*【新規営業/クライアントサポート業務】ゴルフ事業/楽天GORA 1026894
500~1000万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区, 愛知県
500~1000万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区, 愛知県
レジャー/トラベル法人営業
広告/メディア法人営業
2022年にサービスローンチしたゴルフレッスンサービスを軌道に乗せるべく、営業・サポート担当のための人員強化を進めています。 「すべてのゴルファーに楽天IDを」をミッションに、予約ビジネスだけに留まらず、BtoC/BtoB両面で事業の多角化を推進中。ゴルフ業界の活性化と事業の発展を目指し、新卒・中途問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ゴルフレッスン施設 新規契約営業 ・契約レッスン施設 集客サポート ・その他、サービス展開に伴い発生する業務全般
【必須】■法人向け営業経験2年以上 ★ゴルフ好き、ゴルファー大歓迎 【部署・サービスについて】 ビジネスイノベーション部は、ゴルフ関連サービスの新規立ち上げを担う、まさに「イノベーション」を追求する部署です。これまでにゴルフレッスンサービス、ゴルフ場レベニューマネジメントコンサルティングサービス、スイング分析アプリなど、革新的なサービスを次々とリリースしてきました。
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥228,608~ 固定残業代¥72,392~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万/月を上限に支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<就業時間> 標準勤務時間:09:00~17:30(7.5時間) 休憩:交代制で1時間 楽天グループ朝会実施日の標準勤務時間:08:00~16:30(7.5時間) 休憩:交代制で1時間 フレックスタイム制:有 始業及び終業の時刻は上記勤務時間を適用せず、労働者の決定に委ねる。 休憩時間:1日の労働時間が6時間を超える場合はコアタイム中に1時間 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 楽天グループ朝会実施日のフレキシブルタイム:7:00~8:00、12:00~20:00 楽天グループ朝会実施日のコアタイム:8:00~12:00 <補足>■仕事の変更範囲:当社業務全般■就業先の変更範囲:全国の当社拠点
ビジネスイノベーション部
有 ※国内・海外の出張及び転勤の可能性有り。
東京都世田谷区玉川1-14-1
東急電鉄東急大井町線二子玉川駅 徒歩4分 東急電鉄東急田園都市線二子玉川駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩4分 名古屋市営地下鉄鶴舞線伏見駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※初任地:東京もしくは名古屋 ※全国7拠点(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)で事業を展開
無
有
カフェテリア(朝昼夜無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など
<サポート> ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート <サービス> ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)・ライブラリ(個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ(有料レストラン) ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料) ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料) ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料) ・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料) <イベント> ・クラブ活動 ・納会 ・ファミリーデー など
1名
2~3回
筆記試験:無 SPI(言語・非言語含む) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人 情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 楽天モバイル株式会社 楽天ペイメント株式会社 楽天インサイト株式会社 リンクシェア・ジャパン株式会社 楽天STAY株式会社 楽天スーパーロジスティクス株式会社 楽天カー株式会社 楽天カード株式会社 楽天銀行株式会社 楽天証券株式会社 楽天生命保険株式会社 MIHA株式会社
■インターネットの力で、地域を、日本を「エンパワーメント=元気にする」ことをミッションとする楽天! ■会員数は1億人超!多角的な事業を展開し、ポイントを軸にした独自の「楽天経済圏」を強みに世界一を目指します!
