Medical Affairs Physician
1400~1800万
ファイザー株式会社
東京都新宿区
1400~1800万
ファイザー株式会社
東京都新宿区
医薬品メディカルサイエンスリエゾン
医師
医薬品メディカルアフェアーズ
1. 医学・科学的戦略の立案 医薬品や治療領域に関する**医学的戦略(Medical Strategy)**を立てる。 主な業務: ・治療領域の医学的ニーズの分析(アンメットメディカルニーズ) ・エビデンス創出の計画立案 ・医学的観点からの製品価値の整理 ・医学情報の戦略設計 2. 医師・研究者(KOL)との連携 KOL(Key Opinion Leader)との科学的ディスカッションを行う。 主な業務: ・専門医との医学的ディスカッション ・学会・研究会での意見収集 ・医学的課題の把握 ・医療現場のニーズの理解 ※営業ではなく**科学的交流(Scientific Exchange)**が目的。 3. エビデンス創出(研究) 医薬品の価値を高めるための研究活動を推進。 主な業務: ・医師主導研究(IIT)の支援 ・Real World Data / Real World Evidence 研究 ・観察研究の企画 ・学会発表・論文化の支援 4. 医学情報の提供 社内外に対して正確で中立的な医学情報を提供する。 主な業務: ・医師からの医学的問い合わせ対応 ・学会情報の解説 ・論文レビュー ・新しいエビデンスの整理 5. 社内への医学的アドバイス 社内の各部門に対して医学的観点から助言を行う。 関わる部門: ・マーケティング ・開発(Clinical Development) ・安全性部門(Pharmacovigilance) ・営業(MR) 主な業務: ・プロモーション資材の医学レビュー ・医学的妥当性の確認 ・社内教育 6. 学会・アドバイザリーボード運営 医学的議論の場を設計・運営する。 主な業務: ・アドバイザリーボードの企画 ・学会発表のサポート ・医学専門家会議の運営
・医師資格 ・臨床経験(臨床経験2〜5年以上) ・英語力(英語での会議参加、論文読解、プレゼンテーション等で使用) ・研究、論文経験(尚可)
英語でビジネス会話が可能
6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,400万円〜1,800万円
全額支給
有
有
130日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社直後: 12日 最高: 20日
5月1日、創立記念日、会社指定休日(年9日)、ファミリーサポート休暇(年5日)他
当面無
東京都新宿区
在宅勤務 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
[ 休暇にかかわる制度 ] ・リフレッシュ休暇(35・45・55休暇) ・骨髄ドナー休暇 ・ファミリーサポート休暇(子どもの行事参加、本人を含む家族の体調不良・看護時など) ・5+4キャンペーン(7月から9月の間で、土日を合わせ9日連続の休暇取得を推進) [ 出産・育児・介護にかかわる制度 ] ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・保育施設補助 ・一時保育補助(ホームヘルパー・ベビーシッター補助) ・介護休業制度 [ 本社勤務社員にかかわる制度 ] ・フレックスタイム勤務制度(コアタイムなし) ・ワークアットホーム制度(取得事由を問わない在宅勤務制度) ・ノー残業デー
5名
2回〜3回
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル
アメリカのニューヨークにグローバル本社を置く研究開発型の製薬企業で世界125か国以上のマーケットへ医薬品を届けています。 2024 年に創立175周年を迎え、その売上高は常に世界のトップクラスにあります。また、日本でも70年以上の実積をにわたり事業を展開するリーディングカンパニーです。 私たちは、革新的な新薬およびワクチン、バイオシミラーやNCD(非感染性疾患)の治療で使われる医薬品の開発および提供を通じて、みなさまに貢献していきたいと考えています。
非公開
最終更新日:
1200~2000万
