【サービスエンジニア@静岡】年休120日!シェア国内1位!海外2位メーカー!
450~650万
株式会社イシダ
静岡県静岡市葵区
450~650万
株式会社イシダ
静岡県静岡市葵区
機械フィールド/サポートエンジニア
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
食品工場や小売店を訪問し、計量器・包装機・検査機器などの設置・修理・点検業務を担います。お客様の現場で迅速・丁寧な技術対応を通じて、安心・安全な食品製造を支える重要なポジションです。 【業務内容】食品工場やスーパーマーケットに出向き、計量器を中心とした機器の納品・設置・修理・定期点検を行います。作業着を着用し、工具を使ったメンテナンス作業が主業務。加えて、点検予定管理、検定機関との調整、保守契約やオーバーホール提案も担当。緊急対応や夜間・休日の作業も発生しますが、平日にしっかり振替休日を取得。入社後は滋賀で1ヶ月の技術研修を受け、安心して業務に入れます。
【必須】・機械装置/設備などのメンテナンス/保全業務のご経験 【歓迎】・顧客折衝経験がある方 サービスエンジニア、自動車整備士など歓迎 【魅力】日々の現場対応を通じて、技術力はもちろん、顧客との信頼関係構築力や提案力、リーダーシップも磨かれます。食品業界の安心・安全を技術で支える社会的意義の高い仕事であり、成果がすぐに現場に反映される実感も魅力です。将来的には納品業務の段取りを担うリーダーや、検定機関対応の責任者としてキャリアアップも可能。自らの対応力と技術でお客様に直接貢献できるやりがいあるポジションです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■研修について 入社後1ヶ月は拠点にて業務頂き、その後1ヶ月程度、滋賀事業所にて製品研修を行います。 実機を用いながら、当社機器を理解いただき、メンテナンス知識を付けていただきます。 ※遠方者は研修中、寮を提供します。草津市(滋賀県) 詳細は面接でお話させていただきます。
450万円~650万円 月給制 月給 241,000円~ 月給¥241,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヶ月分(2024年度実績)
会社規定に基づき支給 ※上限10万円/月
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※初年度の付与日数は入社月により異なる
その他(夏季・年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■決算賞与:業績に応じて決算賞与が付与されます。2024年実績:約1ヶ月分 ■業務範囲:当社業務全般に変更の可能性は将来的にあるが、現状その予定・想定はない。 ■家族手当:配偶者/14,000円、子供/5,000円/人 ■住宅手当:独身/6,000円、有配偶者/9,000円 ■特別住宅手当:10,000円~20,000円 ■地域手当:関東地区7,000円 ■職種手当 【One World One Quality】 当社は世界100ヶ国以上での納入実績があり、国内シェア1位、世界シェア2位です。 その中大切にしている事は『どの地域でも同じ品質を』という事です。 ※建物側の改変等の業務はございません。
テクニカルサポート部門 フィールドサポートセンター 東日本流物
当面無
静岡県静岡市葵区東千代田1-9-15
JR東海道本線東静岡駅 静岡鉄道静岡清水線長沼駅 静岡鉄道静岡清水線古庄駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
車通勤可
変更の範囲:※当社拠点全般に変更の可能性はあるが、現状その予定・想定はない。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 寮・借上げ社宅有。会社都合による転居を伴 う転勤の場合に利用可能
有
退職金制度、資格取得奨励金、グループ共済制度、各種リゾート施設優待利用、保養所、住宅取得支援
■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限70歳 ■研修制度:階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修、通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金 ■施設:保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待 ■その他制度:制度:企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他(法定外乗労災)、住宅取得支援、育児・介護休暇 ■寮社宅(何れも転勤者用):独身寮…京都市、草津市(滋賀県)(寮費5,000円程度)、社宅…借り上げ(自己負担10,000円程度)
2名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
◆1893年に日本初の民間ハカリメーカーとして創業。世界中の食品メーカーや小売店を中心に国内シェア圧倒的トップ。世界規模でも第2位のシェアを誇る京都を代表する企業。世界の食のインフラを支え続け、創業以来成長を続けています
