植物(野菜)工場 先端技術開発(栽培技術開発・DX推進) ※広島/11547
400~600万
株式会社村上農園
広島県広島市
400~600万
株式会社村上農園
広島県広島市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
■募集背景 全国の生産拠点において、高品質な野菜を安定して生産するため、栽培技術の高度化や標準化を推進しています。 今回募集する先端技術開発職は、品質管理や原価管理とは異なり、「高品質な野菜を安定してつくるための技術開発」を担うポジションです。 栽培技術の改善、新技術の導入、品質トラブルの解決などを通じて、村上農園の競争力向上を支えていただきます。 ■仕事内容 先端技術開発担当として、高品質な野菜を安定的に生産するための栽培技術の開発・標準化を担当いただきます。 既存の栽培手法を見直しながら、生育のばらつきや品質低下の要因を分析し、より再現性の高い栽培方法の構築を進めます。 また、AIやデジタル技術を活用した新たな栽培管理手法の開発にも取り組んでいただきます。 具体的には、 ① 栽培技術の開発・標準化 高品質な野菜を安定的に生産するための栽培手法の開発、栽培条件の検証および最適化、 生産拠点ごとの栽培ノウハウの標準化、管理基準の策定・改善 ② AI・DXを活用した技術開発 生育データの収集・分析、生育ばらつき要因の解析、AIや画像解析技術を活用した品質管理手法の開発、 データ活用による栽培改善の推進 ③ 品質トラブル対応・原因究明 品質悪化が発生した生産拠点への訪問、現場調査および課題分析、原因究明、改善施策の立案・実施、拠点への技術指導 ④ 全社の栽培レベル向上 生産拠点との連携、新技術の導入支援、栽培技術研修の実施、品質向上プロジェクトの推進 ■この仕事の魅力 ① 転勤なし。広島でキャリアアップ 全国の生産拠点を支援しながらも勤務地は広島本社限定です。広島に腰を据えながら、全社レベルの技術開発に携わることができます。 ② 高品質な野菜づくりを技術で支える 品質を測定するだけではなく、「どうすればさらに良い野菜が作れるか」を考え、実際の栽培技術へ落とし込む仕事です。 ③ 研究と現場の両方に関われる 机上の研究だけではなく、生産現場へ足を運び、課題解決まで担当します。自ら開発した技術や仕組みが全国の生産拠点で活用されるやりがいがあります。 ■入社後のキャリア まずは当社の生産拠点にて研修を行います。その後、栽培技術開発や品質改善プロジェクトに参画いただきます。 その後は、AI・DX活用プロジェクト、全社品質向上プロジェクト、新技術の導入推進、栽培技術の標準化推進など、 より大きなテーマを担当いただきます。将来的には、村上農園の技術開発を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。
【必須要件】 【必須】 ・農学、生物学、生命科学、食品科学、化学系など理系学部・大学院出身の方 ・データや数値をもとに課題分析を行った経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析経験 【歓迎】 ・栽培試験や研究開発業務の経験 ・食品メーカー・農業関連企業での勤務経験 ・生産技術、品質改善、生産管理経験 ・AI、画像解析、データ活用プロジェクト、統計解析、データ分析経験
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩70分
08:00〜17:10
無
有 平均残業時間: 40時間
125日 内訳:完全週休2日制
10日~20日(入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与)
有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◇昨年度賞与実績:4ヶ月分 ◇インセンティブ:なし ▼各種手当 ・管理職手当(管理監督者の相当の役職のため残業代の支給はなし、その代わりに管理職手当が支給) ・家族手当(当社規定に準じる) ・通勤手当(当社規定に準じる)
広島県広島市
屋内全面禁煙
▼定着フォロー ①入社後定着フォロー面談 ②メンター・メンティ面談 ③エンゲージメント面談 ④1年目社員フォローアップ研修 ⑤考課査定フィードバック面談 ▼ヘルスケア・子育て・介護 ・社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ・団体生命・医療保険加入制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン予防接種全額補助 ・産前産後休業制度 ・育児介護休業制度 ・育児介護時短勤務制度 ▼その他 ・退職金制度 ・無料セルフドリンク制度 ・社内販売割引制度 ・記念品贈呈(年1回/全従業員対象)
1名
2回〜3回