精神科専門病院における外来診療・病棟管理・訪問診療を担当。統合失調症、気分障害、認知症、発達障害など幅広い疾患に対し、多職種による専門性の高い治療を提供。 【外来診療】精神科外来として週1~2コマ担当、1コマ約20~30名を診療。サテライトクリニックでの外来診療も実施。【病棟管理】20~30床程度を主治医制で担当。【訪問診療】施設への訪問診療を実施。【当直業務】病棟管理・救急対応として急変対応、精神科救急対応、スーパー救急対応(輪番日のみ月2~3回)を担当。当直は月2回程度で免除も応相談。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】精神保健指定医資格 【魅力】精神保健指定医手当として月額50,000円を支給し、専門性を評価/週4日勤務や当直免除など、柔軟な働き方の相談が可能で、ワークライフバランスを重視できます/常勤医師26名が在籍する充実した医療体制の中で、多職種連携による専門性の高い治療に携われます/統合失調症、気分障害、認知症、発達障害、摂食障害、依存症など幅広い疾患の治療経験を積めます
医療機関の運営
年収非公開
■仕事概要: 【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、 徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、 主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 【職務概要】 クリニック向けSaaS開発に伴うエンジニアチームとの協働、医師視点でシステム開発に対するインプットが主な業務です。 <業務詳細> ・サービス改善に必要なエビデンスの参照 ・新機能の開発 ・データ分析・研究・エビデンス創出 ■求める人物像: ・スタートアップ企業にご興味のある方 ・医師として医療DX改革を目指したい方 ・新規事業をリードしたい方
医師
-
700~1200万
MSLとしての職務
上記と同様
-
1200~1500万
この度は数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 『臨床を続けてきたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたい』 『企業の健康経営やメンタルヘルス支援など、より大きなフィールドで専門性を発揮したい』 『アウトソースではなく、同じ企業の社員に寄り添いながら長期的に健康管理に関わりたい』 『これまでの医師としての経験を活かしつつ、企業産業医としてキャリアを築きたい』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの先生にご活躍いただける環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪アクセンチュアとは?🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームです。 国内でも社員数は2万人を超え、テクノロジーとビジネス変革をリードする企業として成長を続けています。 また、社員のウェルビーイングと健康経営を経営の重要テーマの一つとして位置付けており、 近年では「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるため、産業保健体制の強化を進めており、 今回、企業の健康経営を支える産業医ポジションを募集しております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪募集ポジションについて🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理および産業保健体制を担う産業医のポジションです。 人事部門や保健師チームと連携しながら、 社員の健康保持・増進を目的とした産業保健活動を推進していただきます。 臨床経験を活かしながら、企業の健康経営を支える重要な役割を担うポジションです。 また、複数の産業医・保健師が在籍しているため、 チームで連携しながら産業保健活動を推進できる環境です。 勤務は週4日/土日祝休み/9:00〜18:00の勤務形態で、 残業も少なく、医師として長期的に働きやすい環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪職務内容🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 労働安全衛生法および労働安全衛生規則に基づき、以下の業務を担当いただきます。 ・健康診断の実施および結果に基づく就業判定・健康管理措置 ・過重労働者への面接指導および健康保持のための措置 ・ストレスチェックおよび高ストレス者面談 ・メンタルヘルス対応および復職支援 ・作業環境管理、作業管理に関する助言 ・職場巡視、安全衛生委員会への参加 ・健康教育・健康相談などの健康増進施策 ・労働者の健康障害原因の調査および再発防止策の提言 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪勤務条件🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務地:東京都港区 神奈川県横浜市西区 大阪府大阪市北区 福岡県福岡市早良区 勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 勤務日数:週4日(月〜金のうち4日) 雇用形態:契約社員(12ヶ月更新) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪給与🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給:100万円〜125万円 交通費:全額支給 賞与:なし 昇給:契約更新時に見直しの可能性あり(年1回)
・医師免許 ・産業医資格 ※専属産業医経験3年以上が望ましい ※嘱託産業医経験のある方も相談可能 企業の健康経営に共感し、産業保健活動を積極的に推進いただける方を歓迎いたします。
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
900~1200万
当社では新製品群の上市を見据えその科学的価値を医療従事者に正確かつ中立的にお届けするためMA部門を強化します。今世界が注目する放射性医薬品領域でセラノスティクスを加速させるメディカルリーダー募集です。 ■メディカルアフェアーズ組織の戦略設計運営(ビジョン策定/仕組み化/組織管理)、戦略確立と推進■主に新薬群のメディカルプラン、パブリケーションプランの策定/実施■共同研究(IIS/IIT)/観察研究/RWE研究の企画/支援/管理等によるエビデンス創出■KOLとの科学的コミュニケーション/アンメットニーズ把握■プロモーション資材レビュー/社内医学教育■医療現場課題の把握■疾患啓発/医療従事者への教育プログラム企画
【必須】■製薬企業でのMA経験10年以上■メディカルプラン策定・実行/パブリケーション戦略/エビデンス創出(IIS/RWE)に深く関与した経験■KOLエンゲージメント/アドバイザリーボード運営実践■マネジメント経験 ・日本の核医学の未来に挑戦する情熱と核医学に対する可能性とおもしろさを感じられる方 ・臨床現場の課題に向き合い、医師・研究者と建設的な対話ができる方 ・コンプライアンスとビジネスを両立できる方 ・部門横断で協働し、組織を前に進めるリーダーシップを発揮できる方 ・固定概念にとらわれず、新しい仕組みをつくることを楽しめる方 ・メンバーの強みを伸ばし、チームを成長させるマネジメントができる方
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
年収非公開
心療内科・精神科の診療を行う「新橋メンタルクリニック」にて、非常勤医師として外来診療をお任せいたします。うつ病や適応障害、ADHD等の診察を通じて、働く方々のメンタルヘルスを支える役割を担います。 ■精神科・心療内科の外来診療(一般外来・専門外来) ■予約制診療およびオンライン診療の対応 ■うつ病、適応障害、睡眠障害、ADHD等の診断・治療 ■カルテ入力等の付随業務 ※救急対応なし。比較的若年層の患者様が多く、清潔で落ち着いた診療環境です。診療に専念できるよう事務スタッフとの連携も強化し、非常にスムーズな診療運営を行っています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■医師免許をお持ちの方 ■精神科専門医の資格をお持ちの方 【尚可】■精神保健指定医の資格をお持ちの方 ■心療内科・精神科での外来診療経験をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎いたします。 【当社の強み】2023年に開業した清潔感あふれるクリニックです。新橋駅から徒歩3分とアクセスが良く、隙間時間にはコーヒー等で一息つける環境を整えています。 【働き方について】水曜・土曜の曜日固定勤務となります。残業はほぼ発生せず、週2日から無理なく継続いただける体制です。外来に専念いただけるよう、事務スタッフが受付や誘導等をサポートするため、診療に集中できる環境です。
-
800~1400万
