営業/株式会社みらいアーキテクト/年収~1000万円/年休120日/完全週休2日制
600~1000万
株式会社みらいアーキテクト
東京都中央区, 神奈川県横浜市
600~1000万
株式会社みらいアーキテクト
東京都中央区, 神奈川県横浜市
不動産個人営業
不動産法人営業
【営業】 不動産や建築会社に戸建て住宅のご提案を行います。 ■分譲戸建・賃貸アパート・事務所などの建築を中心に提案 ■調査・基本計画・資金計画の提案 ■施工提案資料の作成 ■工事着工前の仕様を決める打ち合わせ ■着工後の進捗の確認 ■引き渡し・アフターフォロー など ………………………………………………… 【営業事務も同時募集】 ■来客・電話応対 ■書類作成 ■入退社の対応 ■清算業務 ■営業サポート ◎営業職・営業事務共に、入社後はできる仕事から少しずつお任せしていきます。 ◎これまでのご経験・スキルを存分に発揮できる環境です。
【学歴・経験不問】業界・職種未経験歓迎 <歓迎条件> ・何らかの営業経験または事務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・建築士の資格をお持ちの方 #第二新卒歓迎
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜、年末年始7日
GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:600万円~1000万円 月額(基本給)207,000円~262,000円 固定残業手当/月:68,000円~88,000円(固定残業時間45時間0分/月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績2カ月分(業績による) ■昇給:年1回(10月) <給与にプラスしてもらえる手当> ■役職手当 ■インセンティブあり ※経験により管理職採用あり
無
東京都中央区
屋内喫煙可(喫煙目的室内に限る)
神奈川県横浜市
屋内喫煙可(喫煙目的室内に限る)
<社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <諸手当・制度等> 通勤手当(規定支給:上限月2万円) 時間外手当(固定残業代超過分) 役職手当 定期健康診断 携帯貸与 制服貸与 社用車あり 資格取得支援制度 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 ★働き方改革推進中★ さらなる待遇改善の予定!今後の動きに乞うご期待♪
神奈川県横浜市神奈川区
新築住宅の建築・施工、外構工事、リフォーム
最終更新日:
406~1000万
戸建住宅の企画営業として、用地仕入れから住宅企画、販売促進、契約・引渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 完成した住宅を販売する営業ではなく、不動産仲介会社から土地情報を収集し、その土地の特性や周辺環境を踏まえて住宅プランを企画し、販売戦略まで組み立てるポジションです。 【主な業務】 不動産仲介会社から土地情報を収集 用地候補の現地確認 周辺環境・法的制限等の調査 仲介会社との仕入れ交渉 土地の区割り・住宅プランの企画 間取り・デザイン等の方向性検討 販売戦略の立案 仲介会社への物件情報提供 買主決定後の契約・引渡し対応 引渡し後のアフターフォロー・修繕対応 営業でありながら、用地仕入れ・商品企画・販売企画まで住宅開発全体に関われることが大きな特徴です。 <この求人の魅力> 用地仕入れから住宅企画まで一貫して経験できる 平均年収696万円 インセンティブあり 実績を賞与・昇進昇格に反映 20代最高年収943万円 30代最高年収1,827万円 30代支店長モデル年収900万円 40代ブロック長モデル年収1,200万円 最年少役職者23歳 20代で係長・支店長への昇格実績あり 年間休日125日火曜・水曜休み 夏季・年末年始は各8連休 実働7.5時間 離職率9.82% オープンハウスグループの成長基盤
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 高卒以上 正社員経験 ※30歳以上は不動産売買営業経験が必須 <歓迎> 不動産売買営業経験 戸建住宅営業経験 住宅メーカーでの営業経験 用地仕入れ経験 不動産仲介営業経験 投資用不動産営業経験 宅地建物取引士 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 <求める人物像> 住宅・不動産に興味がある方 営業だけでなく企画・開発にも携わりたい方 数字で正当に評価されたい方 上昇志向・成長意欲がある方 若いうちから役職・マネジメントを目指したい方 土地や住宅の価値を自分で考えられる方 スピード感を持って業務を進められる方
