【土地家屋調査士】社会課題を解決に導く/福利厚生充実
400~800万
マークスライフ株式会社
東京都23区内, 神奈川県横浜市中区, 埼玉県さいたま市中央区
400~800万
マークスライフ株式会社
東京都23区内, 神奈川県横浜市中区, 埼玉県さいたま市中央区
法務事務
インフラ領域を内製化し、より確実でスピーディなワンストップ対応を目指し組織を拡大しています。土地家屋調査士としての専門性を活かしながら、不動産領域で力を発揮してくださる方を募集します。 【詳細】 ■土地建物の調査・測量業務■表題登記申請・地目変更登記・分筆登記などの申請業務全般■顧客・取引先との調整、現地確認■自社営業・法務・仕入チームとの連携■外部協力会社の管理・指示■社内マニュアル作成・業務フロー整備(経験に応じて) など
【必須】■土地家屋調査士の資格をお持ちの方■不動産または建設業界での実務経験(年数不問)■CADソフト(AutoCADなど)での製図スキル■役所調査・資料作成などの経験がある方 【歓迎】■土地家屋調査士事務所、建設コンサル、ディベロッパーなどでの測量経験■測量図・現況図・求積図・敷地図などの作図経験■相続案件や権利調整に関する調査業務の経験■顧客・行政・士業との折衝経験
土地家屋調査士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 280,000円~570,000円 月給¥280,000~¥570,000 基本給¥280,000~¥570,000を含む/月 賞与:年2回 (6・12月)※評価次第で賞与変動 昇給:年1回(11月)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 試用期間終了後申請し承認された者はフレックス・コアタイム適用可。補足はその他労働条件備考欄参照
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、夏期5日、年末年始10日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇・休日のシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックス・コアタイム補足】原則1日2時間以上勤務。毎週金曜日の9:30~12:00まで、ならびに毎月の全社会議の実施日における9:30~15:00までをコアタイムとする※フレックス使用条件:試用期間終了後申請し承認された者(月給制・月給¥280,000~¥570,000 基本給¥280,000~¥570,000を含む/月・残業手当:残業時間に応じて別途支給) 【シフト制について】月末に翌月のシフトを提出していただきます。(自己申告制) ※シフト希望は通ります ■資格手当 土地家屋調査士・測量士・宅地建物取引士・行政書士・FP1級:月1万円 公認会計士・司法試験・税理士:月5万円 簿記1級:月3万円※その他の資格手当有 ■就業場所:(変更の範囲)当社事業所全般 ■業務内容:(変更の範囲)当社業務全般
無 ※出張などは可能性あり
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市中区
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市中央区
屋内全面禁煙
一都三県での勤務となります
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
慶弔休暇、産休、育休
■有給休暇、産前・産後・育児休暇 ■昇給:年1回(11月) ■職能手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月1万円)その他も有り ■インセンティブ制度 ■在宅勤務・リモートワーク制度 ■時短制度 ■オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて) ■副業OK ■食事会(月1回)※情勢による ■社内イベント(サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による 【年間休日補足】120日以上(GW・夏季・年末年始休暇)
1名
2回
筆記試験:有 適性検査有(WEB or スマホ) 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「おまもり不動産」等、メディアからも注目されています。
【選考フロー】書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 【当社について】当社は「不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する」を理念に事業をしています。不動産を見る目線、活かし方を様々な角度から検討するために、建築、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、ハウスメーカー、投資用不動産等、様々な分野で不動産経験を積んだ社員を採用してきました。「できる方法を考えつくす」を合言葉にみんなで議論をし、協力しながら日々新しいサービスを考え、他社で断られるような難しい案件に挑戦しています。 【社長について】大手ハウスメーカー出身で、個人成績としては、全国1,700名の営業の中で契約金額1位の実績を残した経験もあります。空き家問題や高齢化が深刻になっていく中で、不動産を「つくる」だけでなく「活かす」ことに挑戦したいと考え、2016年より代表取締役就任。その人柄と考え方に多くの社員が共感をして、企業規模・事業規模も急成長しています。
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2大阪ガス都市開発日本橋ビル4階
新宿支店、横浜支店、神奈川大和支店、さいたま支店、千葉支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、札幌支店、浜松支店、高崎支店
■注文住宅■分譲住宅■リノベーション■不動産活用・売買■不動産仲介
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
