事務長代行◆持続可能な医療経営の右腕/経営コンサルティング◤年収800万円◎リモート可◢
700~800万
MOCAL株式会社
東京都千代田区
700~800万
MOCAL株式会社
東京都千代田区
医療秘書
医療事務
医療機関事務長
歯科・医科クリニックのアウトソーシング事務長(院長の経営補佐役)として、マーケティング/人事・労務/総務の各種業務の代行を行います。
◎学歴不問 ◎PCスキルのある方、管理職経験者優遇 マネジメントの知識とコミュニケーションスキルがあり、参謀/番頭としてクリニックの経営サポートに情熱をもって取り組める人材を求めています。 いずれかの領域で経験があれば即戦力で活躍可(経験・スキルを考慮し配属) ■人事・組織マネジメント領域 ・面談によるスタッフのケア・コミュニケーション補完 ・採用や教育の仕組み化(採用媒体管理、面接調整、入社オリエン等) ・ミーティング・PJ活動運営(院内コミュニケーション円滑化、改善活動) ■総務・秘書・労務業務 ・月次集計(診療実績データ、来院経路の集計) ・院内ツールの作成(掲示物、説明資料、リーフレット制作) ・総務労務関連(シフト作成、入退職、就業管理、行政手続き、経理、調査、購買、渉外) ■業績アップ支援 ・マーケティング業務(戦略構築、WEB・SNS運用等) ・院内オペレーション構築(口コミ、自費増、リピーターづくり等) ■経営参謀 ・幹部育成、経営会議運営 ・経営企画、経営者の判断支援 ※月2~3回ミーティングや勉強会のための帰社日あり。基本は個人でスケジュール管理し直行直帰スタイル。いつでも相談できる体制も充実。
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学
正社員
無
700万円〜800万円
全額支給
09:00〜17:30
6日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季7日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収=基準年俸+業績連動賞与
無
東京都千代田区
リモートワーク可
10名
1回〜1回
アウトソーシング事務長サービス 歯科医院開業支援サービス 歯科経営出版サイトの運営
最終更新日:
600~750万
【業務内容】 医療経営の「構造」を再発明し、地域医療の持続可能性を守り抜く 2024年に立ち上がった「医療経営支援事業」において、事業承継(M&A)後のクリニックに対するPMIおよび経営支援全般を主導いただきます。 単なるコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込み「ヒト・モノ・カネ・オペレーション」を最適化する実行責任者としての役割です。 【具体的な職務】 ・組織・リレーション構築: 支援先クリニックへの定期訪問を通じた課題把握、現場職員とのエンゲージメント構築。 ・経営改善施策の実行: 収益改善(集患、診療報酬最適化)、コスト削減、ITシステム導入によるDX推進。 ・地域連携の推進: 基幹病院や介護施設等との連携強化、地域ネットワークの構築 。 ・ガバナンス構築: 予実管理の徹底、会議体の設計・運用、標準オペレーションの定着化 。 【働き方】 ・関与開始直後(約3ヶ月)は現場理解のため週4〜5日程度の出張が発生しますが、その後は月数回程度に移行します(土日帰宅可)。 ポジションの魅力 ・CFOやコンサル出身者と共に、0→1 / 1→100フェーズの事業成長を牽引できます。 ・日本が直面する「後継者不在によるクリニック閉院」という深刻な課題に対し、実効性のある解決策を提示する、極めて希少なミッションです。 ・提案して終わりではなく、自ら組織を動かし、地域医療拠点が再生していくプロセスを最前線で体感できます。 〜企業概要〜 「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」救急車に次ぐ次世代の医療インフラへ 2016年創業。日本最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業です。 全国5,000名以上の医師ネットワークと独自のIT基盤を武器に、救急往診、オンライン診療、在宅医療支援など多角的な事業を展開。 2025年には「日本スタートアップ大賞」にて厚生労働大臣賞を受賞するなど、国や自治体、大手企業からもその社会貢献性と事業の継続性を高く評価されています。
【必須要件】 ・医療コンサルティング会社、または医療法人本部等において、医療機関の経営改善業務を主導した経験(目安6年程度以上) 【歓迎要件】 ・医療法人における事務長、医事課長、または管理部門責任者の経験 ・M&A後のPMIや、新規開業、組織統合のプロジェクトに携わった経験 ・診療報酬制度に関する深い知識、またはレセコン・電子カルテ等の導入経験 求める人物像 ・不確実な状況を楽しみ、自ら課題を設定し解決まで導ける「自走力」のある方 ・医師、事務スタッフ、経営陣など多様なステークホルダーと信頼を築ける高いコミュニケーション能力 ・現場視点と経営視点を両立させ、泥臭い調整も厭わず完遂できる方
