【くふう住まい】【法人営業】
450~600万
株式会社くふう住まい
愛知県知立市
450~600万
株式会社くふう住まい
愛知県知立市
イベント法人営業
広告/メディア法人営業
【仕事概要】 既存パートナー企業(工務店、リノベ会社、建築家など)に対し、当社が運営するメディア、イベント、カウンター等を活用したソリューション営業を行うポジションです。 ≪具体的には≫ 主に名古屋・尾張、西三河エリアの中小~大手の既存パートナー企業を40~50社ほど引き継ぎます(地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など)。 パートナー企業の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 ・パートナー企業への各種提案、フォロー(プラン変更やオプションの提案などアップセル) ・メディア掲載に伴う対応(取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど) ・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元にパートナー企業へ業務改善の提案 ※土日に取材対応やフェア運営が入ることがあります(振休取得可能) 《募集背景》 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中。4年後に100店舗を目指し、直近1年で約15店舗の新規出店を予定しています。 それに伴い、Webメディアのカバーエリア・掲載店舗数や、住宅イベントの実施回数も拡大中です。 今回募集するソリューション営業は、自社サービスであるフリーマガジン、有料誌、Webメディア、カウンター、イベントなどを活用し、工務店の経営・集客課題を解決するお仕事です。 ミッションは、ユーザーニーズの多様化や、集客力低下、人手不足など、地域の工務店が直面する課題に一緒に取り組み、解決に導くことです。地域の工務店が活性化することにより、そこに住む消費者のより良い家づくりにも繋がると考えます。 【株式会社くふう住まい について】 不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。 消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール&メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。 <サービス> ・『くふうイエタテ』注文住宅情報メディア&店舗 ・『くふうイエタテカウンター』家づくりの総合相談窓口 ・『オウチーノ』新築・中古・賃貸物件を掲載する住宅・不動産専門サイト ・『オウチーノ くらすマッチ』不動産会社向け営業支援ツール
【応募資格・経験】 《必須》 ・法人営業経験をお持ちの方(経験年数は問いません) ・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方) 《歓迎》 ・メディアなど無形サービスの法人営業経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
※みなし残業45時間込み(超過分別途支給)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 8日 最高: 13日 全休、半休として取得可能
年末年始休暇、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:450万円~600万円 ・月額:375,000円〜500,000円 ・基本給:279,200円〜372,300円 ・みなし残業代:95,800円〜127,700円(45時間分) ※年俸制 ※みなし残業45時間込み(超過分別途支給) ※経験・年齢等考慮の上、決定します。
愛知県知立市
その他、岡崎市、豊橋市、豊田市、小牧市、春日井市、瀬戸市いずれかお住まいのお近くの店舗での勤務が可能です。 ※原則出社となりますが、状況に合わせご自宅からクライアント先への直行直帰やその前後でのリモート勤務等、柔軟な働き方が可能です。
・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等) ・ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度) ・グループ内サービスの優待特典
1名
2回〜2回
東京都港区三田1丁目4-28 三田国際ビル
・住宅購入、賃貸、建築 ・リフォームの情報提供 ・不動産売却の情報提供 ・住まいに関する相談サービス
株式会社くふうカンパニーホールディングス
非公開
最終更新日:
600~650万
◇どんな会社? 中部国際空港セントレア直結の日本最大級展示場を運営する企業です。 自治体と連携する「コンセッション方式」を採用し、単なるイベント運営にとどまらず、地域活性化・産業振興を目的としたイベント誘致を行っています。 世界50会場以上を展開するグローバルイベント運営グループの一員として、国際基準のノウハウとネットワークを活かせる環境です。 ◇どんな仕事? 日本最大級の展示場を舞台に、「愛知でイベントを開催したい」と思ってもらうためのイベント誘致の企画営業をお任せします。 ノルマはなく、行政や社内外の関係者と連携しながら、地域に人を呼び込む仕組みづくりを行います。 <主な業務内容> 既存・新規顧客への営業活動(ヒアリング、提案、フォロー) イベント誘致に向けた企画書・提案資料の作成 利用許可、請求、入金管理などの調整業務 行政・施設運営・広報・経理部門との連携 イベント開催後のアフターフォロー ◇この仕事の魅力 ・ノルマなし、地域活性がミッション ・行政×民間のスケールの大きな仕事 ・イベントを通じて街を動かすやりがい ・土日祝休み、残業少なめで働きやすい
【必須】 ・新規開拓営業の経験(5年以上) 【歓迎】 ・旅行/ホテル/イベント/レジャー業界経験 ・英語などの語学力 ・接客・サービス業経験
本企業は、世界各地でイベント施設を運営するGL eventsと国内大手建設会社の共同出資により2018年に設立されました。2019年に開業したAichi Sky Expoは、日本で4番目の規模を誇る会議・展示施設で、中部国際空港に隣接する立地を活かし国内外のイベントを誘致しています。最大約60,000㎡の展示ホールや多目的ホール、会議室、屋外スペースを備え、展示会から国際会議、エンタメまで幅広く対応できる点が特長です。
