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企業ダイレクト

★未経験者歓迎【大阪/淀川区】製品開発●手当充実/福利厚生充実/時差出勤可●

340~430万

株式会社三共

大阪府大阪市淀川区

職務内容

職種

  • 建築製品開発

仕事内容

自社ブランドである、くさび緊結式足場「SEVEN ASHIBA(セブン足場)」や次世代新型足場「TOBILINE(トビライン)」の製品ラインナップの開発や、既存製品の改良、検証業務を行っていくお仕事です。 【詳細業務】■顧客の新製品・改善要望ヒアリング（営業同行）■試作図面の落とし込み■モデリング■試作工場選定■検証業務■各種試験の準備、立ち会い■資材の加工業務等 【採用背景/期待】今までとは大きく違ったターゲット先への展開も見越しており、新しいメンバーを迎えたいと考えています！ぜひ一緒に作り上げていきましょう♪

求める能力・経験

【必須】1.プレス加工（鉄物）の知識がある方（実務経験無くても相談可)2.CADでの図面作成に興味がある方※加工後の製品をイメージして図面を作成出来るようになってほしい為 【求める人物像】■ものづくりが好きな方■顧客や関係部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方（しっかり聴く・伝える事が出来る方）■想像力（頭の中でイメージしたり、製品の重さ等を感覚値で掴める方） 【魅力】現場からのこういうのがほしい！という声を踏まえてアイデアを製品化していく部署となります。ものづくりに携わりたい方はぜひご応募ください！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

340万円～430万円 月給制 月給 210,000円～270,500円 月給￥210,000～￥270,500 基本給￥210,000～￥270,500を含む/月 ■賞与実績:4カ月（年2回）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間114日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時期により付与日数は変わります

その他

その他（社内カレンダーにより月1.2回土曜出勤有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】■昇給評価：年2回（定期昇給ではありません） 【休日について】■夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 【有給休暇の付与について】■入社3ヵ月後に付与になりますが、入社時期により付与日数が変わります。※会社として計画的に有給休暇を奨励しています 【平均残業時間について】■月10～30時間程度です。（時期・状況により変わります） 【勤務時間】 ■時差出勤：可（10-18時での時差出勤も可能）※業務・メンバー状況によります。 ■在宅勤務：可（現状では週1日程度）※業務・メンバー状況によります。 テレワークやWEBミーティング用PCの貸与、WEB勤怠管理、Teamsなどのoffice365の整備、スマホ（iPhone）も個人貸与されるので業務時間内のチームメンバーとの連絡やコミュニケーションもスムーズに行う事が可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）求人票に記載の業務（変更の範囲）会社の定める業務全般

勤務地

配属先

R&Dセンター 男性2名（50代1名・40代1名）

転勤

無 入社早々での転勤は無しの想定。但し将来的に転勤の可能性あり。

R&Dセンター

住所

大阪府大阪市淀川区新高2-9-17

最寄駅

阪急電鉄阪急神戸線神崎川駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※（雇入れ直後）大阪本社　（変更の範囲）会社の定める場所　※将来的には転勤の可能性がございますこと予めご了承ください。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

配偶者・子供手当 / 退職金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 / 資格補助

制度備考

＜その他手当・福利厚生＞　＊ライフステージが変化しても、社員を支える制度があります。 ■家族手当（毎月支給・社内規定あり） ・配偶者手当：1万円 ・子供手当：2人目までは1人/1万円 　　　　　　3人目からは1人/2万円 ■外部研修／資格取得支援制度（会社承諾） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■出産育児休暇制度 ■退職金制度（社内規定有り） ＜選考フロー＞ ■書類選考⇒1次WEB面談⇒2次現場面接⇒内定＋小テスト※2次面接はR＆Dセンターで行う予定です。 ※選考フローは変更になる可能性があります

最終更新日： 

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    ・工場/病院/ビル/商業施設等の建築設計、監理経験（5年程度） ・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方

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    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・住宅建築系の法人おいて技術者業務に従事した経験をお持ちの方。 ・外装部材、建材の企画、開発、研究、生産技術などの経験をお持ちの方　　　　

    事業内容

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  • エージェント求人

    製品開発部門での解析主担当／建設機械技術第二部

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    • ロードマップ策定
    • 製品開発
    • 製品
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    • 開発
    • 建設機械
    • システム開発
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    • 自動車/輸送機械
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    • 提案
    • 研究開発
    • 技術開発
    株式会社クボタ大阪府堺市
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    仕事内容