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400~600万
クリニックや病院、介護施設などでの事務長/事務長補佐としてマネジャーの管理監督のもとで、下記に業務に従事していただきます。 <業務詳細> ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携
■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者■接客の経験やフードサービスや小売などの店長経験、マネジメント経験 ※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、メンバーの幸福を両立させていく、マネジャーを求めています。我々の求めているマネジャーとは、経理業務や勤怠管理、あるいは行政手続きなどだけを行うよくある「クリニック事務長」ではなく、各拠点の経営責任者として、事業戦略、財務分析、営業などのマーケティングなど総合的に行う職務となります。
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1200~1500万
この度は数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 『臨床を続けてきたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたい』 『企業の健康経営やメンタルヘルス支援など、より大きなフィールドで専門性を発揮したい』 『アウトソースではなく、同じ企業の社員に寄り添いながら長期的に健康管理に関わりたい』 『これまでの医師としての経験を活かしつつ、企業産業医としてキャリアを築きたい』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの先生にご活躍いただける環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪アクセンチュアとは?🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームです。 国内でも社員数は2万人を超え、テクノロジーとビジネス変革をリードする企業として成長を続けています。 また、社員のウェルビーイングと健康経営を経営の重要テーマの一つとして位置付けており、 近年では「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるため、産業保健体制の強化を進めており、 今回、企業の健康経営を支える産業医ポジションを募集しております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪募集ポジションについて🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理および産業保健体制を担う産業医のポジションです。 人事部門や保健師チームと連携しながら、 社員の健康保持・増進を目的とした産業保健活動を推進していただきます。 臨床経験を活かしながら、企業の健康経営を支える重要な役割を担うポジションです。 また、複数の産業医・保健師が在籍しているため、 チームで連携しながら産業保健活動を推進できる環境です。 勤務は週4日/土日祝休み/9:00〜18:00の勤務形態で、 残業も少なく、医師として長期的に働きやすい環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪職務内容🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 労働安全衛生法および労働安全衛生規則に基づき、以下の業務を担当いただきます。 ・健康診断の実施および結果に基づく就業判定・健康管理措置 ・過重労働者への面接指導および健康保持のための措置 ・ストレスチェックおよび高ストレス者面談 ・メンタルヘルス対応および復職支援 ・作業環境管理、作業管理に関する助言 ・職場巡視、安全衛生委員会への参加 ・健康教育・健康相談などの健康増進施策 ・労働者の健康障害原因の調査および再発防止策の提言 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪勤務条件🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務地:東京都港区 神奈川県横浜市西区 大阪府大阪市北区 福岡県福岡市早良区 勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 勤務日数:週4日(月〜金のうち4日) 雇用形態:契約社員(12ヶ月更新) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪給与🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給:100万円〜125万円 交通費:全額支給 賞与:なし 昇給:契約更新時に見直しの可能性あり(年1回)
