★カジュアル面談をご希望の方はこちら★財務会計コンサル/東京・大阪・札幌
500~1650万
株式会社エスネットワークス
東京都千代田区, 大阪府大阪市北区, 北海道札幌市中央区
500~1650万
株式会社エスネットワークス
東京都千代田区, 大阪府大阪市北区, 北海道札幌市中央区
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組み、顧客企業の変革をリードしていただきます。会計領域の知識や経験を活かし、顧客への支援をハンズオンで行います。 *ハンズオン(実行支援):基本的には1社を担当し、多くが5日/週常駐。目安3ヵ月~6ヵ月程度の関与機関が多いです。 クライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。
★選考要素無しの面談ご案内★ 【いずれか必須】監査法人・税理士法人・会計事務所・コンサルティングファーム・事業会社(経理財務・経営企画担当)・総合商社での実務経験 【魅力】国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。
日商簿記検定2級 尚可、公認会計士 尚可、公認会計士試験合格者 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,650万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~16,500,000円 月給:¥416,666~1,375,000 基本給:¥283,687~¥1,017,341 固定残業代:¥132,979~¥357,659を含む/月 ■昇給あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 固定残業代制 超過分支給有 固定残業代の相当時間:45時間~60時間(左記範囲内でレイヤーにより異なる)
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<昇給>あり(レイヤーに応じて評価期間が異なります。) ・マネジメント以上:年1回評価(3月) ・マネジメント未満:年2回評価(3、9月) <コアタイムについて>会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。グループ全体会(月に1回実施)※月初第1月曜日の8:00または8:30に実施 <モデル年収> Senior Director:1,900万円~ Director:1,570万円~ Manager:1,030万円~ Assistant Manager:895万円~ Senior Associate:530万円~ Associate:500万円~ 業務が変更になる場合の範囲:会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。 勤務地が変更になる場合の変更の範囲:本社、全国の支店、自宅、その他会社の定める場所 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
経営支援事業部:約50名 平均年齢32歳/*BIG4出身者も多数在籍 ※10年後の売上目標4倍化を掲げ、積極的に増員募集中です
無
東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23階
JR山手線東京駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線二重橋前駅 徒歩2分 JR山手線有楽町駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F
Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩2分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北海道札幌市中央区北2条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル6F
JR札沼線札幌駅 徒歩10分 札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
月8日間の在宅勤務が可能です。ご希望を考慮して決定いたします。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
社員持株会 確定拠出年金 選択性確定給付企業年金 歓迎会助成制度
・定年制あり(65歳)/再雇用制度あり/勤務延長制度あり ・1on1でのサポート体制:キャリアのガイド役(同じチームの先輩社員から適宜選抜)が入社者1名に対しアサインされます。 ・Self-Developmentの推進:組織人としてのキャリアだけでなく、個々人のキャリアにもフォーカスをしキャリア支援を実施 ・書籍助成制度:知識・見聞を広げるためのインプットのための書籍購入費用を会社が負担 ・資格助成制度:会計士、簿記、その他会社で定める資格のスクール費用、テキスト、受験料を負担いたします ・勉強会開催(自由参加) <遠方常駐手当> プロジェクトで遠方に常駐する方に対して、宿泊日数に応じた手当を支給。遠方の定義については、常駐先への距離および移動時間などを勘案し、プロジェクト毎に個別に判断。
15名
2~3回
筆記試験:無 Webテスト:有(2種類) 適性検査とロジカルシンキングテスト
【会計を主軸としたコンサルファーム】コンサル会社で多いインダストリー・ソリューションカットを行わず、一つのプールに属し、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境!ハンズオン支援で手触り感も大きい点が魅力です。
<エスネットワークス設立の背景> 監査法人トーマツに勤めていた須原 伸太郎、佐藤 英志によって1999年に設立されました。当時未上場の企業を担当していたところ、あるクライアントから「外から支援できるだけではダメだ。当社にはこれを実行できる人材がいないからだ。」と言われたことをきっかけに、人的リソースが不足している企業と共に課題を解決していくコンサルティングサービスの必要性を実感。「『経営者の支援』および『経営者の輩出』を通じて、日本国経済に貢献する」という理念のもと創業。コンサルタントが常駐先で結果を出した後当社に戻り、また顧客先に常駐することで経営者としての成長サイクルを加速させるシステムもこの理念を基に確立しました。 <領域以外の知見も得られる環境> 財務会計領域を中心に今日まで成長を遂げてきたエスネットワークス。そのため経営を管理する上で必要な経験や知見を有しているメンバーが多数在籍しています。これにより個人で解決が難しい事象も社内メンバーと連携しながら、課題解決へ進めることができます。
〒100-7023 東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー23階
札幌支店、関西支店
■財務・会計・経営企画領域、組織人事領域、IT領域等のコンサルティング
■ES NETWORKS VIETNAM CO., LTD. ■ES NETWORKS PHILIPPINES INC.