戸建住宅の企画開発、設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォロー。「建売住宅」と「注文住宅」のメリットを取り入れた企画提案型住宅を展開。オープンハウスグループの戸建住宅ディベロッパー。
360~1500万
お客様との会話を重ねる中で、お客様に最適な投資用物件のご提案を行い契約に繋げていただきます。 また、リノベーション工事や施設管理を通じた一生のお付き合いをお任せします。 管理からアフターフォローまでワンストップサービスを実現しているため顧客様に手厚いサービスのご提供が可能です。 【仕事の流れ】 ▼お客様との「キッカケづくり」電話や紹介営業、イベント等を通じ広告集客での投資や不動産運用にご興味のあるお客様に当社のサービス内容をご紹介します。 ▼お客様の「叶えたい」をヒアリングお客様の今後の人生設計・年金・保険などについてのご状況をヒアリングしお客様の本音やお困りごとを丁寧に汲み取っていきます。心から信頼していただき強固な信頼関係を作ることが大切です。 ▼最適な運用計画を提案ヒアリングした内容をもとに最適なプランをご提案し契約につなげます。中長期での 「投資家の利益」 を考えたアフターフォローも私達の仕事です。ご契約して終わりではなく継続的なお付き合いで顧客満足度No.1を目指し、お客様を継続的にサポートしていきます。
【必須作業】 ・社会人経験2年以上 ・コミュニケーション能力 ・一般的なPCスキル(Excel) 【求める人物像・歓迎条件】【歓迎】 ・不動産業界、建築・リフォーム業界のご経験 【求める人物像】 ・頑張った分はしっかり評価されたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・コミュニティを広げていきたい方 ・「家を建てたい」「管理職になりたい」など明確な目標がある方
不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業
700~1100万
Live Searchの営業責任者として、代表・COO直下で東京・大阪・名古屋・福岡の営業組織を統括いただきます。 次の成長フェーズに向け、個人や一部マネージャーの力量に依存する営業組織から、誰が担当しても成果を再現できる「営業組織OS」への変革を主導するポジションです。 【主な業務】 全社営業戦略の立案・実行 KPI・営業目標の設計 CRM・案件管理体制の構築 営業会議・マネジメント会議体の設計 営業プロセスの標準化 勝ちパターン・営業トークの体系化 Sales Enablementの推進 営業研修・育成プログラムの設計 営業マネージャーの育成 営業組織の採用戦略設計・推進 拠点横断での営業組織開発 評価・マネジメント体制の改善 データ分析に基づく営業改善 代表・COOとの事業・組織戦略の議論 課題を指摘するだけではなく、現場に入り、トーク改善・KPI見直し・研修・会議運営まで自ら推進し、成果が出るところまでやり切るハンズオン型の営業責任者です。 <この求人の魅力> 将来の事業責任者・経営幹部候補 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を統括 営業組織の仕組み化をゼロから設計 Sales Enablementを主導 CRM・KPI・会議体・研修まで設計可能 IPOを視野に入れた成長フェーズ 月給50~80万円 インセンティブあり 昨年度の年間平均昇給額84万円 週3日リモート転勤なし 副業OK ストックオプション制度あり 月平均残業20時間以下
BtoB営業組織でのマネジメント経験 BtoB営業のプレイングマネージャー経験 ビジネスデベロップメント・事業開発経験 新規事業・新サービスの立ち上げ経験 営業組織の立ち上げ・組織化経験 SaaS・IT・Webサービス等の無形商材営業経験 営業戦略・打ち手を自ら設計し、KPI・業績を向上させた実績 現場に入り込んで改善を実行できる方 営業トーク・KPI・研修・会議体まで具体的に改善できる方 課題提起だけで終わらず、成果が出るまで実行できる方 <歓迎> Sales Enablementの構築経験 営業育成体制の構築経験 CRM・案件管理基盤の設計経験 営業KPI設計経験 営業会議体の構築経験 営業組織の標準化経験 複数拠点マネジメント経験 30名以上の営業組織マネジメント経験 急成長企業での営業責任者経験 SaaS企業でのVP of Sales・営業部長経験 <求める人物像> 営業を感覚ではなくデータ・ファクトで設計できる方 個人の成功を組織の再現性へ変換できる方 指示だけでなく自ら現場へ入れる方 自責で組織課題に向き合える方 批判ではなく具体的な改善案を提示できる方 メンバーの主体性を引き出せる方 スピード感を持って意思決定・実行できる方 経営陣のカウンターパートとして議論できる方 営業責任者から経営幹部へキャリアを広げたい方
