【土地家屋調査士】社会課題を解決に導く/福利厚生充実
400~800万
マークスライフ株式会社
東京都23区内, 神奈川県横浜市中区, 埼玉県さいたま市中央区
400~800万
マークスライフ株式会社
東京都23区内, 神奈川県横浜市中区, 埼玉県さいたま市中央区
法務事務
インフラ領域を内製化し、より確実でスピーディなワンストップ対応を目指し組織を拡大しています。土地家屋調査士としての専門性を活かしながら、不動産領域で力を発揮してくださる方を募集します。 【詳細】 ■土地建物の調査・測量業務■表題登記申請・地目変更登記・分筆登記などの申請業務全般■顧客・取引先との調整、現地確認■自社営業・法務・仕入チームとの連携■外部協力会社の管理・指示■社内マニュアル作成・業務フロー整備(経験に応じて) など
【必須】■土地家屋調査士の資格をお持ちの方■不動産または建設業界での実務経験(年数不問)■CADソフト(AutoCADなど)での製図スキル■役所調査・資料作成などの経験がある方 【歓迎】■土地家屋調査士事務所、建設コンサル、ディベロッパーなどでの測量経験■測量図・現況図・求積図・敷地図などの作図経験■相続案件や権利調整に関する調査業務の経験■顧客・行政・士業との折衝経験
土地家屋調査士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 280,000円~570,000円 月給¥280,000~¥570,000 基本給¥280,000~¥570,000を含む/月 賞与:年2回 (6・12月)※評価次第で賞与変動 昇給:年1回(11月)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 試用期間終了後申請し承認された者はフレックス・コアタイム適用可。補足はその他労働条件備考欄参照
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、夏期5日、年末年始10日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇・休日のシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックス・コアタイム補足】原則1日2時間以上勤務。毎週金曜日の9:30~12:00まで、ならびに毎月の全社会議の実施日における9:30~15:00までをコアタイムとする※フレックス使用条件:試用期間終了後申請し承認された者(月給制・月給¥280,000~¥570,000 基本給¥280,000~¥570,000を含む/月・残業手当:残業時間に応じて別途支給) 【シフト制について】月末に翌月のシフトを提出していただきます。(自己申告制) ※シフト希望は通ります ■資格手当 土地家屋調査士・測量士・宅地建物取引士・行政書士・FP1級:月1万円 公認会計士・司法試験・税理士:月5万円 簿記1級:月3万円※その他の資格手当有 ■就業場所:(変更の範囲)当社事業所全般 ■業務内容:(変更の範囲)当社業務全般
無 ※出張などは可能性あり
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市中区
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市中央区
屋内全面禁煙
一都三県での勤務となります
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
慶弔休暇、産休、育休
■有給休暇、産前・産後・育児休暇 ■昇給:年1回(11月) ■職能手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月1万円)その他も有り ■インセンティブ制度 ■在宅勤務・リモートワーク制度 ■時短制度 ■オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて) ■副業OK ■食事会(月1回)※情勢による ■社内イベント(サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による 【年間休日補足】120日以上(GW・夏季・年末年始休暇)
1名
2回
筆記試験:有 適性検査有(WEB or スマホ) 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「おまもり不動産」等、メディアからも注目されています。
【選考フロー】書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 【当社について】当社は「不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する」を理念に事業をしています。不動産を見る目線、活かし方を様々な角度から検討するために、建築、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、ハウスメーカー、投資用不動産等、様々な分野で不動産経験を積んだ社員を採用してきました。「できる方法を考えつくす」を合言葉にみんなで議論をし、協力しながら日々新しいサービスを考え、他社で断られるような難しい案件に挑戦しています。 【社長について】大手ハウスメーカー出身で、個人成績としては、全国1,700名の営業の中で契約金額1位の実績を残した経験もあります。空き家問題や高齢化が深刻になっていく中で、不動産を「つくる」だけでなく「活かす」ことに挑戦したいと考え、2016年より代表取締役就任。その人柄と考え方に多くの社員が共感をして、企業規模・事業規模も急成長しています。
