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• エージェント求人

  【年収〜1100万円】事業承継で地域医療の課題解決を目指す｜PMIバックオフィス立ち上げ責任者候補

  750~1100万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 現状把握
  • 体制構築
  • スタッフ
  • レポーティング
  • 経理
  • 会計
  • 財務
  • 部長
  • クリニック
  • 保険
  • 社会保険
  • 事業承継
  • 内部統制
  • 介護
  • Slack
  • 主担当
  • 請求
  • 担当者
  • クラウド
  • 固定資産管理

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  【年収〜1100万円】事業承継で地域医療の課題解決を目指す｜PMIバックオフィス立ち上げ責任者候補気になる

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  仕事内容

  ▼事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 ▼募集背景 医療経営支援事業の拡大に伴い、複数のクリニックに対する経営支援プロジェクトが同時並行で進んでいます。 現在は、各クリニックごとに ・管理部門の立ち上げ ・経理・労務の整備 ・業務フローの再設計 といった基盤づくりを一つひとつ進めているフェーズです。 一方で、今後支援先が増えていく中では、 ・何を各法人に残し ・何を共通化し ・どの領域を本部で担い ・どこまで現場に任せるか といった、全体を見据えた管理構造の設計が不可欠になります。 そこで当社では、目の前のクリニックの管理部門立ち上げを実行しながら、将来的に複数法人を束ねていくための管理モデルを設計できる“統合設計者”となる経営管理責任者候補を募集します。 ▼ミッション 医療法人に対する経営支援プロジェクトにおいて、管理部門（経理・労務・総務・法務）の立ち上げと安定運用を実現し、将来的には複数法人を束ねる管理モデルを設計・統括する。 ▼仕事内容 ・立ち上げフェーズ 経理・労務・総務業務の現状把握 業務フローの整理、再設計 会計／勤怠／給与などのシステム導入・切替 税理士・社労士との連携体制構築 管理部門スタッフの採用・育成 ・運用フェーズ 月次／年次決算の進行管理 給与計算・社会保険手続きの管理 資金繰り、支払管理 本部とのレポーティング体制構築 管理部門チームのマネジメント ・将来的に期待する役割 複数法人の管理体制の統合設計 共通ルール、共通システムの設計 本部機能と現場機能の役割分担設計 経営管理責任者としての統括 ▼ポジションの魅力 ①事業の“根っこ”をつくる統合プロデュース 本社の運用業務ではなく、地域の医療拠点をゼロから設計する仕事です。 経理・財務・労務・総務・内部統制まで一気通貫で携わり、単なる「管理部長」ではなく、事業を支える経営基盤そのものを構築する経験が得られます。 これから管理部長を目指す方にとっては、“上位互換キャリア”を実現できるポジションです。 ② PMI × 医療 × スタートアップという希少な経験 本ポジションでは、 ・地域医療の経営支援 ・スタートアップの組織設計 ・事業承継後の統合プロジェクト という、通常は別々のキャリアでしか得られない経験を同時に積むことができます。 「管理部を回す人」ではなく、複数法人を束ねる“統合設計者”へと進化できる役割です。 ③ 地域医療の継続に直接関われる 医療従事者や現場スタッフと向き合いながら、経営基盤を整えることで、地域の医療体制そのものを支える仕事です。単なる管理部門ではなく、地域医療という社会インフラを未来につなぐ“ラストワンマイル”に直接関わることができます。 ④ 拡大期の中心ポジション 今後、医療経営支援の拡大に伴い、中核メンバーとして、 ・複数法人の統括 ・本部機能の立ち上げ ・経営管理領域の責任者 といったキャリアが、現実的な延長線上にあるポジションです。

