【横浜/技術戦略立案&事業推進】ユーティリティ設備に関する新ソリューション
600~1100万
三菱電機株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
600~1100万
三菱電機株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
土木電気設備設計
その他建築/土木/プラント専門職
組込/制御設計/開発(アプリケーション)
お客様との共創活動(PoC等)や当社が保有する技術・情報を収集し、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出及び事業化に向けて、技術戦略企画及びプロジェクトの推進をご担当いただきます。 【顧客】製造業・ビルエリア、データセンター 【詳細】■顧客の設備保守保全課題に応じたコンサルティング、データ分析による現状把握、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションの改善提案■PoCの実施■社内外の技術を組み合わせたファシリティソリューションの企画及び技術戦略立案、開発実装部隊(製作所)に繋げる 【例】コスト削減と脱炭素化に貢献する熱関連トータルソリューション
【必須】■ユーティリティ設備(電気・熱源・ガス/水等)に関する技術系業務経験(設計開発、保全保守、技術営業、施工管理問わず) 【尚可】■英語力(海外顧客対応用)■省エネコンサル事業、データ利活用事業経験 【PRJ例】顧客課題に応じたコンサルティングから設備ごとの熱システム設計や電化に寄与する給湯・産業冷熱機器の提供、エネルギーマネジメントシステム(EMS)による電力と熱のエネルギーの効率的な運用支援 【魅力】■脱炭素・省エネ・再エネ推進など社会課題に向き合う醍醐味があり。企業や社会の行動変容を促す、意義ある提案が可能■部門横断での連携と価値創出し、事業開発やM&A技術担当を含めキャリア可能性が広い
エネルギー管理士 尚可、計装士1級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,100万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数25日 入社時4~20日付与(入社時期により異なる)
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用背景】顧客から収集/蓄積したデータを基に新たなソリューションを展開する新ブランド「Serendie」を新設。成長戦略である「循環型デジタルエンジニアリング企業」実現に向け事業拡大及び当社の新たな事業の柱を目指しての増員募集 【働き方(全社データ)】■夏季休暇:連続9日間■年末年始休暇:連続7日間■平均残業:24.8時間/月■離職率:1.5%/年■有給取得率:平均17.2日/年(取得率:85.9%) 【従事すべき業務/変更の範囲】会社の定める業務(業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。) 【就業場所/変更の範囲】会社の定める場所(業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。)
E&Fソリューション事業推進部(40名)ファシリティソリューショングループ(7名程度)※在宅勤務週2日可/平均残業20h/月/フリーアドレス
当面無 異動や管理職へキャリアアップする際に可能性あり
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング26F
JR東海道本線横浜駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
週に2日程度テレワーク可能
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 社宅や家賃補助、住宅融資制度、持家借上制度や寮(独身・単身赴任)有※入居条件有
有
自己賃貸住宅の家賃補助制度、住宅資金融資、財形貯蓄、団体扱保険、社員持ち株会など
■ 住まい:社宅や家賃補助、住宅融資制度があり、転居に伴う支援も充実。社員持家借上制度や寮(独身・単身赴任)も完備。 ■ 財産形成:財形貯蓄や三菱電機グループ社員持株会を通じて、長期的な資産形成をサポート。 ■ 生活保障:グループ保険や団体扱い保険、互助会(菱友会)など、社員の安心を守る保障制度。 ■ 余暇:三菱電機保養所や優待パートナー施設、体育館・グラウンド・テニスコートなどの文化・体育施設、社員親睦会を活用したレジャー支援。 ■ 健康支援:健康維持・増進を目的としたMHP21など、社員の健康を守るための施策。 ■ ワークライフバランス:時間単位休暇、フレックス勤務、在宅勤務、特別休暇(チャージ休暇)など、多様な働き方をサポート。 ■ キャリアサポート:キャリア支援休職制度、転居を伴う異動を一定期間対象外とする制度あり
1名
2回
筆記試験:有(SPI(WEBテスティング))
