【キャリアアドバイザー】保育士歓迎！キャリアチェンジ／保育業界特化×AI活用／年休120日・東京勤務

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所　初期費用も法人負担/認可保育園/月残業1.8H/WLB◎

  370~410万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 福祉施設
  • 絵本読み聞かせ
  • 児童見守り
  • 運動
  • 図工/製作
  • 施設担当

  株式会社テンダーラビングケアサービス東京都江東区

  TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所　初期費用も法人負担/認可保育園/月残業1.8H/WLB◎気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」でもあり、職場環境や福利厚生も非常に整っております☆ 地方からの引っ越しを考えているけど、引っ越し代などが負担で、、、とお悩みの方も安心です！ 手厚い福利厚生と行事よりも日々の保育に力を入れたいとお考えの方にピッタリです♪ 園児数：100名 （0歳児：6名、1歳児：16名、2歳児：18名、3歳児：20名、4歳児：20名、5歳児：20名） 【主な業務】 保育園内での保育業務全般を行っていただきます。 ・園庭での活動や見守り ・食事介助や午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長や発達適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 【キャリアアップ等の目安】 ブランクがある方や新卒等の場合、最初は2人担任で勤務スタート！ 先輩が丁寧に指導をします。一歩ずつ保育計画の進め方を覚えていきましょう☆ 経験1～3年目の方 ：クラス担任業務のほか、慣れてきたら初任者の保育指導をお願いします。 ● 経験5年程度の方 ：クラス担任業務のほか、初任者の模範としての保育指導や、保育指導計画の立案・評価をお願いします。 ● リーダーのお仕事 ：クラス担任業務のほか、主任の園務補佐・クラス担任や初任者の保育指導などをお願いします。 本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【テンダーラビングの研修】 ・外部研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 スキルアップ研修 ・運動遊び、発達障がい児の対応、ふれあいあそび/体操、食育、子どもの健康、保護者対応、危機管理、保育士のセルフケア ・年齢別研修 0～2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます 【社内認定資格】 自然遊びマイスター資格　※資格手当あり 【魅力をお伝えします】 オシャレな内装の園舎、保育室がワンフロアで、先生同士が連携をとりやすい造りです。　 自然遊びを大切にしており、園庭は無いですが、近くに大きな東陽公園があり、お散歩と外遊びを目いっぱいしております。 また、公園などから自然を持ち込み【都市型自然あそび】を行っており。 例えば、好きな葉っぱを1枚選んで、大きさや長さをくらべっこする「葉っぱじゃんけん」をしたり、色んな葉っぱを集めて顔の形にならべてみたり。葉っぱに触れるなかで、子どもはそれぞれの形や質感の違いに気づいていきます。 そうした夢中になれる「あそび」を通して多くのことを発見し、豊かな感受性を育みながら、子どもたち一人ひとりのペースで成長していける保育を大切にしています。

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  TENTIAL 店舗スタッフ

  350~450万

  株式会社TENTIAL東京都千代田区

  TENTIAL 店舗スタッフ気になる

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  仕事内容

  お任せしたい役割 TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 ■お任せしたい業務 店舗での販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、ご来店いただくすべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） レジ対応や簡単な事務作業 店舗の清掃・ディスプレイ維持 ブランドや商品の知識習得、提案力の向上 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、 適性に応じて副店長や店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。

  求める能力・経験

  TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 2年以上の接客経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  再雇用上限なし！！墨田区石原で年間休日驚異の129日！/ICT化で書類も楽々な高月給保育園/WLB◎

  380~482万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 運動
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 図工/製作
  • 絵本読み聞かせ
  • 児童見守り
  • 福祉施設
  • 施設担当