不動産業界向けDXサービスを展開。物件撮影・間取り図作成サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、物件情報共有サービス「Tours」、オンライン空室一覧管理ツール「Base」等を提供。不動産会社の業務効率化、空室率改善、住まい探しの情報格差解消を支援。累計資金調達額8億円超で、IPOを視野に事業拡大中。
450~1275万
経営者・資産家などの富裕層顧客に対して、都心部の高級収益不動産を活用した投資コンサルティングを行います。 1億円~10億円規模のオフィス・事業用不動産などを扱い、顧客開拓から資産状況のヒアリング、投資プラン提案、契約交渉、クロージングまで一貫して担当します。 【主な業務】 富裕層・経営者層への新規顧客開拓 投資相談アポイントの創出 顧客の資産状況・投資目的のヒアリング 不動産投資プランの企画・提案 1億~10億円規模の収益不動産提案 都心部のオフィス・事業系不動産の提案 条件交渉 契約・クロージング 長期的な資産形成支援 顧客との継続的な関係構築 目先の売買だけでなく、顧客の資産形成・運用を長期で支えるパートナーとして関係構築していく営業です。 <この求人の魅力> 1億~10億円規模の高額不動産を扱える 富裕層・経営者向け営業 投資コンサルティングに携われる 月給37~106万円 インセンティブ5~13.5% インセンティブ重視の給与形態も選択可能 将来の幹部候補 事業拡大に直接関われる 年間休日130日土日祝休み 夏季・年末年始各10日 月残業20時間程度 転勤なし 池袋駅徒歩6分
<歓迎> 不動産営業経験 収益不動産営業経験 不動産売買仲介経験 富裕層営業経験 法人・経営者向け営業経験 新規開拓営業経験1~2年以上 インサイドセールス経験1~2年以上 自ら顧客開拓して成果を出した経験 不動産会社・オーナーとの関係構築経験 チームマネジメントへの意欲 事業拡大・組織づくりへの関心 <求める人物像> 努力・成果を正当に評価されたい方 高収入を目指したい方 裁量を持って営業したい方 高額商材・難易度の高いディールに挑戦したい方 ベンチャー環境で成長したい方 経営者・富裕層との折衝力を高めたい方 将来的に組織の中心・幹部を目指したい方 自ら顧客を開拓できる方
収益不動産・投資用不動産の売買、賃貸、仲介、管理および企画・コンサルティング。都心一等地の高級事業用不動産を中心に、経営者・資産家等への投資・資産運用提案、売却相談、賃貸管理、テナント付け、賃料交渉等を行う。
420~2000万
〇再生型M&Aアドバイザリー・サービス 企業組織再編の戦略立案から再編の実行支援までの各ステップをサポートすることにより、機動的かつ効率的な企業組織再編の実現をトータルで支援します。 ・主なサービス内容 会社分割支援 株式交換支援 株式移転支援 企業統合支援など 〇企業組織再編アドバイザリー・サービス 企業組織再編の戦略立案から再編の実行支援までの各ステップをサポートすることにより、機動的かつ効率的な企業組織再編の実現をトータルで支援します。 ・主なサービス内容 ‐民事再生手続におけるフィナンシャル・アドバイザリー‐ スポンサー企業の紹介・発掘・アプローチ・選定支援 再生M&Aの手法、スキーム、ストラクチャーの検討支援 スポンサー企業等との調整・交渉支援 再生M&A実行時の全体的なプロジェクト・マネジメント クロージング(契約手続き)支援 ‐スポンサー(買収)側におけるフィナンシャル・アドバイザリー‐ 買収監査(デューデリジェンス)、またはアレンジメント 再生M&Aの手法、スキーム、ストラクチャーの検討支援 再生企業等との調整・交渉支援 再生M&A実行時の全体的なプロジェクト・マネジメント クロージング(契約手続き)支援など 仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 PRポイント 年収実績 2024年9月期 ●年収3,325万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,475万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収 636万円(在籍1年未満 未成約アドバイザー中央値) 2023年9月期 ●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,478万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) 2022年9月期 ●年収4,106万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,656万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収3,161万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) 2021年9月期 ●年収3,594万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,512万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,688万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) 2020年9月期 ●年収3,245万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,328万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,269万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) ※上場以来10年連続 平均年収ランキングNo.1 (東京商工リサーチ調べ)
顧客折衝経験
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420~1500万
ハウスメーカー・設計事務所などの法人顧客に対して、太陽光発電システムや蓄電池などの再生可能エネルギー商材をご提案します。 創業46年・累計2万件の施工実績を活かし、新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築、販売協力店のフォローまで幅広く担当します。 【主な業務】 ハウスメーカー・設計事務所等への法人営業 太陽光発電システムの提案 蓄電池・省エネ設備の提案 新規法人顧客の開拓 既存顧客との関係構築・深耕 販売協力店への営業支援 顧客ニーズに応じた導入提案 業務委託先の営業チームとの連携 提案・販売スキームの構築支援 単に製品を売るだけでなく、顧客企業が再エネ商材を継続的に販売できるよう、営業・提案の仕組みづくりまで支援する法人営業です。 <この求人の魅力> 法人営業に挑戦できる 業界未経験OK職種未経験OK 想定年収420~1,500万円 インセンティブあり 創業46年の実績 累計施工実績2万件 大手企業との長年の取引実績 太陽光・蓄電池など成長分野 約6ヶ月の育成プログラム 座学+OJTで専門知識を習得 週1回のMTGでフォロー 最短1~2年でマネージャー昇格のチャンス 課長以上は経営会議に参加可能 月平均残業20時間程度 PC自動シャットダウンで残業抑制 転勤なし
普通自動車第一種運転免許 学歴不問 <歓迎> 法人営業経験 個人営業経験 住宅・住設メーカーでの営業経験 ハウスメーカーでの営業経験 リフォーム営業経験 リノベーション営業経験 不動産営業経験 電力・エネルギー関連企業での営業経験 設備メーカーでの営業経験 家電メーカーでの営業経験 ルート営業経験 販売代理店・パートナー営業経験 <求める人物像> 法人営業として提案力を高めたい方 再生可能エネルギー分野に興味がある方 顧客と長期的な関係を築きたい方 商材販売だけでなく仕組みづくりにも携わりたい方 成果に応じて収入を上げたい方 将来的にマネジメントへ挑戦したい方 新しい知識を学びながら成長したい方
住宅関連システムの企画・開発、新エネルギー住宅設備機器の企画・販売・施工、住宅リフォーム建材の販売・施工、ビル・マンションのリフォーム・リノベーション、戸建住宅のリフォーム・増改築、新築・建替え、不動産再生、太陽光発電・省エネルギー設備の販売・施工・メンテナンス、太陽光発電事業の管理・運営。
420~1500万