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2大阪ガス都市開発日本橋ビル4階
新宿支店、横浜支店、神奈川大和支店、さいたま支店、千葉支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、札幌支店、浜松支店、高崎支店
■注文住宅■分譲住宅■リノベーション■不動産活用・売買■不動産仲介
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
仕事内容 パラリーガル業務(法律事務)に関する幅広い仕事をお任せします。 配属先の取り扱い分野によって対応内容は異なりますが、チームで連携しながら担当業務を行っていただきます。 専門性が求められる仕事ですが、チューター制度を取り入れており、安心してご就業いただけるよう、基本的な部分からレクチャーしていきます。 多くの方が他業界から未経験でパラリーガル業務を習得し、活躍しています。 【部署別の主な取り扱い分野】 ■B型肝炎部:B型肝炎給付金請求、アスベスト被害賠償金請求など ※配属先は、内定時にお伝えします。 【具体的な業務例】 ■問い合わせ対応 ・相談者対応 ・裁判所や保険会社など関係各所対応 など ■各種書類作成 ・訴訟に関する調査や文書の作成 ・契約書の作成 など ■各種手続き ・公的書類(戸籍謄本、住民票、登記情報等)の取り付け ・内容証明郵便の作成 など ■その他 ・案件の進捗管理 ・スタッフ管理 など ※上記は一例であり、担当する案件によって業務内容は異なります。 【入所後すぐの業務イメージ】 基礎研修後、まずはお客様(新規・既存問わず)や関係各所からかかってくるお電話対応をメインで行い、13か月で案件や分野に関する基礎部分の業務知識取得を目指して頂きます。 先輩所員がチューターとして指導をしますで、都度相談しながら業務を行っていきます。 【入所後のキャリアステップ】 基礎的な知識・業務取得後は、各顧客の担当となり、より専門的な知識を身につけながら、段階的にステップアップしていただきます。 まずはプレーヤーとしてご活躍頂き、その後は後輩育成をしながらも、自分自身の業務も迅速にミスなく行える人材を目指していただきます。 ゆくゆくはご経験・適性に応じて、役職者としてキャリアアップしていただき、チームメンバーのマネジメントに携わっていただくことも可能です。 年功序列の評価制度ではないため、頑張りは昇格や収入にしっかり反映され、どんどんステップアップが目指せる環境です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ▽下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■営業職 ■事務 ■金融事務 ■医療事務 ■法律・税務・会計事務所での事務 ■事務業務や窓口対応業務を主な職務とする業務経験 歓迎要件 ■法律系または医療・金融など、弊所事業領域に関連する分野での知識・関心 ■法律・税務・会計事務所での勤務経験 ■金融機関(銀行・保険・証券など)での勤務経験 ■MRや医療機器営業など、医療業界での勤務経験(医療用語や専門知識に親しみのある方) ■記事作成、校閲、編集等の文章作成経験がある方 ■カスタマーサポートでのご経験がある方
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年収非公開
「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」 これがレバレジーズ法務部のミッションです。IT、ヘルスケア、SaaS、海外など40以上の事業を展開する同社にて、リスクを洗い出すだけでなく、どうすれば事業を成功させられるかを経営・事業サイドと共に模索します。 ・新規事業・グローバル支援: 年間10以上の新規事業立ち上げや、ベトナム・メキシコ等の海外展開における法的検証・アドバイス。 ・M&A・取引法務: 急増するM&A案件や各種取引の契約文書ドラフティング、リーガルチェック。 ・紛争・トラブル対応: 顧問弁護士と連携したトラブル解決、法改正に伴う社内ルールの整備。 ・組織改善: 4,000名規模まで急拡大した組織を支える、法務部門のオペレーション構築。 この仕事の魅力 ・圧倒的な事業数と難易度: 人材、IT、医療からカフェ事業まで業界を問いません。多種多様な法域に触れることで、専門知識の幅が飛躍的に広がります。 ・経営に直結するポジション: 岩槻代表や経営層に近い距離で、M&Aや新規進出といった会社の重要局面にリーガルとして関与できます。 ・スピード感あるキャリア: 年功序列は一切なし。能力と努力次第で、入社1年足らずでリーダーへ昇格するなど、積極的な抜擢が行われる文化です。 ・働きがいと環境の両立: 「働きがいのある会社」5年連続ベストカンパニー受賞。渋谷スクランブルスクエア直結のオフィス、社内カフェ、充実の住宅補助など、最高水準の環境が整っています。
法務の実務経験(2年以上)
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aアドバイザリー事業等
400~500万
フードデリバリー事業を行う当社にて、法務・財務チームの事務サポート業務全般をお任せします。 契約書や文書の整理・管理、翻訳サポート、手数料率の確認・入力、契約条件のクロスチェック、MS OfficeやAIツールを用いた資料作成、一般事務業務を担当。法務・財務両部門の業務効率化を支援し、正確性とスピードを重視した事務運営を推進します。