  AIAI Child Care株式会社東京都墨田区

  再雇用上限なし！！墨田区石原で年間休日驚異の129日！/ICT化で書類も楽々な高月給保育園/WLB◎気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・雨天時にも活動が出来るAINIで子ども達も毎日元気いっぱいです。 ・書類の負担がとにかく少なく、持ち帰りも殆ど無く保育に集中できます。 ・行事よりも日々の保育に力を入れたい方に打ってつけの保育園様です！ 【東京都墨田区石原4】 AIAINURSERY石原 0歳児：6名　1歳児：10名　2歳児：11名 3歳児：11名　4歳児：11名　5歳児：11名 園児数：60名 駐車場：無 駐輪場：有 ベビーカー置き場：有 遊戯室：有 園庭：有　AINI：有（ミニ） ※AINIとは雨天対応型のオリジナル室内大型遊具のことです。 保育園内での保育業務全般 ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～ ・園内、公園などへの活動、外出、お散歩 ・昼食や午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長や発達に適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 ※AIAI様保育者10か条とは 1.子どもの行動規範になる：子どもたちの手本となる。 2.可能性を見極め、見守る：一人ひとりの成長の可能性を信じて見守る。 3.「好き」を伸ばす：子どもの興味・関心（好き）を尊重し、育てる。 4.「やってみたい」を実現する：好奇心を満たし、挑戦を支える。 5.自ら考え決めたことを尊重する：子どもの主体性を重視する。 6.いろいろな想いに触れられる機会を創る：豊かな体験を準備する。 7.相手の力になりたいと思う気持ちを育む：思いやりや協調性を育てる。 8.子どもの目線に立ち、思いに寄り添う：子どもの気持ちを理解する。 9.子どもの育ちを保護者と分かち合う：園と家庭で連携し成長を共有する。 10.明日への期待が溢れる園を共に創造する：自分の力を信じられる子どもを育てる環境を作る。 【業務のポイント】 1クラス10名程度の少人数制で、子供たち一人ひとりに合わせた保育を実践。 壁面装飾は控えめにおうのちような環境を提供しております。 ICTを積極的に活用しており書類も楽々。 自社開発のICTツールを導入！連絡帳や日誌のアプリ化で手書き作業はほぼナシ。インカムを装着し職員のコミュニケーションの効率化を図っています。 【魅力】 年間休日129日と業界トップになります！ 月給280,000円を超えており年収も高めで嬉しいですよね（そもそも15時間も残業になっていない現状なので得です） キャリアップ制度も体系化されており、学びたい人に学ぶ場所をしっかりと提供している法人さんになります。

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  京成高砂駅6分　園児数50名/駅近の年間129日休み/ICT化で書類も楽々な高月給保育園/WLB◎

  380~482万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 運動
  • 図工/製作
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ

  AIAI Child Care株式会社東京都葛飾区

  京成高砂駅6分　園児数50名/駅近の年間129日休み/ICT化で書類も楽々な高月給保育園/WLB◎気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・雨天時にも活動が出来るAINIで子ども達も毎日元気いっぱいです。 ・書類の負担がとにかく少なく、持ち帰りも殆ど無く保育に集中できます。 ・行事よりも日々の保育に力を入れたい方に打ってつけの保育園様です！ 【葛飾区高砂２丁目】 AIAINURSERY高砂 0歳児：4名・1歳児：6名・2歳児：10名・3歳児：10名・4歳児：10名・5歳児：10名 園児数：50名 駐車場：無 駐輪場：有 ベビーカー置き場：無　遊戯室：有 園庭：有AINI：有（ミニ） ※AINIとは雨天対応型のオリジナル室内大型遊具のことです。 保育園内での保育業務全般 ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～ ・園内、公園などへの活動、外出、お散歩 ・昼食や午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長や発達に適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 ※AIAI様保育者10か条とは 1.子どもの行動規範になる：子どもたちの手本となる。 2.可能性を見極め、見守る：一人ひとりの成長の可能性を信じて見守る。 3.「好き」を伸ばす：子どもの興味・関心（好き）を尊重し、育てる。 4.「やってみたい」を実現する：好奇心を満たし、挑戦を支える。 5.自ら考え決めたことを尊重する：子どもの主体性を重視する。 6.いろいろな想いに触れられる機会を創る：豊かな体験を準備する。 7.相手の力になりたいと思う気持ちを育む：思いやりや協調性を育てる。 8.子どもの目線に立ち、思いに寄り添う：子どもの気持ちを理解する。 9.子どもの育ちを保護者と分かち合う：園と家庭で連携し成長を共有する。 10.明日への期待が溢れる園を共に創造する：自分の力を信じられる子どもを育てる環境を作る。 【業務のポイント】 1クラス10名程度の少人数制で、子供たち一人ひとりに合わせた保育を実践。 壁面装飾は控えめにおうのちような環境を提供しております。 ICTを積極的に活用しており書類も楽々。 自社開発のICTツールを導入！連絡帳や日誌のアプリ化で手書き作業はほぼナシ。インカムを装着し職員のコミュニケーションの効率化を図っています。 園も綺麗ですよ！ 【魅力】 年間休日129日と業界トップになります！ 月給280,000円を超えており年収も高めで嬉しいですよね（そもそも15時間も残業になっていない現状なので得です） キャリアップ制度も体系化されており、学びたい人に学ぶ場所をしっかりと提供している法人さんになります。

