【マーケティング】リード獲得戦略立案~企画/急成長中SaaS/リモート可
700~950万
Tebiki株式会社
東京都新宿区
700~950万
Tebiki株式会社
東京都新宿区
広告運用
マスマーケティング
マーケティング戦略企画
本ポジションはメンバーのキャリア開発を促進しつつ、以下の施策立案及び業務プロセスの改善をお任せ!【業務内容】■オン・オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案/実行/改善 ■既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案/実行/改善 ■オウンドメディアの立ち上げ/記事制作のディレクションやその記事ページの設計/制作、Webサイト全体の分析/改善 ■リード獲得や知名度向上のための能動的かつ効率的な各媒体への働き ■パートナー/代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案/実行/改善
【必須】Saas企業での広報・マーケティングのご経験 【歓迎】■Web広告運用の経験(2年以上) ■ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行(3年以上) 【Tebikiの魅力】 ・ホリゾンタル×ホリゾンタルを攻めており、大規模マーケットに対して 顧客へ様々なコンテンツや価値提供を行うことができる。 【ポジションの魅力】 ・代理店等での部分最適から事業会社の全体最適に携われる! ・IS等他組織と連携し営業戦略の構築に携われる!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~950万円 月給制 月給 583,334円~ 月給¥583,334~ 基本給¥345,174~ 固定残業代¥159,480~ 諸手当¥78,680~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~17:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 別途、入社月別に入社当月付与休暇あり
その他(年末年始休暇、年次有給休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】 60時間を超えた場合、残業時間に応じて別途支給 弊社平均残業時間は20時間未満 【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲:本社 【求める人物像】 弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html
自走力高いメンバーが揃っており、経験の浅い方でも入社後すぐにご活躍いただけます。
当面無
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F
JR山手線新宿駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
都庁前駅、南新宿駅も徒歩圏内です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
・研修支援制度・近距離居住手当・近距離居住奨励金(一時金支給)・インフルエンザ予防接種全額補助
【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲:本社 ・リモート勤務デバイス貸与 ・リファラルごはん(社外会食費補助) ・チームビルディングごはん(社内懇親会補助)
1名
2~3回
筆記試験:無 書類選考→Web面談(1~2回)→体験入社→入社
私たちTebikiは、「現場の未来を切り拓く」を掲げ、最先端の動画技術を活用した現場教育プロダクトで、現場管理を取り巻くシステムを再構築し、DX化の波に乗り遅れたデスクレスワーカー産業全体を変革することを目指しています。
<Tebikiについて>「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 <社会課題|世界の約8割を占めるデスクレスワーカーの非効率を解消>労働力人口の減少が社会問題化する中、日本の現場産業が抱える問題は複雑です。現場業務において、技術承継や業務標準化・人材の即戦力化は必要不可欠ですが、デスクレスワーカーへの技術指導や教育研修は、紙のマニュアルやOJTなどが基準であるため、「研修/教育コストが高い」「個人の教育効果/成果がばらつく」「日本語が喋れない人材対応の難易度が高い」といった人材育成に関わる問題を抱えています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5ー25西新宿プライムスクエア8F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
必須条件 下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 歓迎条件 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 ・普通自動車運転免許(必須ではありません)
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