  求める能力・経験

  必須要件 ■会計実務経験 事業会社またはそれに準ずる環境での会計実務の主担当経験（目安5年以上） ・月次決算を主担当として回した経験 ・年次決算の流れを理解し、「何を・いつ・誰に依頼すれば決算が着地するか」説明できること ■業務理解・進行管理力 以下の労務・財務経理領域について、「何をどうすれば業務が着地するか」を理解し、担当者や外部専門家へ指示・進行管理ができる方 ＜労務領域＞ ・給与計算 ・年末調整 ・住民税手続き ・法定調書作成 ・入退社手続き ・社会保険／労働保険対応 ＜財務経理領域＞ ・月次／年次決算の進行管理 ・請求・支払管理 ・出納業務 ・納税対応 ・税理士対応 ・固定資産管理 ※すべてを自ら手を動かして実務担当していた経験までは必須ではありません。 　「 どの順番で、誰に、何を依頼すれば着地するか 」を理解している方を想定しています。 ■マネジメント経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 ■ITリテラシー ・Slack、Google Workspace、クラウド会計等を日常業務で問題なく扱えるレベル 歓迎要件 ・複数拠点／複数法人の管理経験 ・管理部門の立ち上げ経験 ・医療業界、介護業界での実務経験 ・バックオフィスのDX推進経験 ・資金繰り、金融機関対応経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PV Safety Physician

  1275~1537万

  • 当局対応
  • 安全性評価

  協和キリン株式会社東京都千代田区

  PV Safety Physician気になる

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  仕事内容

  － グローバル安全性チームを統括し、当社製品の安全性評価において、高品質かつ正確でタイムリーな医学的知見が提供されるよう確保する。これには以下が含まれる： ・製品開発および規制当局への申請に向けた安全性戦略の策定、ベネフィット・リスク評価の監督、ならびに治験薬および市販薬のリスク管理戦略の策定。 ・シグナル検出、安全性文書、コアデータシート、集計報告書、およびファーマコビジランス資料に対して医学的専門知識を提供し、開発および市販後活動全般にわたって、安全性情報の一貫性のある効果的な伝達を確保する。 －医薬品の安全性に関する課題が議論される、または議論される可能性のある社内外の会議において、ファーマコヴィジランス部門を代表して出席すること。 －規制に関する知識を維持し、必要に応じて関連する研修を実施すること。 －プロジェクトチーム内で部門横断的に連携し、会社の目標達成に貢献するとともに、チーム志向の姿勢でファーマコヴィジランス部門を代表し、プロジェクトチームのニーズを満たす質の高いタイムリーな情報を提供すること。 －Lead Global Safety Teams to ensure high‑quality, accurate, and timely medical input into the safety evaluation of our products. This includes: ・Guiding safety strategy for product development and regulatory submissions, overseeing benefit–risk assessments, and shaping risk‑management strategies for investigational and marketed products. ・Providing medical expertise for signal detection, safety documentation, core data sheets, aggregate reports, and pharmacovigilance materials, ensuring consistent and effective communication of safety information across development and post‑marketing activities. －Represent Pharmacovigilance at internal and external meetings where issues of drug safety are to be, or may be, discussed. －Maintain regulatory knowledge and deliver relevant training as needed －To work cross functionally within project teams to meet Company objectives and to represent the Department of Pharmacovigilance in a team oriented manner and delivering quality and timely input to meet the needs of the project team ■本ポジションの魅力 －グローバルチームの一員として、世界中の患者さんの安全に貢献できる －日本だけでなく、各国の医療環境・規制・安全性情報を踏まえながら、グローバル視点で患者安全を考えられる －医学的専門性を活かしながら、安全性シグナル評価、Benefit－Risk Assessment、RMP、当局対応など、幅広い意思決定に関与できる －開発から市販後まで製品ライフサイクル全体に関わり、患者さんへの価値最大化に貢献できる －Medical、Clinical、Regulatory、PV Operationsなど多様な専門家と協働し、クロスファンクショナルに働ける －グローバル化やDXなど、変化の大きい環境の中で、新しいPVのあり方を形作る経験ができる －「患者さんにとって本当に望ましい安全対策とは何か」を、多様なバックグラウンドを持つメンバーと議論できる

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ■必要な業務スキル、経験： 医学の学位を有し、医師としての実務経験があること。製薬業界における経験がある事。 ■語学要件： ・ネイティブレベルの日本語力 ・業務レベルの英語力（英語のPV関連資料をレビューする、プレゼンを行う、業務上の会話） ＜歓迎＞ ■必要な業務スキル、経験： 【歓迎要件】製薬業界における治験薬の安全性に関する実務経験があることが望ましい。 ■求める人材像： Strategic Agilityをもって“Patient－centric”を本気で考えられる人 「自部門最適」ではなく「全体最適」で考えられる人 ambiguityの中で、diverse peopleを巻き込み、patient valueに向けて前進できる人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】看護師資格/病院事業部/タムスグループ/本部管理職

