[大井町]販売・管理★試合開催時、栃木や都内での出張あり★
300~450万
株式会社日本理化インダストリーズ
東京都品川区
300~450万
株式会社日本理化インダストリーズ
東京都品川区
倉庫管理
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
栃木シティFC(サッカーJ2)、しながわシティ(バスケットボール,フットサル)の物販スタッフ管理、商品在庫管理、ECサイトの運営管理、アパレル商品以外の雑貨企画、製造管理など 【詳細】日本理化インダストリーズはプロスポーツチーム、スタジアム運営などを行っており、オフィシャルグッズを企画・販売しています。 各スポーツ事業におけるホーム戦開催時に、都内の各試合開催場所、及び栃木県内のスタジアムにグッズの販売業務をご担当頂くため、栃木や都内での出張があります。将来的に興味があれば、ECサイトの運営や雑貨の企画、製造管理などもお任せします。
【必須】■本業務に興味があり、出張対応が可能な方。■普通自動車免許 ★試合開催の際に、ホーム&ビジターと共に販売応援で出張有(休日振替) ★スポーツビジネスに興味がある方歓迎★ 【日本理化グループ】創業110年超の老舗企業であり、絶縁テープにおいては国内トップ・世界3位の電気絶縁材料メーカー。中でもマイカテープは発電機やモーターに使用されており、新幹線のモーター、火力発電所等の重電の必須材料になっている。そういった堅実な事業を運営しながらも、栃木シティFC(J2)やしながわシティ(バスケットボール,フットサル)のオーナーでもあり、スポーツビジネスを通じて地域振興を目指している
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~450万円 月給制 月給 200,000円~250,000円 月給¥200,000~¥250,000 基本給¥200,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)前年度実績3.8ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※3ヶ月経過(試用期間終了)後、比例付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■定期昇給(3000~6000円/年) ■就業場所:(変更の範囲)会社の定める場所 ■業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務 【残業時間】月5~15時間程度 ★土日出勤時は休日振替します。
【配属部署】シティマネジメント事業部LUXPERIOR(ラクスペリア)課
無
東京都品川区
JR京浜東北線大井町駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
有 ■独身…借上社宅(自己負担5,000円)※条件 有、既婚者…住宅手当(48,500円)※条件有
有
★土日出勤時は平日に代休取得頂きます。 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■役職手当 ■家族手当(条件あり) ■住宅補助手当(条件あり) ■借上げ社宅制度(条件あり/但し入社後の転勤時からの適用) ■ベネフィット・ワン福利厚生サービス ■日本理化グループがスポンサーのプロスポーツチームの観戦チケット提供 ■テーマパークチケット割引
1名
2回
筆記試験:無
創業110年超の世界シェア3位の絶縁材料メーカー。グローバル市場で確固たる地位を築く安定基盤が強み。自社の保有するプロスポーツチームのオフィシャルグッズ(アパレルや雑貨等)の販売・在庫管理・ECサイトの運営管理などをお任せします
【日本理化グループ】創業111年以上の老舗であり、絶縁テープにおいては国内トップ・世界3位の電気絶縁材料メーカー。中でもマイカテープは発電機やモータに使用されており、新幹線のモータ、火力発電所等の重電の必須材料になっています。 従って、重電メーカーである東芝や三菱、日立等と長年の直接取引を行っています。 【絶縁材料とは】電気を通さない、または通しにくくするためのものです。たとえば火力発電等の際に、より効率的に発電する&電気が不用意に流れる事で事故が起きることを防ぐために使用されるためになくてはならない材料です。
〒140-8503 東京都品川区大井1-20-6
福島事業所,栃木事業所,長岡営業所,日立営業所,名古屋営業所,神戸営業所,韓国支店,台湾支店等
絶縁材料製品、放熱金属基板、機能材製品、発電機用のモーターコイル等の製造開発など。特に発電機やモーターに使用されるマイカテープは110年を超える歴史と信頼性から世界中の顧客およびエネルギー安定供給に貢献しています。
日本理化インシュレーションズ、日本理化シェアードソリューションズ、 日本理化テクノロジーズ、日本理化エナジーシステムズ他
非公開
日本理化工業所
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
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最終更新日:
350~1200万
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《ロジスティクス担当》を募集いたします。 サプライチェーン領域は特定せず、これまでのご経験・強みを踏まえ、ロジスティクス全体を支える役割を担っていただきます! ・配送や物流の効率化により、サービス提供のスピードや品質向上に貢献し、ユーザー体験を向上させる役割を担えます。 ・システム導入や業務改善に関わることで、ロジスティクス全体を最適化し、自身のキャリアの成長とともに会社の成長をサポートできます。
【必須】■ロジティクスオペレーション(特にEC企業などでの配送)の実務経験(例:生産管理、物流管理など) ★未経験でも歓迎ですのでご応募ください★ 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」をミッションに掲げ、トレーディングカード領域で急成長を遂げています。常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集結しており、高い熱意を持って共に成長できる環境です。