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
800~1000万
■仕事内容 マンション管理事業において「業務の標準化」「業務のデジタル化」「サービスのWeb 化」を推進する方針を掲げており、そのためのBPRを推進いただきます。 各部門業務を明確に把握・整理すると共に、事業や商品・サービスの成長の阻害要因を特定し、 新しい仕組みの検討を行い、それにふさわしい業務プロセスを設計、導入計画の立案〜実行推進までを行います。 事業部内のあらゆる部門、或いは、情報システム部門とも密接に連携、情報共有を行い、 当社マンション管理事業の未来のあるべき業務をデザインしていただきます。 【具体的には】 事業や商品・サービス運営のために様々な業務ルール、運用があり、それに付随したシステムや仕組みが複数存在しています。 事業部全体の課題を整理、解決の方策を立案し、具体的な業務を設計していく仕事です。 現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案(AsIs整理、Gap分析) あるべき姿を検討し、新しい業務プロセスを設計(ToBe設計) 経営陣との議論、プレゼン ユーザー部門への新業務プロセスの提案および展開 システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施 システム開発完了後の受入テスト 業務のやりがい 全国で約4,400棟、27万6千世帯の分譲マンションを管理。事業部の社員は4,000人以上。当社のメイン事業です。 ただ、分譲マンション管理は建物やニーズの個別性が高く、業界全体で業務プロセスの標準化やデジタル化に課題を抱えています。 事業全体の変革を目的としたプロジェクトですので、当然経営陣や事業キーマンとの議論も多く発生し、高い視座、視点を得ることができます。 また、目に見える形でお客様と現場の利便を実現するため、直接感謝されることも多く、大きな達成感を得ることができます。 事業全体のBPRを推進いただくため、影響範囲が広く、影響インパクトも強いミッションです。 事業部における重要テーマであり、本ポジションの裁量は大きく、意思決定が速いことも特徴です。 必要な投資予算もしっかり確保し、最善の解決策を推進していただけます。
必須要件 【経験】 ・いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社での業務設計・BPR経験(3年以上 営業管理の業務設計・BPR経験および経営層への決議起案経験は特に歓迎) ②業務設計・BPRのコンサルティング経験(3年以上 経営判断向けドキュメント作成経験や決議起案経験は特に歓迎) ③業務システムの開発ディレクション経験(3年以上 ビジネス検討〜要件定義工程の経験は必須) 【スキル】 ・本質を捉える力 ・社内関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ・自ら学び情報を得る力 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定!! リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時?24時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
・マンション管理事業 ・ビル、商業施設等管理事業 ・建設業 ・警備事業 ・貨物利用運送事業 ・コールセンター事業 ・損害保険、生命保険代理店事業
550~1000万
◆企業名 株式会社Hakuhodo DY ONE ◆ポジション マーケティングコンサルタント(B2B・CRM領域) ◆企業概要 ・博報堂DYグループのアセットをフル活用し、ダイナミックなマーケティング戦略の実行が可能です。 ・2024年に発足した新規事業組織。オープンでフラット、かつ意思決定が非常に速い環境です。 ・フルフレックス制・コアタイムなし。実働7時間でワークライフバランスを保ちつつ働けます。 ・入社3年で年収700万、5年で860万も可。成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを支援します。 ・最新ソリューションに直接触れ、各領域のプロフェッショナルから専門ノウハウを吸収できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアント先での常駐型コンサルティングを通じ、 戦略立案から実装 ・検証まで一気通貫で伴走します。 ・B2Bマーケティングの戦略策定、および実行プロセスのディレクション全般を担います。 ・CRM領域におけるデータ基盤構築と、顧客価値を最大化させるための施策プランニングを行います。 ・デジタル広告や販促戦略のKPI管理を通じ、クライアントのビジネス成長に直接的に貢献します。 ・市場調査や顧客データ分析に基づく、精度の高いマーケティングソリューションの導入を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大規模顧客データを活用した、CRM戦略の再構築および運用ディレクション案件。 ・最新ツールを駆使したB2B向け、リードナーチャリング施策の最適化と基盤構築支援。 ・博報堂DYグループ独自の知見を用いた、統合デジタルマーケティングの提案および実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
