【野菜の生産管理(管理職候補)/広島・山梨・静岡】大手植物工場での生産管理職募集!
550~800万
(株)村上農園
広島県広島市, 山梨県北杜市, 静岡県焼津市
550~800万
(株)村上農園
広島県広島市, 山梨県北杜市, 静岡県焼津市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
その他(食品/飲料/たばこ)
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
当社の生産センターの運営に関わる管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など <入社後のキャリア> 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタート。 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。 <ある1日の業務の流れ> 7:30 出社 7:40 本日の業務確認 8:00 メールチェック、社内稟議作成 9:00 朝礼、パート従業員への作業指示 9:30 現場サポート、増産対応 12:00 お昼休憩 13:00 作業効率改善検討、シフト作成、パート従業員との面談 15:00 書類作成など社内事務作業 17:00 物流・営業会議 18:00 退社
学歴:大学卒以上 業界未経験可(異業種出身者多い) 普通自動車免許保有者 ※管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
550万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ※残業有(平均残業時間:30時間程度)
無
有 平均残業時間: 30時間
125日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 20日 有給休暇(10日~20日)※入社時に5日、6カ月経過後に5日付与
年間休日125日(有休奨励日6日を含む) シフト制(月間休日8日~11日程度)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:550万円~800万円 ・月給358万円~484万円 ※昇給は年1回(4月) <年収例> 年収650万円 41歳/管理職(月給35万円+各種手当+賞与) ◇家族手当(会社規定に基づき支給) ◇通勤手当(会社規程に基づき支給) ※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。
無
広島県広島市
・広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂1712
山梨県北杜市
・山梨県北杜市明野町上手12250
静岡県焼津市
・静岡県焼津市中新田202
有
▼各種手当 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円) 通勤手当(会社規程に基づき支給) ▼その他制度 産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
非公開
最終更新日:
376~528万
冷凍メンチカツ・とんかつの製造に関わる業務全般をお任せ致します。 ※お客様は大手コンビニエンスストアや食品スーパー、外食チェーンなど。 【具体的には】 ◆とんかつ、メンチカツの製造機器オペレーター、原料の加工・管理・発注・配合、日報作成 ◆機械のメンテナンス、製品の検品・梱包・箱詰め等 ◆業務用展示会への出展(弊社製品のPR) ※提携先農場を訪問する国内または海外出張をお願いする場合もあります (変更の範囲:当社業務全般)
【歓迎】食品工場勤務経験者 ☆上野原工場隣接地に、既存と同規模の新工場を建設中!2026年10月の完成に向け、正社員を大募集! ☆とんかつ・メンチカツを突き詰める業務用食品メーカーです!少数精鋭で売上58億円突破!2033年までに売上100億円突破を目指しています!
食品製造・販売
450~700万
■業務内容:アイリスオーヤマグループの新事業である飲料の品質管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 主に飲料の品質管理/品質保証業務 具体的には: ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務 ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など) ■勤務形態 ①富士小山工場 3勤3休 2交代 (1)8:30~21:00 (2)20:30~翌9:00 ※休憩90分(15分×2回、60分1回) 実働11時間 ①富士裾野工場 3勤3休 2交代 (1)8:30~21:00 (2)20:30~翌9:00 ※休憩90分(15分×2回、60分1回) 実働11時間
■必須条件: ・飲料に関連する分野の 品質管理、品質保証、製品開発などの経験がある方 ・菌検査、理化学検査などの検査経験 ・製品の品質不良を防ぐための仮設検討⇒改善プロセスの経験 ■歓迎条件(必須ではありません) ・食品の品質管理(新商品評価など)や開発の経験者(5年以上) ・高専または大学の理工系学科出身で化学や農学などの素地をお持ちの方 ・スタッフの教育・育成の経験
生活用品の企画、製造、販売
320~400万
老舗菓子店「旬果瞬菓 共楽堂」の製造工場にて、完成した菓子の検品・包装業務を担当。業務に慣れた後は包装部門のリーダーとして、シフト管理や作業計画の作成など管理業務もお任せします。 【具体的には】完成したお菓子の検品(外観チェック・重量測定など)、商品を個別のパッケージに詰める作業、シール貼り・帯巻き・販促物の封入など商品として完成させる作業、菓子箱へ詰めて包装し指定数量で箱詰め後、出荷部門に引き渡します。【管理業務】業務に慣れた後は、勤務管理・シフト作成(社員・パート合わせて10数名規模)、部門内の日々の作業計画の作成、包装資材などの発注・管理をお任せします。
部門のリーダーとして活躍いただくための求人ですが、リーダーを目指して頑張って下さる方なら、未経験でも応募可能です。【必須】一定程度の社会人経験 【歓迎】■食品業界のご経験■工場での包装業務・梱包業務・資材の管理・ライン管理・機械のオペレーションなどのご経験、■リーダーなど管理的立場のご経験【魅力】■包装部門のリーダー候補として、将来的にはシフト管理や作業計画の作成など管理業務も担当できるキャリアパスがあります■社員・パート合わせて40名程度の顔が見える規模の工場で、フラットな雰囲気の職場です
