【裾野市×問い合わせ対応】◎トヨタグループ◇充実研修あり♪月収30万円以上☆_04245804
364万~
株式会社TMJ
静岡県裾野市
364万~
株式会社TMJ
静岡県裾野市
インバウンドコールスタッフ
○お住まいに関する各種問い合わせ対応 特定地区にお住まいの方からの問い合わせ対応を担当していただきます お客様の困りごとを解決するデスク業務として、以下を実施します - 生活に関するお問い合わせ対応 - ご入居手続きに関するサポート - エスカレーション業務(担当者への連携) 【入社後の流れ/研修制度】 入社日相談可:座学+OJT研修あり(1~1.5ヶ月) 全日程参加必須のため、研修期間中は平日勤務となります 研修期間でも同時給で働きながらスキル習得可能です
対面対応を含むお仕事の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
契約社員
364万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有
内訳:火曜 水曜
月4日程度の休み希望提出可能(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収…364万円~ 月給…304,000円~ ・時給:1,900円/時 ※賞与…無し ※昇給…半年に1回 ◇手当 ・通勤手当:上限月15万円まで(規定あり) ・車通勤手当:交通費の代わりに支給(規定あり) ・残業手当:全額支給
無
静岡県裾野市
静岡県裾野市御宿 ※詳細非公開 岩波駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料)
社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無
社会保険完備、喫煙室、給湯設備、 自販機、オフィスカジュアルOK、デニム可、 長髪・坊主・ひげOK、ネイルOK、ピアスOK
設立:1992年 売上高:485億円 資本金:1億円 従業員数:1,992名 ≪事業内容≫ アウトソーシングサービス、コンサルティングサービス、 コンタクトセンター運営、人材派遣事業
最終更新日:
374~472万
■主な仕事内容(コールセンター業務) ・異常が発生した際の電話対応(状況確認・スタッフ手配) ・ATMの障害受付とスタッフ手配 ・スタッフからの対応報告の受付 ・お客様からの依頼・問い合わせ対応 ■お問い合わせ例 ・ATMが動かなくなった! ・店舗の防犯設備に異常がある ・設備の異常を確認したので対応をお願いしたい ・・・など ■充実した研修制度で未経験でも安心! 未経験からでも安心して成長できるインターン制度を導入しており、男女問わず幅広く活躍中です。 ・入社時研修でセコムの基本理念や社員としての心構えや、警備業の基礎を学びます。 ・その後、配属先にて6か月のインターンが開始されますが、急行スタッフの現地学習や集合研修にも参加し警備業の知識を深めます。 ・インターン期間中はマンツーマンで管制システムの操作や対応ルールを学ぶことができますので、安心して成長ができます。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など
PCの入力が問題なくできる方 月に1~5日程度の24時間(9:00~翌9:00)勤務が可能な方 ※コールセンター経験の方大歓迎!
セキュリティ事業、防災事業、医療事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業
360~500万
★車通勤可能! ★未経験歓迎、服装自由! 【職務概要】 同社にて、カスタマーサポート担当として、お客様や施工業者からの使用方法等に対する電話やメールでの問い合わせ対応をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・製品梱包、出荷 ・(希望や能力に応じ)レーザー加工、パッド印刷、CADデータ作成 【備考】 スマートロックや電気錠の事前知識は一切必要ありません。 【同社の魅力】 ・社風は伸び伸びしており、有給は自由に取得可。 ・少数精鋭のため、サポート業務以外にも幅広く経験を積むことが可能です! ・導入企業(一例):清水建設/東京大学/名古屋大学/三菱地所/住友不動産/積水ハウス/外務省/日本製鉄/JCOM/三越伊勢丹/大和ハウス/セガ等
【必須】 ・社会人経験3年以上
スマートロック及び電気錠に関連する製品の企画、開発、販売
400~600万
【職務概要】 同社のカスタマーサポートとして業務を担当していただきます。 【職務詳細】 システム製品の購入やサービスの活用が決まったお取引先に対して以下のサポートをしていただきます。 ・パッケージ製品を中心としたシステムの導入(納品、設置、設定など) ・お取引先のサーバ、端末へソフトウェアのインストール ・必要となるネットワークインフラの設計・構築 ・職員、社員の方々に対する操作方法の指導 ・電話、メール等によるアフターサポート など (内勤でのサポート業務よりも、顧客先に赴いての導入や折衝、サポート業務が主となります。) 【備考】 ■マンツーマンで教育を行う制度を導入しています。 未経験の商材だとしても、着実に業務をキャッチアップしていくことが可能な環境です。
【必須】 (1)社外との顧客折衝経験 (2)下記、いずれかの経験/スキル ・パソコンやソフトウェアの操作を始め、何らかのカスタマーサポート経験(業界分野不問) 【尚可】 ・簿記、財務、会計などの基礎的な知識
