・CADソフトの基本操作経験(学校・実務問わず) ■尚可 ・製造業または設備関連の業務経験 ・測定・評価などの技術業務に触れた経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
800~1000万
同社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 ■設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ■改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ■新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など 【現状起きている課題】 同社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。 安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】 ■生産技術として、設備立ち上げ・ライン設計などの経験をお持ちの方(業界不問)
包装米飯・包装餅製造販売、その他
500~700万
同社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 ■設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ■改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ■新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■生産技術として、設備立ち上げ・ライン設計などの経験をお持ちの方(業界不問) ■プラントや工場の新設、増設等の新規プロジェクトにおける実務経験 ■各種機械設備の導入、更新時に各種仕様書や設計書の作成実務
包装米飯・包装餅製造販売、その他
500~800万
以下の業務をご担当いただきます。 ・IE手法・データ分析に基づく生産性向上、リードタイム短縮、原価低減活動 ・現場レイアウト改善、人・設備・物流を含めた工程最適化 ・生産技術部門の体制構築(業務標準化、技術継承、人材育成) ・製造部門・品質部門・設計部門との連携による課題解決・現場改善推進 ◆おすすめポイント◆ ■大手半導体パッケージメーカーです。国内外の大手半導体メーカーと取引があります。直近では半導体の需要拡大を見越し、1,600億円近くの設備投資を行い、新拠点の開設や工場建屋新設を行っております。 ■今後5年以内を目標に再上場を目指しております。
【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・IE手法を用いた生産技術業務の実務経験 ・製造業での工程立ち上げ、工程改善経験 【歓迎】 ・生産技術部門におけるチームリーダー/後輩指導の経験 ・システムエンジニアとして、業務改善やシステム設計に携わった経験 ・CADでのレイアウト設計、機械設計経験(2D/3D) ・PLC(ラダー)での制御設計経験 ・自動化設備導入経験 ・工場立ち上げ経験
プラスチックラミネートパッケージ/リードフレーム/ガラス端子/ヒートスプレッダー/セラミック静電チャックなどの製造・販売 ICアセンブリ
380~600万
航空宇宙、自動車、スポーツ用品など、次世代の軽量化技術に欠かせない未来の素材を開発します。顧客の[もっと軽く、強く]という要望に対し、エポキシ樹脂などの配合を1%単位で調整し、理想の素材を作り上げます。 国内でも希少なプリプレグ製造技術を磨くことができます。 組織の一部としてではなく、材料選定から配合設計、試作評価まで一気通貫で携われる環境。阿賀野市の落ち着いた環境で、最先端のR&D(研究開発)に没頭できます。『まずやってみる』が合言葉。自分で考え、自分の手で新しい樹脂配合を試していきます。あなたのアイデアが、数ヶ月後には新素材として形になる楽しさがあります。
【必須】 ・大学や高専で応用化学・材料工学を専攻し、その知識を実務で活かしたい意欲のある方 ・粘り強くシミュレーションと試作を繰り返せる方 【ユースエール認定企業】 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
275~355万
NC旋盤やマシニングセンタ等を使用した、機械加工(部品製作)をお任せします。空調完備の工場内で、工作機械を操作し、精密金属部品を製造します。 図面を確認し、材料をセット、プログラムを呼び出して加工開始。加工後はマイクロメーター等で厳密な寸法検査を行い、バリ取りや仕上げを経て次工程へ回します。未経験者は先輩の指導の下、安全作業から習得しますので、ご安心ください。 自分が加工した部品が、工作機械や産業ロボット、半導体製造装置の一部として世界中で稼働する達成感が得られます! 変更の範囲:当社業務全般