高成分野菜、豆苗(とうみょう)・スプラウト類の生産・販売、新野菜の企画・開発・販売等 【代表者】≪役職≫代表取締役社長 ≪氏名≫村上清貴 【主要顧客】全国各地の量販店、百貨店、卸売市場等 【関連会社】ムラカミシード株式会社、株式会社沖縄村上農園 【事業所】 ■営業拠点 : 4拠点 東京都港区、大阪府茨木市、広島県広島市、愛知県名古屋市 ■生産拠点 : 8拠点 千葉県東金市、神奈川県小田原市、山梨県北杜市、静岡県焼津市、 三重県四日市市、 広島県広島市(2カ所)、福岡県朝倉市
最終更新日:
600~700万
■業務内容: 高齢者向け柔らか加工肉の製造、販売と行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインの管理をお任せいたします。 ◎機械のセットアップとメンテナンス 機械の不具合が発生した場合、修理やメンテナンスを行います。 ◎安全管理 作業員が安全に作業を行えるよう、安全手順を徹底します。 ◎人員管理 お休み時の人員配置や調整、労働時間の管理(残業時間)、シフト管理など ◎生産管理 生産ラインの進行を監視し、効率よく作業が進むよう調整します。 合計で3ライン稼働しており、ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計35名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。 1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 <1日の流れ> 7:00~ 機械装置・製造管理システム立上げ確認 ライン稼働準備・人員管理(配置確認) ラインスタート確認 仕様原料準備確認 10:00~ライン巡回・管理項目の適正・逸脱確認(FSSC22000項目など) 12:00~昼食 13:00~昼交代など 14:00~翌日準備、改善活動、会議など 16:00~退社 ■入社後の流れ: 入社後まずは約2~3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。 食品業界未経験でも大丈夫です。当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします。 ■組織構成: 配属先の生産部は全体で47名が所属しています。 配送員など異業種からの食品業界未経験者がほとんどです!管理者が4名の組織です。 ■ビジョン: 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
<食品関係の製造経験者歓迎!> ■必須条件: ・食品業界でのご経験がある方(職種経験は不問です) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
鶏肉、豚肉、牛肉の加工、販売(カット・スライス/やわらか加工/ボイル など)
400~500万
▼お仕事内容 広島発祥のスイーツブランド「八天堂」の製造工場にて、設備保全業務をお任せします。 製造ラインの安定稼働を支えるだけでなく、設備改善や新設備導入にも携わり、生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 ■具体的には ・工場設備の予防保全・定期点検 ・生産設備の故障対応および修理 ・日常的なメンテナンス業務 ・設備トラブルの原因分析および再発防止策の立案 ・新設備導入時の検討・立ち上げ支援 ・生産ラインの改善提案、生産性向上に向けた取り組み ※夜間の緊急対応が発生する場合があります(目安:月1~3回程度)。 ■この仕事の魅力 <人気ブランドの製造を支える中核ポジション> 全国の駅ナカや商業施設で販売される「くりーむパン」の品質と安定供給を支える重要な役割です。 <設備改善・新設備導入にも携われる> 故障対応だけでなく、設備投資やライン改善など、工場全体の生産性向上に貢献できる環境です。 <成長フェーズの企業だからこその面白さ> 国内外で事業拡大を続ける当社だからこそ、設備面から工場づくりに携わる醍醐味があります。 ■八天堂について 八天堂は広島県三原市で創業し、長年培ってきた製パン技術と挑戦する姿勢を強みに成長を続けてきました。看板商品の「くりーむパン」は全国的な知名度を誇り、駅ナカや空港、商業施設など全国各地で販売されています。 現在は国内のみならず海外にも事業を展開。さらなる生産体制強化に向けて、設備保全のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。 「設備を守る」だけでなく、「より良い工場をつくる」。そんなやりがいを感じられるポジションです。
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・保全業務のご経験または食品業界でのご経験のある方 ・主体性があり、積極的に業務に取り組める方を歓迎します!
