山田屋(ウエディングスタイリスト/東京)
300~500万
株式会社山田屋
東京都港区
300~500万
株式会社山田屋
東京都港区
ドレスコーディネーター
ウエディングプランナー
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
■業務内容 結婚式を予定されている新郎様新婦様のウエディングドレス・タキシードのご提案をお任せします。 具体的には、ご来店前にメールやお電話でのカウンセリングから始まり、来店後お衣裳のご案内、フィッティング、サイズの確認、アクセサリーなどのトータルコーディネートまで行います。 ■研修制度 入社後の研修も充実!評価基準も明確! 最低でも1ヶ月ほどは研修を実施し、合格できてから現場デビュー。 現場に出ている先輩たちがチェックを行いますので安心してください。 正直、覚えることが多々あるので大変ですが、その後は全員が活躍してます。 男女問わず活躍できる職場です! ▽当社で働いている社員の声▽ 既婚者も多い職場です。 私も結婚の経験を活かした提案ができています。 憧れたウエディングの仕事ができて幸せです! 男女問わずさまざまな社員が活躍しているので、スグに馴染むことができました。 <企業について> 1962年に創業し、63年の歴史のある会社です。 新郎新婦のウエディングドレス・タキシードのスタイリスト 70社以上のブランドと提携し、3000点以上のウエディングドレス・婚礼衣裳を新郎新婦と一緒に選ぶドレススタイリストのお仕事です。 衣裳の品ぞろえは九州NO1! 新郎新婦をはじめ、式に参加される皆さまにとって特別な時間。 その時間の為にベストを尽くすことが、仕事です。 責任ある仕事ですが、「やりがい」は数多くの仕事の中でもTOPクラス感じることができます。 日本唯一のビジネスモデルを用いて、90万人以上の花嫁に選ばれたブラナビグループです。 <社風・環境> 上司・先輩たちがあなたをサポートし、計画的に研修をおこないます。 キャリア別研修も充実しており、着実に成長できる環境もあり、変化や成長を好む方にもオススメです。 ウエディングプランナーや営業、販売または、保育士からの転職の方も活躍しています! 結婚も育児も「ブラナビグループ」では普通です。産休・育休制度も完全完備。復帰後、小さなお子様を育てながら働いている社員も多数!
・短大・専門学校卒以上の学歴 。 ・基本的なPCスキル 。 ・特別な経験は不問。 ※接客や営業、販売、保育士など異業種からの転職者が活躍中 。
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜500万円
08時間00分
09:30〜20:00 残業は月10時間以下 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
105日
月8日〜10日のシフト制(年間休日105日)、毎月1回は3連休の取得も可能 。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給23万円〜30万円 ※試用期間中(6ヶ月)は契約社員となり、月給22万円以上 。 幹部候補:月給31万円~60万円(能力・経験に応じ、優遇します。) ※試用期間中(6ヶ月)は契約社員となり、月給30万円以上 。 ・昇給年1回、賞与年2回に加え、決算賞与や報奨金制度あり 。 ・紹介経由で式場が決定した場合などのインセンティブ制度により、個人の頑張りが給与に反映 【モデル年収例】 ■年収380万円/27歳 プレイヤー職/月給22万円+ボーナス85万円+ 諸手当(報奨金含む) ■年収630万円/36歳 マネージャー職/月給40万円+ボーナス100万円+ 諸手当(報奨金含む)
東京都港区
東京都港区南青山4丁目9-28 金子ビル1F
■報奨金制度 ■制服貸与/スマートフォン貸与 ■海外研修 ■育休明け 育児サポート手当 ★産休・育休取得の実績多数 ★看護休暇取得実績あり
〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-22-20
■山田屋 アベニュー山田屋天神店・小倉店・ゆめタウン久留米店
ウエディングドレスを中心とした総合衣裳レンタル事業
最終更新日:
400~800万
・時計の陳列・接客・販売 ・修理品の受付やお客様へのご案内 ・電話・メール・LINEでのお問い合わせ対応 ・商品の仕入れサポート ・ECサイトでの口コミ返信 ・在庫・売上データの集計や事務作業
■未経験OK! 【以下のような方歓迎!】 ■時計に興味をお持ちの方 ■ファッションが好きな方 ■接客や販売経験がある方(アルバイト経験も歓迎) ■ノルマに追われず接客したい方 ■一生モノの時計知識を学びたい方 ※社会人未経験、第二新卒歓迎
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450~1000万