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400~600万
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《ロジスティクスメンバー》を募集いたします。 【具体的には】 ■商品の仕入れ・買い付け ■ベンダー対応 ■トレーディングカードの検品作業 ■梱包作業および出荷準備・発送業務 ■在庫管理・商品データ登録 ■業務フローの改善・効率化推進
【必須】■在庫管理の実務経験 ■自発的に考えオーナーシップを持って行動できる方 トレカが好きで、商品を丁寧に扱い品質を大切にできる方を歓迎します! 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」をミッションに掲げ、トレーディングカード領域で急成長を遂げています。常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集結しており、高い熱意を持って共に成長できる環境です。
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400~600万
★プライム上場百貨店で、上質な接客/サービススキルを身につけられる★ 『おもてなしの心で、和装の文化・魅力を広げていく仕事です』 呉服売場での接客販売、販売企画の立案・運営、情報発信等の業務を行っていただきます。 人間国宝の作品や重要無形文化財織物等の高級呉服から和装小物まで、 様々な商品をお客様へお勧め・販売するとともに、 呉服催事の企画運営やSNS等による情報発信といった業務にも携わっていただきます。 ※本人の能力・適性・意向に応じて、販売職採用後にバイヤー職への登用も検討します。
・大卒以上 ・呉服の営業/販売の経験、またはそれに準ずる経験
百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業
500~600万
★プライム上場百貨店で、上質な接客/サービススキルを身につけられる★ 『おもてなしの心で、和装の文化・魅力を広げていく仕事です』 呉服売場での接客販売、販売企画の立案・運営、情報発信等の業務を行っていただきます。 人間国宝の作品や重要無形文化財織物等の高級呉服から和装小物まで、 様々な商品をお客様へお勧め・販売するとともに、 呉服催事の企画運営やSNS等による情報発信といった業務にも携わっていただきます。 ※本人の能力・適性・意向に応じて、販売職採用後にバイヤー職への登用も検討します。
・大卒以上 ・呉服の営業/販売の経験
百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業
300~350万
イタリア発祥の高級ファッションブランドを日本で展開する企業です。 メンズ・ウィメンズを中心に、アパレル、アクセサリー、ライフスタイルアイテムまで幅広く手がけ、 世界各国で高い評価を得ているインターナショナルブランドの国内正規法人として事業を行っています。 クリエイティブとクラフツマンシップを重視し、洗練されたデザイン・上質な素材・一貫したブランド哲学を大切にしてきました。 日本市場においては、直営店舗および百貨店を中心に展開し、ブランド価値を丁寧に伝える接客・空間づくりに力を入れています。 社員一人ひとりの専門性とプロフェッショナリズムを重視し、長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 ファッションを通じて豊かなライフスタイルを提案することに共感し、ブランドとともに成長していきたい方を歓迎します。 ブランドブティックにて、以下の業務をお任せします。 ・接客・販売、スタイリング提案 ・商品管理(検品・在庫管理) ・レジ業務 ・その他、店舗運営に関わる業務
■ 求める人物像 ・ラグジュアリーブランドの世界観を理解し体現できる方 ・上質で丁寧な接客を大切にできる方 ・責任感を持ちチームワークを重視し、前向きな方
輸出:繊維原料、糸、織物 輸入:繊維原料、糸、織物、衣料品、服飾雑貨、食料品
500~700万
会社の輸出入における基礎機能をゼロからの構築を担っていただきます! ≪具体的な業務例≫ 受発注業務、輸出該非判定、見積書作成 輸出入手配/通関書類作成 配送手配、在庫・納期管理 国内外拠点・仕入先・配送業者・船社・フォワーダー等との調整 請求処理・支払処理
・国際輸出入実務のご経験 ・英語を活用することに抵抗がない方 (※資格等必要ありません。テキストベースでのやりとりが発生しますが、AIなどを活用していただいても構いません)
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400~490万
店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理
・副店長経験 ・ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者 ・マネジメント経験
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350万~
【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます! 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします! ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店 買取/査定業務、販売業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ ∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上! ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8(1,205件の口コミ)とお客様から高評価を頂いています! ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中! ・日々エリア内メンバー(7~10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します! 