・医師免許 ・産業医資格 ※専属産業医経験3年以上が望ましい ※嘱託産業医経験のある方も相談可能 企業の健康経営に共感し、産業保健活動を積極的に推進いただける方を歓迎いたします。
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
年収非公開
心療内科・精神科の診療を行う「新橋メンタルクリニック」にて、医療事務・受付業務をお任せします。患者様を笑顔で迎え、スムーズなクリニック運営を支えるやりがいのある仕事です。未経験・ブランク歓迎。 ■受付業務:来院された患者様の保険証確認、診察前の収受、心理テストの案内等。 ■会計業務:診察後の収受対応、領収書発行。 ■事務・レセプト業務:電子カルテ入力補助、診療報酬明細書の点検、請求書・診断書等の作成。 ■その他:電話対応、郵送業務、院内清掃、備品管理等。居心地良く過ごせるよう清潔で落ち着いた環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■PCの基本操作(文字入力等)が可能な方 【尚可】■医療事務の実務経験者 ■レセプト業務の経験者 ■接客業での顧客対応経験 ※無資格・ブランク歓迎!笑顔でフットワーク軽く対応できる方を歓迎。 【求める人物像】■メンタルクリニックの特性上、不安を抱える患者様の気持ちに寄り添い、明るく丁寧な対応ができる方を求めています。 ■チームワークを大切にし、周囲と円滑な連携を図れる方歓迎です。 【働き方について】■新橋駅から徒歩1分~3分とアクセス抜群。仕事帰りのお買い物や通院にも便利な立地です。 ■プライベートを大切にしながら長く活躍いただける環境を整えています。
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400~500万
リハビリテーション事業を行う当社にて医療事務をお任せします。窓口・電話対応、レセプト点検、統計報告等の管理業務に加え、主任・課長候補として医事課の円滑な運営とスタッフの育成を担っていただきます。 ■外来・入院の窓口対応、電話応対、患者登録業務 ■診療報酬算定(入院・外来)およびレセプト点検・請求業務 ■医事統計の作成、各種報告書作成などの管理業務全般 ■主任・課長候補として、課内スタッフのマネジメントや業務フロー改善 ■他部署(医師・看護師・コメディカル)との連携・調整業務 ■未収金管理や返戻・査定対策の立案・実行
【必須】■医療事務(受付・会計)の経験■PC操作(Excel・Word) 【歓迎】■診療報酬請求事務能力認定試験の保持者■医療機関でのリーダー・マネジメント経験者 【魅力】■即戦力として、これまでの経験を活かし組織の中核として活躍いただけます。■最新情報はInstagram(@okusawa_stroke_reha_hospital)で発信中!職場の雰囲気が事前によくわかります。■住宅手当(最大2.5万円)や職員食堂(1食350円)など、生活を支える福利厚生が充実。■グループ全体での研修や学会発表など、専門性を高める機会が豊富にあります。
医療
444万~
訪問診療における看護業務全般。医師が同行するため、判断に迷う場面でも即座に相談できる安心の体制です。移動は専任ドライバーが担当するため、運転の負担は一切ありません。残業も少なくメリハリある職場です。 ・診療補助(バイタルチェック等)・医療処置(採血、心電図、注射、点滴、尿カテ交換、褥瘡処置等)・ご家族の不安や相談への対応・各医療機関(ケアマネ、訪看ST等)への連絡・事務仕事(書類作成、往診準備) ※夜間のオンコール対応はありません。 ※医師・ドライバーと3名体制で訪問するため、看護業務に専念できる環境です。
【必須】正看護師免許、臨床経験1年以上 【歓迎】訪問診療または訪問看護の経験がある方 ★在宅未経験の方も、医師が同行・指導するため安心してチャレンジいただけます。 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
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288~684万
クリニックの受付事務全般を担当いただき、 患者様のご案内から会計・レセプト業務まで幅広くお任せします。 <主な業務内容> 受付・会計・診療費計算、カルテ入力(電子カルテ使用) レセプト点検・請求業務、各種保険処理対応 医師・看護師との連携、診療サポートに関わる庶務業務 予約・問い合わせ対応(電話・メール) 医療用品や消耗品の発注・在庫管理 院内オペレーションの改善提案・運営サポート