ラグジュアリー商材の流通を行う当社にて、バイヤー・MD業務をお任せします。高級時計の真贋鑑定、査定、買取から、国内外のネットワークを駆使した仕入戦略の立案、店頭での販売までを一貫して担当いただきます。 銀座の旗艦店にて、ロレックスやパテックフィリップ等の希少モデルを扱います。市場動向を見極めた「目利き」として、商材の入り口から出口までをコントロールする裁量の大きさが魅力です。実力と利益貢献を正当に評価する報酬体系を整えており、27歳で年収1,000万円を超える実績も豊富。今後加速する新店舗立ち上げの責任者や、社内起業家として新規事業をリードするなど、多彩なキャリアパスが用意されています。
【いずれか必須】■高級時計の真贋鑑定/査定/買取の実務経験(目安1年以上)■接客や営業の経験(個人/法人いずれの対応経験でも可)■基本的なPCスキル(入力・メール対応など) 【歓迎】■ブランドバック/ジュエリー等の真贋鑑定・査定・買取の実務経験■海外輸出に関する知識または実務経験(海外バイヤー対応、輸出手続き等)■法人営業(BtoB)または法人対応の経験■店長・SVなどのマネジメント経験 【魅力】売上高前年比145%という圧倒的な成長性と強固な財務基盤のもとで安心して働けます。バイヤーとしての専門性を極めるだけでなく、店舗経営や新規事業など多彩な挑戦の道が開かれています。
1. 電化製品、化粧品、日用品、健康食品の製造・販売事業 2. 高級時計等ラグジュアリー商品の販売事業 3. Alipay、WechatPay、QR 決済、 オンラインクレジット決済導入事業 4.不動産開発事業
420~1000万
ラグジュアリー商材の流通を行う当社にて、鑑定・買取・販売業務をお任せします。高級時計やブランドバッグ等の店頭査定、接客販売、在庫管理を通じ、商品の価値を次世代へ繋ぐ「目利き」として活躍する役割です。 銀座の旗艦店にて、主要商材である高級時計やバッグの真贋鑑定から販売までトータルに担当します。未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後に査定教育プログラムをご用意しています。成果に応じたインセンティブや賞与で高い報酬を目指せる環境です。早期の店長登用や新店舗立ち上げへの参画、さらには社内起業制度を利用した独立支援など、多彩なキャリアパスが用意されています。
★意欲重視★第二新卒歓迎★ 【働き方◎】完全週休2日制!残業30分程度/日!年間休日116日以上!11時始業のため朝の時間を有効活用できます!プライベートも大切にしながら専門性を磨けます! 【こんな方におすすめ】■英語や中国語など語学力を活かして働きたい方■高額な商材、ハイレベルな客層を相手にしたい方■将来的に年収1000万円プレイヤーになりたい方■向上心を持って仕事に取り組むことが好きな方■リーダーシップを発揮しながら仕事がしたい方■率先して周りのサポートができる方■海外輸出に関する知識または実務経験(海外バイヤー対応、輸出手続き等)
1. 電化製品、化粧品、日用品、健康食品の製造・販売事業 2. 高級時計等ラグジュアリー商品の販売事業 3. Alipay、WechatPay、QR 決済、 オンラインクレジット決済導入事業 4.不動産開発事業
480~600万
高級な家具、もしくは家具の複数購入を希望するお客様へ、インテリア商材を提案し、販売・発注・納品手配・確認まで、インテリア販売に関する一連の業務をお任せいたします。※顧客の新規開拓は一切ございません。 様々な年齢層、ライフスタイルのお客様が対象となり、高額商材の取り扱いもございます。(年間70件前後を担当) 販売実績に応じた賞与支給もあり、明確な算出基準もございます。インテリア販売のスペシャリストとして、提案力や傾聴力を当社の大きなフィールドで思う存分発揮してください。また、さらなるキャリアアップとして正社員登用の道も開かれております。
【必須】富裕層向け高単価商品の営業/販売経験をお持ちの方 【歓迎】インテリアコーディネーター資格保有者 ★住友不動産グループ各社からの紹介がメインとなるため、顧客の新規開拓は一切ございません! 【当社について】当社は、住友不動産グループの新築分譲マンション、新築注文住宅等をご購入されたお客様や、大型リフォーム、賃貸マンションをご契約のお客様へ、インテリアのご提案から、商品の配送・設置までの付加価値サービスをご提供しております。
■家具/照明器具/カーテン/ブラインド等のインテリア商品/エクステリア商品の販売 ■企画/建築設計/インテリアデザイン・コーディネート■駐車場事業(シスコンパーク) ■マンション/モデルルーム/販売事務所等の企画/設計/施工
408~550万