  750~900万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 課題設定
  • 市場/地域実勢調査
  • 医療/ヘルスケア
  • 運営管理
  • 管理職
  • マネジメント
  • 市場調査
  • 企画立案
  • 病院
  • 事業計画
  • 検証
  • 分析
  • 導入支援

  タムスグループ（医療法人社団 桐和会）東京都江戸川区

  【東京】看護師資格/病院事業部/タムスグループ/本部管理職気になる

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  仕事内容

  ■タムスグループ保育部門に関して タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 課題に応じて各病院に常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂く場合もあり、業務は多岐にわたります。 【業務内容】 （1）運営支援 ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 （2）新規開設・増床 ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・正看護師資格をお持ちの方 ・病院での管理職経験必須

  事業内容

  ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他　都内での在宅サービス、グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  三軒茶屋【クリニックマネージャー候補】地域医療/年休120日

  540~705万

  

  株式会社わかさコンサルティング東京都世田谷区

  三軒茶屋【クリニックマネージャー候補】地域医療/年休120日気になる

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  仕事内容

  ■院長と共に在宅医療クリニックの運営をご担当いただきます。■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他 【具体的には】■施設運営：医療従事者のスケジュール管理・訪問スケジュール管理・マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。★既存クリニックにて10名程度のメンバーをマネジメントします。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】医療機関・介護施設でのリーダー職・マネジメント経験 (例)MR経験者,医事課での管理経験者,介護施設の施設長/事務長経験者等 【求める人物像】調和・協和を重んじる方 【魅力】■成長企業：直近2年間で4院の新規クリニックをオープン。国内（東京/埼玉/千葉）/海外(ベトナム)に26拠点を展開！躍進を続ける医療グループ ■働き方：完全週休2日制/年間休日数120日/有給取得率ほぼ100％とワークライフバランス◎ ■福利厚生：医療機関ならではの福利厚生が充実！各種予防接種の優先接種や健康診断、医療費自己負担補助額なども随時受けられます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【健康保険組合／次期常務理事・事務長候補】プライム上場の大規模組織

  700~900万

  

  トランスコスモス株式会社東京都渋谷区

  【健康保険組合／次期常務理事・事務長候補】プライム上場の大規模組織気になる

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  仕事内容

  ■健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。 【組合運営】■予算編成の準備、作成　■決算書の作成　■理事会、組合会の資料作成及び準備全般　■規約規程管理　■厚生局、健保連、支払基金対応　■実施監査対応 【保健事業】■定期健康診断や予防接種の実施　■特定健診、特定保健指導の推進及び国への報告　■健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析等　■保養所管理　等 【適用・給付・経理】■処理全般に関するチェック業務　■メンバー相談対応

  求める能力・経験

  【必須】■健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上　■組織マネジメント経験 ★当健康保険組合加入者は約５万人と大規模な点が特徴です。業務上のやり取りは本社側人事・組合員・病院など多岐に渡ります。今後の取り組みとして、医療費増加に向けた施策の検討、特定保健指導の実施率向上など課題解決の企画業務も、所属メンバーをリードしながら実行していただきます。

  事業内容

  コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業

• エージェント求人

  【DMM】2030年売上1000億へ。クリニック他店舗展開　事務長補佐ポジション

  500~650万

  • 店舗
  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • MA/CRM施策
  • 病院
  • クリニック
  • 医療機器
  • 事務長
  • 店舗開業
  • 新店舗立ち上げ
  • 事務長へ業務報告
  • 主任
  • 主任/リーダー担当
  • クリニック看護