【仕事内容】 ~事業ポートフォリオ変換期を法務から支える!/M&A・アライアンス案件もお任せ~ ※本ポジションはポジティブアクションとなり、女性のみの採用です。 ■業務内容 ・国内外M&A、JV、アライアンスにおけるプロジェクト対応 ・法的事項に関する幅広い相談対応 (国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応) ・契約書レビュー (日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国企業との間の各種英文契約など) ・訴訟および係争対応 ・法務政策の推進、ロビイング ・社内教育 など ■配属組織ミッション 現在出光興産では、事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的に貢献したいと考えています。 この考え方に基づき掲げている「法務部を取り巻く人々とともに"想い"の具現化に挑み続ける」という法務部ビジョンを体現すべく、専門性を強化し、事業部と伴に当社事業の拡大に向けて積極的に取り組んでいます。 ■業務の魅力 当部は、事業に関わるあらゆる業務を、事業部と一体となって、法務の観点から積極的に推進できる点及び国内外の幅広い事業に密接に関われる点です。 これらの業務を通じて、会社全体を最適化する観点から、広く見渡し、各種事業の遂行や会社の重要な意思決定に密接に関与することが出来ることが大きなやりがいです。 ■福利厚生について ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例ですので、個人により異なります。 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃:18万円/月(自己負担率2割:約3.6万円) ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。(家賃上限は上記と異なります) ● 住宅手当のケース※社宅に入居されない場合には、住宅手当を支給対象 ・住宅手当:5万円/月 ※年額60万円 ※居住地域や名義(自己・他者)により金額が異なります。 ・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。(年齢に応じて2.6~3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象)
【必要業務経験】 ◆応募要件: ・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 ・企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方 ◆歓迎条件: ・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方 ・M&A、アライアンス等にも積極的に取り組んでいただける方
-
457~500万
総務部として弊社が運営するナーシングホームの備品管理を担当いただきます。(自社だけではなく、グループ会社など担当企業数が増えてきたため、増員での採用となります) 【仕事内容】 ・本社・現場の備品管理(デスクなどの発注など)→メイン業務 ・キッティング作業 ・大型備品管理(社有車、建物修繕など)→メイン業務 ・各種契約書作成、締結(法務対応など) ・インフラ環境(電気/ガス/水道等の契約/ネット回線など) ・その他事務業務(不動産事務/現場関係者との電話/来客対応など)
【すべて必須】■総務・庶務の実務経験 ■Word、Excelなどの基礎的なPCスキル※SUMIF、VLOOKUP等の関数使用できる方・対法人での事務経験者、電話応対経験者 【ポジション】今回は総務課事務スタッフメンバー想定での採用です。車や備品管理など社内雑務業務がメインとなります。 【研修制度】先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【働き方】平均残業10h未満!(繁忙期は20h)・フレックス制(10時までの出社推奨)のため、プライベートとの両立◎
障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業(訪問看護/居宅介護/重度訪問介護)
397~400万
総務部として弊社が運営するナーシングホームの備品管理を担当いただきます。(自社だけではなく、グループ会社など担当企業数が増えてきたため、増員での採用となります) 【仕事内容】 ・本社・現場の備品管理(デスクなどの発注など)→メイン業務 ・キッティング作業 ・大型備品管理(社有車、建物修繕など)→メイン業務 ・各種契約書作成、締結(法務対応など) ・インフラ環境(電気/ガス/水道等の契約/ネット回線など) ・その他事務業務(不動産事務/現場関係者との電話/来客対応など)
【すべて必須】■オフィスワーク事務の実務経験 ■Word、Excelなどの基礎的なPCスキル※SUMIF、VLOOKUP等の関数使用できる方・対法人での事務経験者、電話応対経験者 【ポジション】今回は総務課事務スタッフメンバー想定での採用です。車や備品管理など社内雑務業務がメインとなります。 【研修制度】先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【働き方】平均残業10h未満!(繁忙期は20h)・フレックス制(10時までの出社推奨)のため、プライベートとの両立◎
障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業(訪問看護/居宅介護/重度訪問介護)
年収非公開