【イシダとは】1893年イシダは衡器製作免許を受けて創業しました。創業以来「はかりのイシダ」として認知をされています。最たる例は、競合に先駆けてコンピュータスケールを開発した事です。定量パッケージ化が拡大し、食品業界において組み合わせ計量を可能としています(ポテトチップスの計量等)。無人の連続生産実現に大きく貢献しています。技術力の高さから機械遺産にも認定。 また、搬送・包装・計量・重量チェック・異物混入防止・カートン詰め・配送・データ処理といった計量前後の工程を総合的にとらえ、コンピューター連動によるオートメーション化を実現。FAに対応しモノと情報を一元的に管理するシステムなど、お客様の生産活動や販売活動の効率向上において、有効なシステムの提案をおこなっています。上記の総合的なサービスを提供できるのは業界内でもイシダだけです。 国外拠点も増え続けており、世界ナンバーワンになるための準備は着々と進んでおります。この計画を促進させることのできる方のご応募を心よりお待ちしております。
〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地
◆国内、ヨーロッパ、北米、南米、中東、アジア等計41拠点
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
◆グル―プ企業計31社
非公開
石田 隆英 (株)泉 (株)RST
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
590~1090万
【業務内容】 今後成長が期待されるHondaマリン事業にて生産設備の電気保全業務をお任せします。製造部門、機械保全、生産技術と連携しながら設備の安定稼働を支えることが求められます。 【業務内容詳細】 電気保全業務(定期点検、予防保全)とあわせて突発停止時は製造責任者と直接状況を共有しながら迅速に復旧対応、原因解明を行います。改善案件では生産技術と仕様検討から関わり、設備メーカーとも技術的な打合せを実施すると共に現場に近い立場で、部門横断的に設備課題を解決していただきます。 1. 設備メンテナンスおよび予防保全の計画・実行 設備のダウンタイムを最小化するため、データに基づいた保守管理を行います。 ・定期点検・予防保全: 法定点検および社内規定に基づく電気系統(受配電設備、制御盤、配線等)の定期点検の実施。 ・予兆管理: センサーデータや稼働履歴を活用した故障予兆の検知と、部品交換計画の立案。 ・ドキュメント管理: 点検記録の整備、保全マニュアルの作成・更新。 2. 突発故障への緊急対応と再発防止(トラブルシューティング) 生産ライン停止時、迅速な復旧と根本原因の追究を行います。 ・現場復旧: PLC(シーケンサ)を用いた回路診断やテスターによる異常箇所の特定、および復旧作業。 ・要因分析: 故障のメカニズムを解明し、ハード・ソフト両面からの恒久対策を立案。 ・ステークホルダー連携: 製造部門責任者への状況報告および復旧見込みのタイムリーな共有。 3. 生産性向上のための設備改善・仕様検討 既存設備のアップグレードや新規導入において、電気制御の知見を活かした最適化を図ります。 ・改善提案: サイクルタイム短縮や省人化、安全性向上のための制御プログラム(PLC/HMI)の改修。・ ・新規設備導入サポート: 生産技術部門と連携し、設備仕様書(電気設計基準)の検討・策定。 ・メーカー折衝: 設備メーカーとの技術打ち合わせ、工事立ち会い、検収作業。 4.新規設備導入の信頼性検証・安全管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【期待する役割・責任】 水上モビリティーを通じお客様の生活に役に立つ価値を提供するために、“質の高い船外機“を全部門一体となって高品質な製品を納期を守り全世界へ供給することをA00とし、ホンダのマリン事業における生産拠点の一員として、良い商品を最適なタイミングで生産/供給することで、世界中のお客様に喜びを届け続けること。
●生産設備における電気保全のご経験(目安:3年以上) ∟工場などの生産現場で、制御盤や駆動系のトラブル対応・メンテナンス経験がある方。 ●第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ●関係各所との円滑なコミュニケーション能力
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550~1050万
【業界未経験可/第二新卒歓迎/ワークライフバランス◎/直行直帰可/サービス残業なし/研修充実/高度な技術を身につけキャリアアップ】 ■業務概要: 三菱製品の昇降機(エレベータ)の修理・点検を扱う当社にて、以下業務をお任せします。 <詳細> ・空調設備の定期点検 ・故障時の修理業務 ・見積もり作成等 室外機などの点検を行い、昇降機の空調に異常がないかを点検いたします。 当社の昇降機は有名なビル、商業施設に設置されており、大きな建物に関わるやりがいがあります! ■働き方: 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 (直行直帰も可能です。) ■研修体制: 当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■キャリアステップについて: 日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。 ■当社の特徴: ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。
以下いずれか ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方 ・建築系、電気系、機械工学系の学科出身の方
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316~376万
