東京【インテリアコンサルタント/キャリア採用】高級家具/提案力UPを目指す方へ
470~600万
株式会社ボーコンセプト・ジャパン
東京都港区, 東京都23区内, 東京都立川市
470~600万
株式会社ボーコンセプト・ジャパン
東京都港区, 東京都23区内, 東京都立川市
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
北欧デザインの高級家具ブランド「BoConcept」の店舗にてインテリアの提案営業をお任せします。単に家具を販売するのではなく、お客様の理想のライフスタイルをインテリアを通じて実現するための提案を行います。 ■家の設計や家族構成、ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリングを行い、お客様に合った家具選びをお手伝いします。PCでのインテリア配置シミュレーションをもとにトータルコーディネートを提供。■コミッション制度:販売額に応じて支給/年間で1000万を超える給与を得ることも可能です。■研修制度:商品知識、家具販売プロセスを細かくトレーニング。商品知識から接客方法まで学べるe-learning他各種研修あり。
■販売や営業等の顧客折衝経験もしくはインテリアや建築不動産など住空間にまつわるご経験をお持ちの方(3年以上)★家具・インテリア業界経験者はもちろん、ウェディング時計/ジュエリー/自動車/住宅等の経験者が 活躍中!【仕事の魅力】接客にマニュアルはなく、お客様のイメージする空間を3Dシュミレーターを使って、生地や色のカスタマイズも取り入れながら、空間イメージを表現したり、実際にご自宅に伺って、「お客様が毎日過ごす空間」ご提案を差し上げます。提案の幅が非常に広いため、提案力を磨きたい方へおすすめです。将来的には法人営業、VMD、ロジスティクス、カスタマーサービスなどの多彩なキャリア選択も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間中は有給休暇に使用条件あり
470万円~600万円 月給制 月給 285,000円~ 月給¥285,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥65,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社直後1日 最高付与日数20日 入社月に応じて付与/入社直後最大20日
その他(平日休/月に数回、土日休みも取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】9:30~21:30のうち8時間勤務のシフト制※基本は9:30~20:30の間でのシフト組みをメインに運用 ■入社月初年度の年次有給休暇付与日数 5月~7月:初月10日付与+6か月経過後10日追加付与、8月~10月:初月10日付与+6か月経過後5日追加付与、11月:10日、翌年5月、20日追加付与、12月 :7日、翌年5月、15日追加付与、1月 :5日、翌年5月、15日追加付与 2月 :3日、翌年5月、15日追加付与、3月 :2日、翌年5月、15日追加付与 他、傷病休暇(有給)6日付与※正社員のみ ■研修制度:オンボーディング3日間、インテリアスタイリストトレーニング(入社4か月以降に実施)、ボーコンセプトアカデミー(商品知識や接客方法まで学べるe-Learningサイト)、ストアマネージャーのみが参加できるデンマーク本社での戦略会議、世界で売上TOP25名だけが招待されるデンマーク本社での研修への参加 ※日本からは毎年3~4名が選出
※ご希望・面接結果に応じて配属店舗を決定いたします。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
当面無
東京都港区南青山2丁目31-8
東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
東京都23区内
屋内全面禁煙
東京都立川市東京都立川市緑町3-1
屋内全面禁煙
立川駅より徒歩約10分
変更範囲:全国の当社拠点 ※希望と適性に応じて東京23区内/その他(立川/町田/吉祥寺)何れかの店舗に配属
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金(401K確定拠出金制度) 正社員のみ
【想定年収目安】基本給+残業代月平均約3万円+インセンティブ入社半年未満の平均月支給額約3.5万円(個人と店舗それぞれ達成率に応じて支給※コミッション制度)×12ヶ月。インセンティブ金額は達成率に応じて変動。 ■コミッション制度: 個人予算及び、店舗予算の達成に応じたコミッションがあります。 titleに応じて配分比率が変わりますが、目標額に対して100%達成すると支給されます。 コミッション(インセンティブ)店舗スタッフ平均:184万円程度(2021年度実績) ■ストアスタッフ/ベース給与264万円(月給22万円)~358.8万円(月給29.9万円) <想定年収>488.5~597.9万円※コミッション(インセンティブ)が184万円の場合 ■アシスタントストアマネージャー/ベース給与372万円(月給31万円)~448万円(月給36.9万円) <想定年収>613.1~687.1万円※コミッション(インセンティブ)が184万円の場合
5名
2~3回
筆記試験:無
■デンマークに本社を置く北欧家具ブランド。世界65カ国・300店舗以上/日本18店舗(今後も拡大予定)に展開しています! ■売上実績に応じた高インセンティブ制度、豊富な休暇制度・有給休暇の取得推進など、メリハリのある働き方が可能!