【募集背景】 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、Safieの国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。 本社だけではなく、グローバル展開を加速するセーフィーグループ(海外支社、子会社)の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック(英文含む) ・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等) ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 【この仕事の魅力・やりがい】 ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 【配属部門紹介】 経営管理本部 法務部 法務グループ 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・四大卒以上 ・一定の法的素養(会社法、民法の基本的な知識) ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方 ※契約書レビュー経験は応相談 【歓迎要件】 ・法学部・法科大学院卒尚可 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方 【求める人物像】 ・弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 ・社内外との円滑なコミュニケーションを取れる方 ・社会人基礎力を備えた方 ・英語力を活かしたい方
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 ■ハードウェアメーカへのソリューション提供 展開するサービス Safie(セーフィー)は、現地へ行かずともスマホやPCでいつでもどこでも映像を確認できる、 クラウド録画サービスシェアNo.1(※)の映像プラットフォームとして市場シェアを獲得。 遠隔確認だけでなく、解析技術やAIと連携させることで、人間の意思決定をアシストし、社会課題の解決を支援しております
457~784万
【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×PMOという成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 本ポジションは事務職からの転職実績が多数ございます。 詳細については、カジュアル面談にてお話ししたく存じますので、お気軽にエントリーいただけますと幸いです。 【業務内容】 ・エネルギー関連企業にて、事業推進支援(PMO)として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援
【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 ・バックオフィスの知見 【歓迎スキル】 ・業務改善/企画業務のご経験 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
500~1000万
当社の金融機関向け投資一任プラットフォーム(プロダクト名:4RAP)に関連する案件増加に伴い、 各種契約書面の作成・管理や4RAP事業部内の1.5線業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種法定書面の作成並びにレビュー 例:投資一任契約書、契約締結前交付書面、契約締結時交付書面、約款、個人情報保護方針等 ・業者間契約書(主に対銀行・証券会社)の作成 ・投資運用業・証券業等に関する各種法令改正等の情報収集・対応 ・契約書管理業務における業務効率化のためのシステム・プロセス整備 ・4RAP事業部内の業務管理 【4RAPについて】 4RAPとは、全国の銀行・証券会社等の金融機関が、自社のお客様の口座・預り残高を維持しながら投資一任サービスを提供可能にするSaaS型の運用基盤システムであり、独自のバーチャル口座機能を用いることによって多様な運用商品の同時提供が可能となるプロダクトです。 また、FOLIOが投資運用業者となることで、FOLIOが得意とする「AI投資」を行うファンドラップの提供が可能となります。(FOLIO以外の運用会社が投資運用業者となり投資一任サービスを提供することも可能です。)
【必須スキル】 ・金融機関(証券会社、銀行、運用会社など)での法務やドキュメンテーションの経験 ・契約管理・業務管理など、法令遵守を強く求められる業務経験 ・金融ドメインおよびSaaSビジネスに対する興味を持てる方 【歓迎スキル】 ・投資運用業・証券業等に関する各種法令諸規制に対する知識・経験を有する方
■ROBOPRO(AI投資) AIが相場の上昇・下落を予測し、投資配分を動的に変更する投資一任サービス ■4RAP(投資一任プラットフォーム) 銀行・証券等の金融機関が、自社口座・顧客資産を活かした投資一任サービスを展開できるSaaS型プラットフォーム
400~700万
仕事内容 パラリーガル業務(法律事務)に関する幅広い仕事をお任せします。 配属先の取り扱い分野によって対応内容は異なりますが、チームで連携しながら担当業務を行っていただきます。 専門性が求められる仕事ですが、チューター制度を取り入れており、安心してご就業いただけるよう、基本的な部分からレクチャーしていきます。 多くの方が他業界から未経験でパラリーガル業務を習得し、活躍しています。 【部署別の主な取り扱い分野】 ■B型肝炎部:B型肝炎給付金請求、アスベスト被害賠償金請求など ※配属先は、内定時にお伝えします。 【具体的な業務例】 ■問い合わせ対応 ・相談者対応 ・裁判所や保険会社など関係各所対応 など ■各種書類作成 ・訴訟に関する調査や文書の作成 ・契約書の作成 など ■各種手続き ・公的書類(戸籍謄本、住民票、登記情報等)の取り付け ・内容証明郵便の作成 など ■その他 ・案件の進捗管理 ・スタッフ管理 など ※上記は一例であり、担当する案件によって業務内容は異なります。 【入所後すぐの業務イメージ】 基礎研修後、まずはお客様(新規・既存問わず)や関係各所からかかってくるお電話対応をメインで行い、13か月で案件や分野に関する基礎部分の業務知識取得を目指して頂きます。 先輩所員がチューターとして指導をしますで、都度相談しながら業務を行っていきます。 【入所後のキャリアステップ】 基礎的な知識・業務取得後は、各顧客の担当となり、より専門的な知識を身につけながら、段階的にステップアップしていただきます。 まずはプレーヤーとしてご活躍頂き、その後は後輩育成をしながらも、自分自身の業務も迅速にミスなく行える人材を目指していただきます。 ゆくゆくはご経験・適性に応じて、役職者としてキャリアアップしていただき、チームメンバーのマネジメントに携わっていただくことも可能です。 年功序列の評価制度ではないため、頑張りは昇格や収入にしっかり反映され、どんどんステップアップが目指せる環境です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ▽下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■営業職 ■事務 ■金融事務 ■医療事務 ■法律・税務・会計事務所での事務 ■事務業務や窓口対応業務を主な職務とする業務経験 歓迎要件 ■法律系または医療・金融など、弊所事業領域に関連する分野での知識・関心 ■法律・税務・会計事務所での勤務経験 ■金融機関(銀行・保険・証券など)での勤務経験 ■MRや医療機器営業など、医療業界での勤務経験(医療用語や専門知識に親しみのある方) ■記事作成、校閲、編集等の文章作成経験がある方 ■カスタマーサポートでのご経験がある方