【経験者優遇/資格手当・資格取得支援制度あり/スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生/ 「バイク王」ブランドとして全国展開/整備のエキスパートなどキャリアパス◎】 店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、 お客様に安心と安全をお届 けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ■魅力: レアなヴィンテージバイクから、 話題の最新モデルまで、国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車 整備など、 バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。 豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、 構造から逆算し整備を行う場 合もあり、整備士としてスキルアップにつながる環境です。 希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です。 ■業務内容: 中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング(直にお客様へ関わるサ ポート業務)等をお任せします。 ・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車 ・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備 ・引き渡し業務(トラックでの配送) ・サービスエンジニアリング(お客様に直接関わるサポート業務)も含む整備業務全般 ※担当車数...月の担当車数は一人あたり15台ほど。 整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける 範囲で業務量を調整します。 店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます! ◆資格手当 └三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン:5,000円支給 二級2輪自動車または二級ガソリン自動車:10,000円支給 整備主任者手当 認証工場責任者:10,000円支給 ■研修制度: 経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎ 配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導します。 ・目的に合わせた様々な研修を用意(フォローアップ研修、eラーニング研修、 各種階層別研修、IK経営 塾等) ■キャリアパス 整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランを 用意 社内表彰制度といった評価制度もございます!
◎学歴不問 <職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■必須: ・二輪または四輪整備経験者 ・2級または3級整備士資格(実務未経験でも応募可能です) ■歓迎 ・普通自動車免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級、二級二 輪自動車整備士、三級二輪自動車整備士
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500~1200万
変電設備、送電設備の保守・建設業務もしくは変電、送電設備の技術検討業務をお任せします。配属先にて希望・適性を踏まえどちらかの業務に従事していただきます。 【■具体的には】◎保守:変電所内の設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の巡視、点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配◎建設:変電設備や送電設備の建設のための設備設計、工事設計、施工会社への工事発注、必要資材の発注、施工管理◎技術検討:設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援、施工会社、保守会社、メーカ等との協業
【■必須】◎電気主任技術者(第3種以上)◎各種インフラ設備(電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物)等の保守・建設・技術検討業務経験者または電力機器メーカでの技術業務経験者。 ◎電力機器メーカでの技術業務経験者◎地域や請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 【■歓迎】◎電力会社等の電力設備(変電設備・送電設備)の設備建設や保守業務の経験を有すること
一般送配電事業 他
510~1000万