【期待する成果】 ・1ヶ月〜:東京本社にて研修 ・2ヶ月目~6ヶ月目:店舗スタッフ ∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力 など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー ∟昇進実績実績例 ※保証するものではございません ∟Aさん:中途入社半年で店長へ昇格 ∟Bさん:中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン ∟イネーブルメント(研修部門)/事業企画/店舗開発への配属 など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織/メンバー】 ■組織構成 ※2026年1月1日時点 店舗事業:400名程度(男女比5:5/20代前半~40代半ばまで幅広く活躍中) ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界/販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界/店舗接客経験の方は歓迎です◎
【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験(法人個人問わず/業界不問)
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」
520~1050万
電力設備用敷材を安定的に現場へ届けるため、物流全体を俯瞰しながら改革を企画・推進する業務を担います。 拠点配置や輸配送、倉庫運営までを対象とし、現状分析から実行・検証まで一連のプロセスに関与します。 ・物流拠点の新設・再編に向けた検討および計画立案 ・輸配送ルートや運用方法の見直しによる最適化検討 ・倉庫機能の高度化(設備導入、運用改善)の企画推進 ・物流DX施策の検討と現場適用に向けた調整 ・実行後の効果検証と改善点の整理
【必須】 ・倉庫管理、在庫管理の実務 例)・入出庫・棚卸業務の運用管理、現場との調整 ・WMS等のシステムを用いた在庫データ管理、運用改善への関与 ・物流改革の実務 例)・3PL等の物流効率化や拠点立ち上げ(移転含む)の経験 ・輸配送ルートや輸送方法の見直しによる効率化・コスト改善の検討 ・倉庫設備の導入(自動化設備、ICT機器等)や業務プロセス改善の企画・推進 【歓迎】 ・物流拠点立ち上げ・移転・再編等 ・IOT導入などの倉庫機能の高度化 ・物流改革に関するプロジェクト管理
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400~600万
■業務詳細 担当倉庫のQCD(品質・コスト・納期)を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、弊社のサービス品質と収益性を支えるポジションです。 ・QCDモニタリングと改善 パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。 ・現場トラブルシューティング 顧客担当(コンサルタント)と連携し、原因究明および再発防止策を立案し、実行する。 ・コスト・生産性の改善 倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。 例)ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。 ・サービス開発へのインプット 倉庫オペレーションの視点から新しいサービス(例:特殊梱包、返品処理)を企画し、実現可能性・コストを算出した上で、顧客担当(コンサルタント)やエンジニア組織にフィードバックする。 ・倉庫物流の専門家として、セールス・コンサルタントの商談に同席し、顧客に対するソリューションの説明・提案、庫内オペレーションの構築を実施する。 ■ポジションの魅力 ・WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。 エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も非常に高い環境です。 ・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ・セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働も発生します(商談同席含む)。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さまの声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。 ■弊社のサービスについて EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。 一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通し、EC倉庫の業務効率化を支援しています。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。 新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす」会社へと進化していきます。
■必須(MUST) ・荷主対応含む物流関連業務の経験3年以上(3PLやメーカー・小売など、形態は問わず) 下記いずれか必須 ・物流倉庫オペレーションの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 ■歓迎(WANT) ・入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験 ・荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験 ・これまでのキャリアにおいて複数のWMS(自社製・他社製問わない)を扱ったことがあること ・これまでのキャリアにおいて複数の荷主・商材ジャンルを担当した経験があること ■求める人物像 ・顧客接点を持ち、自ら課題を抽出したうえで、解決までの仮説を構築できる方 ・属人的ではなくシステムや仕組みを構築することで課題解決を思考される方 ・レガシーな市場をキャッチアップし、自らの手で変化をもたらす意欲のある方 ・社会課題解決に興味関心のある方 ・物流業界に課題を感じている方
物流フルフィルメントプラットフォーム