-
年収非公開
「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」 これがレバレジーズ法務部のミッションです。IT、ヘルスケア、SaaS、海外など40以上の事業を展開する同社にて、リスクを洗い出すだけでなく、どうすれば事業を成功させられるかを経営・事業サイドと共に模索します。 ・新規事業・グローバル支援: 年間10以上の新規事業立ち上げや、ベトナム・メキシコ等の海外展開における法的検証・アドバイス。 ・M&A・取引法務: 急増するM&A案件や各種取引の契約文書ドラフティング、リーガルチェック。 ・紛争・トラブル対応: 顧問弁護士と連携したトラブル解決、法改正に伴う社内ルールの整備。 ・組織改善: 4,000名規模まで急拡大した組織を支える、法務部門のオペレーション構築。 この仕事の魅力 ・圧倒的な事業数と難易度: 人材、IT、医療からカフェ事業まで業界を問いません。多種多様な法域に触れることで、専門知識の幅が飛躍的に広がります。 ・経営に直結するポジション: 岩槻代表や経営層に近い距離で、M&Aや新規進出といった会社の重要局面にリーガルとして関与できます。 ・スピード感あるキャリア: 年功序列は一切なし。能力と努力次第で、入社1年足らずでリーダーへ昇格するなど、積極的な抜擢が行われる文化です。 ・働きがいと環境の両立: 「働きがいのある会社」5年連続ベストカンパニー受賞。渋谷スクランブルスクエア直結のオフィス、社内カフェ、充実の住宅補助など、最高水準の環境が整っています。
法務の実務経験(2年以上)
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aアドバイザリー事業等
600~700万
リンク建設は、 駅徒歩10分圏・10階建て程度のワンルームマンションを企画・建築・販売するデベロッパー型総合建設会社です。 マンション建設現場において、「法務部門」全般をお任せします。 ◆契約書のレビュー◆会社として遵守すべき法律の運用管理◆内部通報制度の運営 反社チェック/取引審査◆トラブル・事故・クレーム対応◆労務トラブル発生時の調査・弁護士連携◆現場事故・近隣トラブルの初期対応方針の作成◆訴訟・紛争の対応◆契約書の作成・修正◆印紙税やインボイス制度の確認◆交渉支援◆契約書管理 (業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】 ◆不動産業界での法務経験者 (契約書作成やリーガルチェックが中心の業務です。) 【こんな方歓迎・求める価値観】 ◆努力して成長したい方 ◆結果で評価されたい(稼ぎたい)方 ◆人の役に立つ仕事をしたい方 ◆建物づくりを通じて地域に貢献したい方
RC造建築物の設計・施工
600~700万
【募集背景】 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、 システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、 一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 売り上げ増加に伴い、法務の業務も増えているため、法務業務をご担当いただく方を募集しております。 【募集概要】 幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます。 当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。各種⾦融領域においては、証券・銀⾏のフロント〜ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠⾦取引事業者や暗号資産取引事業者向けの取引所システムや個⼈向けトレーディングアプリ、国内⽣損保企業の基幹システムリプレースなど、数多くの実績を有しています。 現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。 その中で、当社の法務チームは、法的リスク管理を中心にビジネスを支援することが求められています。また、当社グループは労働者派遣業を営む子会社等幅広く、そのグループ法務リスク・コンプライアンスリスクの監督も行います。 具体的には、契約審査・管理などの契約法務分野、知的財産権の出願・登録・管理、株主総会及び取締役会関連業務などの企業法務分野、業務提携・出資や規制窓口対応などの戦略法務分野、さらには各種社内規程策定などのコンプライアンス関連分野や訴訟対応等の危機管理分野と幅広く法的思考能力を武器に会社を支えていく職務を担っていただきます。 入社後はご本人の志向と経験を踏まえつつ、法務業務全般を順次ご経験いただくことを想定しております。
【必須要件】 ・正社員としての社会人実務経験1年以上5年以下 ・法務職としてのキャリアアップを強く望んでいる方 ・4大卒以上(文理不問) ・誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことが出来る方 ・コミュニケーション能力(他部署・部内連携など)が高く、協調性のある方 【歓迎経験】 法務分野での実務経験(法律事務所含む)
【シンプレクス株式会社:テクノロジーの極地で「ビジネスプロデューサー」へ】 シンプレクスは、金融業界における高難度なシステム開発で培った圧倒的な技術力を武器に、 産業界全体に革新をもたらしています。 事業内容:超高速・高難度なビジネス課題を解決 金融フロンティア: 大手金融機関向けに、 AIやアルゴリズムを駆使した超高速トレーディングシステムやリスク管理システムなど、 金融の心臓部を構築。最先端の技術でビジネスの要求に最速で応えます。