【当社について】 Boconceptは1952年にデンマークで創業。1997年に日本法人を設立し独自の世界観を広めてきました。日本に進出して20年以上になりますが、特にこの3年で圧倒的な成長を果たし売り上げを2倍に伸長。要因としては、65ヵ国に展開するブランド力と在庫を持たないビジネスモデルがあります。通常の企業では、倉庫に保管されていた在庫の処分の為に利益を費やしています。しかし、当社の生産スタイルはカスタマイズの為、在庫が発生せず在庫処分の為のコストもかかりません。だからこそインテリア業界の中でもトップ5に入る利益率を生み出すことができております。また日本の成果も認められデンマーク本社から「三大投資国」の一つとして多額の支援を受けています。世界300店舗以上のうち世界一の売上を記録したのは当社「ボーコンセプトジャパン」の店舗です。法人ビジネスも過去3年間で3倍の成果を残しております。今後は店舗数を30店舗に拡大していくこと、そしてこれから3年間で売り上げを3倍にしていくことを目指しています。 【1日の流れ例】10:30出勤 来店予約チェック、メールチェック 11:00店舗オープン 来客応対、ご自宅訪問準備 13:00ランチ 14:00お客様のご自宅訪問、ご自宅で提案 17:00来客応対、来店予約、見積書作成 19:00クローズ
〒171-0062 東京都港区南青山2-31-8L’ARCO南青山ビル4F
南青山店/銀座店/新宿店/日本橋店/代官山店/横浜店/自由が丘店/南町田店/吉祥寺店/レイクタウン店/立川店/神戸店/梅田店/なんば店/大阪本町店
オリジナルブランド家具 BoConcept の卸売り、小売販売、及び付帯関連する一切の業務全般を行う。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
360~540万
【キャリアアドバイザー業務】 🔸保育士・保育園向け人材紹介サービス「AgentOne」を活用したキャリア支援 🔸求職者(保育士・保育業界経験者)との面談、キャリアカウンセリング 🔸求人紹介、マッチング提案、入職までのフォロー 🔸選考進捗管理、内定後・入社後のフォロー対応 🔸スカウト配信、候補者データベースの活用 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 🔸保育業界向け新サービス・業務フローの改善提案 🔸サービス品質向上、オペレーション設計 🔸チーム内でのナレッジ共有・後輩育成 🔸保育業界の課題解決に向けた企画立案 ※志向や適性に応じて、将来的にマネジメントや新規事業領域にも携われます。
【以下に当てはまる方】 🔸保育士のご経験1年以上ある方 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 🔸保育業界への理解や関心がある方 🔸相手の立場に立って丁寧なコミュニケーションができる方 🔸変化を前向きに捉え、柔軟に行動できる方 🔸目標に向かって粘り強く取り組める方 ◇活かせるスキル 🔸保育士、保育園運営、保育業界での実務経験 ┗ 業界理解がマッチング精度向上に直結します。 🔸接客・販売・営業など対人折衝経験 ┗ 求職者との信頼関係構築に活かせます。 🔸基本的なPC操作スキル ┗ データ入力、管理ツール操作が日常的に発生します。
人材紹介
400~550万
カッシーナ・イクスシーが提案する家具・インテリアは、単なる家具販売ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添い、トータルな空間提案を実現することがミッションです。 世界的評価を受ける高級家具を扱いながら、お客様の理想を形にするコーディネート業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・高級家具・インテリアアイテムの提案・コーディネート ・お客様のご要望・ライフスタイルヒアリング ・間取りやインテリア計画に基づいたプランニング ・納品立ち合い、現地確認、設置指示対応 ・店頭レイアウトの提案・ディスプレイ変更 ・営業・設計・施工会社との調整・連携 ・オーダー家具・カスタム提案対応など ※案件によっては納品まで半年〜10ヶ月程のプロジェクトもあります。
・高価格帯商品の接客販売やサービス業のご経験をお持ちの方 ・インテリアや住空間に興味のある方
家具・生活雑貨の輸入・企画・製造・販売
350~550万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店販売スタッフとして、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 【今後のキャリア】 入社後は、接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
【必須要件】 ・正社員経験がある方 【歓迎要件】 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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350~550万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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350~450万