≪TOEICスコアと雇用形態について≫社内英語公用語化に伴い、TOEIC800点が正社員としての採用要件。入社時までに取得頂く必要があ りますが、応募段階では不問です。800点未満でも英語を頑張りたい意欲のある方の応募は歓迎です。※本ポジションについては、TOEIC 800点-で正社員、600点-799点で契約社員でのオファーとなります。入社後にTOEIC点数を取得されれば、基本的に正社員登用あり。※応募時に800点以上のTOEICスコアを証明するエビデンスをお持ちでない方については、選考過程でTOEIC IPテスト(無料)を受験頂きます。
〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
■オフィス:盛岡/松本 ■支社:札幌/仙台/新潟/金沢/千葉/さいたま/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/松山/福岡/鹿児島/那覇
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
■楽天モバイル株式会社 ■楽天コミュニケーションズ株式会社 ■楽天カード株式会社 ■楽天銀行株式会社 ■楽天証券株式会社 他
プライム市場
合同会社クリムゾングループ 16.7% 三木谷 浩史 13.0% 三木谷 晴子 9.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1300万
ミッション▽ 弊社では 、「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「 日本を代表する企業になる 」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「 時価総額トップ100 」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中で、直近5年間では、CAGR(年平均成長率)30%以上を継続し、急成長を遂げております。 また、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。 具体的な業務内容▽ 【 顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】 ・オンボーディング活動の効率化(既存オペレーションの改善) ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 いずれの組織についてもピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございますので、ご意向や適性を踏まえて、選考を通してご相談させていただきます。 ポジションの魅力▽ (1) 経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をします。 意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 (2) 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また会社全体としても大規模な中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 (3) 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、 目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。
【必須】 ◆大学卒以上 ◆下記いずれかにおいて管理職経験5年以上 ・IT、Saas業界で営業経験 ・コールセンター運営経験※システム知見不要 ・導入支援、カスタマーサクセス※システム知見不要 ・開発経験 【歓迎】 ・20-30名規模のピープルマネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 ・企画経験 ・自社製品を扱う企業でのコールセンター運営経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・プロジェクト参加/推進のご経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 【求める人物像】 ・成長意欲 ・管理スキル:リーダーシップを発揮し、部下から信頼されるスキル ・ホスピタリティ:顧客と信頼関係を高め、ともに価値を高めていくスキル ・論理的思考:現状を定量的に捉え、それに沿って判断・指示をするスキル ・セルフスターター:指示を待つだけではなく、自ら課題発見/解決できるスキル
経費精算システム「楽楽精算」や電子メール配信サービス「配配メール」など、企業業務を効率化するクラウドサービス(SaaS)を開発・提供する日本のIT企業です。2000年の設立以来、20期連続以上の増収を達成している成長企業であり、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」ことをミッションとしています。
500~800万
ライブコマースやショート動画に自社のSaasを活用した最先端マーケティング、キャンペーンやオフラインイベントなどの総合的なマーケティングソリューションの提案業務およびプロデューサーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】■新規営業、既存営業 ■提案書、企画書の作成 ■他部署を巻き込みながらのマーケティング施策の企画立案 -ライブコマース、ショート動画、SNS、マス、キャンペーン、オフラインイベントなど ■プロデューサーとしての各部署含めたQCD管理 ■クライアントやプロジェクトごとの予実、収支管理 ■KGI/KPI管理など
【必須】■広告代理店や制作会社などでの法人営業、プロデューサー、プロジェクトマネージャーのご経験3年以上 ■提案書や企画書の作成のご経験 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150%成長中の急成長市場をリードしています。 《働き方》フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方でパフォーマンスを最大化できます。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。