【必須】・事務サポート3年以上・MS Office習熟・複数業務管理力・正確性重視・機密情報取扱・自律的業務遂行。歓迎:英語力・改善提案経験・スピード感ある環境対応。 ≪魅力≫■契約管理の専門性と法務・財務の両領域の理解とそれら業務を通じ、事業の仕組みや意思決定プロセスを理解する貴重な機会■AI×事務の生産性向上の実践経験■横断部門との連携による業務改善リードの経験■急成長する変化の多い多国籍企業での事務業務に携わることで、ダイナミックな環境での経験を積める ■日本企業にはないスピード感やグローバルな視点を持つ職場で、キャリアの幅を広げられる魅力的な環境
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500~600万
リンク建設は、 駅徒歩10分圏・10階建て程度のワンルームマンションを企画・建築・販売するデベロッパー型総合建設会社です。 マンション建設現場において、「人事/労務部門」全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆労務(勤怠管理・給与計算・社保手続き・年末調整) ◆新卒採用全般(研修・説明会・DR等) ◆社内SNS(採用マーケティング) ◆フォローアップ面談、エンゲージメント施策 ◆キャリア採用(業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】 ◆労務実務経験者 【こんな方歓迎・求める価値観】 ◆努力して成長したい方 ◆結果で評価されたい(稼ぎたい)方 ◆人の役に立つ仕事をしたい方 ◆建物づくりを通じて地域に貢献したい方
RC造建築物の設計・施工
600~700万
リンク建設は、 駅徒歩10分圏・10階建て程度のワンルームマンションを企画・建築・販売するデベロッパー型総合建設会社です。 マンション建設現場において、「経理/財務部門」全般をお任せします。 ◆仕訳入力◆売掛金・買掛金の管理◆請求書発行◆支払処理 ◆給与計算との連携◆月次決算◆固定資産管理・減価償却計上 ◆各部署との数字確認◆入金確認 ◆支払予定の管理◆立替精算や経費精算のチェック ◆小口現金管理◆請求書の内容確認 (業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】 ◆建設業界での経理経験者(責任者もしくは準ずる職位経験) ◆日商簿記1級 【こんな方歓迎・求める価値観】 ◆努力して成長したい方 ◆結果で評価されたい(稼ぎたい)方 ◆人の役に立つ仕事をしたい方 ◆建物づくりを通じて地域に貢献したい方
RC造建築物の設計・施工
600~700万
リンク建設は、 駅徒歩10分圏・10階建て程度のワンルームマンションを企画・建築・販売するデベロッパー型総合建設会社です。 マンション建設現場において、「法務部門」全般をお任せします。 ◆契約書のレビュー◆会社として遵守すべき法律の運用管理◆内部通報制度の運営 反社チェック/取引審査◆トラブル・事故・クレーム対応◆労務トラブル発生時の調査・弁護士連携◆現場事故・近隣トラブルの初期対応方針の作成◆訴訟・紛争の対応◆契約書の作成・修正◆印紙税やインボイス制度の確認◆交渉支援◆契約書管理 (業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】 ◆不動産業界での法務経験者 (契約書作成やリーガルチェックが中心の業務です。) 【こんな方歓迎・求める価値観】 ◆努力して成長したい方 ◆結果で評価されたい(稼ぎたい)方 ◆人の役に立つ仕事をしたい方 ◆建物づくりを通じて地域に貢献したい方
RC造建築物の設計・施工
600~700万
【募集背景】 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、 システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、 一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 売り上げ増加に伴い、法務の業務も増えているため、法務業務をご担当いただく方を募集しております。 【募集概要】 幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます。 当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。各種⾦融領域においては、証券・銀⾏のフロント〜ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠⾦取引事業者や暗号資産取引事業者向けの取引所システムや個⼈向けトレーディングアプリ、国内⽣損保企業の基幹システムリプレースなど、数多くの実績を有しています。 現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。 その中で、当社の法務チームは、法的リスク管理を中心にビジネスを支援することが求められています。また、当社グループは労働者派遣業を営む子会社等幅広く、そのグループ法務リスク・コンプライアンスリスクの監督も行います。 具体的には、契約審査・管理などの契約法務分野、知的財産権の出願・登録・管理、株主総会及び取締役会関連業務などの企業法務分野、業務提携・出資や規制窓口対応などの戦略法務分野、さらには各種社内規程策定などのコンプライアンス関連分野や訴訟対応等の危機管理分野と幅広く法的思考能力を武器に会社を支えていく職務を担っていただきます。 入社後はご本人の志向と経験を踏まえつつ、法務業務全般を順次ご経験いただくことを想定しております。