【必須スキル・経験】・医療事務の実務経験(目安:半年以上) ※レセプト請求・点検業務の経験含む ・基本的なPCスキル(Word/Excelでの入力・管理業務) ・チームワークを大切にできる方 【歓迎スキル・経験】・小児科での勤務経験(目安:半年以上) ・クリニックまたは医療法人での勤務経験 ・レセプトコンピュータ・電子カルテの運用経験 ・受付対応・接遇マナー研修などの受講/指導経験 ・医療事務関連資格(医療事務管理士・診療報酬請求事務能力認定など)
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480~900万
「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う、事務長ポジションをお任せします。新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 【具体的には】 ■お問い合わせいただいた医療機関(院長・開業医)に対し、当サービスの価値を提案と契約締結■クリニック運営支援(事務長代行)■経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有■求人作成・運用、面接代行、人事制度設計サポート■Webサイト更新、SNS運用ディレクション、広告提案■院内運営改善■総務業務などをお任せします。
【必須】医療機関(介護・福祉業界除く)での事務長経験 【このポジションの、本当の面白さ】 あなたは、一人の事務長でありながら、マーケター、人事、コンサルタント…様々なプロフェッショナルチームを率いる”監督”のような存在です。多様なクリニックの課題に、最高のチームで挑み、目に見える成果を創り出す。そして、その成功体験が、サービス全体の進化に繋がっていく。そんな、ダイナミックな面白さを実感できます。
人事・採用・集患・WEB・総務など、医院運営に必要な様々な事務長業務をアウトソーシングが可能な、事務長代行サービス「レンタル事務長さん」を運営
300~360万
医療事業を行う当院にて、事務業務をお任せします。受付、電話対応、PC入力、書類作成、医療事務(レセコン操作・レセプト業務)など、適性や希望に応じて各セクションへの配置を行う主業務です。 ■外来・入院の受付、案内、電話応対、会計業務 ■専用システム(レセコン)へのデータ入力、レセプト点検・請求業務 ■診断書・各種証明書などの書類作成補助、管理 ■その他、総務・庶務に関連する事務作業全般 ※未経験の方は受付や簡単なデータ入力からスタート。医療事務の専門知識は入社後に段階的に習得いただけます。
【必須】■コミュニケーション能力の高い方、特に日程調整系の業務経験が豊富な方■電話対応が得意な方■基本的なPC操作(簡単な関数等使用できる方)■丁寧な作業を行うことができる方 【求める人物像】 ■「ホスピタリティ」を大切にし、患者様やご家族へ温かい対応ができる方 ■「正確性」を持ってコツコツと事務作業に取り組める方 【サポート体制】 ■OJTによる丁寧な指導に加え、内部研修会や各種資格取得の補助制度も充実。事務職としてだけでなく、医療業界の専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方を応援します
病院、老人保健施設、デイサービス、訪問看護、介護サービス、在宅介護支援センター、デイケア、訪問リハビリテーション等
500~600万
【業務内容】 ★業務詳細 ・全国の契約医療機関における実務的業務サポートの実施。 ・新規受託した医療機関の業務立ち上げサポートの実施。 医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関において実務レベルでの業務サポートをお願いします。 ※出張対応あり 【採用背景】 ・契約医療機関先での長時間労働が発生しており、本社人員/支店人員による支援を図ってきたが、現場に即戦力として入れる人財をチームとして本社へ配置しておきたい(最大20名) ・東京本社に籍をおきつつ、全国の医療機関へ行って医療事務サービスを提供いただきたい 【担っていただきたい仕事】 ・外来算定、入院算定業務を担っていただきたい(いずれか担当いただくので、3年以上の実務経験が必要となる) ・手術を伴うような算定もあるため外科系での経験のある方 ・レセプト点検も自己完結できるレベルが望ましい ・新たに契約がとれた医療機関においては、一時的に支援体制を組むシーンがあるため今回の方々にも入っていただきたい(現場の中で) 【出張期間中の対応】 ・ホテルに宿泊いただく、もしくはマンスリーマンションへ入居 【働き方】 ・基本の拠点は本社、PJベースで各メンバーをアサインし、対応していただく ・出張の希望は本人希望をある程度考慮する 【目指せるキャリア】 ・全国で課題を抱える医療機関に対し、実務も含めて入りながらサポート、改善提案を行っていく ・人員課題やオペレーション課題を改善できる
・医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・長期出張可能な方
【事業内容】 グループ会社の経営管理及びこれに付帯する業務