個人のお客様に対して、太陽光発電・蓄電池などの再生可能エネルギー設備をご提案します。 お客様のご自宅を訪問し、電気代やエネルギーに関するお悩みをヒアリングした上で、生活スタイルや住宅環境に合った省エネ設備を提案する営業ポジションです。 【主な業務】 個人宅への訪問 電気代・エネルギー利用状況のヒアリング 太陽光発電システムの提案 蓄電池・省エネ設備の提案 お客様のニーズに応じた導入プランの作成 契約に向けた提案・フォロー チームでの営業目標管理 週1回のMTGによる振り返り・業務改善 営業目標は個人ではなくチーム単位で設定されており、メンバー同士で協力しながら成果を目指すスタイルです。 <この求人の魅力> 業界未経験OK職種未経験OK 第二新卒歓迎 想定年収420~1,500万円 契約金額に応じたインセンティブあり 個人ノルマなしチーム営業 約6ヶ月の育成プログラムあり 座学+OJTで専門知識を習得 週1回のMTGで継続フォロー 最短1~2年でマネージャー昇格のチャンス 課長以上は経営会議に参加可能 月平均残業20時間程度 PC自動シャットダウンによる残業抑制 転勤なし
普通自動車第一種運転免許 学歴不問 <歓迎> 営業経験 個人営業経験 法人営業経験 不動産営業経験 リフォーム営業経験 住宅設備営業経験 ハウスメーカーでの営業経験 電力会社・エネルギー関連企業での勤務経験 設備メーカー・家電メーカーでの営業経験 ルート営業・ラウンダー経験 <求める人物像> 成果に応じて収入を上げたい方 未経験から営業スキルを身につけたい方 再生可能エネルギーや環境分野に興味がある方 チームで協力して目標達成を目指せる方 お客様の悩みを丁寧にヒアリングできる方 将来的にマネジメントへ挑戦したい方 新しい知識を学びながら成長したい方
住宅関連システムの企画・開発、新エネルギー住宅設備機器の企画・販売・施工、住宅リフォーム建材の販売・施工、ビル・マンションのリフォーム・リノベーション、戸建住宅のリフォーム・増改築、新築・建替え、不動産再生、太陽光発電・省エネルギー設備の販売・施工・メンテナンス、太陽光発電事業の管理・運営。
450~650万
中古区分マンションの仕入れから、リノベーション企画、販売までを一貫して担当します。物件を仕入れるだけではなく、「どんなデザインなら選ばれるか、どんな間取りなら暮らしやすいか」を考え、自ら価値を生み出 していく仕事【詳細】■中古区分マンションの仕入れ■リノベーションの企画・デザイン打合わせ■販売戦略の立案、販売活動■住宅ローンのご提案・手続きサポート■金融機関との折衝■契約業務、引渡しまでの各種フォロー【魅力】完成された商品を販売ではなく、一つ一つの物件を自分のアイデアでバリューアップできる事が、醍醐味。デザイン性を重視したリノベを通じて、お客様が住みたいと思える住まいをつくり上げる面白さ◎
【必須】■不動産業界での営業経験 【歓迎】■宅地建物取引士 【安定した成長を続けるデベロッパー】当社が手がけるデザイナーズマンションブランド「trias」は、高いデザイン性と住み心地を追求した住まいとして、多くの入居者から支持をいただいており、高い入居率と家賃単価を維持し、オーナー様からも選ばれ続けるブランドへと成長。施工会社を含めたグループ全体でイベントを開催するなど、部署や会社の垣根を越えた交流も盛んです。
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450~500万
<優良な飲食店舗物件の仕入れ(店舗開発・不動産開発)> 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 【具体的な業務の流れ】 ①エリア・駅の視察・情報収集:「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリアの特性を徹底的にインプットします。 ②不動産業者様へのアプローチ: 訪問回数を重ね、まずは顔を覚えてもらう所から始めます。相手が今何に困っているのか、課題を解決する姿勢が信頼に繋がります。 ③物件の見極め・商談: 紹介いただいた物件が「商売として成り立つかどうか」をプロの目で見極め、契約に向けてビジネスパートナーである不動産業者様と商談を進めます。 ★この仕事のやりがい・面白さ 特殊なテクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が100%成果に直結します。自分が水面下から仕入れた物件に飲食店がオープンし、大手チェーンが殺到するような人気店になった瞬間は、大きな達成感を味わえます。 【一日の流れ】 ・9:30~|<業務開始・現場視察①>担当エリアへ直行。駅周辺を周り「閉店しそうな店舗はないか」など、街の変化を肌で感じ取ることからスタート。 ・10:00~|<不動産業者様への訪問営業(20~30件程/日)>地場の不動産業者様を定期訪問。「最近どうですか?」という世間話から、相手の困りごとを引き出し、顔と名前を覚えてもらいます。合間に管理物件の周辺環境(ゴミの散乱など)のチェックや、事務作業も行う。 ・19:00~|<現場視察②>1時間ほど夜の街を視察。昼と夜での人通りの違いや客層、繁盛店を見極め、解約の予兆などを察知する。 書類作成、翌日の準備のほか、週に数回はチームミーティングや上司との1on1MTGを実施。