・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業
500~700万
ライブコマースやショート動画に自社のSaasを活用した最先端マーケティング、キャンペーンやオフラインイベントなどの総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■新規営業、既存営業 ■提案書、企画書の作成 ■他部署を巻き込みながらのマーケティング施策の企画立案と進行 -ライブコマース、動画、SNS、広告、キャンペーン、オフラインイベントなど ■クライアントやプロジェクトごとの予実管理 ■KGI/KPI管理など
【必須】■広告代理店や制作会社などで法人営業のご経験3年以上 ■提案書や企画書の作成のご経験 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150%成長中の急成長市場をリードしています。 《働き方》フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方でパフォーマンスを最大化できます。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。
・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業
320~500万
【仕事内容】 バズり屋の営業として、新規獲得営業をしていただきます。 クライアントへのアプローチをお任せします。(問い合わせ対応、リストアップ、メール、SNSでの提案など) ※インバウンド堂業/約毎月80社程度の問い合わせがございます <具体的には…> ・商談設定とヒアリング(マーケティング課題、ブランド状況) ・『バズり屋,UGC』を活用とした企画、提案、見積作成 ・案件受注後の社内連携(企画、運用チームとの連携) ・効果測定、レポーティング、リピート提案 ・業界トレンド提案 ・業界トレンドやSNS同行のキャッチアップと提案内容のブラッシュアップ ※業務内容の変更範囲:当社規定 【PRポイント】 事業拡大と組織づくりが同時に進む第二創業フェーズ。 営業として入社後は、将来的に新規事業の責任者や事業部長として活躍できるチャンスも。 会社と一緒に成長していきたい方にとって、これ以上ないタイミングです。 【この仕事の魅力】 企業者様や、広告運用者様の「素早く効果的な動画広告素材が欲しい!」 「広告運用の結果から、迅速にA/Bテストを行うために、 細かく動画素材を撮り直したい!」といった、 ニーズに合わせて、モデルのキャスティングから、撮影まで、すべて行うため、 動画素材を都度撮影するコストや時間を大幅に削減。 動画広告Webマーケティングを行うすべての事業者様にお役立て頂けるサービスです。
【応募条件】 ■営業のご経験(業界不問) ※法人・個人問わず「相手の課題を聞き、提案・解決してきた経験」が活かせます。 ■基本的なPCスキル(メール対応、資料作成、Excelなど) 【歓迎条件】 ■広告・PR・マーケティング業界での実務経験 ■インフルエンサー施策やSNS運用などに関わった経験 ■キャスティング、イベント企画・進行管理の経験 ■営業企画、業務改善、提案資料作成などのご経験 ■ベンチャー企業での実務経験(マルチタスク環境に慣れている方)
ブランディング・PR事業/キャスティング事業/クリエイティブ事業/イベントプロモーション事業
年収非公開
事業概要 サイバーエージェントメディア事業において、唯一のフィンテック事業となります。 生活の中に当たり前にある「ポイント」を使って何ができるのかチーム一丸となってものづくりに向き合っています。 ▼ ミッション・ビジョン 「新しいお金の価値で一人ひとりの暮らしを豊かにする」ことを目指しています。企業・行政から国民へのお金の流れをなめらかにするため、「テクノロジーの力で企業の架け橋となり、なめらかなお金のインフラを創る」というミッションを掲げ、顧客事業課題・社会課題の解決に貢献しています。 ▼ 市場の魅力 ポイント市場規模は2兆円を超えるといわれており、そんな市場も近年で大きな転換期を迎えています。これまでの流通ポイントは、共通ポイント事業者による消費促進目的のものがほとんどでした。その共通ポイント事業者が統廃合を行い、自社経済圏へ囲い込む方針へ切り替えてきています。アドネットワークで収益化する時代も変わり、webメディア同士の買収も加速していくなかで、自社会員基盤を広げる手法に向き合う企業が増えています。それは即ち、あらゆる事業者が自社ポイントの見直し・立ち上げを目論んでいるということであり、市場期待値は益々高まっています。 ▼ プロダクトについて 基盤プロダクトである『ポイント交換プラットフォーム:ドットマネー』は、現在、年間流通200億の規模にまで拡大しており、累計会員数は3,000万を突破。プロダクト導入企業は150社を超えています。 このドットマネーというポイント基盤を活かし、顧客ニーズに沿ったプロダクトをシリーズ展開しています。 業務内容 ・自社ライフスタイル領域メディアの広告営業(法人営業) ・クライアント課題に応じた提案営業(ヒアリング、企画提案、資料作成、プレゼン、実行ディレクション) ・新規開拓~既存深耕まで幅広い営業活動 ・商品開発やサービス改善に関わるフィードバック提供 ・将来的にはマネージャー/局長/広告商品企画などへのキャリアステップあり チームの文化や体制、働く環境について チームの文化や体制 若手が裁量を持って挑戦できる:成果を出せば年齢に関わらずマネジメントや商品企画にも挑戦可能 多様性のある組織:広告営業、エンジニア、プランナーなど幅広い職種が連携し、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働できる 意思決定が早い:事業責任者との距離も近く、スピード感のある環境