500~1000万
<業務内容について> 事業部統合で新設されたマーケティング本部の立ち上げ期を共に牽引くださる仲間を募集します! FCE全体の事業成長を多様なマーケティング活動を通じて牽引する、マーケティング職をお任せします。 これまで事業部ごとにマーケティングチームが存在していた中、 よりシナジーを生み出し成果を最大化していく狙いのもと、事業部統合のマーケティング本部が立ち上がりました。 これに伴い、これまで以上に様々な施策を戦略的に実行していける組織体制となりましたが 「やりたいけどできていない」領域が多数です。 スピード感を持ってより高い事業成長を実現する仲間を募集しています。 ◆業務内容 下記一例となります。 1点の専門性を極めるもしくは複数領域を組み合わせて動くなど、これまでの経験や適正に応じご担当いただきます。 ・各種施策の設計/管理 ┗WEBマーケ(WEBサイト改善、WEB広告、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など) ┗イベントマーケ(展示会出展Ops、ウェビナー企画、イベント、カンファレンス企画など) ・リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作 ┗ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など ・他チーム連携、事業部連携施策の推進 ┗複数事業連携での、オンライン、オフラインイベントの企画 ┗各種ブランディング戦略など ・その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行 ◆推しポイント ・マーケティング本部は2025年10月に新設された部署なため、裁量大きくチャレンジできる機会が多いです ・組織としてもこれまでの形から進化し新たなチャレンジを進める段階で、柔軟に変化していきます ・ポジションやキャリア成長含め、チャンスが大きい環境です! ◆チーム 事業部間のシナジーをより生み出すべく新たに組成された「マーケティング本部」所属となります。 12名のメンバーでプロダクト・役割ごとにチームを構成しています。男女比は50%/50%になっています。 キ322146
[応募資格] ◆必須要件 ・BtoB向けやSaaS関連マーケティング実務経験 ◆歓迎要件 ・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験 ・SaaS企業での実務経験 ・BtoB領域でのリード獲得、ナーチャリング業務の実務経験 ・MA、SFAツールを使用した経験
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500~800万
【募集背景】当社は創業以来、公共性と事業性を両立させた「まちづくり」を進めてきました。時代の変化に伴い、生じる各エリアの社会課題に対し、新しい視点で生活サービスやライフスタイルを提案することにより沿線を中心としたエリア価値の継続的な向上に取り組んでいます。 近年ではデジタル戦略を掲げ、東急が積み上げてきたDNAやリアルのアセット・豊富な顧客接点という強み・財産にデジタルを融合させ、「顧客価値」と「事業価値」の向上を実現していくために、東急グループ全体でのデジタル変革を推進しています。 当担当はデジタル戦略の実現に向けて、マーケティングを活用した事業/業務変革をグループ横断的に推進する立場にありますが、今後更なる推進をしていくために人員を募集しております。 【職務内容】 ■新規サービスのシステム企画、推進 現在、当部門において「TOKYU POINT」のサービスを運営しており、新規サービスや維持運営のためのプロジェクトを推進中です。 システムリーダー指示の下、マーケティング部門が所管するシステムシステム企画・設計・導入、関係各所との調整、システム運用への引継ぎ等、各種推進を担っていただきます。 ■既存サービスの運営・推進 システム運用の管理を担い、日々の円滑なサービス運営を推進する。運用の実務は委託先が担当しているため、そのサービス維持に向けたシステム改善、ベンダー管理、障害時対応等、システム担当として推進していただきます。 【具体的には】 ①TOKYU POINTプログラムのシステム運営・推進 ②東急グループの決済基盤(スマート払い等)のシステム運営・推進 ③LINE基盤*を活用したシステム運営・推進 TOKYU POINT CARD on LINE、TOKYU POINT公式アカウント 会員数約250万人のポイントプログラム(求人ID:407713)
【必須】マーケティング部門においてIT軸での長期的なキャリアを志向している方で、以下、いずれかの業務を2つ以上、経験されている方 1.ポイントプログラム等のマーケティングシステムに関する企画・推進・運営業務に従事した経験 2. マーケティングツール(MA、CMS、SFA等)の企画・導入を従事した経験 3. クレジットカード、ポイント加盟店の立場でのPOSや決済端末含む決済系システムに関する企画・導入を従事した経験 4. LINE基盤上でシステム企画・開発・運営に従事した経験 5. マーケティングに関する特定領域で、ITを軸に自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行・完遂した経験がある方
