産業機械メーカー 総務人事 20代30代活躍中
300~500万
関東精機株式会社
群馬県前橋市
300~500万
関東精機株式会社
群馬県前橋市
採用人事
総務
============================ \20代30代活躍中/ 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカー 総務人事部門で活躍しませんか ============================ 【おすすめポイント】 ・土日祝休み(ワークライフバランス◎) ・ものづくりの経験が活かせる ・年間休日116日 ・残業少なめ(プライベート時間◎) ・賞与年2回(前年実績5.15カ月) ・福利厚生充実 ・しっかりとしたキャリアフローあり ・残業パン支給 ・食事手当あり ・交通費支給あり ・残業割り増し(3割5分) 【仕事内容】 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカーで 総務人事の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・労務管理 ・従業員の職場環境改善 ・従業員の健康管理(健康経営) ・福利厚生企画 ・備品管理 など人事から総務に関わる業務をお任せいたします。 チームで業務を進めていきます。 【入社後】 先輩社員が丁寧に指導、一緒に仕事を進めていきますので ご安心くださいね。 業務の変更範囲:会社の定める範囲 【仕事の醍醐味】 「ブランドを支えるブランドでありたい」という企業理念のもと、産業機械の熱を調整し高精度な加工を支える「液温制御装置」の企画開発から販売まで一貫して手掛けています。 「オイルマチック」というブランド名で、ものづくりの現場に欠かせない技術は世界中の製造現場で活躍しています。 さらに「前橋から世界へ」を体現するグローカル企業として、誰もが能力を発揮できるダイバーシティの職場づくりを進めています。ワークライフバランス実現のため、しっかりと休みが取れる環境づくりや福利厚生の充実にも力を注いでいます。 【職場環境】 社員同士が仲良く風通しが良い職場です。 【その他の情報】 〇関東精機では今なお「残業パン」があります! 残業2時間する際には「残業パン」が支給されます! しかも10種類位ある中から好きなパンが選べます。 〇社長のおごり自販機 サントリーの「社長のおごり自販機」を採用しており、週に2本好きなジュースをおごってもらえます。 〇お誕生会 毎月お誕生会を開催し、社員のコミュニケーションの活性化を図っています。 従業員は自分のお誕生月に招待されます。 ※就業時間内に開催。おやつやドリンクのサービスあり。帰りにお土産あり。
【必須】 総務や人事の経験 普通自動車免許
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、高等専門学校
正社員
300万円〜500万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:00〜16:45 残業割増率:3割5分
有 平均残業時間: 12時間
有
116日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 ・月給(基本給):180000円~300000円 ・残業手当:時間外労働時間分支給 ※給与はご経験や評価などにより決定致します。 昇給:年1回 ※昇給率 1月あたり 3.20% 〜 3.20%(前年度実績) 賞与:年2回 ※賞与月数 計 5.15ヶ月分(前年度実績) 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件:試用期間中、労働条件に変更はありません 月給:180000円~300000円 試用期間中の固定残業:なし 賞与 年2回 待遇 【各種手当】 ・通勤手当:上限150000円/月 ・食事手当:8300円
群馬県前橋市
敷地内全面禁煙
群馬県前橋市大渡町2丁目1-10
資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給 ◇ 食事手当 ◇皆勤手当 ◇残業・休日手当 3割5分増
1名
2回〜
勤務先会社ウェブサイトURL https://www.kantoseiki.co.jp/
工作機械、半導体製造装置、その他産業用機器向けの 「オイルマチック」(液温自動調整機) 「モールドマチック」(金型温度自動調整機) その他 高精度液温制御装置の開発、設計、製造、販売 「ピックマチック」(自動搬送装置) 産業用ロボット、自動組立機、専用機の開発、設計、製造、販売
最終更新日:
308~350万
取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社メンバーと共に常駐していただき、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務をご担当いただきます。 客先常駐勤務ではございますが、当社チームメンバーも多く在籍しておりますので、OJT形式で丁寧な研修を実施させていただきます。 【主な業務内容】■総務・ファシリティ管理業務(日常清掃、人事総務部サポート業務を担当するチームメンバーの連絡調整など) ■設備管理・各種機器定期保守・生産補助業務(設備管理業務に関わる協力会社手配、日時調整、作業立ち会い、管理監督補佐など)
【必須】・基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook) ・コミュニケーション/対人対応スキル 【歓迎】・総務または施設管理業務のご経験 ・設備管理業務のご経験 ・接客業務のご経験 ・英語力(抵抗感が無ければ大丈夫です) ・車通勤が可能な方(自家用車通勤を想定)
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
