【札幌市】インフラエンジニア★直接取引75%/SCSKグループ/在宅可
512~566万
SCSK北海道株式会社
北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区
512~566万
SCSK北海道株式会社
北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
■サーバー・ネットワーク・クラウドの設計・構築、セキュリティ支援などをお任せします。 ◎道内外の幅広い業界・様々な規模のプロジェクトを担当。 【プロジェクト概要】農業・畜産、電気、メディア、交通インフラ、スポーツなど多種多彩な業種の案件を担当。基本的に複数の案件を担当しながらフレキシブルに動いていきます。4~5名ほどのチームで対応し、期間は半年~1年程度の案件が中心。
【必須】■サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ環境の構築実務経験(目安3~5年程度) 【作業環境(一例)】[IAサーバ] Windows Server、Linux [サーバ仮想化] Hyper-V、VMware [クラウド] AWS、Azure [ネットワーク] L3SW、L2SW、FW、ルータ、SSL-VPN他【当社について】SCSKグループのバックボーンを活かし、幅広いソリューションサービスを提供。上流工程から下流工程まで携われるため、一人前の技術者としてスキルアップも可能。徹底した品質管理でお客様からの信頼が厚いのが強み。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
512万円~566万円 月給制 月給 339,780円~374,760円 月給¥339,780~¥374,760 基本給¥261,500~¥291,500 固定残業代¥48,280~¥53,260 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
平均残業時間22.4時間/月
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 入社時より支給(付与日数は入社月による)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【評価制度】全社で目標管理制度が導入されており、与えられた期待役割に対して、半期ごとに目標を設定。その達成度合いで評価(昇給、昇格)致します。 【標準的な就業時間】9:00~17:30 【諸手当30,000円詳細】地域手当20,000円、学び手当5,000円、ワークスタイル手当5,000円 【当社について】SCSKグループのバックボーンを活かし、幅広いソリューションサービスを提供。上流工程から下流工程まで携われるため、一人前の技術者としてスキルアップも可能。徹底した品質管理でお客様からの信頼が厚いのが強み。 ◎月平均残業22.4時間 ◎在宅勤務・副業・兼業可能、フルフレックスなど柔軟な働き方にも対応しています。 ◎道内外の幅広い業界・様々な規模のプロジェクトを担当。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
無 ※ご本人の転勤希望が無い限り、基本的には転勤はありません。
北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル4F
屋内全面禁煙
大通駅2番出口 徒歩3分
北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル4F
屋内全面禁煙
地下鉄・JR札幌駅 10番出口 徒歩5分
北海道札幌市中央区南1条西5丁目20番地 郵政福祉札幌第1ビル7F
屋内全面禁煙
大通駅1番出口 徒歩1分
※プロジェクトにより、お客様先で勤務していただく場合があります。 ※変更の範囲:会社の定める勤務地(リモートワーク含む)
無
有
地域手当、業務手当、学び手当、ワークスタイル手当、時間外・休日・深夜勤務手当、年末年始手当
【その他制度】 役職手当、専門性認定手当、専門性認定一時金、資格取得報奨金など支給あり 【有給休暇補足】 入社時より支給(付与日数は入社月による)、入社後翌年度より20日付与、最高付与日数40日 半日・時間単位で取得可 ★有休取得率82.9% 【休暇補足】 結婚休暇、配偶者の出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、生理休暇、子の看護等休暇、両立支援休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇 など 【資格取得報奨金補足】 日商簿記1級、技術士(情報)、中小企業診断士…各300,000円 ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ITサービスマネージャ、エンベデッドシステムスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士…各100,000円 システム監査技術者、日商簿記2級…各50,000円 など ★その他受験費用負担資格もあり
1名
2~3回
筆記試験:無
■住友商事グループのSIerであるSCSK。そのグループの一員で北海道の企業の発展・DX化を支えています。 ■基幹システム・ECサイト・自社サービス「CHECKROID」「TABECLA」など幅広いサービスを上流~下流まで担当。