★★未経験歓迎★★ ご意欲重視の採用です! ・もの作りが好きな方 ・製造業界でのご経験 ・細かい作業が得意な方 ※面接時、工場見学も行っており、当社の雰囲気を感じていただけます ◇未経験からでもマシニングセンタ等の高度な機械操作を習得可能! ◇残業10h/プライベートと両立しながら長く働ける(定着率高)環境です。 【ユースエール認定企業】若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
300~350万
NC旋盤またはマシニングセンタを使用した、機械加工(部品製作)をお任せします。空調完備の工場内で、工作機械を操作し、航空機や半導体装置向けの精密金属部品を製造します。 「手に職をつけたいけれど、自分にできるかな」「航空機や半導体って将来性がありそうだけれど、実際に話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を感じてから応募したい」「どんな機械を使っているのかみてみたい」といったお悩みはありませんか?当社では、まず見学を通してご理解いただき、そのあとに選考を希望されるか決めていただくことができます。 変更の範囲:当社業務全般
★★未経験歓迎★★ ご意欲重視の採用です! ・もの作りが好きな人 ・製造業界でのご経験 ・細かい作業が得意な方 ◇未経験からでもマシニングセンタ等の高度な機械操作を習得可能! ◇残業10h/プライベートと両立しながら長く働ける(定着率高)環境です。 【ユースエール認定企業】若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
290~485万
■職種 ステンレス製品の鋳造 ■業務内容: 【1400度の情熱を形にする。未経験からの「職人技術」を磨く鋳造業務】 当社の鋳造工場にて、ステンレス製品の製造を担当します。 鋳造(ちゅうぞう)とは 1400度で溶かした金属を砂型に流し込み、形を作るダイナミックな工程です。 【具体的には】 焼却炉・工業炉向けなど、多品種少量のステンレス鋳物製造に携わっていただきます。 ・砂型への塗型剤(薬剤)塗布作業 ・溶解したステンレスの注湯補助 ・仕上がりチェック、改善点の共有 砂型のどこに、どのくらい塗るかで品質が大きく変わる「職人仕事」です。試作サンプル1個からの受注も多く、 お客様ごとに異なる形状のものづくりに携われます。 【キャリアパス】 単なる作業員ではなく、現場のリーダー、さらには工場の中核を担う職人へと育てます。外注先が減っている今、自社で技術を確立する「攻め」の部門での募集です。 ■組織構成 OEM鋳造を行う工場での勤務です。大物製品を扱うOEM専門の鋳造チームに所属し、ベテラン職人の もとで技術を学べる環境です。現場は少数精鋭で、先輩との距離も近く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ: まずは安全教育と工場見学を通して、一連の鋳造工程を理解するところから始めます。先輩の横について、 砂型の扱い方や塗型剤の塗り方をOJTで習得。はじめは簡単な部分から担当し、徐々に大物製品や複雑形状の製品を 任されていきます。失敗もチームでフォローし合う文化が根付いているので、未経験の方も安心です。 ■当社・当求人の魅力: ◎一見単純に見える作業の中に奥深い技術があり、「職人の手仕事」をイチから身につけることができます。 ◎多品種・少量生産のため毎回形の違う製品を扱い、飽きずにものづくりの面白さを実感できます。 ◎6~10月初旬はサマータイム(6:10~15:20)を導入 夏場は「暑さを避けて、早朝に働き午後は早めに帰る(6:10始業)」など、社員の体力を第一に考えた独自の工夫をしています。 ◎残業や休日出勤もほぼないため、スポーツや趣味、健康管理の時間も確保しやすい環境です。 ■雇用形態 契約社員 初回契約期間:6ヵ月 「お互いの理想」を確かめ合う、大切な6ヶ月間だと考えています 当社では、入社後のミスマッチをなくし、あなたが「ここで働きたい」と心から納得した上で 正社員になっていただきたいと考えています。 ミスマッチを防ぐ安心期間: まずは現場や倉庫で製品に触れ、会社の雰囲気や仕事の適性をじっくり確認してください。 あなたの「人間性」や「頑張り」を、評価するための期間です。 待遇の「完全平等」: 契約期間中も、給与・手当・福利厚生は正社員と全く同じです。 「試用期間だから給与が低い」といった不安はありません。 100%近い登用実績: 原則として半年後の正社員登用を前提としています。慎重に人を選ぶからこそ、入社後の定着率は抜群。安定した環境への「確実な第一歩」を踏み出せる制度です。
<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・何かしらの製造経験がある方 ■歓迎条件: ・鋳造の経験がある方
営業品目 ステンレス鋳鋼品(耐酸鋼、耐熱鋼) ロストワックス製品 連結用ステンレス金具 漁具 船舶艤装品 ステンレスワイヤー ステンレス手摺製品 ステンレス製建築金物 テニスコート用製品 ステンレス製 鉄棒遊具 ステンレス製 ブランコ 散水式消雪ノズル 鋳造鋼種 ステンレス鋳造 耐酸網(SCS13.14.16) 耐熱網(SCH12.13.15.22)