■身近なホームエレクトロニクスからFA機器、社会インフラ・航空宇宙まで、幅広い事業を展開する総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
【採用背景】三菱電機では、お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々E&Fソリューション事業推進部は、その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集まり、E(エネルギー:カーボンニュートラル)、F(ファシリティ:持続可能な社会)に関するソリューションを創出しています。顧客への新たな価値提供、事業拡大に向けて、好奇心が旺盛で社内外含めたメンバーと協力して事業を創っていける方をお待ちしております。 【ソリューション例】■リゾート施設における狭域自動運転サービス(24年度より運用開始予定)■データセンターの最適オペレーション支援(空調の最適制御による省エネ・電気設備まるごと異常兆候検知で安定稼働を実現)など。上記の一例のように、顧客から得られたデータを基に当社の様々な事業領域における製品・サービスを組み合わせて、顧客価値最大化に向けたソリューションを企画・検証・推進いただきます。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1300万
【部門の役割など】 ヘッドフォン・イヤホンやカメラなどの商品を差異化するLSIや、車載向け映像伝送LSI 向けに、システムアーキテクチャ、HW、SW/SDK、信号処理開発を行っています。 顧客の要件分析からシステムアーキテクチャを設計し、LSI SW/HWの構造・仕様の 落とし込みを行います。SW領域ではデバイスドライバー、ミドルウェア、アプリケーション、 HWは設計から検証、評価を担い、量産後のサポートも行います。 アーキテクチャ開発では、HW/SW一体となって開発しており、LSI性能を最大限に 追求することで、商品の差異化・価値創造に取組んでいます。 【業務内容など】 ■担当予定の業務内容 LSI開発においてシステムアーキテクトとしてLSIシステムアーキクチャ開発、設計を行います。 コンセプトレベルの要件から、将来の技術動向を加味して、アーキテクチャーを構築し、 具体的な設計仕様に落とし込んでいきます。 ・他社システムやデバイスの調査、分析、ベンチマーク ・商品コンセプトやスペックからシステムの構成を検討し、LSIに求められる 機能・性能の具体化 ・LSI要件定義及び要件分析を行い、LSI HW/SW機能を策定 ・LSI開発フェーズでは、アーキテクトとして開発設計をリード ■想定ポジション ・社内外問わず、複数の関係者と連携し、開発構想・開発を進める上級担当者 (技術マネジメント)、またはリーダークラス。 ■職場雰囲気 ・年齢層が幅広く、ベテランから若手までが一緒になって活躍する多様性のある職場です。 ・技術が好きで、新しい商品へ差異化技術を導入することを愉しみながら働いています。 ・生成AIの活用など新しい設計手法・ツールを積極的に導入して、チャレンジしています。 ■描けるキャリアパス システム全体の設計を担うシステムアーキテクトの専門性を高める事ができ、LSIが 導入される商品全体視点や、商品企画の視点を身に着けることができます。 HW/SW含めたシステム全体の技術マネジメントを担当することでマネジメントスキルも 高めることができます。 専門性をさらに深めるスキル、企画/戦略業務、プロジェクトマネジメントなど多様な キャリアの可能性があります。 取り組んでいるアプリケーションもオーディオ、カメラ、車載と多様で、様々なシステム の知見を得ることができます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーグループ内外のイヤホン・ヘッドホン、カメラ向けLSIを商品の企画段階から 参画して開発し、商品ローンチに貢献しています。 オーディオとセンシング技術を統合し様々な信号処理やエッジAI技術による新しい ユーザー体験アプリケーション開発も行っています。 また、車載向け映像伝送向けLSI向けに、画像圧縮アルゴリズム・信号処理技術開発にも 取り組んでいます。 商品の核となるLSIの開発を行うことで、商品に付加価値を与える重要な仕事です。 ソニーグループやSSS内の製品開発部署や研究開発部署と連携し、次世代商品で 実現したい機能・性能を話し合いながら仕様を策定し、開発を行っていきます。 組織を跨いで多くの関係者と一緒に開発を行っています。
■必須 ・デジタル回路設計、または、ソフトウェアプログラミング (C言語等)の経験があること ・アーキテクチャ開発チームのリーディングまたはマネジメント ・ハードウェアシステムアーキテクチャの開発、設計経験 ・TOEIC 650点以上 ・英語の仕様書/技術書を読めるレベル ・海外の技術者とメール、ミーティングでの英語コミュニケーションができる ■尚可 ・プロセッサを中心としたLSI開発経験 ・画像処理アルゴリズムの開発経験 ・画像処理回路の設計経験 ・LSIのハードウェア開発の経験
イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含む デバイスソリューション事業が中核です。 特に、スマートフォン、デジタルカメラ、自動車(車載)、セキュリティカメラ、産業機器(FA)、スマートシティなど、多様な分野で使われるイメージング&センシング技術を提供し、研究開発から設計、生産、販売までを一貫して行い、世界市場で高いシェアを誇っています。
600~1300万
【部門の役割など】 モバイル向けのイメージセンサーに搭載するファームウェア(FW)の開発を行っています。 顧客や社内関連部署との議論を通じて仕様を定義し、それを基に詳細設計・実装・検証を 行います。仕様の定義に当たっては、センサーが組みこまれるチップセット動作も含めた、 映像体験全体のシステム仕様への理解が求められます。 【業務内容など】 ■業務内容 ファームウェア(C言語)設計業務。 顧客や社内関連部署との議論を主導しながら システムを仕様作成し、設計、実装、検証(FW統合検証、HW/FW協調検証)まで行います。 顧客や製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など、組織を跨いだ協業も多く、 設計後は測定及び評価チームとともに自社工場にて試作立ち上げのサポートも行います。 数名~10名程度のチームを作って要件定義・設計仕様への落とし込みを行い、 決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 HW設計と並行して設計行為を行うため、LSI HWへの基礎知識、およびセンサーシステム 全体視点での仕様整合性の確認など、システム視点とミクロ視点の両面を求められる業務です。 ■想定ポジション プロジェクトにおけるFWチームのリーダーもしくは上位担当者。チーム規模10名程度。 入社当初は、設計・開発担当者としての役割を期待します (実際の設計業務MUST)。 ■職場雰囲気 若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーがいます。出社(週3日以上)を ベースにリモートワークを併用した勤務スタイルを活用しています。 半導体系だけでなくセット系出身者(ミドルウェア、アプリ)もおり、入社後に必要な 技術習得を行っています。 HW設計とFW設計が並走して行われるので、コミュニケーションの多い職場です。 ■描けるキャリアパス 担当者→ブロックリーダー→リーダー→マネジメントというキャリアパスに加え、 FWという範疇を飛び越えた広い技術範囲をカバーし、センサー全体、もしくは顧客や 関連部署も巻き込んだアーキテクトとなる道もあります。 ■求人部署からのメッセージ 我々は多くの方が日常的に使っているスマートフォンに搭載されるイメージセンサーの 開発に関われるので、自分の成果を日々感じることができます。また、業務の中では 世界最先端の製品開発に関与することもできます。 チームの一員として開発した ソニーCMOSイメージセンサーを世の中に実際に送り出すというすばらしい感動体験を 一緒に味わってみませんか?
■必須 ・C/C++言語中心の組み込みソフトウェア設計・実装・検証(3年以上。意図通りに扱える) ・開発するソフトウェアの仕様定義の経験 ・半導体向けのファームウェアの経験、特に組み込みの経験があると望ましい。 ・TOEIC:700点以上が目安 ・英語で書かれた技術文書を正しく読解し、設計業務に利用できる。かつ英語での技術的な 意思疎通が可能であること。 ■尚可 ・5名以上のチームのリーダー経験 ・アセンブラ言語の使用経験 ・回路開発経験、HWFW協調検証経験
イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含む デバイスソリューション事業が中核です。 特に、スマートフォン、デジタルカメラ、自動車(車載)、セキュリティカメラ、産業機器(FA)、スマートシティなど、多様な分野で使われるイメージング&センシング技術を提供し、研究開発から設計、生産、販売までを一貫して行い、世界市場で高いシェアを誇っています。
413~460万
主に受託開発とエンジニア派遣を行う当社にて、ソフト設計開発のエンジニアとして通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:自動車・半導体製造装置・電子部品・産業用装置 ■各種輸送用機器や先端装置向けの制御・組込みソフト、アプリ設計開発 ■仕様書のモデル化、プログラム改良、テスト評価、不具合解析業務 初期はスキルに応じた周辺業務(評価等)から開始。将来的には上流工程や提案力・マネジメントスキルを身につけ、コンサルタントエンジニアへの成長を期待します。
【必須】■工業高校卒以上の方もしくは理工系学部卒■設計に関連する何かしらの業務経験(評価、テストなど) 【尚可】■開発支援業務の経験■教育・育成経験 【フォロー体制】 基礎技術研修やプロジェクト別研修、マネジメント研修など教育体制が充実。さらに専任のキャリアコンサルタントが自己実現に向けて面談を行い、成長意欲をサポート。大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、個人のキャリアや希望(勤務地・案件)に寄り添って相談しながら決定する、手厚いフォローが強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