当社は、業務アプリケーションソフトウエア開発(特に流通小売業向け開発、食品製造業向け開発)を行っているSCSKの北海道地域子会社(100%出資)です。主なお客様は北海道地場の大手企業(直接取引)。当社社員がプロジェクトの最前線に立ち、お客様が本当に必要としているシステムを構築しています。責任も重い分、やりがいも大きいです。また一方、各業種の国内上位企業を顧客に持つSCSKの本州案件にも上流工程から取り組んでいます。ここ北海道を拠点に、経験を積みスキルを磨ける機会に恵まれていることに加え、風通しの良い社風のなか、少数精鋭の人間性豊かな社員に囲まれ、自分自身の成長を実感しながらイキイキと働ける会社です。 【案件例】■巡回・点検作業効率化ソリューション「CHECKROID」(自社開発) ■食品製造業向けソリューション「TABECLA」(自社開発) ■企業の基幹システム(総務・経理・人事等) ■大手流通小売業向けシステム開発、保守(店舗・商品・物流・海外店舗向けシステム、ECサイト、インフラ構築) ■iOS・Android向けアプリ開発 ■畜産業向けのAIを活用した牛生体管理システム開発 ■アパレル業向けECサイト開発(フロントエンド・バックエンド) など
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6丁目アーバンネット札幌ビル 4F
南1条オフィス 札幌市中央区南1条西5丁目20番地 郵政福祉札幌第1ビル7F 帯広オフィス、函館オフィス、東京オフィス
●コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸●コンピュータによる情報サービス業および情報提供サービス業●情報処理関連コンピュータ・ハードウェアの販売および賃貸
SCSK株式会社をはじめとするSCSKグループ25社
非公開
SCSK株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,401百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,600百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1150万
【業務内容】 ・Red Hat OpenShift等のコンテナオーケストレーション環境の設計構築、保守運用(ベンダと協業) ・コンテナオーケストレーション環境についての知見を蓄え、運用ベンダへの適切な指示を実施する。 ・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。 ・開発運用ベンダへの発注、検収。 ・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。 ・運用の改善(開発運用ベンダと協業)
・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験 ・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力 ・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず) ・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
-
300~420万
北海道の食品メーカーや卸売業者向け自社EDI・物流支援サービスの開発・保守をお任せします。 既存顧客の追加開発やカスタマイズがメインで、内製化を推進する重要なポジションです。 【具体的には】 ・自社EDIサービスを中心とした追加機能の開発・保守 ・顧客の課題に応じたDX推進のための受託システム設計・開発 ・仕様書に基づくプログラミング、データ交換設定 ・導入打ち合わせへの同席(営業が仕様を決定するため、技術的な補足を担当) ※既存サービスのカスタマイズがメインです。工期は1~3ヶ月程度で、裁量を持って進められます。 ■組織構成 担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。 同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めることができます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・C#,JAVA,VB.NET,PHP等いずれかを用いた開発経験がある方
情報通信業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