400~800万
広告・デジタル・イベントを組み合わせた集客コンサル営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・集客課題のヒアリング ・広告/デジタル施策の提案 ・イベント施策の企画提案 ・プロモーション戦略の立案 ・施策実行およびディレクション ・効果検証および改善提案 【商材/領域】 ・広告 ・デジタルマーケティング ・イベントプロモーション 【特徴】 ・未経験OK ・広告×デジタル×イベントの複合提案 ・集客コンサルティング営業 ・早期昇格可能 ・複数手法を活用した提案
・普通自動車免許
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400~700万
動画関連サービスのセールスコンサルタントとして、法人企業への提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・動画サービスの提案 ・マーケティング施策の提案 ・プロジェクト推進 ・顧客との折衝 【商材/領域】 ・動画関連サービス ・マーケティング支援 【特徴】 ・東証グロース上場企業 ・未経験歓迎 ・2年目から年収600万円可能 ・インセンティブ制度あり ・営業×マーケティング領域
・未経験者は大卒以上 ・経験者は大学だけでなく、高校・専門・短大・高専卒であっても、前職の経験を優先的に考慮する ※営業経験者は営業経験2年以上、またはそれに準ずるレベル
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420~650万
自社が運営する車査定・車買取サイト「ナビクル」におけるコンサルティング営業をお任せします。クライアントである車買取会社に対し、見込み顧客の送客支援に留まらず、成約率向上(成果最大化)に向けた フォローアップまでを一貫して担っていただきます。また、現在リリースを進めている新サービスの拡大に向けた新規開拓や、現場のニーズ・課題をプロダクト改善へフィードバックし、サービスをブラッシュアップする役割も期待しています。クライアントの課題に対し、自ら解決策を立案し、メンバーを牽引して企画を実行していくリーダーシップを発揮いただける環境です。担当社数:20~35社を想定。
【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】■広告/メディア/SaaS営業経験■アカウントセールス経験 データを用いた提案経験 ■マネージャー、事業責任者としてサービスや事業に携わった経験■PDCAサイクルを回しながらの改善提案経験■既存顧客の深耕営業経験■事業運営経験 【働きやすい環境】週2回まで在宅勤務が可能。在宅勤務と出社勤務を柔軟に組み合わせることが可能です。休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができます。評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境があります。
・日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスに関する事業 ・IT・情報通信業
450~600万
2026年4月新設する新規営業部隊のオープニング募集。より多くの企業の人手不足を解決し社会と地域に貢献するため、新しく部署を新設いたしました。新規を中心とした営業なため、月給30万円+営業インセンティブ となり、個人の頑張りがしっかり評価される仕事です。また、人材や採用、営業のスキルが身に付き市場価値を高めることができる仕事です。【具体的には】■経営課題や採用ニーズのヒアリング■求人広告や採用戦略のご提案(原稿作成のディレクションも含む)■求人掲載後の効果検証・改善提案(応募数や反響の分析など)■継続的な関係構築・定期フォロー■様々な業界・企業の成長に関われる、やりがいのあるお仕事です。
★未経験歓迎★【このような方におすすめ】 ■人と関わるのが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい方 ■「売って終わり」ではなく、「人と企業の未来をつなぐ」やりがいを感じたい方 ■前職で培ったコミュニケーション力を活かして、キャリアアップしたい方(例:アパレル・カフェ・ホテル・人材・保険など) Indeedが2024年1月30日に開始した、国内の主要求人サイト(IndeedやリクナビNEXT、タウンワーク)と連携して求人を自動配信する新しい「求人配信プラットフォームIndeed PLUS」を中心に活用し、企業の採用支援をします。
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援
410~550万
求人メディアおよびDXサービスを活用し、企業の採用課題を解決するコンサル営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・求人広告(バイトル等)の提案 ・DXサービスの提案 ・採用戦略の設計 ・掲載後の効果改善提案 ・既存顧客フォロー 【商材】 ・求人メディア(バイトル、はたらこねっと等) ・DXサービス └採用活動の効率化支援 └データ活用による改善提案 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・残業月20時間以下 ・健康経営優良法人(ホワイト500) ・メディア×DXの複合提案 ・営業からコンサルへステップアップ可能 ・従業員1001~5000名
・高卒以上 ・法人または個人向けいずれかの営業経験 2年以上(有形/無形などの商材は問いません) または、販売・接客経験3年以上
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550~900万
ダイレクトリクルーティングサービスの導入企業に対し、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 【業務内容】 ・法人企業への採用コンサルティング ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・ダイレクトリクルーティング活用支援 ・スカウト運用改善提案 ・採用KPI設計/改善 ・顧客フォローおよび活用促進 【商材】 ・ダイレクトリクルーティングサービス └企業と求職者の直接マッチング └スカウト型採用支援 └データを活用した採用支援 【ポジション特性】 ・東証グロース上場企業 ・SaaS型ビジネス ・カスタマーサクセス(既存深耕) ・採用コンサルティング ・営業経験者活躍 ・データドリブンな提案