413~460万
主に受託開発とエンジニア派遣を行う当社にて、ソフト設計開発のエンジニアとして通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界(神奈川):完成車・半導体デバイス・精密検査装置 ■完成車の電子制御ソフト開発、イメージセンサのファームウェア設計 ■最先端半導体検査装置の制御ソフト開発、画像解析、不具合対策業務 初期はスキルに応じた周辺業務(評価等)から開始。将来的には上流工程や提案力・マネジメントスキルを身につけ、コンサルタントエンジニアへの成長を期待します。
【必須】■工業高校卒以上の方もしくは理工系学部卒■設計に関連する何かしらの業務経験(評価、テストなど) 【尚可】■開発支援業務の経験■教育・育成経験 【フォロー体制】 基礎技術研修やプロジェクト別研修、マネジメント研修など教育体制が充実。さらに専任のキャリアコンサルタントが自己実現に向けて面談を行い、成長意欲をサポート。大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、個人のキャリアや希望(勤務地・案件)に寄り添って相談しながら決定する、手厚いフォローが強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
413~700万
「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。通信、マイコン、計測分野での制御ソフト開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界(神奈川):完成車メーカー・半導体デバイス/検査装置・プラント設備 ■仕事内容:完成車の電子制御ソフト、イメージセンサのファームウェア、検査装置の制御ソフト、プラント制御システムの要件定義、基本設計、アプリ開発業務。 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■設計経験1年以上、または下記のいずれかの言語を用いたプログラム実装・開発経験1年以上 (対象言語: C言語、C++、Rust) 【尚可】■PJリーダー経験■教育や育成に携わった経験 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
700~1400万
【配属部署】建築統括グループ ・残業時間平均15時間/月 ・フレックス制度あり ・リモートワーク週1日程度(可) 【業務内容】 工場・事務所などの建築物、護岸・岸壁などの構築物および工場インフラ設備の新設・改修・維持保全を、計画立案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 社内関係部門との調整を行いながら工事計画を立案し、官庁協議・申請、仕様や工法・工程検討、積算、見積引合・発注、工事管理、検査・検収まで、発注者としてプロジェクトをリードします。 自社施設ならではの、長期的な保全計画やライフサイクルを見据えた施策立案にも深く関われます。 上流から下流まで裁量を持って関与し、事業基盤を支えるやりがいの大きなポジションです。
建築または土木(設計・施工問わず)に係る実務経験
日本を代表する三大重工メーカー
年収非公開
「建築確認申請図書の審査業務」を行っていただきます。 建築基準法に基づいた図面等の確認作業、および手続き全般などをお任せいたします。 【具体的には】 ●建築確認申請図書の審査業務 ●建築基準法や関連法令を踏まえた設計図面・構造計算書のチェック ●設計者や建築主との修正依頼・問い合わせ対応 ●行政担当者との調整・スケジュール管理など ※審査業務未経験の方でも応募可能です。 業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます。 キャリアプランについて 毎年1回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。 また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります。 【具体的なキャリアアップ例】 審査補助員→審査員→決裁者→審査部長 など ・二級建築士資格をお持ちの方 まずは上司と一緒にOJT形式で業務経験を積んだ後、 一級建築士の資格・二級建築基準適合判定の資格を目指していただきます。 ・一級建築士資格をお持ちの方 審査業務経験を積んだ後、建築基準適合判定の資格を目指していただきます。 受験費用は会社で全額負担! 社内勉強会をはじめ、バックアップ体制が充実しています。 【資格支援制度】 業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。 確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、 資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。