【必須要件】 ・法人営業経験(業界不問だが広告・IT業界経験者歓迎) ・自走して一定の成果を出した経験(顧客折衝、提案、資料作成、プレゼン、ディレクションなど) ・社内外問わず円滑なコミュニケーションができるスキル ・計画を立て、数字達成に執着できるセルフマネジメント力 【歓迎要件】 ・広告代理店・メディアレップ・ASP・ITメディア・SaaS企業での経験 ・金融(銀行・生保損保・カード)やメーカー(日用品・食品・飲料など)での法人営業経験 ・システム理解や新しい知識を学ぶことに抵抗がない方 ・マーケティング領域(ブランディング~ダイレクトまで)の知識を広げたい方 【求められるマインド】 ・成果にコミットし、自らスピード感を持って挑戦できる方 ・チーム成果を第一に考え、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・変化を楽しみ、周囲を巻き込みながら前に進める推進力
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
350~450万
高級輸入車などハイブランド商材のお披露目イベントを企画から運営までプロデュースする当社にて人事・総務をご担当頂きます。 成長フェーズの当社にてバックオフィスの体制強化を裁量をもって お任せいたします。■採用業務(求人作成・面接調整・面接対応) ■労務管理(勤怠管理・入退社手続き・社会保険対応) ■社内制度の整備(人数増加に伴う仕組み作り) ■総務業務のサポート(備品購入・監理・電話対応・契約書周りの管理等)ご経験に応じて業務範囲は決定してまいります。
【必須】・人事経験・「みんなが働きやすい仕組みを作りたい」といった思いを持っている方・社内コミュニケーションが得意な方 【歓迎】採用のご経験、人材理解力に強みのある方 【歓迎】自らの判断で裁量をもち、スピード感をもって業務を進めたい方 困ったときに声を上げて周りに助けを求められる方 困っている人を自分のできる範囲でサポートしてあげたい方 小さな組織だからこそ、フォローしあえる会社です! ~~会社の未来をともに作っていく仲間を迎え入れる採用にお力をお貸しください~~
イベント制作・企画・運営・キャスティング
年収非公開
◎概要 ・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 ・入り口はアカウントセールスとして案件の企画設計・クロスセル営業経験を積んでいただき、ゆくゆくはアカウントマネージャーとして営業戦略立案や新規案件獲得、長期的にはP/Lマネジメントまでお任せいたします。 ◎業務詳細 ※ご経験やスキルによって業務範囲は変わります ・ソリューション開発・提案設計 └顧客課題に応じて、社内コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術メンバーと協働し、提案をゼロから組み立て └顧客課題にフィットするサービス内容の企画 └ソリューションの類型化、再現性のある提案パターンの構築 ・プロジェクト進行後のフォロー・クロスセル提案 └プロジェクト開始後の顧客・コンサルタント双方の状況確認 └アップセル/クロスセル機会の創出 └顧客基盤の強化 ・(中期)ソリューション営業・新規案件獲得 └顧客(主に大手企業のDX部門、経営企画部門、事業部長層)へのアプローチおよびリレーション構築 └潜在的な経営課題、業務課題のヒアリング・整理 └弊社のコンサルタントが解決可能なテーマへの「提案機会化」 └提案書作成、商談リード、価格交渉、契約締結までの一連のプロセス実行 ・(中期)営業戦略立案・仕組み化 └案件化の勝ち筋分析と営業プロセスの構造化 └顧客セグメントごとの戦略設計(ターゲット企業の絞り込み、アプローチ戦略) └KPI設計、リード獲得チャネルの最適化(マーケ連携含む) └ナレッジの蓄積と展開・提案書のテンプレート化 等 ・(中長期)マネジメント └営業人材の採用、育成、オンボーディング └営業KPIマネジメント、組織の成果最大化に向けた改善施策立案 └コンサルタント職やエンジニア職のマネジメントや給与査定 ・(中長期)事業戦略・新規サービス開発・P/Lマネジメント └部門収益、コスト管理、PL視点でのリソースアロケーション └複数ソリューションの統合戦略設計(どのようにクロスセルさせるか) └顧客インサイトを活かした新規サービス開発(プロダクトチームとの連携)
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
500~900万
●既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ●経営層・事業責任者への課題ヒアリング ●人件費構造やオペレーションの分析 ●多店舗展開に向けた導入戦略づくり ●店舗・別職種への利用拡大提案
●成果・ご実績を残されている方 ●論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ●当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ●無形法人営業のご経験(3年以上) ●免許保有(普通自動車運転免許)
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400~800万
プロダクト概要▽ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景)▽ ■ チームのビジョン:SaaSでもSIerでもない、「経営変革の担い手」 私たちのミッションは、単にお客様にプロダクトを導入することではありません。「経営の意思決定を変革すること」そのものをゴールとしています。 EPM(企業経営管理)という領域は、100社あれば100通りの管理スタイルが存在する個社性の高い領域です。私たちは、SaaSとしての「標準化」と、大企業の複雑な経営課題に応える「柔軟性」の両立という難易度の高い課題に挑んでいます。「導入支援」という枠を超え、経営判断の質そのものを変えるパートナーとして、顧客と並走します。 ■ 体制・カルチャー:多様なバックグラウンドを持つ「事業開発」集団 現在のチームには、従来のCS経験者だけでなく、戦略コンサルタント、新規事業責任者、IPO準備経験者など、経営に近い立場で課題解決を担ってきたメンバーが多く在籍しています。 「顧客の声を聞き、それを直接プロダクト開発に還元する」という製販一体のサイクルが高速で回っており、職種の枠を超えてセールスや開発とも連携します。決められたレールを走るのではなく、自分たちの手でサービスや事業そのものを創り上げていく、事業開発に近い性質を持つチームです。 ■ 募集背景:新たな挑戦と組織化の両面の挑戦 現在のログラスは、創業初期のような「仕組みが全くないため、とにかく全員が何でも屋として動く」というカオスなフェーズではなく、一方でメガベンチャーや大企業のように「完成された分業体制と仕組みの上で、決められた役割を全うする」というフェーズでもありません。 堅実な事業成長をしていますが、それを支える組織や仕組みは、まだまだこれから自分たちの手で創り上げなければならない段階です。 単に整えられたレールを走るのではなく、自ら組織を動かしていきたい人材を求めています。 【具体的な業務内容】 本ポジションは、カスタマーサクセス/プリセールス(オープンポジション)の募集となります。 ログラスのカスタマーサクセス/プリセールスは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。 商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望/機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。 ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。 ●カスタマーサクセスチームの業務 ・経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動 ・Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援 ・Loglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・プロダクト部門に対する機能要望/機能要求の連携 ・サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
【必須】 下記いずれかにご関心の方 ・「良い景気を作ろう。」というミッションへ共感いただける方 ・経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方 【歓迎】 ■業務経験 ・SaaSのプリセールス/カスタマーサクセスの経験 ・SaaSのプリセールス/カスタマーサクセスの仕組み化、プロセス設計などに携わった経験 ・事業会社で経営管理、事業企画、経営企画業務に携わった経験 ■知識 ・財務会計及び財務会計システム対する知識をお持ちの方 ・経営に関する知識をお持ちの方 ・ITに対する基礎的な知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■ログラスにマッチする可能性の高い人物像 ・「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方 ・様々なお客様がどのように管理会計を行っているかに対して強い興味のある方 ・自社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方 ■本ポジションにマッチする可能性の高い人物像 ・エンタープライズ領域のお客様対応に取り組んでいきたいと考えているプリセールス/カスタマーサクセスの経験者 ・価値提供のための仕組みやプロセス、組織の整備に取り組んでいきたいと考えているプリセールス/カスタマーサクセスの経験者 ・プロダクト部門と協働しプロダクトのエンハンスに積極的に関わっていきたいと考えているプリセールス/カスタマーサクセスの経験者
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、主に上場企業や成長企業向けに経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供するDXスタートアップ企業
500~800万
【仕事の内容】 2025年春に始動する新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、広告ビジネスの戦略設計から営業、実際の配信運用までをトータルに牽引していただきます。単に既存の広告枠を提案するのではなく、クライアントの利益最大化とユーザー体験の向上を両立させるビジネスモデルをゼロから形にする、プロデューサー的な役割を担うポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ■戦略立案・コンサルテーション 詳細なリサーチとデータ解析に基づき、クライアントのDX推進や広告事業戦略を支援する企画を構築します。 ・ヒアリングを通じた真の課題特定と、それに対する最適なソリューションの提案 ・データドリブンなプランニング、およびプロジェクト遂行に向けた体制構築 ■広告プロダクトの開発・PM業務 社内のエンジニアやクリエイティブ部門と密に連携し、技術的側面からプロジェクト全体をマネジメントします。 ・市場動向に応じた細かなアップデートを行い、プロダクト価値を高める工程管理 ・社内外のリソースを最適に組み合わせたプロジェクトの実行・推進 ・顧客ニーズを具現化するための、独自広告手法の共同開発 ■セールス・運用・PDCAサイクルの回送 自ら設計した広告スキームを市場に投入し、実運用を通じて成果の最大化を追求します。 ・多様なデジタルメディア(アプリ、デジタルサイネージ、検索エンジン、SNS等)を活用した運用実務 ・広告主に対する継続的な改善提案、および配信パフォーマンスの最適化
【必要な能力・経験】 業界経験の有無は問いません。法人向けの営業活動において確かな実績をお持ちの方を求めています。新規事業の立ち上げや、成長著しいリテールメディアという新領域の開拓に、情熱を持って取り組める方を歓迎します。 ■必須要件 ・対面・非対面を問わず、法人営業の実務経験 ■歓迎要件 ・広告代理店、あるいはメーカーでの営業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・リテールメディアを筆頭とする、次世代の広告モデルやメディア活用に高い関心をお持ちの方 ・不確実な状況や変化をポジティブに捉え、スピード感を持って決断・行動できる方 ・自らが起点となり、周囲と連携しながらプロジェクトをゴールまで導ける方
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