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ブランクがあっても安心！西東京市田無駅から5分/完全週休二日制で高年収/年休120日以上/綺麗な園

  370~470万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 運動
  • 図工/製作
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ

  社会福祉法人檸檬会東京都西東京市

  ブランクがあっても安心！西東京市田無駅から5分/完全週休二日制で高年収/年休120日以上/綺麗な園気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・職員同士が助け合い連携しており、子育て中の方も正職員として勤務している法人です♪ ・経験が浅くても研修など学ぶ場はたくさんあります！！ ・頼りになる先輩があなたをサポートするので安心して勤務をはじめられます♪ 【西東京市田無町2丁目】 レイモンド田無保育園 0歳児：9名 1歳児：15名 2歳児：18名 3歳児：19名 4歳児：19名 5歳児：19名 計：99名 【業務について】 保育園内での保育業務全般 ■クラス運営 担任やフリーとしてご勤務頂きます。 ■保護者様応対 ■遊びの見守り 広い園庭はありませんが、近隣の公園も多数あり、外出やお散歩に行きます。 ■食事・着脱・排泄のサポート ■活動や行事のフォロー ■清掃・除菌等 ■連絡帳・各種保育書類の作成 ■その他保育士業務 【この園の魅力】 子育て中の方も働きやすい環境が整っております☆ また、「新卒内定者研修→フォローアップ研修→中堅研修」と未経験・ブランクがある方でも一からしっかり学んでいける研修制度があります！ ブランクがある方には、担当職員が丁寧にサポートしてくれる復職支援の制度もあるのでご安心ください♪ 園交流や職員合同研修などを通して保育士同士仲が良く、保育体制もしっかりと連携が取れています！ ～園の環境～ 駅から6分という好立地にありながら、園周辺は木々で囲まれ、自然の温かさを感じられる園です。また、内装も木をふんだんに使用し温かく・落ち着いた雰囲気のある保育園です。 乳児担当制になっており、愛着形成を大切にしております。 「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想像）する心」の 3つの心を保育理念に掲げ、子どもたちの健全な成長を支援しています。

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683

  460~600万

  • 戦略提案
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 接客
  • 店舗
  • 分析
  • 販売
  • 教育
  • 店舗運営
  • 店長
  • 副店長

  株式会社MTG東京都渋谷区, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市

  話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683気になる

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  仕事内容

  リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞ 今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく 「SV候補」のお仕事です。 まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。 SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ＜SVとして＞ ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案 ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行 ・スタッフの育成とマネジメント

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 店舗マネジメント経験（目安3年以上） ・チームマネジメントの求められる環境での店長、または副店長としての実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・SV経験者 ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験（リカバリーウェア、フィットネス等） ・新規店舗立ち上げの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  杉並区上井草で初年度有給25日！残業ほぼ無しの高給保育園/賞与4.65ヶ月/マイカー通勤相談

  383~491万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 運動
  • 図工/製作
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ

  社会福祉法人国立保育会東京都杉並区

  杉並区上井草で初年度有給25日！残業ほぼ無しの高給保育園/賞与4.65ヶ月/マイカー通勤相談気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・法人全体の研修もしっかり行い、ブランクがある方も安心です。 ・職員さんを揃えているので、突発的なお休みにも対応できる体制が整っております。 ・何より保育環境が充実しているので、足りないものが無く、保育に集中できますね！ 【〒167-0023 東京都杉並区上井草3】 上井草保育園 0歳児：10名 1歳児：38名 2歳児：38名 3歳児：38名 4歳児：38名　　 5歳児：38名 計：200名 【業務について】 認可保育園における保育業務全般 ■クラス運営 担任やフリーとしてご勤務頂きます。 ■保護者様応対 ■遊びの見守り 園庭での活動や外出の見守りなど。 ■食事・着脱・排泄のサポート ■活動や行事のフォロー ■清掃・除菌等 ■連絡帳・各種保育書類の作成 ITを駆使し連絡帳や立案等の効率化をしています。 ■その他保育士業務 【この園の魅力】 杉並区の公立保育園だったところを信頼できる国立保育会様が公設民営として民営化した保育園様になります。 園の設備が整っている中、場所柄緑が多く近くに公園も複数あるため、外遊びもしっかり 行います。 当たり前の日々をしっかりと積み上げていき、子ども達がすくすくと育っていくことを大切にしている法人様なので、しっかりした保育が出来ます！ 一見、年間休日が少なく見えますが、実は年間休日が多い法人様。 何故なら、初年度に有給休暇が25日も付与され、これが使えるからです☆ そして、繰越も含め合計35日の有休となるので、結構お休みが取れますよ！ ～園の環境～ 上井草駅から9分という立地にあり、緑の多いのびのびした環境になっております。 廊下や玄関も広々としており、ホールも使うことが出来る為、全てを園内で完結できる環境は非常にやり易いですね。