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320~400万
菓子製造工場での品質管理業務を担当していただきます。当面は製造現場での業務も兼務しながら、衛生基準の維持、製品検査、品質データの収集・分析、各種書類の作成・管理などを行っていただきます。 【具体的には】衛生基準の維持(定期的な点検・監査を実施して清潔な環境を維持)、品質管理(製品検査、試験、品質データの収集と分析)、文書管理・報告(衛生に関する書類・記録の管理、各種書類の作成)などを担当。【入社後のイメージ】将来的に品質管理をメイン業務としていただきますが、まずは商品の製造・出荷・生産管理なども幅広くサポートしながら経験を積んでいただきます。
【必須要件】業界問わず品質管理や衛生管理系の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】管理的な立場での経験をお持ちの方■食品業界での業務経験をお持ちの方 【魅力】 ■食品工場としての総合的な環境向上に貢献できるやりがいのあるポジションです ■業務に有用な資格取得やセミナー参加の費用支援制度があり、スキルアップを応援します ■住宅手当(上限2万円)など福利厚生も充実しています
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350~540万
▼お仕事内容 高齢者向け柔らか加工肉の製造・販売を行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインでの作業をお任せいたします。 ・機械操作(機械操作の作業) ・整理整頓などの5S運動やコスト改善活動を一緒に取り組んでいただきます。 ・ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計47名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 ■入社後の流れ: 入社後まずは約2~3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。 まずは機械での原料のカット(スライス)やパック詰めからスタートしますので、食品業界未経験でも大丈夫です。 当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします! ■組織構成: 配属先の生産部は全体で47名が所属していており、本ポジションは4名が在籍しています(30代メイン)。 異業種の営業経験者や配送員などほとんどが食品業界未経験者です! ■働き方: 年休111日・日祝休+1日休(土曜日も可) 残業15h程度 有給取得もしやすい環境! 夜勤なし マイカー通勤可 転勤なし 食事補助、お肉の社割あり ■ビジョン: 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。 こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。 ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
◎業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! ■歓迎条件: ・食品業界にチャレンジしたい方 ・食品業界での製造経験がある方
鶏肉、豚肉、牛肉の加工、販売(カット・スライス/やわらか加工/ボイル など)
320~400万
老舗和菓子メーカーでの製造業務。季節ごとに変わる各種菓子の製造から包装、出荷までを担当。経験を活かして各セクションのリーダーとして活躍できる環境。チームをまとめながら計画的な製造業務を推進。 【具体的には】原料の下処理から製品完成までの製造工程全般を担当。また、仕上がった商品の最終検品、包装、箱詰め作業や店舗・販売拠点への出荷業務も行います。さらに、経験を積んだ後は製造計画の策定や各グループ内のスタッフ管理など、リーダーとしての役割も期待しています。工場内には製造だけでなく包装や出荷などの幅広いセクションがあり、それぞれの業務を計画通りに進行させる役割を担っていただきます。
【必須条件】食品製造の経験(年数や規模は問いません)■製造現場での実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】リーダー的立場の経験がある方■菓子製造の経験者優遇■食品衛生管理の知識がある方 【魅力】 ■創業90年以上の歴史ある老舗和菓子メーカーで、伝統と革新を両立させながら製造のプロフェッショナルとして活躍できます ■季節ごとに変わる多彩な商品を扱うため、幅広い製造技術を習得できる環境です ■住宅手当や資格取得支援など、長く働くための福利厚生が充実しています
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400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
362~435万
食鳥処理・加工を手掛ける当社で、製造管理業務。外国籍スタッフを含む製造現場のマネジメントを担当し、将来的にはライン長や課長職へのキャリアアップを目指していただきます。 食鳥の処理・加工現場における製造管理業務をお任せします。■製造ラインの管理・運営■外国籍スタッフのマネジメント■生活面でのサポート(病院付き添い等含む)■品質管理・生産効率の改善提案 【組織構成】3課体制で各課に課長(50代)とライン長(5名程度)が配置されています。まずはライン長の下からスタートし、早ければ2年程度でライン長へ昇格可能です。
■経験不問 ■44歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎】■外国籍従業員の取りまとめを行っていただくため、分かりやすく、やさしい日本語で完結にご説明いただけるコミュニケーションスキルがある方
1. 食鳥の処理・加工及び販売 2. 食肉及び加工食品の販売 3. ブロイラーの雛・飼料・動物医薬品・燃料・飼育器具機材の販売