<主な仕事内容> 《ハイブリッド勤務OK◆急成長中の外資系ファーマ》 【PMDA承認済みの新薬を持つ製薬会社】 ※医学会・プロモーションイベントの企画、KOLマネジメント、製品プロモーション計画、マーケティング戦略をご担当いただきます。 ・製品戦略に基づく医学会・プロモーションイベント、アドバイザリーボード会議の企画・実行 ・KOLマネジメントの推進 ・製品関連の年間計画・施策の策定・実行(売上予測、KPI計画、予算管理) ・Dr-to-Drイベント手法の改善 ・マルチチャネルを活用したマーケティングモデルの構築 ・戦略実行のためのコミュニケーション・プロモーション資材の開発 ・主要なDr-to-Dr機会・マーケティング戦略の営業展開とSFE観点での施策立案 <注目ポイント・魅力> ・急成長中の外資系製薬会社 ・PMDA承認済みの新薬あり ・リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務 ぜひお気軽にお問い合わせください!! <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 年収:~1,400万円 勤務地:東京都 ※週2日リモートワークOK 勤務時間:社内規定による 業界:製薬 <会社概要> 【外資系バイオ医薬品企業】 ・ヘマトロジー、感染症、オンコロジー領域など多岐に渡る豊富なパイプラインを有し、固形腫瘍領域の開発も開始している成長中の外資系製薬企業です。 ・社員の専門性とプロフェッショナリズムを最大限に引き出せる柔軟な組織作りを目指しています。 ・リモートワークやパラレルキャリア形成など、時間・場所・契約にとらわれない働き方を推進している優良企業です。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<経験・知識> ・製薬ビジネスでのマーケティング実務経験(1年以上) ・医薬品マーケティング戦略の立案・製品プロモーション・KOLマネジメントの経験 ・全国セミナーなど主要プロモーションイベントの企画・実行経験 ・JSHやJSTCTなど主要学術会議との連携経験 ・マーケティング全般の知識・経験 ・デジタルマーケティングの知識・経験 <スキル・資質> ・論理的思考力、問題抽出・解決能力 ・関連分野の学術知識の理解・習得能力 ・コミュニケーション力・リーダーシップ ・多様な業務への柔軟な対応力 ・自発的に率先して取り組む意欲・能力 <その他> ・学士号 ・流暢な日本語力 ・日常会話レベルの英語力(メール、会議資料作成、プレゼン対応可)
-
500~2500万
【求人①】ビジネス・開発サイドへの参画(本社勤務:浜松町) 「臨床現場と、経営・開発の架け橋になる」 今一番ホットなポジションです。 単なる勤務医ではなく、AI活用やマーケティング、産業医事業の企画などに携わります。 ~~~~~~~~~~ ◆業務内容: SaaS開発におけるエンジニアとの協働、エビデンス創出、データ分析など、医師視点でのシステム開発。 ※臨床業務をクリニックフォアで残す事も業務アレンジ可能です。 ◆勤務形態:週5日(土日祝休み)、フレックス制、リモートワーク可(ハイブリッド)。 ◆給与 :ご経験・能力・業務内容により優遇(~2000万円) ~~~~~~~~~~ 【求人②】スマートクリニック外来常勤(全国:希望の通勤エリアを踏まえて決定) 「100院展開の創業フェーズに乗る」求めているのは「現場(対面)に出られるリーダー」です。 2026年だけで都内プラス11院の計画があります。 ~~~~~~~~~~ ◆業務内容:一般内科中心のプライマリケア・プライマリレベルの皮膚科対応・ オンライン診療のご対応に抵抗がなければ科目は問いません。 グループ内の常勤医師は内科系出身が7割程度ですが、 外科系・産婦人科・皮膚科・整形外科出身の先生方がおり ご活躍いただいております。 ◆エリア :東京 ⇒既存のクリニック10拠点+新規の神保町・人形町・立川・府中等 神奈川⇒溝の口・みなとみらい等 埼玉 ⇒大宮・浦和等 千葉 ⇒船橋等 大阪 ⇒心斎橋・梅田・谷町4丁目等 福岡 ⇒天神等 北海道⇒札幌等 その他⇒各首都圏にて検討中(名古屋・仙台・新潟等) ◆勤務形態:週4~5日(平日のみ、祝日免除相談可能) ◆給与 :週4日1200~1750万円 週5日1600~2200万円 ※勤務曜日や祝日勤務の有無や院長相談など含めて決定 ~~~~~~~~~~ 【求人③】スマートクリニック訪問診療常勤(田町拠点/平日のみ/オンコールなし) 「QOL重視の最適解」ここだけの話、条件が非常に良いです。 そして何より「オンコールは完全外部委託の為、夜間呼び出し対応なし」です。 平日日勤のみで、年収2,000万円超。 プライベートを犠牲にせず、高収入を確保したい先生には一番のおすすめです。 ~~~~~~~~~~ ◆業務内容:ご専門に関わらず募集しております。 居宅及び施設の訪問診療業務です。 今後居宅の割合が多くなります。 医師・看護師・医療アシスタント(運転手)の3名体制で、 内科を中心とした総合的な全身管理をしていただきます。 