51年の歴史を持つ『レスポートサック』が、バッグブランドから「ライフスタイルブランド」へと進化を遂げる、その象徴となる新店舗のショップマネージャー(店長)を募集します。 バッグ50%・アパレル50%の構成で、トータルコーディネートを提案。アーカイブを活かしつつ、ブランドの「新たなファン」を創出していただきます。 店舗での実績を評価し、将来的に「本社所属」へのキャリアチェンジを前提とした特別な採用枠です。 売場づくりからスタッフ育成まで、店長の判断で「理想の店舗」を作り上げられる環境です。 「現場の経験を活かし、将来は本社でブランドを支えたい」という熱意ある方をお待ちしております。
☆必須経験☆ アパレルブランドにおける店長(マネジメント)経験をお持ちの方 または、フラッグシップ・大型店舗でのチーフ・サブ経験をお持ちの方 ※SC(ショッピングセンター)やファッションビルでの展開を想定しています。 ☆歓迎するスキル・実績☆ 個人売上において高い実績を継続的に出されてきた方 接客スキルを競うロープレ大会等での入賞経験 SNS運用やアンバサダーとして、ブランドの「顔」となり発信した経験
服飾雑貨輸入卸および小売
300~360万
キッチン用品ブランドとして誕生100周年を迎えた「ル・クルーゼ」での販売スタッフとして主に以下をお任せします。【具体的には】■接客販売■在庫管理■店頭のディスプレイ■売上報告■その他店舗内業務全般 【研修】製品の説明はもちろん、接客についてもル・クルーゼ独自のワークブックを元に、店長や先輩がOJTを通して丁寧にサポートします。また、自社製品を使ったお料理を実食する研修などにご参加いただくこともあります。【接客スタイル】お客様の要望を丁寧にお伺いし、お話を整理した上で、お客様にとってベストな提案を行っていただきます。接客の中で製品の活用方法やメンテナンスまでお伝えすることもあります。
【必須】■ル・クルーゼの商品が好きな方 ■接客販売の経験(アパレル、コスメ、インテリア雑貨、飲食店など)※現職での経験が無くても、学生時代のアルバイト経験があれば応募可能です。 【魅力】■半数以上の方が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。■店長、エリアマネージャーからのサポートや研修あり、キャリアアップを目指す環境が整っています。■貢献に対して正当な評価やインセンティブに反映しているため、やりがいをもって働くことができます。■入社後に本社のキッチンを使用して製品の良さを体感できる研修やスキルアップ研修に参加いただき、製品理解を深め、スキル向上をサポートいたします。
■鋳物ホーローウェア等、フランス製キッチンウェアの輸入・販売
300~360万
キッチン用品ブランドとして誕生100周年を迎えた「ル・クルーゼ」での販売スタッフとして主に以下をお任せします。【具体的には】■接客販売■在庫管理■店頭のディスプレイ■売上報告■その他店舗内業務全般 【ル・クルーゼの主力製品】鋳物ホーロー鍋をはじめ、食器(プレートやカップなど)、フライパン、ワイングッズ、ペットの食器など【接客スタイル】お客様の要望を丁寧にお伺いし、お話を整理した上で、お客様にとってベストな提案を行っていただきます。接客の中で製品の活用方法やメンテナンスまでお伝えすることもあります。あなたの身に着けた製品知識を最大限に活かすことが可能です。【変更の範囲:無】
【必須】■接客販売の経験(アパレル、コスメ、インテリア雑貨、飲食店など)※現職での経験が無くても、学生時代のアルバイト経験があれば応募可能です。 ※ル・クルーゼの商品が好きな方、大歓迎です! 【魅力】■半数以上の方が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。■店長、エリアマネージャーからのサポートや研修あり、キャリアアップを目指す環境が整っています。■貢献に対して正当な評価やインセンティブに反映しているため、やりがいをもって働くことができます。■入社後に本社のキッチンを使用して製品の良さを体感できる研修やスキルアップ研修に参加いただき、製品理解を深め、スキル向上をサポートいたします。
■鋳物ホーローウェア等、フランス製キッチンウェアの輸入・販売
300~500万
結婚式を控えた御新郎様・御新婦様のウエディング衣裳のスタイリングをお任せします。 具体的な仕事内容 【仕事内容】 ◎ブライダルカウンター「ブラなび+」や、 提携先の式場やホテルなどでご紹介いただいたお客様に、 カウンセリングから衣裳(洋装・和装・アクセサリー・小物等)選び、 簡単なメイクやヘアなどのトータルコーディネートまでをお任せします。 ◎お客様のご来店は、平均して3~4回。 結婚式の半年~3か月前から、ドレス選びを始め、 当日のコーディネートを考えていきます。 【接客について】 ◎1日の接客数:平日は2~3組、土日は3~4組程度です。 ◎1組あたりの接客時間:平均して約2時間程度です。 ◎1ヶ月当たりの新規のお客様は5組~10組です。 【スタイリストの醍醐味】 お客様によってこだわりも様々ですが、ほとんどのお客様はドレスの『プロ』ではありません。 