  合同会社DMM.com東京都港区

  【DMM】2030年売上1000億へ。クリニック他店舗展開　事務長補佐ポジション気になる

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  仕事内容

  業務内容 DMMヘルスケア本部はオンライン診療に続く第2の柱として、提携医療法人の対面診療クリニック（キュアステーション）の多店舗展開支援を行っています。現在は関東圏で3院を展開、今春さらに1院の開院を予定しており、中長期的には全国展開を見据えたダイナミックな成長ビジョンを描いています。 この成長ビジョンを実現するためには、各クリニックの運営を力強く支え牽引してくれる存在が不可欠です。 今回募集するクリニック運営ポジションの方には、医療現場とビジネスサイドのハブとなり、多店舗展開を円滑に進めるための運営業務をお任せします。 ◾️具体的な業務内容 1. 集患とマーケティング • オフライン広告の立案/実行/レポート（駅看板、ポスティングチラシ、タウン誌への掲載、デジタルサイネージ広告の企画等） • 集客・リレーションシップ構築（CRM施策の検討、内覧会や季節ごとのキャンペーン実施等） 2. オペレーション管理 • 予約システム対応（枠の調整/問診変更） • 適正在庫の維持・棚卸し管理（医薬品、備品、物販品） • 各種承認システム申請（経費精算や支払申請のデジタル管理） 3. リレーション構築 • 病診連携（近隣病院や、他のクリニックとのネットワーク作り） • 外部ベンダー・パートナー管理（清掃、廃棄物、保守点検。医療機器メーカーとの窓口対応およびメンテナンス調整） • 入居先とのリレーション構築、定例連絡等 4. 総務・IT • 現場サポート（IT周り含む：「PCの起動不具合」「プリンターの不具合」「Wi-Fi遅延」等への対応等） • 事務長直轄の運営サポート（企画・調査） ◾️得られる経験と成長機会 • 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験 • 社会性と収益性を両立するビジネス推進力 • DMMのアセットを活用した事業開発スキル • トップシェアを狙う新市場での挑戦機会 • 自らの動きが事業の成長に直結する環境 「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです

  求める能力・経験

  クリニック（自由診療/保険診療問わず）での事務長、事務長補佐、事務長業務 または複数店舗のマネジメント経験（業界不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Medical Affairs Physician

  1400~1800万

  • 学術論文

  ファイザー株式会社東京都新宿区

  Medical Affairs Physician気になる

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  仕事内容

  1. 医学・科学的戦略の立案 医薬品や治療領域に関する**医学的戦略（Medical Strategy）**を立てる。 主な業務： ・治療領域の医学的ニーズの分析（アンメットメディカルニーズ） ・エビデンス創出の計画立案 ・医学的観点からの製品価値の整理 ・医学情報の戦略設計 2. 医師・研究者（KOL）との連携 KOL（Key Opinion Leader）との科学的ディスカッションを行う。 主な業務： ・専門医との医学的ディスカッション ・学会・研究会での意見収集 ・医学的課題の把握 ・医療現場のニーズの理解 ※営業ではなく**科学的交流（Scientific Exchange）**が目的。 3. エビデンス創出（研究） 医薬品の価値を高めるための研究活動を推進。 主な業務： ・医師主導研究（IIT）の支援 ・Real World Data / Real World Evidence 研究 ・観察研究の企画 ・学会発表・論文化の支援 4. 医学情報の提供 社内外に対して正確で中立的な医学情報を提供する。 主な業務： ・医師からの医学的問い合わせ対応 ・学会情報の解説 ・論文レビュー ・新しいエビデンスの整理 5. 社内への医学的アドバイス 社内の各部門に対して医学的観点から助言を行う。 関わる部門： ・マーケティング ・開発（Clinical Development） ・安全性部門（Pharmacovigilance） ・営業（MR） 主な業務： ・プロモーション資材の医学レビュー ・医学的妥当性の確認 ・社内教育 6. 学会・アドバイザリーボード運営 医学的議論の場を設計・運営する。 主な業務： ・アドバイザリーボードの企画 ・学会発表のサポート ・医学専門家会議の運営

  求める能力・経験

  ・医師資格 ・臨床経験(臨床経験2〜5年以上) ・英語力(英語での会議参加、論文読解、プレゼンテーション等で使用) ・研究、論文経験（尚可）

  事業内容

  アメリカのニューヨークにグローバル本社を置く研究開発型の製薬企業で世界125か国以上のマーケットへ医薬品を届けています。 2024 年に創立175周年を迎え、その売上高は常に世界のトップクラスにあります。また、日本でも70年以上の実積をにわたり事業を展開するリーディングカンパニーです。 私たちは、革新的な新薬およびワクチン、バイオシミラーやNCD（非感染性疾患）の治療で使われる医薬品の開発および提供を通じて、みなさまに貢献していきたいと考えています。