社会人経験5年以上
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年収非公開
🟡担当業務🟡 金融決済およびその周辺領域(加盟店管理、法人個人与信、レンディング、データ分析)におけるコンサルティング。(下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待) ・金融決済事業者などの既存決済手段の提供者が新たな顕在化ニーズに向け事業展開をする際の戦略・計画策定~導入支援、導入後の業務改善 ・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定~導入支援、導入後の業務改善 🟡キャリアパス🟡 ・新設部門の組織運営に携わることで、あなたのキャリアにコンサル部門立上げの経歴を追加することが出来ます。 ・TISの持つ決済サービスの強みを活かしたコンサルティングが可能です。 ・2032年度に向けた決済と各事業領域を組合わせた新規事業の企画検討、事業立上げの経験が可能です。 🟡担当業務の特徴、魅力、市場における強み🟡 TISは、PAYCIERGE(決済関連サービス)を持ち、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用ができるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現といった下流工までを責任もって担うことが可能です。その実績と経験を成果として、ご自身の市場価値を高めることが出来ます。
・金融/決済業界のクライアントを中心とした以下のいずれかの業務経験もしくはITコンサルティングサービスの提供経験 システム企画の立案と実行、プロジェクトマネジメント(PM)およびプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務推進、品質保証プロセスの設計と管理、外部パートナーとの折衝・管理を通じたプロジェクトの円滑な進行、リスク管理の実施とリスク軽減策の提案・実行、ITデューデリジェンスを通じた投資判断のサポートと報告書作成、クライアントのビジネスニーズを理解した最適なITソリューションの提案、セキュリティマネジメント、サイバーセキュリティ対策の支援(企画、計画から実査、改善計画まで)、FISCやPCIDSS、NISTといった標準や規格に対する対応業務
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500~900万
IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。
応募条件 大卒以上、職種未経験OK、業種未経験OK、上場企業での財務・経理・経営管理のいずれかの経験 歓迎条件 IR関連の業務経験、サステナビリティ推進に関する知識・業務経験、ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 社長直下の部署にて、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件をPMとして推進します。 - 新規事業・新サービス立ち上げ、全社改革プロジェクト、社長発のアイデア・仮説検証プロジェクトなど、決まった正解がない案件の企画〜実行・推進を担当します。 - 社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化、プロジェクト計画策定(目的定義、スケジュール、体制設計)を行います。 - 関係部署(営業/コンサル/管理部門等)との調整・巻き込み、プロジェクト進行管理(課題管理・意思決定支援)を実施します。 - 必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証、プロジェクト完遂までの推進・クロージングを行います。 - イベント企画・運営(社内行事、社外向けイベント)や会社カルチャー浸透プロジェクトのサポートも担当します。 - 経験よりも「愛嬌・素直さ・しつこさ(やり切る力)」を重視し、必要なスキル習得は会社が費用・時間ともに全力で支援します。 ◤会社の特徴◢ - 2015年7月設立、従業員数1,646名(2025年10月末時点)の成長企業です。 - ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティングを事業領域としています。 - 1人1人の裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 - ノースサンドのビジョンに強く共感し、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎するカルチャーがあります。 ◤仕事の魅力◢ - 社長直下の部署で、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件にPMとして企画〜実行まで一気通貫で携われます。 - 新規事業・新サービス立ち上げや全社改革プロジェクトなど、決まった正解がない案件で大きな裁量と挑戦機会があります。 - 経験よりも「愛嬌・素直さ・しつこさ(やり切る力)」を重視するため、意欲次第で未経験領域にも挑戦可能です。 - 必要な学習・スキル習得は会社が費用・時間ともに全力でサポートするため、安心して新しいスキルを身につけられます。 - ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎する、一体感のある環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 社長直下の特命案件を通じて、新規事業立ち上げ、全社改革、イベント企画など多岐にわたるプロジェクトマネジメント経験を積めます。 - 決まった正解がない非定型案件を推進することで、問題解決能力や企画・実行力を高められます。 - 必要なスキル習得は会社が費用・時間ともに全力で支援するため、自身の成長に合わせたキャリア形成が可能です。 - 全社横断的なプロジェクトに関わることで、経営視点や幅広い部署との連携スキルを習得し、将来的なキャリアアップに繋げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社長室 / 特命案件 / プロジェクトマネージャー / PM / 新規事業 / サービス立ち上げ / 全社改革 / 仮説検証 / 企画 / 実行推進 / 進行管理 / イベント企画 / カルチャー浸透 / コンサルティング / 裁量大 / スピード感 / 未経験歓迎 / 愛嬌 / 素直さ / やり切る力
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験2年以上 - 役割にとらわれず価値提供できる方 - 事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方 - 未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 動画編集、デザイン、イベント企画などの経験 - ブランディング、企画経験 - 社内広報・採用広報経験 - カルチャーブランディングへの興味 ◤求める人物像◢ - 愛嬌があり素直でしつこさ(やり切る力)がある方 - ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 - 主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 - 困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 - 社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方 - 困難に立ち向かう積極性があり、新しい領域への挑戦を楽しめる方
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500~1800万
◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ~ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00~18:00(休憩1時間) ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン
4年大卒業以上
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600~1300万
【会社・部門紹介】 オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買といった業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現します。 【職務内容】 BPOプロジェクトのオペレーション現場の課題に対してテクノロジーを駆使し、オペレーション業務の自動化と高度化を推進します。オペレーションの業務フローをEnd to Endで見直し、テクノロジー専門組織と連携しつつ、オペレーションで発生する粒度の細かい改善要望に対し、最新テクノロジーを用いて日常的な業務改善を推進します。 【役割および責任】 オペレーション担当者とコミュニケーションをとり現場課題を自ら発見し、オペレーション担当者とともに自動化・効率化を実現する責任を担います。 テクノロジー専門組織と連携し、現場オペレーションに入り込みオペレーションチームと二人三脚の伴走型開発を実践し自動化・効率化を実現します。 オペレーションの継続的な業務改善に向け、提案から調整、実行まで現場に寄り添いながらオペレーションチームをサポートします。