食品の企画開発・製造・販売
400~450万
■募集ポジション 今回募集するのは、新工場稼働に向けた製造現場の中心として、人と工程を動かし、品質と生産性の向上を担う重要なポジションです。 これまで培ってきた製造現場での経験やマネジメント経験を活かし、成長企業の新たな挑戦を支えていただける方をお待ちしています。 ■業務内容 製造管理者(ライン長)として、生産現場全体の運営をお任せします。 ▼具体的には ・製造スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・製造ラインの進捗確認、工程管理 ・生産性向上に向けた改善活動の推進 ・設備の点検・管理およびトラブル対応 ・品質・安全管理の徹底 ・スタッフの育成やフォロー ・関係部署との連携、製造体制の構築 単なる現場作業ではなく、現場全体をマネジメントする立場としてご活躍いただきます。 <この仕事の魅力> 新工場立ち上げに携われる 今回の募集は新工場稼働に向けた増員募集です。 ライン運営や体制づくりなど、立ち上げフェーズならではのやりがいを感じながら経験を活かせます。 現場改善のアイデアを活かせる 「もっと効率化できる」 「こうした方が働きやすい」 そんな現場目線の提案を歓迎する風土があります。 知名度の高い商品づくりを支える 全国で愛される「くりーむパン」の品質と安定供給を支える重要ポジション。 自分の仕事が多くのお客様の笑顔につながる実感を得られます。 ■働き方について シフト制 祝日、お盆、年末年始はシフトにより調整 ※夜勤が発生する可能性があります ■八天堂について 八天堂は広島県三原市で創業し、80年以上にわたり「おいしさで人を笑顔にする」という想いを大切にしてきました。 看板商品である「くりーむパン」は全国へ、そして海外へと広がり続けています。 伝統を受け継ぎながらも挑戦を続ける八天堂で、あなたの製造経験を活かしませんか。 新工場の中核メンバーとして、これからの八天堂のものづくりを一緒に創っていただける方をお待ちしています。
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・製造業のご経験のある方 ■歓迎条件 ・何らかのリーダー経験のある方 ・食品製造にチャレンジしたい方で八天堂のHPを確認し、八天堂の想いやビジョンに共感共鳴できる方 ・生産管理業務経験者
食品の企画開発・製造・販売
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
550~800万
当社の生産センターの運営に関わる管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など <入社後のキャリア> 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタート。 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。 <ある1日の業務の流れ> 7:30 出社 7:40 本日の業務確認 8:00 メールチェック、社内稟議作成 9:00 朝礼、パート従業員への作業指示 9:30 現場サポート、増産対応 12:00 お昼休憩 13:00 作業効率改善検討、シフト作成、パート従業員との面談 15:00 書類作成など社内事務作業 17:00 物流・営業会議 18:00 退社
大学・大学院卒 業界未経験可(異業種出身者多い) 第一種普通自動車免許 ※管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
事業内容:豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等 <村上農園について> 村上農園は、ITを活用した「植物工場」を全国に12ヵ所、 5ヵ所の営業所、東西2ヵ所の物流センターを有し、 新鮮で健康に寄与する高成分野菜をお届けしています。 植物工場で育てる発芽野菜は、天候に左右されにくく成長スピードも早いので、 急な需要の変化にも対応でき、安定的にお客様にお届けできます。
550~800万
■具体的な業務内容 同社の⽣産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、 ⼈員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■⼊社後のキャリア ⽣産担当、または、センター⻑補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター⻑として、経 営層・他部⾨と連携した⽣産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活⽤した「植物⼯場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東⻄2カ所の物流 センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 ⽇本における発芽野菜、⾼成分野菜を導⼊し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の 需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新セ ンターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業 展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界⼀の野菜メーカーを本気で⽬指していま す。
■必須条件: ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの⽅ ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■歓迎要件: ・⾃ら推進した改善活動をやり遂げる体⼒的・精神的なタフさ ・センター周辺に⾃宅がある、もしくは、⾃宅を構える想定の⽅ (U・I・Jターン⼈材で地域限定での⼊社を想定) 求める⼈物像 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる⽅ ■変化や逆境を前向きにとらえ、成⻑のチャンスと考えられる⽅ ■環境や周りに責任転嫁せず、⾃分ができることに集中し、 状況を好転させようとする⽅ ■改善意識を持ち、⾼い⽬標に対して失敗を恐れずに挑戦できる⽅
《〜科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー〜》 ■「⾖苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を 次々に⽣み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の⽣産 ⼯程に統⼀フォーマットを採⽤し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報 をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、⽣産ラインの集中管理や全国 の栽培拠点の情報共有を実現。
550~800万