    仕事内容 【建設機械技術第二部】にて 建設機械（コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属する解析の主担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ①部内の製品開発における課題の整理と、課題に対する解析技術適用のロードマップ策定 ②全社的な解析部門、他製品・システム開発部門の解析担当等との連携による解析技術の適用推進と解析モデルの評価・活用 ③部内の解析適用促進に向けた情報発信と支援 ④製品開発における解析の活用状況の振り返り・次機種への解析適用ロードマップの修正 【仕事の進め方】 基本的には、担当する製品開発に関わるリーダー層の方とコミュニケーションを取りながら、製品開発の課題を整理すると共に、課題に対する解析適用の計画・提案を行っていただく予定です。 また課題や計画を基に部内外の関係者と各種調整・連携を行います。 【関わる部門】 部内はもちろん、部外の解析専門の部門や支援部門と多く関わる機会があり、その中で各種調整や推進を行っていただきます。 【体制】 まずはマネージャー１名と解析主担当1名と担当者１～２名の体制を想定しています。 【働くスタイル】 上記に示す通り、解析技術の知見を活かした発言や行動が求められますが、それ以上に解析専門部署と円滑にコミュニケーションできる能力が必要になると想定しています。 部内外の関係者と主体的、積極的にコミュニケーションをとりながら、解析活動をリードしていくような業務スタイルが求められます。 【使用ツール例】 MATLAB/Simulink、Amesim、Adamas等、解析ソフト全般 【想定されるキャリアパス】 ケース１）リーダー層（30代後半）で入社された方の5年後のイメージ 　・解析推進組織における課長級以上の管理職 　・解析技術を部門間横通しでマネジメント ケース２）担当者層（30代前半）で入社された方の5年後のイメージ 　・解析マネージャークラス（複数の解析担当を管理する立場） 　・解析推進組織における課長級以上の管理職 【ポジションのやりがいや魅力】 解析技術の普及・活用をこれから加速しようとする部署において、解析技術を主導する立場・第一人者として部内外の様々な方と連携しながらチャレンジできるため、課題を解決した時の達成感ややりがいが大きいと考えています。また、部内外の様々な関係者とコミュニケーションを取ることで製品開発・解析技術に関する幅広い知識と経験を得ることができます。 配属先は製品開発部門となるため市場のお客様の声に近い立場で働くことが出来、製品開発への貢献がお客様のメリット・付加価値に直結することを実感しやすい環境にあります。 個人のスキルとしては、製品開発における様々な領域（熱、振動、強度、油圧等）での技術・経験を深めることができるため、自身の専門領域を深めることはもちろん、様々な分野を学び、成長できる点も魅力です。 【現状の課題】 複数機種の同時開発を効率よく行うためのフロントローディングへ向けた取り組みや、新技術に対する効果的な性能見込み付けができる体制構築を加速させたいと考えています。 しかし、そのための解析担当者が不足しており活動を加速できないといった課題がございます。 【組織について】 ・建設機械技術第二部：北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー（CTL）、スキッドステアローダー（SSL）、ホイールローダー（WL）等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。 【製品の優位性・特徴】 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー・ホイールローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【クボタの取り組み】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 そのため一緒にクボタの未来を創っていただける仲間を募集しています。

    求める能力・経験

    【経験・知識】 ・製品開発および解析に何らかの形で関わったことがある方 ・コミュニケーション能力と、課題の整理能力、論理的思考、論理的説明（口頭、文章）能力を有する方 【求める人物像】 ・研究開発、技術開発の側面から事業拡大に貢献したいという志向をお持ちの方 ・職場関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎】 ・自動車や建設機械等の製品開発において解析技術を適用・活用したことがある方 ・解析技術を用いたシステム評価の経験があり、そこから得られた知見で新システムの提案が出来る方 ・解析だけでなく実機挙動との対比を行い、技術的に妥当な検討・評価が出来る方

    事業内容

    農業ソリューション、水環境ソリューション、環境ソリューション

  • エージェント求人

    エンジニア

    351万~

    企業名非公開大阪府田尻町
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    仕事内容

    エンジニアとして、要件定義から設計・開発・テストまでの一連の工程を担当していただきます。

    求める能力・経験

    IT基礎知識をお持ちで、コミュニケーション能力と論理的思考力を備えた方。

    事業内容

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