税理士・公認会計士事務所およびその顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売/汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供/経営情報サービス、育成・研修サービス、コンサルティングサービス等の提供
431~700万
【職務概要】 英国の高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーにて、お客様と整備士の橋渡し役となるサービスフロント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・整備スケジュールの調整:お客様からのご予約や問い合わせに基づき、工程管理システムを用いた入庫手配。 ・お客様対応全般:整備入庫の受付から車両の引き渡しまで、各部署と連携した対応。 ・車検・点検のご案内:点検時期や車検満了日を確認し、お客様へ最適案を提示。 ・技術的な指示・伝達:整備士に対し、具体的な整備方法やお客様の要望を指示。 ・管理業務:メーカーへの申請書類確認、サービス部の数値集計、在庫部品の確認。 【ミッション】 整備現場で培った技術理解を活かし、お客様へ安心感のある説明を行うことが期待されます。将来的にはリーダーやフロントマネージャーとしてチームを率いる役割へのステップアップが可能です。 【働く環境】 2025年11月オープンの先進的な新ショールームにて勤務いただきます。フロント4人、整備士7人の計11人体制で、空調完備の快適なオフィス環境でのデスクワーク・接客が中心となります。
【必須】 ・自動車整備士資格3級以上をお持ちの方 【尚可】 ・自動車整備士資格1級または2級をお持ちの方
・ジャガー、ランドローバーの新車販売・中古車販売(APPROVED認定中古車)・アフターサービス、点検、車検、修理・パーツ、アクセサリーの販売・損害保険代理店業務
300~400万
【職務概要】 既にお付き合いのあるお客様に対し、保険の見直し提案やアポイント取得を担当します。新規の飛び込みや厳しいノルマは一切ありません。 【職務詳細】 ・既契約者リストに基づいた架電業務 ・主に保険の見直しやご案内に関するアポイント取得 ・お客様のニーズヒアリング ・付随する事務作業 【入社後の流れ】 保険に関する専門知識は入社後に習得可能です。先輩スタッフがしっかりとフォローする体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■雇用期間について 契約期間については延長となる可能性もございます。 実際に契約期間以上働かれている方もいらっしゃいます。 ■福利厚生について 正社員の場合は下記が対象として追加されます。 総合福祉団体定期保険、確定拠出年金制度、借上げ社宅制度、役職手当
★ポテンシャル重視で選考を行いますので、まずは応募してください!★ 【尚可】 テレアポ/営業/インサイドセールスなどのご経験をお持ちの方
広告・マーケティング事業、保険事業、指定管理者事業
410~630万
○顧客フォロー職 ・入居者からの設備・生活トラブル受付・対応 ・現場確認、業者手配、状況連絡対応 ・お客様の快適な住環境を守るサポート ・現場と社内チームで協働し問題解決を担当 【入社後の流れ/研修制度】 OJTによる現場同行やロールプレイング研修を実施 未経験から一人前まで約3ヶ月~半年の教育体制を用意 チーム制でしっかりサポート
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
設立:1972年 売上高:34,000百万円 資本金:161百万円 従業員数:230名 ≪事業内容≫ 賃貸住宅の仲介事業、入居者様管理、建物管理、リフォーム(リノベーション)事業
428~484万
コールセンターオペレーターとして業務をお任せします。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、株式会社バンダイロジパル(事業内容:3PL事業/国際物流事業)へ在籍出向となります。 ■業務詳細: ・コールセンターオペレーター:模型玩具に関する質問、購入された商品の不具合交換対応といったカスタマーサポートを電話、メールにて行います。こちらからの営業電話や販売ノルマ等は一切なし。 ・荷物受付処理:お客様から届いた模型玩具の確認、交換、組み立て直しを行います。 ・付随する軽作業:書類、商品の整理、移動、商品データ入力など ※基本的な業務習得後、チーム内の業務進捗管理や育成などメンバーを取りまとめる業務を担っていただきます。 ■配属先情報: 男女比1:3 計6名 ■やりがい: ファンの方と直接話をし、困りごとを解決する力になることができます。 店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス: 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※コールセンターの管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力: 母体のグループが大きく、倫理や規則、福利厚生などが当然として整備されている一方、現場は少人数な部署が多く、小回りも聞いて意見を上申しやすい環境です。 社員の年齢層が幅広く、比較的フランクな規律です。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
必須: ・Wordによる文章の作成、Excelの閲覧、ネットショッピングができる程度のPCスキル所持している方 ・接客業経験者 歓迎: ・コールセンターSV経験者 ・チーム、プロジェクトのリーダー経験
・貨物自動車運送事業 ・物流管理事業 ・自動車分解整備事業 ・アミューズメント関連事業