【必須要件】 ・正社員としての社会人実務経験1年以上5年以下 ・法務職としてのキャリアアップを強く望んでいる方 ・4大卒以上(文理不問) ・誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことが出来る方 ・コミュニケーション能力(他部署・部内連携など)が高く、協調性のある方 【歓迎経験】 法務分野での実務経験(法律事務所含む)
【シンプレクス株式会社:テクノロジーの極地で「ビジネスプロデューサー」へ】 シンプレクスは、金融業界における高難度なシステム開発で培った圧倒的な技術力を武器に、 産業界全体に革新をもたらしています。 事業内容:超高速・高難度なビジネス課題を解決 金融フロンティア: 大手金融機関向けに、 AIやアルゴリズムを駆使した超高速トレーディングシステムやリスク管理システムなど、 金融の心臓部を構築。最先端の技術でビジネスの要求に最速で応えます。
420~650万
【どんな仕事か】 株式会社Hajimariにおいて、事業成長を裏側から支えるOps(ミドルオフィス)領域のリーダー候補としてご活躍いただきます。 営業・法務・経理と連携しながら、契約・請求を中心とした業務フロー全体を俯瞰し、ボトルネックの特定から仕組み化・自動化までを一貫して担う役割です。 単なる事務運用ではなく、SalesforceなどのITツールを活用し、「人に依存しない、再現性のあるオペレーション」を設計・実装することで、急成長する事業を持続的にスケールさせていきます。 【仕事の魅力】 ・裁量の大きい“攻め”のミドルオフィス 既存フローを回す役割ではなく、理想のオペレーションを自ら描き、形にできるポジションです。 ・経営に直結するガバナンス構築 リーダー不在でも回る仕組みをつくることで、事業拡大を支える重要な意思決定に関わります。 ・市場価値の高いマネジメント経験 正社員・契約社員・業務委託など、多様な雇用形態のメンバーを束ねる難易度の高いチームマネジメントに挑戦できます。 ・急成長企業ならではの成長環境 平均成長率156%、新規事業を次々と立ち上げる環境で、オペレーションの進化そのものが事業成長に直結します。
営業事務、営業企画、またはミドル/バックオフィス領域での実務経験(3年以上) 営業・法務・経理など、複数ステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進めた経験
人材と企業のマッチングを中核とするIT・人事関連サービス企業。フリーランス支援、社外メンター紹介、eラーニング、新卒採用支援など多角的に展開。AIを活用した就活支援や地方創生事業も手掛け、自立した人材の育成と日本の労働環境改善を目指す。オンラインプラットフォームを駆使し、多様なニーズに応える。
400~700万
経営管理部門(コーポレート部門)の下記業務のいずれか(または兼務で両方)に配属をいたします(※配属については、ご本人の希望と選考内容を総合的に判断して決定いたします) 法務 ・契約書作成、審査、交渉 ・知的財産権(商標・特許・著作権)に関する調査および権利化業務 ・開発部門に対する法務サポート(各種利用規約・ライセンス確認等) 計数管理 ・計数管理業務全般 ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ・経理関連サポート業務 キャリアパス 入社後は実務経験を積みながら専門性を高め、将来的には経営管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 法務・計数管理の専門家としてのキャリアアップはもちろん、ゲームビジネス全体を俯瞰できるポジションで、会社の成長を支えていただけます。
【必須経験】 ・社会人経験1年以上 ・何らかの課題解決業務の経験(業務領域は不問) ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当) 【歓迎要件】 ・他社や他部門との折衝調整業務経験 【求める人材タイプ】 ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 ・未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方 ◆第2新卒応募可
ゲームソフトの企画・開発・販売
520~784万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用/土日祝休み/年間休日123日/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・ベースアップ実施/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 当社の賃貸業務部業務セントラル第1グループ 本店 保険課にて、下記業務に従事いただきます。 ■業務内容: ・弊社基幹システムや保険会社システムなどによるデータ処理 ・進捗管理表などの各種帳票作成、またそれを用いて情報処理業務 ・保険募集人資格の取得・更新に関する管理業務 ・ご契約者様、保険会社、弊社社員からの問い合わせ電話・メール対応 ※保険契約や資格管理は、会社の信頼性を支える重要な業務です。保険や不動産業界の知識を深めながら、専門性を高められるポジションです。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・保険知識がある方
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。