〈Mission〉 ナポレオンの皇后に愛された1780年創業のショーメ。 パリの歴史と共に歩み、ヴァンドーム広場のアトリエで 磨かれた職人技は240年経った今も至高の美を誇ります。 卓越したノウハウと洗練されたセンスを体現し、 お客様の人生の節目に輝きを添える 誇り高いポジションを担っていただきます! *************************************** 〈業務内容〉 ○接客・販売 ○顧客管理 ○店舗運営VMD(ディスプレイ)など ○アフターケア ・修理メンテナンスの受付 〈求人のポイント〉 ◆チーム接客×2種のインセンティブ還元◆ 個人のノルマに追われるのではなく、 店舗一丸となって目標へ向かうスタイルを重視。 現在はチームの成果を評価する 「ストアインセンティブ」に加え、 「ハイジュエリーインセンティブ」があります。 (※今後変更の可能性あり) 年齢問わず平等な環境でありながら、 貢献度はしっかりと給与で応える。 納得感の高い報酬体系です。 ◆LVMHグループならでは!充実の福利厚生◆ 確定拠出年金や退職金制度のほか、 社員割引制度や制服貸与、 年間休日120日/転居を伴う転勤なし等 働きやすさの面においても魅力的な企業です。
〈必須要件〉宝飾、ラグジュアリーブランドでの販売経験2年以上 〈歓迎要件〉ジュエリー関連の資格、英語スキルがあれば活かせます(必須ではありません)
LVMHグループのウォッチ&ジュエリー部門の日本拠点として、世界的な高級ブランドの輸入、販売、アフターサービスを展開。 「ショーメ」「タグ・ホイヤー」「ウブロ」「ゼニス」「フレッド」など、伝統ある名門メゾンから革新的な高級時計ブランドまで幅広く擁し、百貨店や路面店でのリテール運営、外商を通じた富裕層マーケティングを主軸に事業を拡大。グループの強固なプラットフォームを活かし、最高峰のホスピタリティと戦略的なビジネス展開で、日本市場におけるブランド価値の最大化を担っています。
343~500万
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 <販売職> お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 お客様への商品案内・接客販売 レジ業務・会計処理 商品陳列・在庫管理 店内ディスプレイの変更・演出 顧客管理・顧客データ分析 売上管理・日報作成 <ストアマネージャー候補> 1)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) 2)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務
<販売職> 接客販売経験1年以上 コミュニケーション能力に優れていること チームワークを重視して働ける方 責任感と向上心を持って業務に取り組める方 土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 <ストアマネージャー候補> ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・アパレルをはじめとする接客業務経験 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング能力(提案能力) ・基本的なPCスキル ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方(プロアクティブであること) ・店舗売上目標の達成に向けた、具体的かつ戦略的なアクションプランの立案・実行経験 ・スタッフの個性や習熟度に合わせた個別育成計画の作成、およびマネジメント経験
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280~396万
“香りの芸術”と称されるフレグランスブランド 《サンタ・マリア・ノヴェッラ》で 接客販売をお任せします。 <接客の流れ> ❶お客様との会話から 好きな香りのタイプをヒアリング ❷ムエット(試香紙)を使いながら 香りをお試しいただき お好みを絞り込んでいきます ❸実際に肌につけて体感していただきます 「自分へのご褒美として気分の上がる香りがほしい」 「パートナーへのプレゼントに」 「仕事中にも使えるさりげないものが欲しくて」など、 さまざまな理由でご来店された お客様との会話を楽しみながら ぴったりのアイテムをご提案してください☆ <取り扱いアイテム> ●スキンケア、ボディケア&バス用品 ●ホームフレグランス ●フレグランス(オーデコロン) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 💐サンタ・マリア・ノヴェッラの魅力 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 800年続く「世界最古の薬局」という 唯一無二の歴史が最大の武器です。 香りの流行を追いつづけるフレグランス ブランドも多いなか、修道士が守り抜いた 天然原料のレシピを現代の暮らしに 馴染む「癒やし」として溶け込ませた 由緒あるフレグランスメゾンです!