想定担当人数として80~100名程度をご担当頂きます。 日中帯の緊急往診は理事長先生が担当しておりますので、 毎日決まったルート通りに訪問診療業務が可能です。 ◆エリア :東京都田町 ◆勤務形態:週4~5日(平日のみ、祝日免除相談可能) ◆給与 :週4日1200~1750万円 週5日1600~2200万円 ※勤務曜日や祝日勤務の有無や院長相談など含めて決定 ~~~~~~~~~~ 【求人④】スマートクリニック外来非常勤(全国:希望の通勤エリアを踏まえて決定) 「まずは現場の雰囲気を見る」 週1回からの定期非常勤勤務です。 DX化された「スマートクリニック」のオペレーションを体験してみたい、という動機でも大歓迎です。 将来的な常勤踏まえたスモールスタートとしていかがでしょうか? ~~~~~~~~~~ ◆業務内容:一般内科中心のプライマリケア・プライマリレベルの皮膚科対応・ オンライン診療のご対応に抵抗がなければ科目は問いません。 グループ内の常勤医師は内科系出身が7割程度ですが、 外科系・産婦人科・皮膚科・整形外科出身の先生方がおり ご活躍いただいております。 ◆エリア :東京 ⇒既存のクリニック10拠点+新規の神保町・人形町・立川・府中等 神奈川⇒溝の口・みなとみらい等 埼玉 ⇒大宮・浦和等 千葉 ⇒船橋等 大阪 ⇒心斎橋・梅田・谷町4丁目等 福岡 ⇒天神等 北海道⇒札幌等 その他⇒各首都圏にて検討中(名古屋・仙台・新潟等) ◆勤務形態:曜日問わず。 ※週1日以上、1日3時間以上、AM・PM・夜診・終日選択可能です。 ◆給与 :時給1~1.5万円 ※今までのご経験や面接時の評価踏まえて決定します ~~~~~~~~~~
医師としての臨床経験
-
500~1300万
【募集概要】 オンコロジー領域における外部顧客との医学的・科学的エンゲージメント活動を通じ,製品価値・患者アウトカムの最大化に貢献します。開発後期から疾患領域の専門家の先生方から,上市後の適正使用推進に役立てるinsightを得るScientific Interview / Scientific Exchange 活動を行います。また,特定の医師とのコミュニケーション,アドバイザリーボード会議,公表論文等から,自発的かつ継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求する姿勢が求められます。得られたinsightを集約し,外部ステークホルダーとの協働を通じて,長期的な視点でメディカル活動・プロジェクト計画を立案できる人材を求めています。 【Basic Purpose of the job】 1 担当疾患領域におけるGBP (Global Brand Plan)/ICP (Integrated Customer Plan)に基づく科学的な課題をScientific Exchangeを通して解決し製品価値の最大化に貢献する。 2 担当疾患領域におけるExternal Expert (EE)/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を社内外のステークホルダーに提供する。 【Accountabilities】 1 GBP/ICP に基づく活動計画の立案 To build activity plan based on GBP/ICP ・担当疾患領域におけるEEを特定し,適切に改訂する。 ・担当疾患領域におけるGBP/ICP に基づく適切なEE engagement plan を策定する。 2 GBP/ICP と一貫したEE engagement plan の実行及びその記録 ・EE から担当製品に関するサイエンティフィックインサイトを得るために,Scientific Interview / Scientific Exchange を実施する。また,そのための適切なコンテンツを作成する。学会等からの最新情報も含め得られたサイエンティフィックインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する。 ・担当疾患領域で企画,実施するアドバイザリボード組織化をサポートし,サイエンティフィックミーティングを企画・実施する。 ・ターゲットEE に対し定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり,製品ライフサイクルを通じて良好な関係構築・維持する。 ・顧客との関係構築においてデジタルツールを活用する。 ・当該活動全般における記録及び予算管理を行う。 3 データ構築及びIIS の支援 To provide support for IIS and data building ・データギャップやアンメットニーズを埋めるために,実現可能性,科学的適切性,倫理性を考慮した新たな科学的データを創出する。 ・要望に応じた臨床/非臨床のIIS をリエゾンとしてサポートする。 4 顧客からの要望に応じた承認/未承認/適応外の科学的情報の提供 ・EE その他医療関係者からの科学的質問や要望に対応して適切なコンテンツを作成し,担当する疾患領域内での承認を得た上で、適切に情報提供を行う。 ・要望に応じて,研究結果やデータスライドを講演会演者や演者候補者に提供する。 ・要望に応じて,スピーカートレーニングの会合に参加し,科学的なコンテンツのトレーニングを実施または質問に回答する。 5 MR トレーニング ・MR の知識レベルを向上するため,研修部門からの要望に応じてMR トレーニングを実施する。 6 行動規範・法令の順守 ・法規制や業界ルール(プロモーションコード,公正競争規約,個人情報,データ収集/保管など),関連SOP を理解し,遵守する。 ・社員の自覚を持ち,社会規範,社内行動規範則って行動する。
・高い論理的思考力および問題解決能力を有する方が望ましい。 ・オンコロジー領域のMSL,メディカルアフェアーズ,臨床開発(CRA,clinical trial manager等) ・製薬企業での開発品Launch経験があるとなお望ましい。 ・ライフサイエンス分野のPhD(博士),MSc(修士)もしくは薬剤師が望ましい。 ・業務として経験領域のEEとの何かしらのやり取りをしていた方が望ましい。
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年収非公開
【職務内容】 カーディオメタボリックヘルス領域(肥満症及び関連する健康障害)において、医学・科学的な専門性にもとづき、担当薬剤の研究開発業務およびメディカルアフェアーズ業務をリードし、患者さんのQOL向上に貢献する。 【職責】 ・メディカルアフェアーズ活動の立案と実行:担当領域におけるclinical care gap, product knowledge gapを特定し、それに対応するメディカル活動の計画、実行のリードを担う。 ・科学的専門知識の提供:関連疾患領域における最新の科学的知見を常に把握し、社内外の関係者に対して科学的専門知識を提供する。 ・データ解析と解釈:臨床試験データやリアルワールドデータを統計家と協働して解析し、科学的に妥当な解釈を行う。 ・科学的コミュニケーション:論文発表、学会発表、社内トレーニングなどを通じて、科学的成果を積極的に発信し、社内外のステークホルダーと効果的なコミュニケーションを図る。 ・KOL(Key Opinion Leader)との連携:関連領域のKOLとの強固な関係を構築し、製品開発戦略やメディカルニーズに関する情報交換を行う。 ・研究開発戦略の立案と実行:担当領域におけるunmet medical needを特定し、それに対応する臨床開発戦略の策定、臨床試験のプロトコール作成、実行をリードする。 ・規制当局対応の支援:規制当局への申請資料作成、照会事項対応など、規制当局との円滑なコミュニケーションを支援する。 ・チームリーダーシップ:クロスファンクショナルなチームメンバーとの協働およびメディカル観点でのリードを行う。 ・コンプライアンス遵守:医薬品業界の関連法規、社内規定、および倫理規範を遵守し、全ての業務を遂行する。
【応募資格】 ・英語・日本語の両方のコミュニケーション(記述、口述共)において、良好な対人関係を保ち、優れた交渉力を有し、ヘルスサイエンス分野における下記のいずれかの項目を満たすこと 1)博士・修士号を有しておりかつ、当該治療領域における臨床、研究、あるいは製薬企業での医学/科学分野での5年以上の実務経験を有する 2)学士レベルで、当該治療領域における臨床、研究、あるいは製薬企業での医学/科学分野での10年以上の実務経験を有すること 3)日本の医師免許(臨床経験10年以上) 4)代謝内科医師・内分泌内科医師等、肥満症領域および関連健康障害を専門とし、肥満症治療の実務経験3年以上 【望ましい経験・スキル・資格】 ・肥満症および関連健康障害の診療、臨床研究、基礎研究の経験 ・他の製薬会社における肥満症及び関連領域での開発経験、または市販後臨床試験、論文作成、外部顧客(キーオピニオンリーダーを含む)とのディスカッションなどのメディカルアフェアーズ活動の経験
日本を含む世界7か国に研究所と製造施設を持つグローバル製薬メーカー グローバルレベルで豊富なポートフォリオ(製品・化合物)があり、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンに取り組んでいる 注力領域:糖尿病、がん、自己免疫疾患、疼痛、神経変性疾患