407348916/【奈良】事業部長候補〈第二新卒歓迎〉
500~600万
株式会社ワイズ(本社:奈良)
奈良県生駒市
500~600万
株式会社ワイズ(本社:奈良)
奈良県生駒市
事業企画
【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどのフランチャイズ店舗の事業部長候補として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■担当ブランドの販売戦略や組織方針の構築 ■利益最大化を目指した施策の企画・実行 ■店舗拡大に伴う組織体制の整備 ■スタッフの教育・定着・マネジメントを通じた安定した店舗運営の実現 ■現場の課題を把握 ■現場の環境を踏まえた改善策の立案・実行 ☆おすすめポイント☆ ・事業部長は売上・利益に大きな影響を与える立場であり、経営陣の近くで戦略立案から実行まで関与できます。 ・成果やスキルに応じた昇給制度が整っており、キャリアアップも目指せます。 ・地元や関西圏でキャリアを築きたい方に理想的です。
【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許
正社員
有
500万円〜600万円
■勤務時間 9時~22時のうち実働8時間 ■休憩時間 60分
有
105日
有給、夏季
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:330000円~ 賞与:有り 昇給:有り
奈良県生駒市
敷地内全面禁煙
奈良県生駒市あすか野南2-1-8ワイズビル2F 近鉄けいはんな線「白庭台」駅徒歩15分
有
交通費規定支給(月3万円まで)、定年制あり(一律60歳、再雇用あり※65歳まで)、車通勤OK(駐車場無料、マイカー通勤可)、退職金制度あり(勤続5年以上)
奈良県生駒市あすか野南2丁目1-8 ワイズビル2階
飲食産業のフランチャイズ企業
最終更新日:
400~500万
【職務概要】 同社にて、海外事業拡大に向けた営業活動をお任せ致します。 【職務詳細】 ●新規市場、顧客の調査・獲得 ●海外子会社の管理 ●社内における開発・技術部門との連携 営業活動の他に、現地の競合企業の調査・現地市場の分析を通じ、 新しい価値観を提供していく活動を期待しています。 会社の風土として、能力成果主義というより会社全体で頑張ろうという企業です。 ◎今後のキャリアプランの可能性は無限大です! →様々な挑戦が可能、自ら切り開いていくキャリアに憧れのある方にはオススメのポジションです!
【必須】 ■ビジネスレベルの英語力 ■業務にて、海外と関わった経験のある方 【尚可】 ■海外事業に携わった経験がある方 ■海外現地での新規開拓営業経験がある方 ※現地(特に東南アジア)への出張業務も発生致します。
プラスチックキャップ、PETボトル、各種包装資材の製造販売
400~1000万
●具体的な仕事内容 ・新規事業領域(通信業界、エネルギー業界)に対し、脱炭素社会実現やSDGsに貢献する、IoTを活用した通信デバイス、流量計測デバイス、データ活用サービスに関する営業・企画の担当者 ・新規顧客を中心に、事業戦略を検討し、顧客開拓を行うとともに、顧客獲得、販売につなげる業務となります。 ・上記を実現するために、社内、グループ内の技術部門、ものづくり部門等と連携し、顧客に対峙していく業務となります。
・産業機器やデバイスを中心とした領域における事業企画・戦略立案経験 ・法人営業経験(経験として商材は限定しませんが、顧客ニーズを把握し、企画・提案する営業活動が含まれます。)
-
1100~2000万
インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、関西圏のシェア拡大に向けた50億の設備投資を関西事業所で実施します。 新設される関西事業所において事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を採用したいと考えています。 【業務内容】 ・全社の2030長期ビジョンを実現するため、営業・物流・生産における事業本部長の戦略的パートナーとして、経営・事業部門マネジメントと密に連携し、業界シェア・売上・利益・キャッシュフローを最大化する戦略を立案する(ターゲットセグメント別、属性別(新規/既存)の売上計画検証、生産体制・物流体制に係るKPI分析・改善施策の設計・実行、個別施策の立案・アドバイス・ディスカッションのリードなど)。 ・合わせて1つの事業所(年平均で日産20t以上)を統括し、安全・品質・効率を基盤とした短期・中長期計画を策定し、高速にPDCAサイクルを回しながら改善を続け、長期ビジョン実現とその先の非連続成長につなげる。 ・経営層との戦略的なディスカッションを通じ、PEST、3C×STPの手法を確立し、長期ビジョンの実現に向けた事業戦略を立案し、業界シェア・売上・利益・キャッシュフローの成長をドライブする。 ・中長期、単年度、重要な個別プロジェクトに関する主要な会議体の事務局として、コストリーダーシップ戦略を実現するため、3C×STP、変化点管理を行い課題を抽出、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行する。 ・営業を含めた生配販連携を行うための会議体の設計・実行を通じて組織改善と事業所内課題の優先度を見極めてリソースを最適に配分する。 ・物流改善や管理業務のKPI改善を通じた原価削減を実現し、コストリーダーシップ戦略を推進する。 ・全社及び自部門でのプロジェクトスケジュールを設計し実行を後追い、主要プロジェクトが遅滞なく推進される仕組みを設計・運用する。 ・LS事業部における各部門長や本社と連携し、自部門のEX・CXの向上を実現する。 *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務
【最終学歴/言語】 4年生大学卒(学士)、大学院卒(修士)以上 日本語:ネイティブ 英語:ビジネスレベル推奨 【必須要件】 ◇事業計画の詳細立案のご経験: 顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、3C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定したことがある。エクセルによる定量分析を得意としている ◇立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験: 上記の事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込み、合意形成し、月次、四半期などで、進捗を後追いし、必要に応じた支援・テコ入れを行い、計画の実現を推進した経験を持つ ◇社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験: 経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込むことができる 【歓迎要件】 ・売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験 ・経営/戦略コンサルでの3年以上の実務経験 ・投資ファンド、事業会社での出資先企業の事業計画立案・実行支援のご経験
福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等