• 企業ダイレクト

  三鷹【精神科医師】指定医優遇/週3日～勤務可/当直免除相談可/オンコール無

  1200~2000万

  

  医療法人社団積信会東京都三鷹市

  三鷹【精神科医師】指定医優遇/週3日～勤務可/当直免除相談可/オンコール無気になる

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  仕事内容

  精神科専門病院における外来診療・病棟管理・訪問診療を担当。統合失調症、気分障害、認知症、発達障害など幅広い疾患に対し、多職種による専門性の高い治療を提供。 【外来診療】精神科外来として週1～2コマ担当、1コマ約20～30名を診療。サテライトクリニックでの外来診療も実施。【病棟管理】20～30床程度を主治医制で担当。【訪問診療】施設への訪問診療を実施。【当直業務】病棟管理・救急対応として急変対応、精神科救急対応、スーパー救急対応(輪番日のみ月2～3回)を担当。当直は月2回程度で免除も応相談。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】精神保健指定医資格 【魅力】精神保健指定医手当として月額50,000円を支給し、専門性を評価／週4日勤務や当直免除など、柔軟な働き方の相談が可能で、ワークライフバランスを重視できます／常勤医師26名が在籍する充実した医療体制の中で、多職種連携による専門性の高い治療に携われます／統合失調症、気分障害、認知症、発達障害、摂食障害、依存症など幅広い疾患の治療経験を積めます

  事業内容

  医療機関の運営

• 企業ダイレクト

  医療介護施設事務長/事務長補佐

  400~600万

  

  株式会社Ｃａｒｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ東京都港区

  医療介護施設事務長/事務長補佐気になる

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  仕事内容

  クリニックや病院、介護施設などでの事務長/事務長補佐としてマネジャーの管理監督のもとで、下記に業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携

  求める能力・経験

  ■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者■接客の経験やフードサービスや小売などの店長経験、マネジメント経験　 ※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、メンバーの幸福を両立させていく、マネジャーを求めています。我々の求めているマネジャーとは、経理業務や勤怠管理、あるいは行政手続きなどだけを行うよくある「クリニック事務長」ではなく、各拠点の経営責任者として、事業戦略、財務分析、営業などのマーケティングなど総合的に行う職務となります。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  新橋【精神科医師】水土固定/時給1.2万円＋歩合/駅チカ/非常勤

  年収非公開

  

  医療法人社団蒼誠会東京都港区

  新橋【精神科医師】水土固定/時給1.2万円＋歩合/駅チカ/非常勤気になる

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  仕事内容

  心療内科・精神科の診療を行う「新橋メンタルクリニック」にて、非常勤医師として外来診療をお任せいたします。うつ病や適応障害、ADHD等の診察を通じて、働く方々のメンタルヘルスを支える役割を担います。 ■精神科・心療内科の外来診療（一般外来・専門外来） ■予約制診療およびオンライン診療の対応 ■うつ病、適応障害、睡眠障害、ADHD等の診断・治療 ■カルテ入力等の付随業務 ※救急対応なし。比較的若年層の患者様が多く、清潔で落ち着いた診療環境です。診療に専念できるよう事務スタッフとの連携も強化し、非常にスムーズな診療運営を行っています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■医師免許をお持ちの方 ■精神科専門医の資格をお持ちの方 【尚可】■精神保健指定医の資格をお持ちの方 ■心療内科・精神科での外来診療経験をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎いたします。 【当社の強み】2023年に開業した清潔感あふれるクリニックです。新橋駅から徒歩3分とアクセスが良く、隙間時間にはコーヒー等で一息つける環境を整えています。 【働き方について】水曜・土曜の曜日固定勤務となります。残業はほぼ発生せず、週2日から無理なく継続いただける体制です。外来に専念いただけるよう、事務スタッフが受付や誘導等をサポートするため、診療に集中できる環境です。

  事業内容

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