<<業務の概要>> 海外市場における四輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・現地法人、現地販売代理店へのアフターセースルサービス支援 ・定期点検・修理の技術情報の発信 ・定期点検・修理技術教育、お客様応対教育の支援 ・製品保証クレームの受付及び補償処理 ・市場品質情報の収集、品質向上活動 ・製品開発へのフィードバック ・リコール・キャンペーンの推進 <<採用背景>> スズキは「価値ある製品を」をモットーに、創業者の志より今も受けつかれている「お客様の立場になって」という思いが込められたコーポレートスローガン「By Your Side」で、すべては世界中のお客様・社会のためにグローバルに活動しています。 電動化やコネクティッド、サイバーセキュリティなど先進国での最先端技術対応はもちろん、自動車が発展途上の国・地域にも安心・安全・快適なカーライフを届けるため、グローバルに活躍できる方、並びに活躍したい方を求めております。 <<部門のミッション、ビジョン>> 四輪車のビジネスは「車両を売って終わり」ではありません。お客様が安心して車を使い続けていただく為には適切な定期点検や修理(アフターセースルサービス)が必須です。 アフターセールスサービスを通じて、現場、お客様に寄り添い、価値あるサービスを提供することが私たちのミッションです。 <<仕事のやりがい>> ・品質情報の収集や点検・修理技術に携わることで、車両全体に関する幅広い技術知識を身につけることができます。 知識だけでなく、実際に自分の手で車に触れ、現場で作業する力も養われます。 自動車の本質を深く理解し成長できる環境です。 ・スズキ四輪車は世界127の国・地域で販売されており、海外出張や重要市場での駐在のチャンスも豊富です。 世界中の現場で多様な課題に向き合い、実践的なグローバル知見や対応力を身につけることができます。 各地の文化や生活に直接触れながら、自分の視野を広げ、国際的な舞台で活躍できる醍醐味を味わえます。 ・市場やお客様の要望は日々変化し、新たな業務やプロジェクトが次々と生まれます。 常に新しい挑戦があり、自分のスキルや知識を磨き続けることができます。 人の役に立つ実感と、成長の喜びをダイレクトに感じられる、情熱を持って取り組める仕事です。
<<必須要件(MUST)>> 以下のいずれかのご経験を合計3年以上お持ちの方 ・機械製品のアフターセールスサービス経験 ・機械製品の設計/開発/生産技術/品質保証業務経験 ・機械製品関連の海外企業との業務経験 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・自動車業界のアフターセールスサービスの業務経験 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(MT(限定解除)必須) ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> 英語に抵抗がなく、日常会話レベルでコミュニケーションができる方 英語力に自信がない方も、入社後に研修やOJTでサポートします。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
<<業務の概要>> 国内または海外市場における二輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国内販売代理店へのアフターセースルサービス支援 ・海外現地法人、海外現地販売代理店へのアフターセースルサービス支援 ・定期点検・修理の技術情報の発信 ・定期点検・修理技術教育、お客様応対教育の支援 ・製品保証クレームの受付及び補償処理 ・市場品質情報の収集、品質向上活動 ・製品開発へのフィードバック ・リコール・キャンペーンの推進 <<採用背景>> スズキは「価値ある製品を」をモットーに、創業者の志より今も受けつかれている「お客様の立場になって」という思いが込められたコーポレートスローガン「By Your Side」で、すべては世界中のお客様・社会のためにグローバルに活動しています。 電動化やサイバーセキュリティ対応など、激変する世界二輪市場の中、どの国・どの地域のお客様にも安心・安全・快適なバイクライフを届けるため、グローバルに活躍できる方、並びに活躍したい方、二輪車が好きな方を求めております。 <<部門のミッション、ビジョン>> 二輪車のビジネスは「車両を売って終わり」ではありません。お客様が安心して二輪車を使い続けていただく為には適切な定期点検や修理(アフターセースルサービス)が必須です。 アフターセールスサービスを通じて、現場、お客様に寄り添い、価値あるサービスを提供することが私たちのミッションです。
<<必須要件(MUST)>> 以下のいずれかのご経験を合計3年以上お持ちの方 ・機械製品のアフターセールスサービス経験 ・機械製品の設計/開発/生産技術/品質保証業務経験 ・機械製品関連の海外企業との業務経験 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・自動車業界のアフターセールスサービスの業務経験 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(MT(限定解除)必須) ・普通二輪免許または大型二輪免許 ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> 英語に抵抗がなく、日常会話レベルでコミュニケーションができる方 英語力に自信がない方も、入社後に研修やOJTでサポートします。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
420~500万