ニコングループ(国内・海外)のSAP基盤を支えるコアポジションニコングループ全体で利用されているSAPシステムの基盤(BASIS)領域の安定稼働・改善業務をお任せします。 【業務例】 ・SAP基盤に関する運用・保守業務(ITIL準拠) ・パートナー会社を含めたチームのマネジメント ・関連部署からの要望に対する実現方式の検討・企画 ・サーバへのデプロイ作業 ・アカウントの登録・削除、各種設定変更 ・稼働サーバのリソース監視・改善提案 ・監査法人向け対応(データ抽出、説明対応) ・障害発生時の調査・対応 ・定期メンテナンス対応 ※ 日常的な実作業はパートナーが中心となるため、調整・企画・品質確認といった役割に注力できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・親会社のIT部門や監査チームと連携し、SAP基盤の改善企画や標準化に関わることができます。 ・国内外のニコングループを支える基幹システムのため、責任は大きいですが、その分影響力・やりがいの大きい仕事です。 ・技術だけでなく、調整力・企画力・マネジメント力も身につけられるポジションです。 【社風】 ・既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 ・だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・インフラ運用保守経験(インシデント原因の切り分け・解析可能なレベル) ・基礎的なネットワーク・データベース知識 ※ 実務経験は問いません
ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発 パッケージ・ソフトウェアの開発、販売 システムの導入、保守及び運用・管理の受託 各種解析および解析シミュレーターの開発 テクニカルドキュメントの制作及び翻訳… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
ニコングループ全体で利用されているSAPシステムに関する以下の業務をお任せします。 【業務例】 ・運用保守・追加開発案件におけるチームマネジメント ・協力会社のコントロール(進捗・品質・コスト管理) ・案件全体の予算管理・品質管理 ・業務改善や追加開発に関する企画・提案・要件定義 ※ 約1年後を目安に、企画・品質管理・プロジェクト管理といった上流寄りの業務にも先輩社員の支援を受けながら段階的に携わっていただく想定です。 ※ 設計・実装・テストの実作業はパートナーが中心となるため、顧客調整・プロジェクト管理といった役割に注力できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・札幌に拠点を置きながら、首都圏と同レベルのニコングループ基幹システムに関われます。 ・現状維持ではなく、自ら提案し、改善・開発をリードしていく役割を期待しています。 ・将来的には、札幌事業所の業務拡大・体制強化にも中核メンバーとして関わっていただけます。 【社風】 ・既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 ・だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ERPシステムの運用保守・開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発 パッケージ・ソフトウェアの開発、販売 システムの導入、保守及び運用・管理の受託 各種解析および解析シミュレーターの開発 テクニカルドキュメントの制作及び翻訳… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~600万
【具体的な業務内容】 ・クラウドアーキテクチャ設計(Azure案件が中心) ・ネットワーク/セキュリティ設計 ・IAM設計およびガバナンス設計 ・AIサービス導入時の構成設計 ・コンテナ基盤設計(AKS/EKS等) ・CI/CD環境設計 ・運用設計および改善提案 ・コスト最適化・パフォーマンス改善 ・IaC導入および標準化推進(今後強化予定) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000194956)
・クラウド(Azure/AWS/GCPいずれか)における設計経験 ・ネットワーク設計経験(VPC/VNet、サブネット等) ・IAM設計・アクセス制御設計経験 ・セキュリティ設計経験 ・インフラ構成の設計・構築経験 ・主体的に設計方針を検討・提案した経験
-
300万~
【業務内容】 入社後は「SODATEC(ソダテック)」というマンパワーグループ独自の未経験者育成プログラムのもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートしていただきます。最初に担当していただくのは、主に「システム運用オペレーター」、「ITヘルプデスク」、「ITカスタマーサポート」のいずれかです。入社後は早い方で翌日からプロジェクトへアサインされ、客先でのOJTを通じて実務を習得していただきます。 おおむね3年以内(早い方で1年半程度)にインフラエンジニアとして組織ごとキャリアアップ(SODATECを「卒業」)することを目指していただきます。 【主な業務内容(配属先による)】※選考を通じ適切な配属先をご案内します。 <システム運用オペレーター> ・サーバー・ネットワーク等のシステムに対する監視・正常性確認 ・作業手順書に基づく定型業務の遂行 ・アラート発生時の初動対応および関係部署・担当者への連絡・報告 ・サーバーOSやネットワーク機器へのログイン・コマンド入力などの運用作業 ・システム保守・メンテナンス業務(24時間体制のシフト勤務あり) <ITヘルプデスク> ・企業内ユーザーが使用するPC・システムに関する問い合わせ対応 ・PC設定・トラブルシューティング対応 ・FAQ・QA集を活用した問い合わせ解決サポート ・クライアントPCおよびソフトウェアに関わる問い合わせ対応・イメージ作成など ・PC/モバイルキッティング <ITカスタマーサポート> ・サービスを利用するお客様の技術的な問い合わせ対応 ・トラブルシューティング対応 ・IT機器操作案内 ・満足度向上支援 <補足> 求人には「夜勤あり」「夜勤なし(現状は女性のみ/首都圏のみ)」があり、夜勤なしの場合は、ITヘルプデスク/ITカスタマーサポートのうち夜勤がない案件に就業して頂き、将来的にはITヘルプデスク/ITカスタマーサポートのサポートエンジニアを目指して頂きます。 