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【男性OK　マイカー通勤も可能、恋ヶ窪で完全週休二日制の保育園】年休120日以上/賞与4ヶ月/

  362~394万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 運動
  • 図工/製作
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 福祉施設
  • 施設担当

  社会福祉法人　浴光会東京都国分寺市

  【男性OK　マイカー通勤も可能、恋ヶ窪で完全週休二日制の保育園】年休120日以上/賞与4ヶ月/気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・お子さんが居る方もご安心を、託児所も完備しており柔軟な対応も出来ます☆ ・園庭があることで外遊びも充実しております、ビルインタイプが苦手な方にもおすすめです！ ・男性保育士さんも活躍しており、職員間での連携もばっちりです。 【東京都国分寺市東恋ケ窪４丁目】 浴光保育園 0歳児：15名 1歳児：16名 2歳児：18名 3歳児：18名 4歳児：18名 5歳児：18名 計：103名 【業務について】 保育園内での保育業務全般 ・0~5歳児の保育担任業務 ・乳児保育（担当制、少人数での時差保育） ・幼児保育（3~5歳児の縦割り保育） ・保育を基本とした学年ごとの活動の実施 ・障害児保育 ・保護者支援、相談対応 ・地域交流、地域支援活動への参加 ・法人内子育て部門（事業所内保育室、病児病後児保育室、学童保育、親子ひろば）との連携、および将来的な異動の可能性あり ※当面異動はありません。 【この園の魅力】 月給252,000円からスタートし、賞与は年2回4ヶ月分としっかりと出ます！ 昇給制度も整っており、頑張りをしっかりと評価、成長も応援します。 残業は月平均5時間と少なく、年間休日も124日とたっぷりあるため、プライベートの時間も充実させられますよ♪ 歴史のある法人ならでは、職員のお子さんを預けられる託児所も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるのが魅力です♪ 男性保育士さんも活躍しております！ マイカー通勤もご相談くださいませ。 ～園の環境～ 芝生の園庭と、遊具設備が整った環境で保育が出来ます！ 乳児クラスでは、ゆるやかな担当制を取り入れ、生活に時差をつけて、少人数のグループで過ごしています。自分でやりたいという気持ちを大切にしています。 　幼児クラスでは、他者との関わり方を学ぶという観点から縦割り教育を実施し、法人内の高齢者施設訪問や園庭開放による地域交流を行っています。また、医師によるメディカル・アスレチック・トレーニングとアカデミック・インテリジェンス・トレーニングを実施し、また朝の1時間の活動にはモンテッソーリ教育を取り入れています。

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【保育士】賞与4カ月分/残業少なめ/産休育休実績100％/借り上げ社宅制度

  350~500万

  

  社会福祉法人てつなぎの会東京都北区

  【保育士】賞与4カ月分/残業少なめ/産休育休実績100％/借り上げ社宅制度気になる

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  仕事内容

  北区の定員74名、園庭完備の保育園で保育士を募集します。 複数担任制で一人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境です。職員を手厚く配置しているため、お互いにサポートし合える風土が根付いています。 【具体的な業務内容】 ・各クラスの保育サポート ・園外活動（お散歩、外遊びなど）の引率、準備 ・園内業務（オムツ替え、お着替え、食事など）の補助 ・行事などの準備 ・季節に合わせた行事も、さつまいもほり、食育、プール、土遊び、など

  求める能力・経験

  【必須】 保育士資格をお持ちの方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎 ※幼稚園教諭免許をお持ちの方歓迎 ★幅広い年齢層の職員が活躍しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  TENTIAL　副店長～スタッフ

  350~600万

  • 接客
  • スタッフ
  • 販売
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長
  • スタッフ育成

  株式会社TENTIAL東京都港区, 東京都新宿区, 東京都千代田区

  TENTIAL　副店長～スタッフ気になる

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  仕事内容

  店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： ・お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 ・店頭管理・在庫管理（MD/VMD） ・店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

  求める能力・経験

  ・TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 ・2年以上の接客経験をお持ちの方

  事業内容

  コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営