700~950万
自動車用ミラー製造所内において、人事・総務・安全・環境等に関する業務遂行の責任者として従事し、将来的には課長職として勤務して頂きます。 ・給与計算マネジメント(計算はソフト導入済み、コンサルタントとの連絡含む) ・採用業務(学卒・中途・人材) ・安全衛生、環境管理の総括窓口 ・労務管理(勤怠・給与・賞与・社保・退職金) ・課内予算管理 ・教育研修窓口 ・労使関係 ・官公庁諸団体窓口 ・会議・式典・社内外イベント等の運営協力 ・社内相談窓口 ・課内メンバーのマネジメント
【必須要件】 ・メーカーにて工場人事総務経験 ・給与計算経験 ・数名のマネジメント経験 ・英語力(アレルギーのない方) 【尚可】 ・採用や社員教育などに携わったご経験 ・ISO45001や14001等マネジメント規格に関する知識と運営経験 ・第一種衛生管理者
ミラー類、その他自動車用品・開発製品の製造販売
年収非公開
■情報システム関連業務 ・社内標準PC選考、調達、セットアップ、故障修理対応、不具合対応 ・社内システムアカウント登録、削除(現在約7~8システムを運用) ・社内ネットワーク構築、変更、保守(障害)対応 ・リース業務(リース会社との窓口、リースアップ品の返却対応など) ・ハードウェア資産管理 ・ソフトウェアライセンス管理 ・システム系申請対応(ハードウェア調達、ソフトウェア調達、VPN登録、メーリングリスト作成、共有フォルダ操作、他) ・コーポレートサイトの運用(インフラの管理、ミドルウェアの管理など) ・社内システム、ツールの構築や保守(GASなどを使った簡単なツールなど) ・その他システム
応募資格(必須) ・PC知識(Windows、Macが一通りセットアップできること) ・ネットワーク知識(実務経験が無くても基本知識があれば可) ・コミュニケーション能力(社員、社外ベンダー等とのやり取りがスムーズに行えること) 応募資格(歓迎) ・ネットワーク構築(保守)実務経験、資格(Ciscoなど) ・大きな障害対応の経験 障害対応経験の詳細についての開示の必要は無いですが、経験者歓迎します。 求める人物像 ・サイバードの企業理念に共感いただける方 ・明るく前向きで自ら動ける方、どんな仕事にも興味が持てる方 ・常識やモラルをもって対処できる方
■モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援 ■クロスメディアソリューションの開発・提供 ■モバイルサイト構築 ■次世代プラットフォームの研究開発 など 同社は1998年の創業以来、日本最大の占いサービスや、シリーズ累計150万人以上が利用するソーシャルゲームなど、様々なモバイルサービスを多領域に展開してきました。同社のサービスの根底には「世界中に Happy を提供できる会社でありたい」という想いがあります。これまでの多くの成功と反省を糧に今後どう進化すべ
400~500万
弊社アウトソーシング事業における総務事務業務を担当頂きます。 初めはOJTにて研修を行いますのでご安心ください。 【具体的に】・取引先企業への請求書作成 ・派遣社員の給与計算処理 ・契約書、見積書等の書類作成 ・労務関連のデータ更新 ・営業人事関連のデータ入力 ・来客、電話応対
【必須】事務経験をお持ちの方(Excel/タイピングができる方) 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の総務業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日123日/土日祝休み/平均月残業3時間
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
250~600万
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。
学歴・職歴不問! 完全未経験 大歓迎!! 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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400~550万
中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用~管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。
【必須】何かしらの人事業務経験をお持ちの方 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日123日/土日祝休み/平均月残業30時間 【将来的には】エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
400~600万
会社概要 ■ME(医療)機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業。高精度自動制御技術、微小信号処理技術等が強み。 ■自動制御技術とAIによる、人口減少を含む課題解決に向けた研究を推進中。2017年経産省「地域未来牽引企業」選定。 業務内容 ■管理部門(総務・経理・公開準備室)に関する業務およびマネジメント業務をお任せします。 ■経理全般(決算業務、財務諸表作成・分析等) ■金融機関対応、資金繰り ■取締役会・株主総会・社内全体会議の運営 ■総務全般(契約書等の類管理、設備や備品の購入・管理等) 【募集背景】東京エレクトロンとの「技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開(IPO)の準備。