【必須(MUST)】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者
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425~600万
リクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の「採用活動」を支援する仕事です。ただ広告を売るのではなく、「どんな人が必要か?」「どんな働き方がフィットするか?」を経営者や人事担当者と一緒に考え 企業の未来づくりに深く関わっていきます。 【具体的には】■お問い合わせ企業やご紹介先企業へのアプローチ(既存顧客メイン)■経営課題や採用ニーズのヒアリング■求人広告や採用戦略のご提案(原稿作成のディレクションも含む)■求人掲載後の効果検証・改善提案(応募数や反響の分析など)■継続的な関係構築・定期フォロー■様々な業界・企業の成長に関われる、やりがいのあるお仕事です。
★未経験歓迎★ 【歓迎】■人と接するのが好きな方、企画にも携わる営業をしたい方 【このような方におすすめ】 ■人と関わるのが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい方 ■「売って終わり」ではなく、「人と企業の未来をつなぐ」やりがいを感じたい方 ■前職で培ったコミュニケーション力を活かして、キャリアアップしたい方(例:アパレル・カフェ・ホテル・人材・保険など)
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援
400~600万
WEB広告/自社メディア/SNS運用/PR/イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ:独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング:商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的(指名検索増、予約数、来店率等)を定義 【ソリューション設計(一例)】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告(Google/Yahoo!)・SNS広告(LINE/X等)の運用 実行・検証:効果測定(CV/CPA/ROAS/来店数)、次回施策へ改善提案(PDCA) プロジェクト推進:社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション <具体的な業務の流れ> ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題(「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など)を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能! → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ! ● インセンティブ充実! → 目標達成ごとに昇給&インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数! ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 【特徴】 〇事業部売上成長率「150%」以上 圧倒的な営業力&商材力・商材数で成約率◎ 新規業界への積極展開計画 事業拡大に伴い本社・名古屋・大阪・福岡の全拠点で積極採用中 〇業界特化の確かな実績 アミューズメント業界に特化で全国的な知名度と信頼を獲得 〇業界未経験OK|充実のサポート体制&スピード昇格可能! 平均年齢28歳・7割が中途入社! 中途入社1年目10名・2年目3名が活躍中! 教育・研修体制も充実! 手厚い営業サポートメンバーからのフォローアップ体制もあり、個人の成長とチームの成果を両立させる環境が整っています。 〇コンサルティング提案力が身につく! ・ソリューション提案スキル ・マーケティング効果分析方法 ・イベント企画立案力 ・プロジェクトディレクション能力 ・WEB広告運用スキル
普通自動車免許
● Web広告コンサルティング ● サイト運営委託サービス ● WEB戦略コンサルティング ● WEBサイト制作 ● 自社メディア開発・運営 ● 海外BPO ● メディア広告代理業 ● イベント企画運営業 ● 会員促進サービス ● 福祉施設運営業務支援 ● 自立訓練(生活訓練) ● 就労移行支援 ● 定着支援 ● サテライトオフィス型の ● 重度障がい者グループホーム
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」 でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、 すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。 テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間~、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、 商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、 気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。 あなたの個性を活かせる職場です! 【はじめての営業職にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【選考フロー】 【1】書類選考 【2】1次面接(支店長)※希望支店での対面面接、オンライン面接不可 【3】内定
・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【内定の可能性が高い人】 ・飲食店スタッフや販売スタッフからのキャリアチェンジも応援します。 ・転職回数やブランクも気にしません。 ・人と話すのが好きな方なら、未経験からでも全く問題ありません。
引越事業・物流事業・物販事業