ノウハウの共有や数字の相談を丁寧に行います。業務が終われば直帰となります。 【働く環境・風土】 当社の不動産開発営業は、1日のスケジュール管理や訪問ルートの選定など、個人の裁量に大きく委ねられているのが特徴です。 会社からの細かな行動管理はなく、「完全な個人プレー」として自分のスタイルで業務を進めることができます。 自由度が高い反面、「営業活動・成果第一」のプロフェッショナルな姿勢が求められる環境です。 ・直行直帰メインの自律した働き方: 会社に縛られることなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てて動きます。 ・自己管理能力(セルフマネジメント)が重要: 行動が管理されないからこそ、自らを律して地道な訪問を継続できるかどうかが成果を分けるポイントになります。 ・成果に対する正当な評価: 個人の裁量で主体的に動き、成果を出した分は役職や給与としてスピーディーに評価・還元されます。
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験者(法人・個人問わず) 【求める人物像】 ・成果に対して執着心をもって取り組むことができる方 ・短期的な結果に一喜一憂せず、継続してやり続けることができる方 ・できないことをできるようしたいという成長意欲が高い方 ・わからないときや間違えたときは、言われたことを受け入れる素直さがある方 ・安定した経営基盤の上で、競争や挑戦を厭わず取り組める方 ・本気で情熱を持って出来る仕事を探している方
【キャッチフレーズ】 街と人、店舗でつなぐ。 【企業理念:貢献創造】 私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。
450~500万
当社がビルオーナー様から借り受け、常時150~200件ほど募集している一都三県の店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】を行っていただきます 。 それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です 。 【具体的な業務の流れ】 ①顧客の発掘・アプローチ: 自社サイト(居ぬき店舗.com)の登録者への架電・追客 、街の不動産会社への訪問(顧客紹介の依頼) 、飲食店への直接の訪問営業やアプローチを行い、「今すぐ店を出したい」と考えている出店希望者を探します 。 ②物件のご案内・内見: 担当する物件(常時6件程度)の情報掲載を管理し 、興味を持ってくださったお客様をご案内します 。 ③スピード勝負の契約締結: 店舗物件は早い者勝ちのシビアな世界です 。大手企業であってもフローを早めてくれるほどの希少な物件を扱っているため 、早ければ内見から3日~2週間、平均1ヶ月以内で契約まで完了します 。 ★リーシング営業の面白さ 世の中に二つと同じ状態の物件はありません 。誰もが契約したいと思うような人気物件に、自分が担当するお客様にスピード感をもって紹介し、契約して頂いた瞬間の達成感は格別です。1回の契約で大きな利益を生み出すプロフェッショナルな営業へと成長できます 。 ★あらかじめお伝えする厳しさ 「お客様をじっくり育てるコンサルティング営業」や「マニュアル通りの再現性を求める営業」がしたい方には向いていません。 100件アプローチしても1件も契約に繋がらない日もありますし 、社内でも200物件を全員で競い合う激しい競争環境があります。 だからこそ、常に活動量を維持し、成果に執着し続けられる人が大活躍しています 。 【一日の流れ】 ・10時|業務開始 ・10時~12時|新着物件を出店希望者に紹介(架電など) ・14時~17時|飲食店・不動産業者への訪問営業(10件/1h) ・17時以降|帰社し、社内にて募集物件の掲載準備や、案内書類の作成などの事務処理
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験者(法人・個人問わず) 【求める人物像】 ・成果に対して執着心をもって取り組むことができる方 ・短期的な結果に一喜一憂せず、継続してやり続けることができる方 ・できないことをできるようしたいという成長意欲が高い方 ・わからないときや間違えたときは、言われたことを受け入れる素直さがある方 ・安定した経営基盤の上で、競争や挑戦を厭わず取り組める方 ・本気で情熱を持って出来る仕事を探している方
【キャッチフレーズ】 街と人、店舗でつなぐ。 【企業理念:貢献創造】 私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。