●何かしらの接客・販売経験 (完全未経験でも志望動機やエピソードをお聞かせください) - 基本的なPCスキル(Microsoft Officeなど) - ブランドへの強い共感と情熱のある方 - チームワークと柔軟性があり、成長意欲のある方 - チームに貢献することができる方
【Santa Maria Novella(サンタ・マリア・ノヴェッラ)について】 ルーツは1221年のフィレンツェにさかのぼります。 その年、ドミニコ会の修道士たちが修道院を設立し、菜園をつくり植物を育て始めました。 その庭から、何世紀にもわたり培われてきた薬局方や自然製剤の経験が発展したのです。 その経験は、化粧品・フレグランス・ウェルネスプロダクトの分野へ拡大していきます。
320~430万
《業務詳細》 ・時計やバッグなど接客販売 ・商品の検品やディスプレイの変更 ・顧客/商品データの入力 ※慣れてきたら商品の査定買取もおまかせします。 👜取扱いブランド例 └ロレックス(ROLEX) └ルイヴィトン(LOUIS VUITTON) └エルメス(HERMES) └カルティエ(CARTIER) └プラダ(PRADA) └ティファニー(TIFFANY) └ハリーウィンストン(HARRY WINSTON)等 ブランド品に囲まれながらお客様との会話を 楽しみながら信頼関係を築いていただきます。 ★★バツグンの教育体制がある安心感★★ ・正社員の経験がない…でもOK! ・ブランドの知識が全くない…でもOK! 先輩たちもコンビニや飲食店・アパレルなど 全くの別業界からスタートした人ばかりです。 ▶個人ノルマなし!チームで追いかけ ▶ブラザー・シスター制度あり └年齢や経験が近い先輩がサポート! 業務の進め方~日々の悩みまで相談可能 ▶面談+継続フォロー └入社後1ヶ月・3ヶ月ごとに └上司や人事が継続的にフォローします また、ライフイベントに変化があったとしても キャリアを諦めずに続けられる文化があります。 ほかにも表彰制度や資格取得支援などががあり 自身の市場価値を高めたい方によい環境です。 頑張りに応じて早期キャリアアップも可能です!
●何かしらの接客経験 ●基本的なPC操作スキル \正社員経験は不問です!/
横浜で創業71年。 高級ブランドのリユース・鑑定・流通を網羅する総合商社 ▼小売・買取事業: 国内外に展開する『ロデオドライブ』の店舗運営 ▼質事業: 創業からの伝統を守る、確かな鑑定眼による質入れ・融資 ▼卸売・オークション事業: 業者向けオークションの主催、BtoBの流通ネットワーク ▼修理事業: 自社メンテナンス体制による製品の価値再生 ▼海外事業: 香港をはじめとするグローバル市場への進出・展開
302万~
量販店・ECの在庫管理や受発注、顧客対応をお任せいたします。 メール対応・データ集計が中心となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■全国の大型量販店・専門店の在庫管理業務 ■専門システムによるスポーツ量販店への発注・在庫管理 ■ECより購入申し込み対応(メール)・返品対応(専門システム) ■専門端末による受発注入力 ■電話応対業務(在庫管理・商品問い合わせ・営業担当者への取次ぎ等)
【歓迎】 ■スポーツ業界が好きな方 ◆Excel作業が好きな方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■責任感を持って最後まで仕事に取り組める方 ■気遣いができる方
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
490~600万
■ブランド買取事業を展開する当社にて、 店舗へ来店されたお客様への高級時計・高級バッグの接客販売をお任せします。 個人のお客様を中心とした対応となり、完全来店型の接客のため、飛び込み営業や無理な販売はありません。 当社では、販売だけでなく買取も行っており、 お客様が大切に使われてきたブランド品に込められた想いを受け取り、 次に必要とされる方へとつなぐ役割を担っています。 具体的には ・高級時計・高級バッグの接客販売 ・来店されたお客様への商品説明・ご提案 ・ブランド品の買取対応(査定は専門スタッフがフォロー) ・商品のディスプレイ・在庫管理 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 お客様一人ひとりのご要望や背景を丁寧に伺い、 「ただ売る」のではなく、価値を伝える接客を大切にしています。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員がすぐそばでサポートします。 分からないことはその場で確認できる環境のため、未経験の方でも安心してスタートできます。 1~2カ月程度で業務に慣れていただける想定です。 時計はもちろん、ブランドバッグや貴金属・ジュエリーなどに興味のある方であれば、スムーズに業務になじめます。 【当社の強み】 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。 富裕層の個人が保有する高級時計(単価300万円~数千万円)の買取において、圧倒的な高額買取を強みに急成長を続けています。 高級腕時計業界ではSNSを活用した集客に注力している企業が少なく、当社は差別化に成功しています。 また、独自の販売ルートを確立しており、高価査定がしやすく、今後もさらなる成長が期待できる環境です。
・大卒以上
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