【研修・育成制度】 ・入社前オンライン研修(約33時間/自分のペース・隙間時間で受講可) ・資格取得支援制度(費用サポートあり) - 全員共通:ITパスポート(IPA)、LinuC L1(Linux) - 進路に応じて選択:AWS Cloud Practitioner または Azure Fundamentals、CCNA ・月4回程度の専門講師による社内研修(任意参加、NW基礎・クラウド概説 等) ・上長、営業担当、フォロー担当による3名体制のサポート ・独自のキャリアグレード制度(G1~G9)による成長・昇給の仕組み よくあるQA Q ITは未経験ですが、参加可能ですか? A SODATECは、IT未経験の方に、インフラエンジニアとなるための基礎を体験していただき、ご入社後、仕事を通じてスキルアップを目指していただくことを前提としています。よく分からないけど、ITエンジニアとして働きたいとお考えの方は、まずは研修にご参加いただき、どのようなものかを体験してみてください。 Q 文系卒ですが、大丈夫ですか? A 文系・理系にかかわらず、論理的思考やコミュニケーション力がある方は大歓迎です。 Q 研修の授業内容を教えてください。 A ネットワーク基礎、サーバ基礎、情報セキュリティ基礎、IT運用オペレーション、実機研修をしております。 Q 将来、SEになることは可能ですか? A インフラエンジニアを経て、開発エンジニアにキャリアアップすることは可能です。
【MUST(必須条件)】 ・何らかのPC操作経験があること(業務・私的利用問わず) ・インフラエンジニアを目指す場合は、土日祝・夜勤を含むシフト勤務が可能なこと ・サポートエンジニアを目指す場合は、土日祝含むシフト勤務が可能なこと(夜勤はありません) ・拠点オフィスまで2時間以内で通勤可能な場所に在住、または自費で引越し可能なこと 【WANT(歓迎条件)】 ・ITエンジニアに興味・関心があり、将来の職業選択肢として検討している方 ・PC・スマートフォン・ゲーム機器などIT機器の操作・設定が好きな方 ・コールセンター・事務・接客・サービス業など、何らかの就業経験がある方 【求める人物像】 ・「ITエンジニア」という選択肢に可能性を感じ、継続的な学習・成長に抵抗がない方 ・新しい技術を習得することに前向きに取り組める方 ・スピードよりも着実に力をつけていくことを大切にできる方 ・自分のペースで一歩ずつキャリアを積み上げていきたい方
総合人材サービス全般 ・ 労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 再就職支援事業 ・ アウトソーシング事業 ・ ITソリューションサービス事業 ・ コンサルティング事業
353~421万
介護ソフトの導入支援として、「説明力」と「提案力」を活かす課題解決を実施頂きます。 【具体的には】 (1)新規顧客に対するシステムの導入サポート業務(電話/遠隔) 1時間の予約枠で、初めて「カイポケ」を利用するお客様に対してお電話で使い方をしっかりとレクチャー。 事業所を開業されたばかりのお客様も多いので、重要な「請求業務」をこれから安心して実施していけるように支援をします。 現地訪問は無くお電話での対応となりますが、お客様と画面を共有して一緒に操作をしながら、丁寧にサポートを行います。 (2)導入サポート実施後のお客様からの問い合わせ対応(メール) カイポケを使いこなしていくにあたって都度発生する問い合わせ対応に、主にはメールで対応を行います。 ※(1)と(2)の業務比率は6:4のイメージとなります。 <研修について> ・入社後1か月程度座学での研修を想定しています。 ・その後も、周囲のメンバーが得た情報・知見を共有する勉強会や、サービスの成長に合わせたキャッチアップの場が設けられます。 業界未経験の社員の受け入れも多い組織ですので育成のナレッジもあり、安心して研修に臨むことができます。 【扱う商材】<介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」> ・介護事業者の経営・業務改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。 ・介護保険の請求機能・経費関連・情報管理をはじめとする様々な機能を備え、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。 【やりがい】 ・カイポケを使い始める顧客の最初の一歩を支える重要なポジションです。 ・顧客によって悩むポイントは様々なため、顧客視点に立って問題解決型のサポートが実現できるところが魅力です。 ・顧客のお困りごとを聞くだけではなく、この先カイポケを利用する中でつまづきそうなことを先回りしてレクチャーすることで、より顧客満足度の高いサポートを行うことができます。 ・開業されたばかりの法人様にも寄り添いながら、一緒に成功体験を積んでいけることも大きなやりがいになります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・顧客対応経験2年以上(法人/個人、対面/非対面問わず) ・システムや複数のツールの操作を日常的に行う業務経験のある方 ※規定のフォーマットへの数字入力のみの業務は除く ※遠隔でお客様と画面を共有し、ツールを操作しながら対応を行う業務を想定しているため。