好みやこだわりを考慮しつつ、ご要望に合ったドレスをご用意できるのは、何百着もあるドレスや着物、 そのコーディネートを熟知しているスタイリストだからこそ。 あなたのセンスで、その方に一番似合うドレスコーディネートを実現してください。 チーム/組織構成 【20代の若手が活躍中】 スタイリスト部門を統括しているのは28歳と、若手社員が活躍中! 未経験から入社した社員も多く、 3か月~半年の研修を経て活躍していますので心配はいりません。 研修後も、専任の教育担当が一人前になるまでサポートをします! 【チーム制で目標を立てています!】 ノルマはありません! 各式場やホテルなどの提携先で担当チームが分かれているので、 チームの目標を個人に振り分けていく体制をとっています。 20代の若手社員が活躍しており、全員で一つの目標に向かって取り組む 一体感が感じられる職場だと思います! 対象となる方 【未経験OK!】◎スタイリストとして経験を積みたい方お待ちしています ◎業界経験者優遇 創業53年の歴史と、九州を基盤に安定した成長を続ける企業で 挑戦をしてみたい!という方は経験の有無に関係なくご活躍可能です! 【こんな方を歓迎します!】 ■ファッションが好き、ウエディング業界に興味がある方 ■情熱を傾けられる仕事に就き、長く働いていきたい方 ■常に明るく、笑顔でコミュニケーションがとれる方 ■人を喜ばせることが好きで、ホスピタリティ・マインド溢れる対応ができる方 ■人の幸せを自分の手で作り上げていける喜びを感じたい方
※法人営業経験者歓迎(業界・年数問わず) ※ドレスコーディネーターの経験がある方歓迎 1962年創業以来、安定した成長を続ける企業で 挑戦をしてみたい!という方は経験の有無に関係なくご活躍可能です!
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350~450万
お任せしたい役割 TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 ■お任せしたい業務 店舗での販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、ご来店いただくすべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。 具体的な業務の例は以下の通りです: お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 店頭管理・在庫管理(MD/VMD) レジ対応や簡単な事務作業 店舗の清掃・ディスプレイ維持 ブランドや商品の知識習得、提案力の向上 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、 適性に応じて副店長や店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム(本社勤務)で活躍するチャンスがあります。
TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 2年以上の接客経験をお持ちの方
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460~600万
リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド<ReD/レッド> 今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく 「SV候補」のお仕事です。 まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。 SV経験がない方もOK!今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。 <具体的な仕事内容> ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) <SVとして> ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案 ・売上管理と戦略立案:市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行 ・スタッフの育成とマネジメント
<必須> 店舗マネジメント経験(目安3年以上) ・チームマネジメントの求められる環境での店長、または副店長としての実務経験がある方 <歓迎> ・SV経験者 ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験(リカバリーウェア、フィットネス等) ・新規店舗立ち上げの経験
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