同社は不動産事業、交通事業、ホテル・リゾート事業、生活サービス事業を手がける東急グループの中核をなす事業持株会社です。 大手私鉄の東急電鉄や東急百貨店、東急ホテルズなどを傘下に持つ。 純然たる持株会社ではなく、直営で東急電鉄沿線を中心として不動産事業などを行っております。
500~900万
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
・下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 。普通自動車運転免許(必須ではありません)
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
520~850万
自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・ゲームのマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行 ・広告出稿、効果測定、分析 ・SNS運用 ・プロモーション資料作成、配信 ・市場調査、競合分析
【必須要件】 ・ゲーム業界でのマーケティング・プロモーション実務経験3年以上 ・IPを活用したプロモーション企画経験 ・SNSの運用経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ゲーム開発における進行管理経験、または準ずる知見 ・ライブ配信に関する知識 ・Webサイトに関する知識 ・データ分析スキル ・英語スキル 【求める人物像】 ・エンターテインメント分野への幅広い知識・興味 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・ゲーム・エンタメへの深い愛情をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
500~1000万
企業・求職者様に当社の認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営を当社にお任せいただける企業様と、そこでご就業頂けるスタッフの方々の双方のニーズの拡大を狙います。 《仕事内容》 デジタルマーケティングのミッションを大きく分けると、クライアント企業へのアプローチ(B to B)、対派遣スタッフへのアプローチ(B to C)の2つに分かれます。 B to C/B to Bの新規リード獲得を目的とした戦略を理解し施策実行。 既存登録スタッフおよび既存派遣先に向けた各種デジタルマーケティングの現状分析を起点とした仮説立案をふまえた改善策の打ち出しとPDCA。 各種プロジェクトマネジメント。 このお仕事の魅力 ①あなたの「アイデア」がそのまま<施策>になることも。 ・まだまだ、成熟していない領域の取り組みなので、あなたの現職のご経験をフルに活かせます。 ・経営層と距離が近い部署でのお仕事なのでPDCAの回転速度は「超」早いです。 ②デジタルマーケティングを極められます。 ・中長期的にはチームビルディングまでお任せすることを想定。 ・デジタルマーケティングの経験値もそうですが、マネジメント経験値も得られます。 キャリアリンクの特長 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高:404億円超(2025年3月期) ・連結従業員数:916名(2025年6月現在) キャリアリンクの成長戦略 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 自治体案件の主な実績 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務(被保護者健康支援含む) ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 (住民対象/事業者対象) ・地方自治体電子商品券(デジタルクーポ ン)運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務
《応募資格》 ・高卒以上 ①プロジェクトマネジメント経験 ・部署を横断して、関係部署や担当者と調整しつつ楽しみながら仕事を進めることができる方 ・新しい企画や改善案を具体的に考え、形にできる力がある人 ②仮説立てから改善策を打ち出せる能力 《必要スキル・経験》 ・広告マーケティング領域の責任者経験 ・会社のブランディング・マーケティング戦略立案経験 ・広告代理店、または人材・業務委託等の業界経験 《歓迎するスキル・経験》 ・SEO、SEM、MAツール運用経験がある方 ・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方 ・法人でのSNSメディアの運用経験、実績がある方 ・GA等検証ツール運用・設定経験 ・マネジメントのご経験がある方 ・CVR改善の実務経験 ・CMS運用経験 ・複数部門横断プロジェクトのリード経験 《求める人物像》 ・主体的、積極的に仕事を作り、実績を残された方 ・一から企画することや戦略を練ることが得意な方 ・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方 ・1つの事業会社でBtoB、BtoCのデジタルマーケティングを実施できる環境と1996年の設立以来、「本気」でデジタルマーケティングに対して取り組み出している現状を楽しみながら成果が出せる方。
■BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
600~1000万
この職種について 大企業向けのマーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。特定の業界やターゲット企業に対して、営業部門と連携しながら最適なアプローチを設計し、商談創出に貢献します。 所属する組織 サイボウズには「チームワークあふれる社会を創る」という理念のもと、部署を超えた情報共有や協力体制が整っており、部署の枠を超えて協力する風土が根付いています。 特に、2025年に立ち上げられたエンタープライズ事業本部は職能横断組織です。100名程度がkintoneという1つのプロダクトとエンタープライズ(従業員数1000名以上の企業)という1つの市場に向き合い、職能の壁を超えて密に連携し
必須スキル・条件 以下の両方を満たすこと ・企画・マーケティング組織での施策立案と実行の経験、または広告代理店などでのマーケティングの実行支援の経験(3年以上) ・従業員数1000人以上の大企業を顧客としたマーケティング、営業、カスタマーサクセス、SEなどの経験(2年以上) 歓迎スキル・条件 ・特定業界、企業のリサーチに関与した経験 ・ABM(アカウントベースドマーケティング)の実践経験 ・MA、BIツールの活用経験 ・IT/DX部門での業務経験 ・顧客折衝、顧客対応の経験 求める人物像 ・社内外の関係者と積極的に連携しながら施策を推進できる方 ・他社、他業界の情報をイベント、業界紙、
社名の由来は「電脳」を意味する「cyber」と親しみを込めて「子供」を呼ぶ「坊主(bozu)」の造語によるものです。「電脳社会の未来を担う若者達」という意味も込めています。同社は離れた場所、異なる時間でも情報共有を可能とし、チームワークを向上させるグループウェアを提供しています。学生やNPO、在宅医療などの少人数プロジェクトからグローバルに拠点をもつ大企業まで、多様なチームに製品・サービスをご利用いただいています。近年はソフトウェアのライセンス販売に加え、サーバーやセキュリテ
400~800万
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の音楽プロモーターとして、音楽やライブイベントの広報PR全般を担当していただきます。世界のオーディエンスに届け、楽曲としてもアーティストとしてもブレイクさせていくために、メディア戦略、ソーシャル戦略を含めた多角的な音楽PR戦略の立案から実行までを推進いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・所属アーティスト、自社管理楽曲のPR戦略・計画の立案と実施 ・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作 ・雑誌や放送など、メディア媒体を通じた音楽の宣伝業務 ・ライブイベントのプロモーション戦略の立
【必須要件】 ・音楽やインフルエンサーなどエンタメ業界に関わるマーケティングプロモーション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・デジタル・マーケティング/SNSなどに関する知識・情報 ・VTuberや音楽に強い興味があり、担当した楽曲を広げることに最後までコミットのできる方 【歓迎要件】 ・音楽業界でのマーケティング担当者としてプロジェクトリードの経験 ・インフルエンサー業界でのマーケティング経験 ・広告代理店で様々な業界のマーケティングを担当し実績をだした経験 ・Adobe Premier ProやCapCutを用いた動画編集スキル ・語学力(英語) ・海外でのプロモーション経験 【求
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
400~550万
当社が運営する「クラシル」「レシチャレ by クラシル」「TRILL」のサービスのマーケティング業務をお任せします。これまでのご経験・志向に合わせて最終的にポジションを決定させていただきます。 以下いずれかの業務を担当いただき、担当事業の成長に貢献するのがミッションです。 ※下記以外のポジションをご提案させていただく可能性もございます 1.コンテンツ企画 / ディレクター ライフスタイル情報メディアにおいて、記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。 AIなどの活用による業務効率化と、データ分析に基づく質の高いコンテンツ制作を両立させ、更なる事業成長を目指します。 <具体的な業務例> - コンテンツの企画・制作ディレクション - データ分析に基づいたトラフィック改善、コンテンツ改善 - 予算・人員管理、スケジューリングなど、メディア運営に関連する業務 - AIなどの技術を活用した制作フローの効率化推進 2. デジタルプロモーションディレクター 新規事業や既存サービスにおいて、広告を活用したデジタルプロモーション案件の配信設定から効果分析までを一貫して行います。