当社の生産センターの運営に関わる管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など <入社後のキャリア> 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタート。 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。 <ある1日の業務の流れ> 7:30 出社 7:40 本日の業務確認 8:00 メールチェック、社内稟議作成 9:00 朝礼、パート従業員への作業指示 9:30 現場サポート、増産対応 12:00 お昼休憩 13:00 作業効率改善検討、シフト作成、パート従業員との面談 15:00 書類作成など社内事務作業 17:00 物流・営業会議 18:00 退社
学歴:大学卒以上 業界未経験可(異業種出身者多い) 普通自動車免許保有者 ※管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
400~550万
当社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ※栽培チーム/収穫チームに分かれ ・栽培、収穫作業 ・パート従業員の管理(作業の指示等) ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理、発注業務 ・社内会議(他拠点の担当者と定期的に行っています) <入社後のキャリア> (1)生産拠点での実務を行う。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできます。 (2)将来は、品質管理や人員管理といった管理職候補として担当して頂きます。 指導や研修は丁寧に行いますので、 たとえ経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫。 先輩社員も多くは異業界、異職種の出身です。 知識や経験ゼロからでも着実な成長ができるようにサポートします。 将来は経営層・他部門と連携した 生産センター全体の運営を担う「センター長」としてマネジメントを担っていただきます。 <ある1日の業務の流れ> 7:30 出社 7:40 本日の業務確認・作業準備 8:00 苗の観察と記録 9:00 朝礼、パート従業員への作業指示 10:00 栽培・収穫作業、栽培試験の実施 12:00 お昼休憩 13:00 苗の観察と記録、作業指示、栽培・収穫作業、収穫機のメンテナンスなど 16:00 出荷数確認、資材の在庫管理や発注など 17:00 他拠点の担当者との会議 18:00 退社
・業界未経験可(異業種出身者歓迎) ・大学卒業以上 ・普通自動車免許(原則自動車通勤)
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
300~400万
昆布製品を中心に製造および製造管理業務を担当いただきます。 工場内は工程ごとに建物が分かれており(セル方式)、大きく食品加工(昆布の加工、味付け)と昆布製品の袋詰めなどの梱包業務の2つに担当が分かれています。ご経験やご希望に応じていずれかの業務を担当いただきます。 ・加工機械のボタン操作 ・昆布の選別、ほぐし ・材料の投入 ・装置の清掃 基本的にはチームで同じ業務を行います。 ゆくゆくは管理職候補としてのご活躍を期待しており、将来的には現場管理や工場全体の生産管理などのリーダーとしてのスキルアップも可能です。 ■配属予定部署: 生産業務部は現在50名程度の社員が所属をしております。 ■就業環境: ・繁忙期である9月~12月は週によって土曜日が出社日となりますが、当番制を取っており、基本的には有給取得を推奨しております。 ・16時以降にはほとんどの工程で片づけ・清掃作業に入ります。繁忙期には残業が月20時間程度になることもありますが、あくまで希望者のみの残業となります。 ・勤務時間だけではない「働き方改革」を実践しており、トップダウンではなく、社員とも話し合いを行いながら、職場環境/風土改革を行っており、非常に前向きな社員が多い点が特徴の一つです。 ■企業特徴: 当社では昆布、わかめ、ひじきを中心に海藻の強力な仕入れ力と海藻食品の企画力で量販店様を中心にビジネス展開を行っております。また海藻問屋として、原材料としての海藻製品を他メーカーへ販売を行っている点が同社の特徴の一つです。海藻製品という限られた海洋資源の中で、メーカーと問屋のどちらの機能も持っている同社は、景気や原料生産量などの影響を受けにくく、盤石な経営基盤に繋がっております。
■必須要件:※下記いずれか ・お仕事でものづくり、製造のご経験がある方(食品以外の製品でも問題ございません) ・飲食店での店長や、スーパーの総菜部門担当者など、食品の管理に携わった経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
自社製品の開発製造、OEM製品の開発製造、各種海藻の卸売 昆布、わかめ、ひじきの加工と販売、海産物製品の製造と販売、海産物製品のOEM製造 主力商品:出し昆布、煮〆昆布、とろろ昆布、昆布佃煮、塩吹昆布、カットわかめ、その他海藻加工品
500~800万
豆苗・ブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の生産で世界一の施設野菜メーカーで、 同社の生産センターの運営に関わる管理業務 ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 <村上農園の生産センターについて> https://www.murakamifarm.com/safety/factory/introduction01/ https://www.murakamifarm.com/safety/factory/introduction02/ https://www.murakamifarm.com/safety/technology/ https://www.murakamifarm.com/company/release/2023/06/23/002483/ https://www.murakamifarm.com/company/release/2021/01/27/002284/ ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
■必須条件: ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・第一種普通自動車免許必須 ■歓迎要件: ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定) 求める人物像 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、 状況を好転させようとする方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
https://job-gear.net/murakamifarm/ https://good-companies.jp/2023/02/22/murakaminouen/ https://youtu.be/pEHI4cH_754?si=EZhpvXrIbEWzCZ-g https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%91%E4%B8%8A%E8%BE%B2%E5%9C%92 豆苗・ブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の生産で世界一の施設野菜メーカー