【いずれも必須】 ■経理財務の経験(3年以上)をお持ちの方 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint尚可) 【歓迎】 ■財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 ■株式公開準備の経験者、または株式公開業務に興味がある方 ■総務経理部門でマネジメント経験をお持ちの方 ■自ら考え、会社が良くなると思ったことを提案し、実行できる方 ■周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
1.ME(メディカルエレクトロニクス)機器の開発・製造 2.半導体関連機器の開発・製造 3.FA(ファクトリー・オートメーション)機器の開発・製造
660~965万
<組織のビジョン・ミッション/活動方針> 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と当社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 <業務概要> 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。 <業務詳細> 入社後は以下業務を幅広くご担当いただきます。 ・新卒、中途採用 ・社員教育 ・アセスメント(社内昇格試験) ・労働時間管理 ・社会保険 ・健康管理(含 休・復職フォロー) ・評価制度(MBO)運営、管理 ・人事システムの管理・操作(Company、Success Factors) ・派遣社員管理 また、人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出~課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動(AHA!等)の活性化 <配属部署> 機能材料事業本部機能性化学品事業部伊勢崎事業所総合管理グループ兼HRビジネスパートナー部 <やり甲斐・魅力点> ・人事・総務部門は、工場の永続的な成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門です。 ・伊勢崎事業所は比較的人数規模も小さく、人事担当者として裁量をもって、、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ・群馬県伊勢崎市はすぐ隣が埼玉県本庄市なので、群馬県の他、埼玉県内から車や電車を利用して通勤している従業員も多くいて、通いやすい事業所です。 <キャリアパス> 当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、事業部等より広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発等のより専門性の高い人事業務を担当する「CoE(センターオブエクセレンス)」のキャリアパス等、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。
<必須要件> ・製造業での人事業務経験者 (工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです) ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる <歓迎要件> ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル)がある方 ・労働関連法に関する知識をお持ちの方 ・採用・人材育成・組織開発・意識風土革新等に関心のある方 <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、解決策を主体的に考え、企画立案・実行できる方 ・事業所経営陣への施策提案から社保等の人事オペレーションまで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・工場人事として、生産現場や事業所従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
308~350万
当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社のメンバーと共に常駐していただき、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務を担当していただきます。 【詳細】■日常清掃、人事総務部サポート業務などを担当するチームメンバーの連絡調整■常駐警備、植栽管理、セキュリティシステム、ねずみ昆虫防除などを担当する協力会社との日時調整、作業立ち会い、管理監督■取引先の人事総務業務サポート(電話応対、セキュリティカードの管理、携帯電話等の管理、ユニフォームの管理など)■作業に伴う取引先への金額交渉や見積もり作成■安全衛生活動の推進 など
【必須】 ■コミュニケーション/対人対応スキル 【歓迎】 ■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook) ■総務または施設管理業務のご経験 ■設備管理業務のご経験 ■接客業務のご経験 ■英語力(抵抗感が無ければ大丈夫です)
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
650~1000万
・拠点総務全般業務 ・安全衛生管理 ・労務管理 ・福利厚生管理 ・拠点採用業務 ・建屋設備保全管理 ・固定資産管理 ・環境管理 など
【必須】マネジメント業務経験 【尚可】安全管理者、衛生管理者、防火管理者のうち いずれかのご経験
四輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売/二輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売