数値分析をベースに、関係者を巻き込みながら仕組みづくりや業務効率化にも取り組み、効果的かつユーザー体験を重視したクリエイティブの追求と迅速なPDCA改善を行います。 合わせて、開発や営業チームを巻き込んだ新規施策の立案や改善に必要なUI/UXの改善業務にまで携わることが可能です。 <具体的な業務例> - デジタルプロモーション案件のディレクション - 配信データ分析および効果改善提案 - UI/UX改善提案、キャンペーン企画などマーケティング施策の実行 - ユーザーインタビューの実施などを含む市場調査 3. 広告運用・グロースポジション 自社サービスの広告収益最大化をミッションとし、プログラマティック広告などの運用戦略立案から実行まで幅広く担当します。データに基づいた高速な改善サイクルを通じて、事業全体の成長を強力に推進します。 売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行います。 <具体的な業務例> - 各種広告プラットフォームを活用した広告運用 - 広告売上最大化に向けた施策の企画・実行 - 広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進 - 外部広告事業者との連携・折衝 ◆配属について 下記いずれかの進め方を想定しています。 - 書類通過時点で、マッチしそうなポジションをご提案させていただき面接をご案内させていただく - まずはオープンポジションとしてお会いさせていただき、面接内容を踏まえてポジションを提案させていただく
<必須> - 学歴不問/職種未経験歓迎 - 社会人経験1年以上 上記に加え、下記のご経験 - 継続的な目標達成および成果創出の経験 - 業務におけるPDCA改善の経験 <歓迎> - IT、WEBサービス領域の企業での就業経験 - チームリーダーなど、マネジメントの経験 <求める人物像> - 当社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方 - 新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 - 未経験の業務やチャレンジ領域に前向きに向き合える方
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
480~550万
仕事内容 ■ライフキャリア事業本部 一般企業のあらゆる業界・職種(IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般)を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「転職をまじめにおもしろくする」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 ライフキャリア事業本部 <仕事概要> 当社の若手社会人向け転職サービスであるマイナビジョブ20'sの広告運用業務を担って頂きます。 <業務詳細> ・運用型広告(特にSNS)を中心としたデジタルマーケティング戦略や手法の立案、実行業務 -Meta、LINE、X、Youtube、TikTokなど -広告成果の最大化に向けたPDCA業務(クリエイティブ、LP、効果測定、レポーティングなど) ・マーケティング課題の解決に向けた社内折衝、提案、実行業務 -CRM領域や営業部門との連携機会もございます ・市況や顧客理解、競合調査などのリサーチ業務 今後さらにSNS広告運用の強化を目指しており、特にMeta広告の運用を引き継ぎつつ、TikTokなど新規チャネルの拡大も加速させたいと考えております。 PDCAを自律的に回し、数値分析や効果測定を通じて集客効率を高め、最終的に面談数や売上に貢献することを目指していきます。 <このポジションならではの魅力・やりがい> ・数値分析や戦略立案など上流から携わることができ、直接的に事業成長に関与できる ・20代向けの転職エージェントで業界トップを目指す/WEB広告運用を通じて事業成長を牽引 ・若年層と相性の良いSNS領域という重要度の高い業務を担うポジション ・チーム内にデザイナーが在籍しており、改善に向けた高速PDCAを回しやすい環境 ・リモートワーク、時差出勤など 働きやすい環境 <業務を通じて身につくスキル> ・人材業界や無形商材に関するマーケティング知識 ・データに基づく分析や数値改善経験 ・社内外の周囲を巻き込みながらの業務遂行力 <環境・風土> ≪配属想定の課について≫ 20代後半~30代前半の社員が多く、フラットに意見が言い合える環境です。 中途で入社している方が多く、落ち着いた優しい雰囲気で、チーム内で共通のKPI達成に向けて日々互いに協力しながら業務を行っております。 また、自ら手を挙げれば、比較的新しい事にもチャレンジしやすい環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ◆運用型広告の実務経験(2年以上) ◆データ分析/提案/改善のご経験 <求める人物像> ・論理的思考力をお持ちの方 ・課題設定力と課題解決力を持ち合わせており、能動的に行動ができる方 歓迎要件 ◇WEBデザインに関する基礎的な知識 ◇社内外との折衝力/対人コミュニケーション力 ◇SEOなど広告以外のマーケティング業務経験
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