■製茶工場で使用される各種機械の修繕・調整業務をお任せします。経験を活かし、地域産業を支える即戦力として活躍できるポジションです。 ■製茶工場にて、製茶機械の設置・点検・簡単な修繕作業 ■既存のお客様(約50社)からの依頼対応が中心 ■社長や先輩と一緒に現場へ行き、OJTで業務を習得 ■工場全体の「困った」を解決するため、幅広い作業に携われます ★ご経験を活かし、裁量を持って働きたい方を歓迎します★ ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 【いずれか必須】■機械の修繕の経験 ■電気工事のご経験 ■製茶業界のご経験 【こんな方におすすめ】 少人数でアットホームな環境の中、手に職をつけたい方に最適です。お茶業界は海外需要も伸びており、安定成長が見込まれています。昼休みにバーベキューを開催するなど、仕事も家庭も大切にする社長の考えのもと、無理なく長く働ける環境で、飽きのこない仕事に挑戦したい方を歓迎します◎
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224~300万
■お茶工場で使用される製茶機械の設置・調整・修繕をお任せします。未経験から機械に触れ、地域産業を支える技術を身につけられる仕事です。 ■製茶工場にて、製茶機械の設置・点検・簡単な修繕作業 ■既存のお客様(約50社)からの依頼対応が中心 ■社長や先輩と一緒に現場へ行き、OJTで業務を習得 ■工場全体の「困った」を解決するため、幅広い作業に携われます ★未経験の方も3年ほどかけて独り立ちできるよう丁寧に育成します★ ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 ■作業や機械いじりに興味がある方 【歓迎】■機械の修繕・メンテナンス経験をお持ちの方※あくまで歓迎 【こんな方におすすめ】 少人数でアットホームな環境の中、手に職をつけたい方に最適です。お茶業界は海外需要も伸びており、安定成長が見込まれています。昼休みにバーベキューを開催するなど、仕事も家庭も大切にする社長の考えのもと、無理なく長く働ける環境で、飽きのこない仕事に挑戦したい方を歓迎します◎
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500~800万
■本社工場において、電気設備・製紙機械の保守及びメンテナンス等に係る業務の専任技術者をお任せいたします。 ・工場内各製紙機械の保守/点検計画策定、実施 ・工場内各電気設備の保守/点検計画策定、実施 ・工場内ユーティリティ設備(ボイラー等)の保守、点検計画策定、実施 ・その他、関連する業務 ※作業担当者が複数在籍しているため、イレギュラー発生時以外は日勤のみを想定 ■求人の募集背景: ・現任の選任技術者が高齢となり、後任としてご経験が豊富な方を外部から採用したい意向
【必須】 ・電気主任技術者二種資格 ・実務経験3年以上 【歓迎】 ・工場設備メンテナンス経験
最高級塗工紙(洋紙・板紙)、その他特殊加工紙の製造販売
500~1100万
<募集職種・募集背景> リーダー候補/電気・計装エンジニア 電子材料や基板材料の増産に伴い、富士地区工場の多くがフル稼働しています。設備の安定稼働や能力アップ検討、スマート保全の推進などに取り組んでおり、設備面から事業のさらなる発展を推進するための人材基盤強化として、新たな仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 電気・計装系の設備設計エンジニアとして、既存設備の計画(予防)保全業務を主軸に、新増設・更新プロジェクトの設計・工事管理、若手育成まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・電気計装設備の計画(予防)保全業務(点検・整備・修理の計画実行) ・協力会社を活用した現場マネジメント ・設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計および工事管理 ・予算見積、発注、検収等の予実算管理 ・自ら気づいた設備改善ポイントの提案・実行 ・スマート保全(DX)の導入検討・推進 ・若手メンバーの育成・リーディング <仕事の魅力・やりがい> 自分の考えや工夫を設備に反映でき、製造部門と連携してモノづくりを支える達成感が得られます。社内ではDX講座や勉強会が充実しており、スマート保全など最新技術の活用をバックアップする体制が整っています。また、個人の経験に応じた半年単位の育成カリキュラムなど、着実にスキルアップできる環境です。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 「個人ごとの育成カリキュラム」に基づき計画的にキャリアを形成。適性に応じ、若手メンバーをリードしながら、電気・計装設備の維持・改善と計画(予防)保全体制の再構築を進めていただきます。 ▼3~5年後 チームを牽引し、工場設備の新設・改造から維持・改善までを統括。適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただくことを期待しています。
<必要な業務経験/スキル> 電気計装設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験(3年以上) ※電気・計装系エンジニアとして設備の計画(予防)保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わっていただきます。 ※製造業、電力会社、プラントエンジ会社、鉄道会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。 <望ましい業務経験/スキル> 電気・電子工学の基礎知識(学校での専攻など) <望ましい資格> 危険物取扱者、電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士 など
・マテリアル領域 ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。