一級・二級建築士の資格をお持ちの方 合格後の登録待ちの方 学科合格・製図試験待ちの方 建築士試験受験予定の方 【歓迎】 建築基準適合判定資格をお持ちの方 意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方 審査実務経験をお持ちの方
1.建築認証(建築物の適合性評価・監査) 2.システム認証(ISO等マネジメントシステム認証) 3.エネルギー&プロセス関連検査・認証(プラント機器設備検査、LNGターミナル等プロジェクト認証) 4.地球環境(温室効果ガス排出量審査・検証) 5.製品認証、輸送システム検査 6.消費財(工場監査) 日本においても業界内のトップ企業、誰もが知る企業となります。 船級/産業/建築認証/システム認証/食品分析/インサービス検査/コモディティ/消費財検査/政府指定検査・国際貿易検査
630~870万
PLポジションとしてプレイングマネージャーの役割を期待しています。 組み込みプラットフォームソフト開発をお任せいたします。顧客の要求把握、要件定義から実装・評価まで担当いただきます。 <開発例>・車載組込ソフト開発(RTOS系・Linux系) ・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発 ・ファクトリーオートメーション(FA)向け画像処理装置開発 ・鉄筋結束機 IoTモジュール開発 ・生産性向上パッケージ開発 ・医療向け機器開発 ・工業用ミシン開発 AIやIoTといった先端技術の知見も身に付けることが可能です。
【必須】■言語:C またはC++または C#での開発経験■OS:RTOSまたはLinuxまたはWindows 開発経験■プロジェクト推進の経験 【魅力】 ・ソフト&ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることが可能! ・パナソニック社以外の業種/業態を開拓中→エンジニア市場価値を高めること可能
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・ 開発・評価・運用、AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価、DX/IoTコンサルティング、PMO
450~600万
営業担当と連携し、工務店様等からの受発注対応や納期調整を中心に下記営業事務をお任せします。事務とはいえ、建設業界での現場知識や間取り・図面読解力が必要になるやりがいを感じられるポジションです。 ■工務店様等からの受発注対応及び納期調整(電話・FAX・メール) ■LIXIL等主要メーカーへの在庫確認・商品手配 ■専用システムへのデータ入力・見積書作成補助 ■営業担当と連携した納品スケジュール管理 ■来店客の対応
【必須】建設業界での実務3年以上(事務、営業、施工管理、職人等) 【歓迎】施工管理等の現場経験を「支える側」で活かしたい方 【働き方について】年休123日、土日祝休。業界経験を活かしつつ、体力的な負担を抑えて、腰を据えて長く働ける環境です。 【当社の強み】「山石なら話が早い」と頼られるのは、事務スタッフも現場知識を持っているからこそ。役員面談を通じ、個々の悩みにも柔軟に対応します。
販売:エクステリア商品及び資材 工事請負:エクステリア、土木、造園関連
567~732万
同社の技術開発統括部にて、空調設備工事・電気設備工事に関する技術開発業務をお任せします。 ※お持ちのご経験に応じて、下記1,2のいずれかの業務にアサインしていただきます 1.空調設備や電気設備に関する新技術・新工法の企画・研究・開発、建設現場における技術的課題の抽出と解決策の立案 ■技術開発の手法: ・顧客や社内のニーズを収集して、開発テーマを設定 ・研究開発テーマについて、企画→計画→開発→Poc→検証→製品化を実施 ※要素技術は富士電機(株)や外部開発ベンダーと連携して研究開発 ■開発事例: 1)電気設備に関する研究開発事例 ・ZEB(ゼロ・エネルギー・ビルディング)のスタートアップ ・エネルギーマネジメントの開発 2)空調設備に関する研究開発 ・熱源最適化検討の基礎研究 ・設備における凍結防止対策の基礎研究 3)新工法の企画及び、研究開発 ・BIM活用による設計効率化の確立 ・現場計測データの取り込みシステムの開発 2.建設現場における技術的課題の抽出と解決策の立案 ・ケーブル誤切断防止装置 ・AIカメラによる不安全行動監視
・電気設備工事あるいは空調設備工事における設計・施工管理経験(10年以上)
東証プライム上場、年商1兆円企業の大手電機メーカー『富士電機』グループの総合設備企業です。 創業100年を迎える老舗として長年蓄積したノウハウとともに、 DX・環境改善分野の提案・工事、電気・空調の複合施工、 産業向けの高度な施工工事に対応できる国内でも有数の技術を有しており、 顧客からの信頼を得ております。 高い収益体質も実現しており、ROE(総資産利益率)も10%超と業界でも 有数の経営効率を持つ優良企業です。