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集部署の概要・ミッション】 主に社会インフラ、東北/北海道エリアの企業、地方銀行向けのシステム提案/構築、プロジェクトの組成、インフラ SI 案件、アプリケーション開発案件の推進を行うエンジニア組織となります。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており、大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 当部には、様々な顧客、ソリューション、案件があり、大規模案件だけでなく、短期間/小規模の案件もあり、スキル/経験に応じて案件参画し、実務を通じて成長ができる組織となります。 【担当いただきたい業務内容】 <案件例> ①大規模ネットワーク導入 ②共通基盤構築 ③クラウド移行/構築 ④セキュリティ基盤構築 ⑤アプリケーション開発とインフラ構築を合わせたシステム開発 ⑥企画構想業務 <業務内容例(共通)> ・プリセールスにおける提案/見積、プロジェクト実行における設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行、管理を実行いただきます。 ・プロジェクトの役割は、PM、PL、PMO、TL、メンバーがあり、スキル/経験に応じてアサインします。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 自ら考え、行動することができる方(目指すを含む) 明るく前向きで、協調性があり、関係者と協力しながらプロジェクトを推進できる方 インフラ技術の設計経験、またはアプリケーション開発の設計実装経験を有する方 【歓迎(WANT)】 中小規模プロジェクトのリーダー経験、PL、PM経験 大規模プロジェクトのリーダー経験、PL、PM経験 案件受注に向けたプリセールス活動の経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
350~500万
社会産業インフラ企業(建設,電力会社など)に対して、ロボット/IoT機器/システムの導入サポート業務をメインにIoT機器の現場設置、ロボット・AI/XRソリューションの現場導入業務、3Dデータ取得の業務を担当します。 未経験からテクノロジーに触れることができ、将来的に3D系の専門スキルを磨けるポジションです。※建物の改変を伴う業務は含まない ◎OJTあり。スキルアップによる職種変更や昇給昇格あり ◎出張あり 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等
★未経験歓迎~入社後にキャッチアップ可能です◎ 【必須】◆出張対応・顧客先訪問が可能な方(月4,5件出張有り) 【歓迎】◆IT・システム関連の基本知識◆現場作業や外出・出張業務経験 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システム等 【入社後研修について】 入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
360~500万
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◆スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの提出期限を顧客と調整。◆問合せ対応:顧客人事担当者から上がるシステムの操作方法や課題の対応方法への回答。◆給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー対応等、確実なシステム運用を推進。◆月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。◆規程変更対応:他部門と連携し計算ロジックの修正を実施。
【必須】■社会人経験3年以上■BtoBにおける顧客対応の実務経験 ■Excel使用経験(関数・VLOOLUPレベル)■顧客への提案経験 【歓迎】■業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ■業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません)■給与計算の実務経験 【求める人物像】■社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方■新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方■ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先:カルビー/日本ケンタッキー・フライド・チキン/DeNA/東洋大学/ハンズなど■男女比:男性45.3% 女性54.7%