【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・開発管理経験:RPA, VBA, Gen AI等の活用提案とリリースまでの工数予測が可能なレベルの開発経験 ・業務効率化もしくはコンサルティング、BPRの経験 【歓迎要件】 ・バックオフィス(経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等)における知識・業務運用経験があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・BPO現場での実務・運営経験 ・英語スキル(TOEIC 700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる)
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960~1240万
企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を上流から下流まで一気通貫で担っていただきます。 ■生成AIなどの最新のテクノロジーや、会員数1億人超のデータをはじめとする様々なデータを活用してクライアントのビジネス課題の解決に導きます。 ■上流から下流工程まで一気通貫でプロジェクトを進めることができます! ■クライアントと伴走しながら目標達成まで継続的に支援を行います。
【必須スキル・経験】 ・プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・コンサルティング経験3年以上 【具体的な業務内容】 これまでのご経験やスキルセットなどを考慮し、アサインするプロジェクトを決定いたします。 プロジェクトのリードにとどまらず、後進の育成や新規の案件獲得、生成AIなどを活用した新たなビジネス機会の創出など、幅広くご経験を積んでいただける環境となっています。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
650~1200万
【クライアント法人における持続的成長サポート】 クライアント法人の規模に応じたコンサルティングをしていただきます。 具体的には… ■外来主体のクリニックに向けた訪問診療立ち上げ支援 ・外来患者は生産性年齢人口の低迷に比例し減少傾向にあります。その中で、2本目の収益の柱として訪問診療を選択されるクリニックへ立ち上げ支援を行います。 ・商圏設定、届け出サポート、営業支援、採用支援などを通し、院長とともに外来診療に匹敵する訪問診療のスタートアップを目指します。 ■在宅医療専門クリニックに向けた企業化・マネジメント支援 ・夜間休日対応の充実に伴い専門クリニックにおいては医師・スタッフ数の規模が大きくなる傾向にあります。そのような中で発生してくるマネジメント問題に対して組織体制構築といった企業の運用ノウハウを導入する支援を行います。 ・事業戦略と人事組織戦略の連動をはじめ、ブランディングや第二本業(事業付加や分院展開など)など法人成長に向けた包括的な経営コンサルティングを実施します。
必須要件 ・医療クリニック事務長、医療業界で営業経験が2年以上ある方 ・在宅医療周辺業界での実務経験を持つ方 ∟現場マネージメントや事業所統括マネージャ経験を有されている方 ・医療業界、在宅医療事業、介護事業での新規事業立ち上げ経験者 歓迎/尚可 ※下記いずれかに該当する方※ ・医療介護業界での実務経験を持つ有資格者 ・医療機関向けサービス(コンサルティング含む)の経験者
(1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他
650~1200万
医科クリニック(眼科・小児科・心療内科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科)コンサルティング、医療ツーリズムコンサルティング、再生医療コンサルティングの新規コンサルティング領域立上げを弊社メンバーと一緒に行っていただきます。 ■新科目コンサルティングの立ち上げ 弊社で現在取り扱っていないコンサルティング科目の立ち上げを行っていただきます。 具体的には、眼科・小児科・心療内科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科分野のコンサルティングを立ち上げます。 経験豊富なコンサルタントのサポートの元、進めていきます。 また、入社当初は既存の医療コンサルティングに携わり、医療コンサルティングの基本的なスキルを身に着けていただきます。 また、上記科目の経験は特に必要ありません。 ■再生医療分野コンサルティングの立上げ 再生医療は今後成長する治療領域であると想定しています。先進的な取り組みを行うクリニックほど再生医療の導入を検討します。 そのようなクリニックに対して、再生医療を導入し、クリニックの成長に寄与できるような具体的なコンサルティングを行うことを目標とします。
必須要件 ※下記いずれかに該当する方※ ・医療コンサルタントご経験者 ・医薬品・医療機器などの医療関連の営業経験者(MR・MS、医療機器営業ご経験など) ・医療機関向けサービスの営業ご経験・・・2年以上 ∟医療ポータルサイト営業、医療系人材サービス、美容機器販売、美容医療関係営業経験 歓迎/尚可 ・医療関連企業でのマネジメント経験がある ・医療機関で業務改善したことがある方 ・クリニックの開業サポート経験のある方
(1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他